02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Verklarende woordenlijst<br />

Aangifte loonheffingen<br />

De opgave van de werkgever of uitkeringsinstantie aan<br />

de Belastingdienst van de werknemersgegevens en van<br />

de te betalen loonheffingen.<br />

Aangiftetermijn<br />

De termijn waarbinnen de werkgever loonaangifte moet<br />

doen.<br />

Aangiftetijdvak<br />

De periode waarover de werkgever aangifte moet doen.<br />

Aangifteverzuim<br />

Als de werkgever geen, onjuist, onvolledig of niet op<br />

tijd aangifte doet.<br />

Aanmerkelijk belang<br />

Een aandeelhouder heeft al dan niet samen met zijn<br />

(huwelijks)partner meer dan 5% direct of indirect van<br />

de aandelen van een vennootschap.<br />

Aansprakelijkheid<br />

Verantwoordelijkheid voor de te betalen loonheffingen.<br />

Afdrachtvermindering<br />

Een korting op de af te dragen loonheffingen. Een<br />

werkgever die in aanmerking komt voor een<br />

vermindering hoeft minder loonbelasting/premie<br />

volksverzekeringen en eindheffing af te dragen dan hij<br />

op het loon van de werknemer(s) heeft ingehouden.<br />

Anoniementarief<br />

Het tarief dat de werkgever voor de loonheffingen moet<br />

toepassen als:<br />

– een nieuwe werknemer niet de vereiste gegevens<br />

geeft<br />

– hij de identiteit van een werknemer niet op de<br />

voorgeschreven manier vaststelt<br />

– hij de gegevens van een werknemer niet op de juiste<br />

manier bij zijn loonadministratie bewaart<br />

– hij niet over het BSN/sofinummer van de werknemer<br />

beschikt<br />

Awf­franchise<br />

Het deel van het loon waarover geen premies voor<br />

het Algemene werkloosheidsfonds (Awf-fonds) betaald<br />

hoeven te worden.<br />

Beschikking<br />

Een schriftelijk en gemotiveerd antwoord op een<br />

bepaald verzoek of op een bezwaar.<br />

310 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong><br />

Burgerservicenummer (BSN)<br />

Het burgerservicenummer (BSN) heeft in 2007 het<br />

sofinummer vervangen. Het BSN bestaat uit dezelfde<br />

cijfers als het sofinummer. Voor werknemers die niet<br />

bij een Nederlandse gemeente zijn ingeschreven blijft<br />

het sofinummer gelden.<br />

Bijdrageloon Zvw<br />

Loon van de werknemer waarover de<br />

inkomensafhankelijke bijdrage wordt berekend.<br />

Bijzondere beloning<br />

Een beloning die in de regel slechts eenmaal of eenmaal<br />

per jaar wordt toegekend. Voorbeelden: tantième,<br />

gratificatie en (meestal) vakantiegeld.<br />

Cafetariaregeling<br />

Regeling waarbij de werknemer kan bepalen hoe hij<br />

een deel van zijn loon geniet.<br />

Collectief deel van de loonaangifte<br />

Hierin staan de gegevens van de af te dragen<br />

loonheffingen.<br />

Correctie<br />

Met een correctie kan de werkgever een eerder<br />

verzonden aangifte loonheffingen corrigeren.<br />

Deeltijdfactor<br />

Berekening van de hoogte van bepaalde afdrachtverminderingen<br />

voor deeltijdwerkers. Deeltijdwerkers<br />

zijn hierbij werknemers die minder dan 36 uur per week<br />

werken. De deeltijdfactor is een breuk met in de teller<br />

het aantal gewerkte uren per week en in de noemer het<br />

getal 36.<br />

Detacheren<br />

Het tijdelijk elders tewerkstellen van een werknemer.<br />

Dienstbetrekking<br />

Een arbeidsverhouding gebaseerd op een<br />

arbeidsovereenkomst volgens het Burgerlijk Wetboek<br />

tussen een werkgever en een werknemer.<br />

Eerstedagsmelding<br />

Melden van de gegevens van een nieuwe werknemer<br />

aan de Belastingdienst, als wij u daartoe hebben<br />

verplicht.<br />

EG­verordening<br />

Een door de Europese Unie vastgesteld algemeen<br />

bindend voorschrift.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!