02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

UWV heeft betaald, niet af te dragen. U hoeft ook geen bijdrage Zvw meer te vergoeden.<br />

U moet alleen op de uitkering loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden.<br />

Voorbeeld<br />

In dit voorbeeld is de werknemer nog (deels) bij u in actieve dienst. U betaalt hem daarvoor<br />

gewoon loon. Ook betaalt u hem € 100 aanvulling op zijn uitkering. In dit voorbeeld gaan we<br />

gemakshalve uit van de volgende percentages:<br />

– premies werknemersverzekeringen (totaal): 10%<br />

– bijdrage Zvw: 7%<br />

Uitkering WIA € 1.000 voor rekening van UWV<br />

Premies werknemersverzekeringen € 100 voor rekening van UWV<br />

In te houden bijdrage Zvw 7% € 70 in te houden door UWV<br />

Vergoeding Zvw € 70 voor rekening van UWV<br />

UWV betaalt zelf op aangifte loonheffingen € 100 premies werknemersverzekeringen en houdt<br />

€ 70 bijdrage Zvw in<br />

UWV betaalt aan de werkgever € 1.000<br />

UWV geeft aan de werkgever door:<br />

– de hoogte van de WIA­uitkering<br />

– betaalde premies werknemersverzekeringen<br />

– vergoede bijdrage Zvw<br />

Werkgever betaalt loon € 500 voor rekening van werkgever<br />

Werkgever betaalt aanvulling € 100 voor rekening van werkgever<br />

Werkgever berekent premies werknemersverzekeringen en bijdrage Zvw over (€ 500 + € 100 =)<br />

€ 600, is € 42. De uitkering van UWV is geen grondslag voor SV­loon of bijdrageloon.<br />

Werkgever berekent werkgeversvergoeding Zvw over (€ 500 + € 100 =) € 600, is € 42<br />

Werkgever berekent LB/PVV over € 1.000 + € 500 + € 100 + € 70 + € 42 = € 1.712.<br />

De premies werknemersverzekeringen en de ingehouden bijdrage Zvw over alleen het loon en de<br />

aanvulling plus de loonbelasting/premie volksverzekeringen over het totaal geeft de werkgever<br />

aan in zijn aangifte loonheffingen.<br />

7.9.2 UWV stelt een uitkering niet via de werkgever betaalbaar<br />

UWV betaalt de uitkering rechtstreeks aan de uitkeringsgerechtigde. U verstrekt als<br />

werkgever een aanvulling op de uitkering. Er zijn twee situaties mogelijk:<br />

– De werknemer is nog bij u in dienst.<br />

U moet over de aanvulling loonheffingen betalen. Bij de berekening van de<br />

verschillende bedragen moet u rekening houden met de loonheffingen die UWV<br />

al in de uitbetaling heeft verwerkt (zie paragraaf 7.9.4).<br />

– De werknemer is niet meer bij u in dienst.<br />

U hoeft over de aanvulling geen premies werknemersverzekeringen te betalen,<br />

omdat de werknemer niet meer bij u in dienst is. U moet de bijdrage Zvw en<br />

de loonbelasting/premie volksverzekeringen over de aanvulling berekenen zonder<br />

rekening te houden met de uitkering die UWV rechtstreeks aan de ex-werknemer<br />

betaalt.<br />

7.9.3 Samenvoeging van loon uit vroegere dienstbetrekking<br />

Als u aan een of meer werknemers loon uit vroegere dienstbetrekking betaalt en u<br />

betaalt ook loon uit vroegere dienstbetrekking door dat een ander moet betalen,<br />

dan moet u die lonen samenvoegen en over het totaal de loonheffingen berekenen.<br />

Het kan daarbij voorkomen dat u over het ene loon wel en over het andere loon<br />

geen premies werknemersverzekeringen hoeft te betalen. U moet de bijdrage Zvw<br />

en loonbelasting/premie volksverzekeringen altijd over het totale bedrag berekenen.<br />

98 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!