Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.6 Aanmelden als werkgever<br />
Als u voor het eerst een werknemer in dienst neemt, moet u zich als werkgever<br />
aanmelden bij uw belastingkantoor. U moet daarvoor het formulier Melding<br />
loonheffingen aanmelding werkgever naar uw belastingkantoor sturen. U kunt dit<br />
formulier downloaden van www.belastingdienst.nl. Na uw aanmelding ontvangt u<br />
een informatiepakket. U krijgt bovendien een loonheffingennummer. Dit nummer<br />
vermeldt u steeds op uw correspondentie met ons.<br />
Afhankelijk van uw situatie moet u ook een van de volgende formulieren naar<br />
uw belastingkantoor sturen:<br />
– Melding loonheffingen afdrachtplicht premies werknemersverzekeringen<br />
Dit formulier gebruikt u als u werknemers in dienst neemt voor wie u premies<br />
werknemersverzekeringen moet afdragen. U krijgt dan van ons een brief waarin<br />
staat bij welke sector u bent aangesloten. Het bijbehorende premiepercentage<br />
vindt u in tabel 20. U krijgt ook een brief met het percentage voor de<br />
gedifferentieerde premie WGA. De andere premiepercentages vindt u in tabel 19<br />
(premies werknemersverzekeringen), tabel 19a (premiekorting<br />
arbeidsgehandicapte werknemer) en in tabel 19b (premiekorting oudere<br />
werknemer).<br />
– Melding loonheffingen inhoudingsplichtige van artiesten of beroepssporters<br />
– Melding loonheffingen werkgever van personeel aan huis<br />
– Melding loonheffingen overdracht van activiteiten<br />
– Melding loonheffingen werkgever van meewerkende kinderen<br />
U kunt deze formulieren downloaden van www.belastingdienst.nl.<br />
Nieuw loonheffingennummer<br />
Wij geven nieuwe loonheffingennummers af binnen vijf werkdagen na ontvangst<br />
van uw aanvraag. Wij moeten dan wel alle gegevens op tijd hebben. In bijzondere<br />
gevallen of als de gegevens onvolledig zijn, vragen wij u meer informatie. Hierdoor<br />
kan de afhandeling langer duren.<br />
Als de rechtsvorm van uw onderneming wijzigt, is er sprake van een zogenoemde<br />
volledige overgang van uw onderneming. Tot het moment van de overgang van uw<br />
oude onderneming moet u aangifte loonheffingen doen. De nieuwe onderneming<br />
moet zich als nieuwe werkgever bij ons melden met het formulier Melding<br />
loonheffingen aanmelding werkgever. Wij geven hierop een nieuw loonheffingennummer<br />
af.<br />
U meldt de overgang van uw oude onderneming samen met de nieuwe onderneming<br />
aan ons met het formulier Melding loonheffingen overdracht van activiteiten<br />
(zie ook paragraaf 14.1.1).<br />
Beide formulieren kunt u downloaden van www.belastingdienst.nl.<br />
Zolang het oude loonheffingennummer niet is afgesloten, moet u nog op het oude<br />
nummer aangifte loonheffingen doen. Op dit oude loonheffingennummer moet<br />
u dan vanaf de datum van de wijziging van de rechtsvorm van uw onderneming<br />
zogenoemde nihilaangiften doen (zie hoofdstuk 10 en paragraaf 14.1). Ook eventuele<br />
correcties over perioden die liggen vóór de datum van de rechtsvormwijziging,<br />
moet u op het oude loonheffingennummer doen (zie hoofdstuk 11).<br />
Let op!<br />
Het kan zijn dat u zich als werkgever hebt aangemeld, maar dat er feitelijk (nog) geen<br />
werknemer bij u werkt. U bent dan toch verplicht om op tijd (elektronisch) aangifte te doen<br />
(zie ook hoofdstuk 10).<br />
hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong> 27<br />
2 Stap 2 Gegevens werknemer administreren
Change language