03.05.2013 Views

CLARENCE VERNON VISAGIE

CLARENCE VERNON VISAGIE

CLARENCE VERNON VISAGIE

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

19<br />

HOOFSTUK TWEE: LITERATUUR OORSIG<br />

2.0 Inleiding<br />

Hierdie hoofstuk voorsien ’n konseptuele raamwerk om die professionele en<br />

pedagogiese identiteitsbasis van onderwysers te analiseer. Hierdie analise word gedoen<br />

in verhouding tot hul ontvang en implementering van ’n staatsgedrewe kurrikulum<br />

hervorminge in mikro-skoolkontekste. Dié ondersoek is gelokaliseer in terme van die<br />

gaping wat bestaan tussen ’n kurrikulum-formulering en ’n kurrikulum-implementering<br />

(Bowe & Ball, 1996:273-274; Cross, et al. 2002:171; Dyer, 1999:45-60; Malcolm,<br />

2001:200-239; Subreenduth, 2005:64-74 en Young, 2005:7-9). My studie fokus direk op<br />

kurrikulum-implementeringstudies, en hoe die institusionele gedrag en stem-identiteite<br />

van onderwysers daarin vergestalt. Twee analitiese kurrikulum-implementeringsmodelle<br />

van Richard Elmore (1980:603-616), dien as ’n konseptuele ‘agtergrond’ waarvolgens<br />

onderwyser-ontvang en implementering verstaan kan word. Hierdie twee modelle is<br />

bekend as vooruit kartering en terugwerkende kartering 6 .<br />

2.1 Kurrikulum-implementeringsmodelle<br />

2.1.1 Vooruit kartering<br />

Vooruit kartering word deur Elmore (1980:602) gedefinieer as ’n beleidmaak model<br />

wat begin by die toppunt van die proses, met ’n duidelike bedoeling van die<br />

6 In my studie word vooruit en terugwerkende kartering beoordeel as beleidmaak-modelle wat<br />

beleidmakers op nasionale vlak gebruik om ’n beleid te ontwerp. Ek gebruik hierdie twee modelle as ’n<br />

analitiese raamwerk om onderwysers in my studie te analiseer. Hierdie onderskeiding moet deurgans in my<br />

studie begryp word.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!