HOOFSTUK 2 KIES, SING, SPEEL EN LEI VAN ... - taniab.co.za

Bladsy 22
Bemagtig deur Lofsange: Leringe vir ons Musiekspan en Gemeente: Hoofstuk 2: Kies, Sing, Speel en Lei van Lofsange
Perfeksionisme vereis te veel van die mens en sal tot uitbranding lui en gebeur
wanneer mense te veel fokus op bediening of ‘n spesifieke taak en nie balans het in
hul verhouding met God, hul gesin en medemens nie.
7.4 Leef jou gawes uit met uitnemendheid
(1Pe 5:6 AOT) Verneder julle dan onder die kragtige hand van God, sodat Hy julle kan
verhoog op die regte tyd. Alle oë moet gefokus bly op die Outeur en Voleiendiger van ons
geloof. “Entertainment” en “performance” gedrewe mense sal diens na diens hul eie
vaardighede ten toon stel, maar daar sal geen krag en impak wees nie.
a) Nederigheid word nooit verkry deur dit te soek nie. Inteendeel hoe meer mens
nederigheid soek hoe moeiliker word dit om te verkry. Nederigheid is ook nie om swak,
stil, somber, self-“depreciating” vloerlap van ‘n persoon te wees nie. Nederigheid
beteken ook nie dat ons van geen waarde, “inadequate” of onbelangrik is nie. Ons kan
nie nederig en selfgefokus wees op dieselfde tyd nie. Nederigheid vind plaas wanneer
jou fokus op JESUS is.
b) Nederigheid is om die waarheid omtrent jouself in die gesig te staar. Om jou beperkinge
te aanvaar en te bely. Om die gawes te erken wat God jou gegee het en dit te ontwikkel
en aan te wend tot die uitbreiding van Sy koninkryk.
c) ‘n Nederige persoon is iemand wat alles kan gee en hulself kan wees op die platform,
sonder om skaam te wees of terug te hou as gevolg van kompetisie of vrees dat ons nie so
goed soos die persoon langs ons gaan wees nie. Dit is ‘n persoon wat sy talente in
oorgawe uitleef omdat dit is wie God hom gemaak het om te wees, met die wete God het
hom geseën met die talent en hy is “thrilled” om dit te kan gebruik om die koninkryk van
God uit te brei. Dit beteken om te erken dat dit is nie alles oor my nie.
7.5 Fasiliteer die vrystelling van gawes, gebede en reaksies van mense
a) Wees vertroud met die prosedures wat gevolg moet word wanneer iemand ‘n profetiese
woord of skrif het wat hulle wil deel gedurende korporatiewe lofsange.
b) Fasilitering van gawes wat werk en gebede en reaksies van mense begin met ‘n
gesindheid van om die sangdiens te bou om God wat mense se behoeftes wil ontmoet,
eerder as ‘n warm nuwe “song”.
c) Spandeer tyd in gebed met God dat Hy aan jou sal openbaar die behoeftes van die mense
en die rigting wat jou bediening moet neem.
d) Wanneer jy ervaar dat die gemeente stil moet raak en wag op die HERE of in spontane
lofsange moet oorgaan, moenie net stilbly en van die mikrofoon wegbeweeg nie,
kommunikeer met die gemeente dit wat God in jou hart wys en doen dit dan self.
Sou dit spontane lofsange wees, beoefen dit oor die mikrofoon dat jy die kan lei wat nog
nie met dit vertroud is nie, tot jy voel die HERE wys jou om weg te beweeg. Dit sal die
hele gemeente help om te verstaan wat besig is om te gebeur en deel te neem.
Saamgestel deur Tania Berrangé (Webwerf: www.taniab.co.za) (Epos: taniaberrange@gmail.com)
Updated: 30 August 2010
Bladsy 22