02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

24 Gemoedsbezwaarden<br />

Werknemers en werkgevers kunnen gemoedsbezwaard zijn. Dat wil zeggen dat zij<br />

door een levensovertuiging bezwaar hebben tegen elke vorm van verzekeren. Een<br />

gemoedsbezwaarde kan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ontheffing vragen van<br />

de premieplicht voor de sociale verzekeringen, de volksverzekeringen (AOW, Anw, AWBZ),<br />

de Zorgverzekeringswet (Zvw) en/of de werknemersverzekeringen (ZW, WAO, WIA, WW).<br />

Voor werknemers en werkgevers met een Ontheffing wegens gemoedsbezwaren van de SVB<br />

gelden speciale regels voor de inhoudingen op het loon van de werknemer en voor de<br />

bijdragen in de verzekeringen die een werkgever moet betalen (de werkgeversdelen).<br />

Het gaat in dit hoofdstuk om de volgende situaties of een combinatie ervan:<br />

– De werknemer heeft een ontheffing voor een of meer verzekeringen (zie paragraaf<br />

24.1 en 24.2). U houdt bijdrage- of premievervangende loonbelasting in, in plaats<br />

van premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw<br />

(hierna: bijdrage Zvw).<br />

– De werkgever heeft een ontheffing voor een of meer verzekeringen<br />

(zie paragraaf 24.3). U betaalt premie- of bijdragevervangende loonbelasting in<br />

plaats van ingehouden premie volks- en werknemersverzekeringen, ingehouden<br />

bijdrage Zvw en werkgeversbijdragen van de werknemersverzekeringen.<br />

In dit hoofdstuk vindt u ook informatie over de terugbetaling van eventueel te veel<br />

betaalde bijdrage- of premievervangende loonbelasting (zie paragraaf 24.4), over<br />

premiekorting (zie paragraaf 24.5) en over de aangifte loonheffingen en de jaaropgaaf<br />

(zie paragraaf 24.6).<br />

Ontheffing wegens gemoedsbezwaren van de Sociale Verzekeringsbank<br />

De werknemer of werkgever die gemoedsbezwaren heeft tegen elke vorm van<br />

verzekeren, kan bij de SVB een formulier Verklaring van gemoedsbezwaren indienen.<br />

De SVB geeft dan een Ontheffing wegens gemoedsbezwaren af. In de ontheffing staat<br />

voor welke verzekeringen de ontheffing geldt. De SVB geeft de ontheffingsgegevens<br />

door aan een aantal instanties die bij de ontheffing betrokken zijn: het College voor<br />

Zorgverzekeringen (CVZ), UWV, de Belastingdienst en het Waarborgfonds<br />

Motorrijtuigenverkeer.<br />

Let op!<br />

Voor de Zvw kan geen afzonderlijke ontheffing worden aangevraagd. Maar als uw werknemer<br />

ontheffing heeft voor de AWBZ, geldt de ontheffing automatisch ook voor de Zvw.<br />

Meer informatie over gemoedsbezwaren en het aanvragen van een ontheffing vindt<br />

u op www.svb.nl.<br />

Let op!<br />

Tot 1 januari 2006 moest de ontheffing voor de werknemersverzekeringen worden aangevraagd<br />

bij UWV. Als UWV al een ontheffing heeft afgegeven, hoeft u geen nieuwe ontheffing aan te vragen.<br />

24.1 De werknemer is gemoedsbezwaard voor de volksverzekeringen<br />

en de Zvw<br />

Als uw werknemer van de SVB een ontheffing heeft voor een of meer volks verzekeringen,<br />

moet u premievervangende loonbelasting inhouden in plaats van premie volksverzekeringen.<br />

Ook als de ontheffing niet voor alle volksverzekeringen geldt, houdt<br />

u toch premievervangende loonbelasting in voor alle volks verzekeringen. De premievervangende<br />

loonbelasting bedraagt evenveel als de premie volksverzekeringen waarvoor<br />

zij in de plaats komt. U houdt dus gewoon het bedrag in uit de tabel loonbelasting/<br />

premie volksverzekeringen die voor de werknemer van toepassing is.<br />

294 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!