Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Bij loon­in­systematiek
U past voor de inhouding van loonbelasting/premie volksverzekeringen op één tijdvakloon van
€ 500 de loonbelastingtabel toe die in april geldt. U vermenigvuldigt daarna het bedrag dat in de
tabel is aangegeven met 36. Het hele loon en de totale loonbelasting/premie volksverzekeringen
vermeldt u in de aangifte over april.
Bij loon­over­systematiek
U kent aan januari, februari en maart 2010 alsnog loon toe en verwerkt dat in die maanden in de
salarisadministratie. U past voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen de loonbelastingtabel
van januari, februari, respectievelijk maart toe op het loon dat u aan die maanden hebt toegerekend.
Voor de overige 33 loontijdvakken past u op één tijdvakloon de loonbelastingtabel van april toe.
U vermenigvuldigt het bedrag dat in de tabel is aangegeven met 33. De lonen die u aan januari,
februari en maart hebt toegekend, neemt u op in de aangifte over die tijdvakken of u verzendt
daarvoor een correctie. Het loon over de resterende 33 tijdvakken en bijbehorende loonheffingen
vermeldt u in de aangifte over april.
Werknemersverzekeringen en bijdrage Zvw
Voor de premies werknemersverzekeringen en de bijdrage Zvw geldt een andere berekeningswijze.
U bepaalt eerst wat het loon is dat betrekking heeft op tijdvakken van 2010. In dit voorbeeld is dat
€ 2.000 (januari tot en met april, iedere maand € 500). De overige € 16.000, die betrekking heeft
op tijdvakken van vóór 2010, behoort naast de reguliere € 500, ook tot het SV­loon en bijdrageloon
van april 2010. Bij de loon­in­systematiek mag u in april rekening houden met 4 loontijdvakken
voor het berekenen van de franchise voor de WW­Awf en het maximum premie­ en bijdrageloon.
Het totale SV­loon, de berekende totale premielonen, het totale bijdrageloon en bijbehorende
premies en bijdrage neemt u op in de aangifte over april. Bij de loon­over­systematiek rekent
u het loon van januari, februari en maart 2010 toe aan die loontijdvakken, de rest (€ 16.500)
is loon van april. Voor elk loontijdvak berekent u op gebruikelijke wijze de franchise WW­Awf
en het maximum premie­ en bijdrageloon.
Let op!
In april is het premie- en bijdrageloon meer dan het maximum dat voor dat tijdvak geldt. Door
voortschrijdend cumulatief rekenen (v c r) kan er in de loontijdvakken ná april een zogenoemd
‘inhaaleffect’ optreden, waardoor er in die maanden meer dan gebruikelijk aan premies
werknemersverzekeringen of bijdrage Zvw moet worden betaald. Zie voor meer informatie over
v c r paragraaf 5.3.1.
Beloningen over verschillende loontijdvakken
Het kan voorkomen dat u uw werknemer naast zijn periodieke loon nog een beloning
betaalt over een ander loontijdvak, dat geen vertraagd uitbetaald loon is. U betaalt
bijvoorbeeld loon over een maand plus provisie over drie al verstreken maanden.
U mag kiezen uit twee manieren om de loonbelasting/premie volksverzekeringen
over het andere loontijdvak te berekenen:
– U past de tabel voor bijzondere beloningen toe.
– U voert een herberekening uit (zie hierna onder ‘Herberekening bij verschillende
loontijdvakken’).
De uitkomsten van de twee berekeningen kunnen verschillen. U mag de voordeligste
manier toepassen. Voor meer informatie over het tijdstip van inhouding zie
paragraaf 7.2.1.
Let op!
– Bij twee of meer lonen uit vroegere dienstbetrekking, zoals pensioenen of lijfrenten, met verschillende
loontijdvakken moet u altijd de herberekeningsmethode toepassen.
– De keuze tussen het toepassen van de tabel bijzondere beloningen en de herberekeningsmethode
geldt ook als u met terugwerkende kracht een loonsverhoging uitbetaalt. Maar als u de loon-oversystematiek
hanteert, geldt een andere regeling (zie paragraaf 7.2.1).
hANdBOEk lOONhEffINGEN 2010 89
7 Stap 7 Loonbelasting/premie volksverzekeringen berekenen