Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inkomstenverhouding<br />
Het begrip inkomstenverhouding omvat de echte en de<br />
fictieve dienstbetrekking. En ook inkomstenrelaties<br />
waarbij op de betalingen loonheffingen ingehouden<br />
moeten worden.<br />
Loon met bestemmingskarakter<br />
Belaste vergoedingen en verstrekkingen met een in de<br />
wet Loonbelasting omschreven besteding.<br />
Loonheffingskorting<br />
Korting op de in te houden loonbelasting/premie<br />
volks verzekeringen. Er zijn zes verschillende<br />
loonheffings kortingen. De kortingen zijn in de groene<br />
en witte tabellen verwerkt. Dit geldt niet voor de<br />
jong gehandicapten korting en de levensloopverlofkorting.<br />
Loonstaat<br />
De staat waarop de werkgever de gegevens moet<br />
vastleggen die van belang zijn voor de berekening van<br />
de loonheffingen.<br />
Loontijdvak<br />
Het tijdvak waarover de werknemer loon geniet. Dat<br />
kan bijvoorbeeld een dag, een week of een maand zijn.<br />
Lijfrente<br />
Een periodieke uitkering (bijvoorbeeld per maand,<br />
kwartaal of jaar) die iemand ontvangt gedurende het<br />
leven van hemzelf of van een ander.<br />
Meewerkend kind<br />
Een kind dat meewerkt in de onderneming van zijn<br />
ouder(s) en voldoet aan de volgende voorwaarden:<br />
– Het kind is niet in echte dienstbetrekking bij de<br />
ouder(s).<br />
– De onderneming wordt niet (mede) voor rekening<br />
van het kind gedreven.<br />
Naheffingsaanslag loonheffingen<br />
Een aanslag van de Belastingdienst voor niet, te weinig,<br />
of te laat betaalde loonheffingen. Een naheffingsaanslag<br />
kan worden verhoogd met een boete en er kan<br />
heffingsrente worden berekend.<br />
Nationaliteit<br />
De nationaliteit waarmee iemand zich bij de werkgever<br />
identificeert. Iemand kan meer dan een nationaliteit<br />
hebben.<br />
Nettobrutoberekening<br />
Als met de werknemer een nettoloon is afgesproken, moet<br />
de werkgever berekenen welk brutobedrag hierbij hoort.<br />
312 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong><br />
Nominale premie Zvw<br />
Basispremie die de werknemer moet betalen aan zijn<br />
zorgverzekeraar voor de ziektekostenverzekering.<br />
Optie of aandelenoptie<br />
Een recht om voor een vooraf bepaalde prijs een<br />
aandeel te kopen in een onderneming.<br />
Optingin<br />
Een regeling waarbij een arbeidsverhouding tussen een<br />
opdrachtgever en een opdrachtnemer voor de<br />
loonbelasting/premie volksverzekeringen wordt<br />
beschouwd als een fictieve dienst betrekking. Dit moet<br />
in een gezamenlijke verklaring worden vastgelegd die<br />
opdrachtgever en opdrachtnemer aan ons sturen. De<br />
opdrachtnemer wordt wel pseudowerknemer genoemd.<br />
De opdrachtgever houdt 4,8% bijdrage Zvw in.<br />
Partner<br />
Een natuurlijk persoon die met iemand anders een<br />
fiscaal partnerschap vormt.<br />
Personeelsnummer<br />
Het unieke nummer waaronder een personeelslid bij de<br />
werkgever in zijn administratie bekend is.<br />
Persoonlijk domein<br />
Beveiligd deel van de internetsite van de Belastingdienst<br />
waar werkgevers met hun gebruikersnaam en<br />
wachtwoord kunnen inloggen.<br />
Pleegkind<br />
Een kind dat geen eigen kind is, maar tot het huishouden<br />
behoort en dat men opvoedt en onderhoudt als een eigen<br />
kind.<br />
Polisadministratie<br />
Het originele gegevensbestand van UWV waarin alle<br />
inkomensgegevens per werknemer worden opgeslagen.<br />
Premieloon<br />
Het loon waarover premies werknemersverzekeringen<br />
betaald moeten worden.<br />
Publiekrechtelijke rechtspersoon<br />
Een lichaam met een bepaalde overheidstaak,<br />
bijvoorbeeld het Rijk, de provincie en de gemeente.<br />
Sectorindeling<br />
Indeling van alle werkgevers op basis van de<br />
werkzaamheden van hun bedrijf. De sectorindeling<br />
is van belang voor de premies WW.<br />
Sociale Verzekeringsbank<br />
Instelling die de AOW, de Anw en de AkW uitvoert.