Senwes Jaarverslag 2005
Senwes Jaarverslag 2005
Senwes Jaarverslag 2005
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
24. VERDIENSTE PER AANDEEL<br />
Die onderstaande berekenings is gemaak op geweegde gemiddelde aantal uitgereikte aandele van 201 347 832<br />
(2004 – 202 345 723).<br />
24.1 Verdienste per aandeel is bereken op grond van wins van R195 miljoen (2004 – R168 miljoen) toeskryfbaar<br />
aan gewone aandele.<br />
24.2 Wesensverdienste per aandeel is bereken op grond van 'n wins van R101 miljoen (2004 – R128 miljoen).<br />
24.3 Geen verwatering van verdienste per aandeel word bereken nie aangesien aandele ten opsigte van aandeleopsies<br />
uitgereik word vanuit die Personeelaandeletrust, welke trust in besit is van die maksimum toegelate<br />
10% aandeelhouding en alle toeskryfbare inkomste reeds na die trust vloei. Inkomstes is dus ten volle<br />
verwater.<br />
24.4 Wesensverdienste per aandeel voor abnormale items is bereken op grond van ‘n wins van R120 miljoen<br />
(2004 – R100 miljoen).<br />
24.5 Rekonsiliasie tussen verdienste en wesensverdienste<br />
Verdienste per finansiële state<br />
Aansuiwerings:<br />
Wins met verkoop van eiendom, aanleg en toerusting<br />
Staking/vervreemding van bedrywighede<br />
Kapitaalwins met die verkoop van ongenoteerde aandele<br />
(na belasting)<br />
Waardedaling van bates voorsien<br />
Wesensverdienste<br />
Abnormale items (nie reeds hierbo ingesluit)<br />
Voorsiening/(terugskrywing) van na-aftrede mediese verpligting<br />
Wesensverdienste voor abnormale items<br />
Verdienste per aandeel (sent)<br />
Wesensverdienste per aandeel (sent)<br />
Wesensverdienste voor abnormale items (sent)<br />
<strong>Senwes</strong> <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2005</strong><br />
75<br />
GROEP<br />
<strong>2005</strong><br />
R'm<br />
195<br />
(5)<br />
-<br />
(100)<br />
11<br />
101<br />
19<br />
120<br />
96,8<br />
50,2<br />
59,7<br />
2004<br />
Rm<br />
168<br />
(32)<br />
(6)<br />
(3)<br />
1<br />
128<br />
(28)<br />
100<br />
83,0<br />
63,3<br />
49,4