Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
24 Gemoedsbezwaarden<br />
Werknemers en werkgevers kunnen gemoedsbezwaard zijn. Dat wil zeggen dat zij<br />
door een levensovertuiging bezwaar hebben tegen elke vorm van verzekeren. Een<br />
gemoedsbezwaarde kan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ontheffing vragen van<br />
de premieplicht voor de sociale verzekeringen, de volksverzekeringen (AOW, Anw, AWBZ),<br />
de Zorgverzekeringswet (Zvw) en/of de werknemersverzekeringen (ZW, WAO, WIA, WW).<br />
Voor werknemers en werkgevers met een Ontheffing wegens gemoedsbezwaren van de SVB<br />
gelden speciale regels voor de inhoudingen op het loon van de werknemer en voor de<br />
bijdragen in de verzekeringen die een werkgever moet betalen (de werkgeversdelen).<br />
Het gaat in dit hoofdstuk om de volgende situaties of een combinatie ervan:<br />
– De werknemer heeft een ontheffing voor een of meer verzekeringen (zie paragraaf<br />
24.1 en 24.2). U houdt bijdrage- of premievervangende loonbelasting in, in plaats<br />
van premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw<br />
(hierna: bijdrage Zvw).<br />
– De werkgever heeft een ontheffing voor een of meer verzekeringen<br />
(zie paragraaf 24.3). U betaalt premie- of bijdragevervangende loonbelasting in<br />
plaats van ingehouden premie volks- en werknemersverzekeringen, ingehouden<br />
bijdrage Zvw en werkgeversbijdragen van de werknemersverzekeringen.<br />
In dit hoofdstuk vindt u ook informatie over de terugbetaling van eventueel te veel<br />
betaalde bijdrage- of premievervangende loonbelasting (zie paragraaf 24.4), over<br />
premiekorting (zie paragraaf 24.5) en over de aangifte loonheffingen en de jaaropgaaf<br />
(zie paragraaf 24.6).<br />
Ontheffing wegens gemoedsbezwaren van de Sociale Verzekeringsbank<br />
De werknemer of werkgever die gemoedsbezwaren heeft tegen elke vorm van<br />
verzekeren, kan bij de SVB een formulier Verklaring van gemoedsbezwaren indienen.<br />
De SVB geeft dan een Ontheffing wegens gemoedsbezwaren af. In de ontheffing staat<br />
voor welke verzekeringen de ontheffing geldt. De SVB geeft de ontheffingsgegevens<br />
door aan een aantal instanties die bij de ontheffing betrokken zijn: het College voor<br />
Zorgverzekeringen (CVZ), UWV, de Belastingdienst en het Waarborgfonds<br />
Motorrijtuigenverkeer.<br />
Let op!<br />
Voor de Zvw kan geen afzonderlijke ontheffing worden aangevraagd. Maar als uw werknemer<br />
ontheffing heeft voor de AWBZ, geldt de ontheffing automatisch ook voor de Zvw.<br />
Meer informatie over gemoedsbezwaren en het aanvragen van een ontheffing vindt<br />
u op www.svb.nl.<br />
Let op!<br />
Tot 1 januari 2006 moest de ontheffing voor de werknemersverzekeringen worden aangevraagd<br />
bij UWV. Als UWV al een ontheffing heeft afgegeven, hoeft u geen nieuwe ontheffing aan te vragen.<br />
24.1 De werknemer is gemoedsbezwaard voor de volksverzekeringen<br />
en de Zvw<br />
Als uw werknemer van de SVB een ontheffing heeft voor een of meer volks verzekeringen,<br />
moet u premievervangende loonbelasting inhouden in plaats van premie volksverzekeringen.<br />
Ook als de ontheffing niet voor alle volksverzekeringen geldt, houdt<br />
u toch premievervangende loonbelasting in voor alle volks verzekeringen. De premievervangende<br />
loonbelasting bedraagt evenveel als de premie volksverzekeringen waarvoor<br />
zij in de plaats komt. U houdt dus gewoon het bedrag in uit de tabel loonbelasting/<br />
premie volksverzekeringen die voor de werknemer van toepassing is.<br />
294 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>