02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Voor deze bijzondere groepen werknemers moet u de inhoudingen bepalen met<br />

behulp van de herleidingsregels (zie paragraaf 7.3.8).<br />

– Voor studenten en scholieren kan de zogenoemde studenten- en scholierenregeling<br />

van toepassing zijn (zie ook paragraaf 15.17).<br />

– Voor de berekening van de loonbelasting/premie volksverzekeringen kunnen ook<br />

formules (de rekenvoorschriften) worden gebruikt in plaats van de tabellen. Deze<br />

zijn vooral bedoeld voor inhoudingsplichtigen met een geautomatiseerde<br />

loonadministratie.<br />

7.3.8 Herleidingsregels voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen<br />

Er zijn werknemers op wie u de witte en groene tabellen niet zo maar kunt<br />

toepassen:<br />

– werknemers die alleen belastingplichtig zijn<br />

– werknemers die alleen premieplichtig zijn<br />

– werknemers die geen premies hoeven te betalen voor een of meer<br />

volksverzekeringen<br />

Voor elk van deze groepen werknemers gelden andere percentages voor de<br />

loonbelasting/premie volksverzekeringen die u moet inhouden. Daarom zijn er<br />

herleidingsregels waarmee u de inhoudingen voor deze werknemers handmatig<br />

kunt herleiden uit de tabellen.<br />

U kunt de herleidingsregels downloaden van www.belastingdienst.nl. Hebt u<br />

geen computer met internetaansluiting? Vraag dan de herleidingsregels aan bij<br />

de BelastingTelefoon: 0800 - 0543.<br />

Met deze herleidingsregels stelt u afwijkende bedragen vast voor:<br />

– het bedrag van de arbeidskorting<br />

– de inhoudingen op het periodieke loon<br />

– de inhoudingen op bijzondere beloningen<br />

– het maximum waarover u de premie volksverzekeringen moet inhouden<br />

Werknemers jonger dan 65 jaar<br />

Voor werknemers jonger dan 65 jaar zijn er herleidingsregels voor de volgende groepen:<br />

– werknemers die uitsluitend premieplichtig zijn<br />

– werknemers die uitsluitend belastingplichtig zijn<br />

– werknemers die belastingplichtig zijn en premieplichtig zijn voor de AOW en de Anw<br />

– werknemers die belastingplichtig zijn en premieplichtig zijn voor de AWBZ<br />

– werknemers die niet belastingplichtig zijn en wel premieplichtig zijn voor de AOW<br />

en de Anw<br />

– werknemers die niet belastingplichtig zijn en wel premieplichtig zijn voor de AWBZ<br />

Werknemers van 65 jaar en ouder<br />

Voor werknemers van 65 jaar en ouder zijn er herleidingsregels voor de volgende groepen:<br />

– werknemers die uitsluitend premieplichtig zijn<br />

– werknemers die uitsluitend belastingplichtig zijn<br />

– werknemers die belastingplichtig zijn en premieplichtig zijn voor de Anw<br />

– werknemers die belastingplichtig zijn en premieplichtig zijn voor de AWBZ<br />

– werknemers die niet belastingplichtig zijn en wel premieplichtig zijn voor de Anw<br />

– werknemers die niet belastingplichtig zijn en wel premieplichtig zijn voor de AWBZ<br />

7.4 Van nettoloon naar brutoloon: bruteren<br />

Het systeem van de loonheffingen is gebaseerd op het brutoloon en op berekeningen<br />

van bruto- naar nettoloon. Spreekt u als werkgever met een werknemer een bepaald<br />

nettoloon af, dan moet u dit nettoloon herleiden tot een brutoloon. In het voorbeeld<br />

van paragraaf 7.1 ziet u hoe u van een bruto- tot een nettoloon komt. Hebt u met uw<br />

94 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!