Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

More documents

Recommendations

Info

Tabel 20 Premie sectorfonds 2010 inclusief uniforme opslag 0,34% voor bijdrage kinderopvang (paragraaf 5.2.2) Sectornummer Code risicopremiegroep Sector Premiepercentage 1 01 Agrarisch bedrijf Premiegroep kort 6,55% 02 Agrarisch bedrijf Premiegroep lang 0,57% 2 01 Tabakverwerkende industrie 1,64% 3 01 Bouwbedrijf Premiegroep kort 2,37% 02 Bouwbedrijf Premiegroep lang 1,09% 4 01 Baggerbedrijf 0,34% 5 01 Hout en emballageindustrie, houtwaren en borstelindustrie 1,69% 6 01 Timmerindustrie 0,73% 7 01 Meubel en orgelbouwindustrie 2,16% 8 01 Groothandel in hout, zagerijen, schaverijen en houtbereid. ind. 1,38% 9 01 Grafische industrie exclusief fotografen 1,83% 02 Grafische industrie fotografen 4,30% 10 01 Metaalindustrie 1,26% 11 01 Elektrotechnische industrie 1,29% 12 01 Metaal en technische bedrijfstakken 1,42% 13 01 Bakkerijen 1,77% 14 01 Suikerverwerkende industrie 1,20% 15 01 Slagersbedrijven 2,44% 16 01 Slagers overig 1,91% 17 01 Detailhandel 2,50% 18 01 Reiniging 2,96% 19 01 Grootwinkelbedrijf 1,69% 20 01 Havenbedrijven 1,43% 21 01 Havenclassificeerders 1,76% 22 01 Binnenscheepvaart 1,53% 23 01 Visserij 5,01% 24 01 Koopvaardij 1,04% 25 01 Vervoer KLM 0,65% 26 01 Vervoer NS 0,82% 27 01 Vervoer posterijen 0,92% 28 01 Taxi en ambulancevervoer 3,60% 29 01 Openbaar vervoer 0,82% 30 01 Besloten busvervoer 2,84% 31 01 Overig personenvervoer te land en in de lucht 3,01% 32 01 Overig goederenvervoer te land en in de lucht 1,70% 33 01 Horeca algemeen Premiegroep kort 5,90% 02 Horeca algemeen Premiegroep lang 2,18% 34 01 Horeca catering 2,67% 35 01 Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen 1,25% 38 01 Banken 1,02% 39 01 Verzekeringswezen 1,20% 40 01 Uitgeverij 2,06% 41 01 Groothandel I 1,54% 42 01 Groothandel II 1,94% 43 01 Zakelijke dienstverlening I 1,08% 44 01 Zakelijke dienstverlening II 1,81% 45 01 Zakelijke dienstverlening III 1,77% 46 01 Zuivelindustrie 0,99% 47 01 Textielindustrie 1,92% 48 01 Steen, cement, glas en keramische industrie 1,58% 49 01 Chemische industrie 1,41% 50 01 Voedingsindustrie 1,49% 51 01 Algemene industrie 1,35% 52 Uitzendbedrijven: 07 – Premiegroep detachering 4,18% 08 – Premiegroep intermediaire diensten 4,23% hANdBOEk lOONhEffINGEN 2010 305
Tabel 20 Premie sectorfonds 2010 inclusief uniforme opslag 0,34% voor bijdrage kinderopvang (paragraaf 5.2.2) (vervolg) Sectornummer Code risicopremiegroep Sector Premiepercentage 306 hANdBOEk lOONhEffINGEN 2010 Uitzendbedrijven I A: 04 – Premiegroep kortingsklasse 8,12% 05 – Premiegroep middenklasse 8,59% 06 – Premiegroep opslagklasse 9,06% Uitzendbedrijven II A: 01 – Premiegroep kortingsklasse 8,53% 02 – Premiegroep middenklasse 9,75% 03 – Premiegroep opslagklasse 10,97% 09 Uitzendbedrijven I B + II B 3,93% 53 01 Bewakingsondernemingen 2,16% 54 01 Culturele instellingen Premiegroep kort 8,53% 02 Culturele instellingen Premiegroep lang 2,33% 55 01 Overige takken van bedrijf en beroep 2,06% 56 01 Schildersbedrijf Premiegroep kort 5,65% 02 Schildersbedrijf Premiegroep lang 2,05% 57 01 Stukadoorsbedrijf 1,30% 58 01 Dakdekkersbedrijf 3,67% 59 01 Mortelbedrijf 1,13% 60 01 Steenhouwersbedrijf 1,91% 61 01 Overheid, onderwijs en wetenschappen 1,49% 62 01 Overheid, rijk, politie en rechterlijke macht 1,49% 63 01 Overheid, defensie 1,49% 64 01 Overheid, provincies, gemeenten en waterschappen 1,49% 02 Gemeenten, vervangende sectorpremie 1,40% 65 01 Overheid, openbare nutsbedrijven 1,49% 66 01 Overheid, overige instellingen 1,49% 67 01 Werk en (re)integratie 1,49% 02 Werk en (re)integratie, vervangende sectorpremie 1,40% 68 01 Railbouw 0,67% 69 01 Telecommunicatie 1,56% Tabel 21 Loontijdvakbedragen maximumpremieloon, franchise en maximumbijdrageloon (paragraaf 5.3 en 6.2.1) Dag Week Vier weken Maand Kwartaal Jaar Maximumpremieloon werknemersverzekeringen € 186,65 € 933,25 € 3.733,00 € 4.059,63 € 12.178,91 € 48.715,65 Franchise premie WWAwf € 64,00 € 320,00 € 1.280,00 € 1.392,00 € 4.176,00 € 16.704,00 Maximumbijdrageloon Zvw € 127,16 € 635,80 € 2.543,21 € 2.765,75 € 8.297,25 € 33.189,00 Tabel 22 Loontijdvakbedragen maximumpremieloon, franchise en maximumbijdrageloon bij 19 of minder vakantiedagen (paragraaf 5.3 en 6.2.1) Dag Week Vier weken Maand Maximumpremieloon werknemersverzekeringen € 198,07 € 990,38 € 3.961,55 € 4.308,45 Franchise premie WWAwf € 67,91 € 339,59 € 1.358,36 € 1.477,31 Maximumbijdrageloon Zvw € 135,46 € 677,32 € 2.709,30 € 2.935,26 Tabel 23 Loontijdvakbedragen maximumpremieloon, franchise en maximumbijdrageloon bij 20 of meer vakantiedagen (paragraaf 5.3 en 6.2.1) Dag Week Vier weken Maand Maximumpremieloon werknemersverzekeringen € 210,99 € 1.054,97 € 4.219,91 € 4.589,32 Franchise premie WWAwf € 72,34 € 361,73 € 1.446,95 € 1.573,62 Maximumbijdrageloon Zvw € 144,30 € 721,50 € 2.886,00 € 3.126,61
Page 1 and 2:
2010 | Handboek Loonheffingen Uitga
Page 3 and 4:
Voorwoord Geachte lezer, Dit handbo
Page 5 and 6:
5.4.5 Premievrijstelling marginale
Page 7 and 8:
16 Wonen en/of werken in het buiten
Page 9 and 10:
20 Heffingskortingen 250 20.1 Loonh
Page 11 and 12:
Introductie Voor wie is dit handboe
Page 13 and 14:
Als u niet verplicht bent om loonbe
Page 15 and 16:
Deel 1 Stappenplan
Page 17 and 18:
1 Stap 1 Nagaan of er een dienstbet
Page 19 and 20:
1.1.2 Fictieve dienstbetrekking Als
Page 21 and 22:
2 Stap 2 Gegevens werknemer adminis
Page 23 and 24:
- voor werknemers vanaf 65 jaar met
Page 25 and 26:
2.2.1 Kopie identiteitsbewijs bewar
Page 27 and 28:
u uw werknemer aanneemt. U moet de
Page 29 and 30:
3 Stap 3 Loonadministratie aanlegge
Page 31 and 32:
Om deze administratieve lasten te v
Page 33 and 34:
3.3.5 Levensloopregeling De regels
Page 35 and 36:
- zwangerschaps-, bevallings-, adop
Page 37 and 38:
4.3 Loon in natura Loon in natura i
Page 39 and 40:
Voorbeeld 1 Voor een verstrekking i
Page 41 and 42:
Heeft de werknemer een aanmerkelijk
Page 43 and 44:
Verzekeringsuitkeringen in de aangi
Page 45 and 46:
om een nieuwe beoordeling van uw se
Page 47 and 48:
- U bewaart voor een werknemer op b
Page 49 and 50:
lager is, past u het definitieve pe
Page 51 and 52:
Voorbeeld U past de maandtabel toe
Page 53 and 54:
- U hebt een werknemer van 62 jaar
Page 55 and 56:
U neemt een werknemer opnieuw in di
Page 57 and 58:
Werknemers die werken op stukloonba
Page 59 and 60:
U neemt een werknemer opnieuw in di
Page 61 and 62:
5.4.6 Premievrijstelling jonge werk
Page 63 and 64:
WGAlasten verhalen op uw werkneme
Page 65 and 66:
- de schuldsaneringsregeling natuur
Page 67 and 68:
omdat wij pas na afloop van het kal
Page 69 and 70:
Werkgever B heeft in 2009 te veel b
Page 71 and 72:
6 Stap 6 Inkomensafhankelijke bijdr
Page 73 and 74:
Voorbeeld Een werknemer heeft een b
Page 75 and 76:
Let op! Voor werknemers met een Ned
Page 77 and 78:
van de bijdrage Zvw, betalen wij de
Page 79 and 80:
dan terug via zijn aanslag inkomste
Page 81 and 82:
7 Stap 7 Loonbelasting/premie volks
Page 83 and 84:
uit vroegere dienstbetrekking). De
Page 85 and 86:
- De oproepkracht wordt voor een ko
Page 87 and 88:
7.3.3 Loontijdvak en tijdvaktabelle
Page 89 and 90:
Loontijdvak is korter dan een dag A
Page 91 and 92:
Herberekening bij verschillende loo
Page 93 and 94:
Beloningen over een ander tijdvak U
Page 95 and 96:
Voor deze bijzondere groepen werkne
Page 97 and 98:
- vast tarief van 15%, 20%, 25%, 26
Page 99 and 100:
UWV heeft betaald, niet af te drage
Page 101 and 102:
8 Stap 8 Bedragen in de loonstaat b
Page 103 and 104:
Dit zijn bijvoorbeeld uitkeringen u
Page 105 and 106:
Let op! Een pensioenregeling kan oo
Page 107 and 108:
8.2.12 Kolom 12: loon voor de Zorgv
Page 109 and 110:
10 Stap 10 Loonheffingen aangeven e
Page 111 and 112:
Als u een negatieve aangifte omzetb
Page 113 and 114:
Fase 2: binnen 72 uur na binnenkoms
Page 115 and 116:
- u een tijdelijk arbeidscontract o
Page 117 and 118:
automatisch vanuit uw administratie
Page 119 and 120:
10.2 Afdrachtverminderingen en prem
Page 121 and 122:
10.5 Aansprakelijkheid Hebt u geen
Page 123 and 124:
11 Stap 11 Correcties verzenden Met
Page 125 and 126:
11.1.2 Aanvullende aangifte verzend
Page 127 and 128:
11.2 Correcties over 2010 Als u een
Page 129 and 130:
tot gevolg hebben dat het bedrag va
Page 131 and 132:
11.5.2 Boetes Als u een correctie v
Page 133 and 134:
12 Stap 12 Jaaropgaaf verstrekken U
Page 135 and 136:
Als u een geautomatiseerde administ
Page 137 and 138:
- de loonbelastingverklaring of het
Page 139 and 140:
Deel 2 Thema’s
Page 141 and 142:
15 Bijzondere arbeidsrelaties In di
Page 143 and 144:
het gebruikelijk loon in 2009 en 20
Page 145 and 146:
Loon voor de loonbelasting/volksver
Page 147 and 148:
Uitzonderingen Iemand is geen gelij
Page 149 and 150:
- De ouders zijn inhoudingsplichtig
Page 151 and 152:
De overeenkomst zonder garantie en
Page 153 and 154:
verzoek moet hij het correspondenti
Page 155 and 156:
15.18.2 Verdeling van loon tussen e
Page 157 and 158:
Maar kiest u ervoor om iemand meer
Page 159 and 160:
16 Wonen en/of werken in het buiten
Page 161 and 162:
De voorwaarden zijn cumulatief. Dat
Page 163 and 164:
Periode 183dagenregeling A B C D
Page 165 and 166:
lijft de werknemer in Nederland ver
Page 167 and 168:
U hoeft geen loonbelasting in te ho
Page 169 and 170:
De werknemer die in Nederland in di
Page 171 and 172:
voorwaarden gebruikmaken van de 30%
Page 173 and 174:
16.7 Uitkerings en pensioengerech
Page 175 and 176:
- U hebt een vaste vertegenwoordige
Page 177 and 178:
- vergoeding voor loonbelasting, pr
Page 179 and 180:
De eigen bijdrage van de werknemer
Page 181 and 182:
17.7 Cafetariaregeling Een cafetari
Page 183 and 184:
Let op! Als alleen de grootaandeelh
Page 185 and 186:
Een eenmalige uitkering bij overlij
Page 187 and 188:
als u daarmee niet meer vergoedt da
Page 189 and 190:
17.26 Kinderopvang De Wet kinderopv
Page 191 and 192:
Een prepensioencursus die vergelijk
Page 193 and 194:
van 2,05% middelloon. Deze staffels
Page 195 and 196:
Als verzekeraar voor deze aanspraak
Page 197 and 198:
Let op! Als alleen een grootaandeel
Page 199 and 200:
Het kortingspercentage van 20% geld
Page 201 and 202:
- Voor de loonheffingen mag het nie
Page 203 and 204:
Ook aanspraken op verlof tijdens pl
Page 205 and 206:
Het moet gaan om een zelfstandig ge
Page 207 and 208:
Let op! Een (aanvullende) vergoedin
Page 209 and 210:
18 Vervoer en reiskosten De meeste
Page 211 and 212:
Voorbeeld Een werknemer heeft griep
Page 213 and 214:
Andere vergoedingen Vergoedingen vo
Page 215 and 216:
18.2.4 Vervoer van en naar een stat
Page 217 and 218:
- U hebt afgesproken om de totale k
Page 219 and 220:
U kunt dit certificaat opvragen bij
Page 221 and 222:
18.3.6 Grondslag voor de bijtelling
Page 223 and 224:
Van 1 augustus tot en met 31 decemb
Page 225 and 226:
Op 1 juni krijgt uw werknemer een a
Page 227 and 228:
Schematisch overzicht van de gegeve
Page 229 and 230:
ichtlijnen voor het toezicht dat u
Page 231 and 232:
Schema ter beschikking gestelde per
Page 233 and 234:
van goederen, dan mag u de regeling
Page 235 and 236:
Schema ter beschikking gestelde bes
Page 237 and 238:
18.7.2 Verstrekken van een fiets He
Page 239 and 240:
Als u zelf organiseert dat uw werkn
Page 241 and 242:
19 Spaarregelingen In dit hoofdstuk
Page 243 and 244:
19.1.2 Toegestane bestedingen bij e
Page 245 and 246:
Studiekosten De werknemer mag ook s
Page 247 and 248:
Een werknemer mag per kalenderjaar
Page 249 and 250:
De instelling waarbij de levensloop
Page 251 and 252:
20 Heffingskortingen Een heffingsko
Page 253 and 254:
20.3 Arbeidskorting De werknemer me
Page 255 and 256: latere jaren. Als u bij de werkneme
Page 257 and 258: het tijdvak van de terugbetaling. H
Page 259 and 260: Dat kunt u doen door over de gesche
Page 261 and 262: Deze grondslag wordt ook bepaald do
Page 263 and 264: De eindheffing voor doorlopend afwi
Page 265 and 266: 21.12.2 Enkelvoudig tarief Het enke
Page 267 and 268: 22 Afdrachtverminderingen U kunt op
Page 269 and 270: Let op! - Werkt u met een deeltijdf
Page 271 and 272: 22.1.5 Samenloop van meerdere afdra
Page 273 and 274: 22.2.1 Werknemer volgt beroepsprakt
Page 275 and 276: edrag van de afdrachtvermindering h
Page 277 and 278: Duur afdrachtvermindering De afdrac
Page 279 and 280: Hoogte afdrachtvermindering De afdr
Page 281 and 282: U mag de afdrachtvermindering s&o o
Page 283 and 284: één correctiebedrag voor alle S&O
Page 285 and 286: 23 Personeel aan huis Als particuli
Page 287 and 288: Als u een familierelatie met de die
Page 289 and 290: Bijzondere beloningen Bijzondere be
Page 291 and 292: Kolom 15: Levensloopverlofkorting I
Page 293 and 294: 23.3.8 Jaaropgaaf personeel aan hui
Page 295 and 296: 24 Gemoedsbezwaarden Werknemers en
Page 297 and 298: Hoe u de premievervangende loonbela
Page 299 and 300: Tarieven, bedragen en percentages v
Page 301 and 302: Tabel 5 Eindheffing voor werknemers
Page 303 and 304: Tabel 7 Vervoer (hoofdstuk 18) Soor
Page 305: Tabel 16 Afdrachtvermindering onder
Page 309 and 310: Adressenlijst Agentschap NL Dokter
Page 311 and 312: Verklarende woordenlijst Aangifte l
Page 313 and 314: Inkomstenverhouding Het begrip inko
Page 315 and 316: Bijlage 1: Uitzonderingen op het un
Page 317 and 318: Bijlage 3: Codes voor de aangifte l
Page 319 and 320: Code verzekeringssituatie Zvw (Code
Page 321 and 322: LA Laos LB Libanon LC St-Lucia LI L
Page 323 and 324: 0044 Letse 0322 Libanese 0126 Liber
Page 325 and 326: Bijlage 5: Jaaropgaaf 2010 Gegevens
Page 327 and 328: Register 20dagencriterium maaltij
Page 329 and 330: commissaris 15.8 wonen in buitenlan
Page 331 and 332: genietingsmoment 7.2.1 negatief - 4
Page 333 and 334: eiskosten 18 representatiekosten 17
Page 335 and 336: overlijdensuitkering 17.16 vrijwill
show all

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?