Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
werknemer een nettoloon afgesproken, dan moet u dus een omgekeerde berekening<br />
maken. Dat kan meestal met salarissoftware. Heeft uw software deze functionaliteit<br />
niet, dan moet u een handmatige berekening maken.<br />
Voorbeeld herleiding van nettoloon tot brutoloon<br />
Bij herleiding van een nettoloon tot een brutoloon moet u bij het nettoloon enkele<br />
bedragen optellen om te komen tot een brutoloon. Zoals de loonbelasting/premie<br />
volksverzekeringen die u volgens de loonbelastingtabel hebt ingehouden, en de<br />
ingehouden bijdrage Zvw.<br />
U kunt de volgende berekeningsmethode gebruiken. Schat het brutoloon waarvan<br />
u denkt dat dat uitkomt op het nettoloon dat u met uw werknemer hebt afgesproken.<br />
Het verschil tussen de uitkomst van uw berekening en het werkelijke nettoloon telt u<br />
bij het eerder door u geschatte brutoloon (als het verschil negatief is, trekt u dat af).<br />
Met dit nieuwe brutoloon maakt u dezelfde berekening opnieuw. U herhaalt deze<br />
berekening net zolang tot u uiteindelijk uitkomt op het nettoloon dat u met uw<br />
werknemer hebt afgesproken.<br />
Voorbeeld<br />
U wilt het brutoloon bepalen dat hoort bij een nettoloon van € 250 per week. U gebruikt de witte<br />
weektabel van januari <strong>2010</strong>. Omdat de loonheffingskorting van toepassing is en de werknemer in<br />
1975 geboren is, neemt u de bedragen uit kolom 3 van de tabel. U begint uw berekening met een<br />
brutoloon van 110% van het nettoloon. U ziet dat u zo een nettoloon van € 250 in vier stappen<br />
herleidt tot een brutoloon van € 288,94.<br />
Brutoloon Awf-premie Grondslag Zvw- Grondslag Loonbelasting/ Zvw- Nettoloon Verschil<br />
voor de vergoeding voor de loon- premie volksbijdrage Zvw<br />
belasting/volksverzekeringenverzekeringen<br />
€ 275,00 € 0 € 275,00 € 19,38 € 294,38 € 40,00 € 19,38 € 235,00 € 15,00<br />
€ 290,00 € 0 € 290,00 € 20,44 € 310,44 € 39,15 € 20,44 € 250,85 € 0,85<br />
€ 289,15 € 0 € 289,15 € 20,38 € 309,53 € 38,94 € 20,38 € 250,21 € 0,21<br />
€ 288,94 € 0 € 288,94 € 20,37 € 309,31 € 38,94 € 20,37 € 250,00 € 0,00<br />
Uitgangspunten in dit voorbeeld:<br />
– Dit voorbeeld houdt geen rekening met bijvoorbeeld kostenvergoedingen, inhouding van<br />
pensioenpremies, loon in natura (zoals een auto van de zaak) en dergelijke.<br />
– De werkgever maakt geen gebruik van de mogelijkheid om een gedeelte van de gedifferentieerde<br />
premie WGA te verhalen op de werknemer.<br />
– Het werknemersdeel van de premie WWAwf is 0%.<br />
– Het maximumbijdrageloon Zvw per week is € 635,80.<br />
– Het Zvwbijdragepercentage is 7,05%.<br />
7.5 Eindheffing<br />
De loonbelasting/premie volksverzekeringen die u normaal gesproken op het loon<br />
van uw werknemer inhoudt, draagt u af, maar feitelijk betaalt de werknemer die<br />
heffing. Maar over bepaalde vormen van loon moet u als werkgever de loonbelasting/<br />
premie volksverzekeringen zelf betalen: de zogenoemde eindheffing. Loon waarover<br />
wordt geheven door eindheffing, behoort niet tot het loon van de werknemer en<br />
komt niet voor op zijn salarisstrook of jaaropgaaf. Het eindheffingsloon behoort dus<br />
ook niet tot zijn verzamelinkomen voor de inkomstenbelasting. De werknemer kan<br />
de eindheffing die over dit loon wordt afgedragen, niet verrekenen met de inkomstenbelasting/premie<br />
volksverzekeringen.<br />
Voor de eindheffing zijn er vier soorten tarieven:<br />
– tabeltarief<br />
– enkelvoudig tarief<br />
hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong> 95<br />
7 Stap 7 Loonbelasting/premie volksverzekeringen berekenen