Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

De instelling waarbij de levensloopregeling is ondergebracht, maakt het geld dat de
werknemer van de levenslooprekening opneemt (of de uitkering uit de levensloopverzekering)
aan u over. Het opgenomen bedrag is loon uit tegenwoordige dienstbetrekking.
U rekent het niet tot het loon voor de werknemersverzekeringen, maar
wel tot het loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen en de Zvw. U moet daarop
dus nog de loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden en de bijdrage Zvw
inhouden en vergoeden.
Levensloopverlof voor oudere werknemers
Vanaf 1 januari 2010 zijn opnames uit het levenslooptegoed door werknemers die
geboren zijn in 1948 of daarvoor, loon uit vroegere dienstbetrekking. U past daarom
de groene tabel toe op de uitgekeerde tegoeden. Voor de inhouding van de bijdrage
Zvw geldt het normale tarief van 7,05%. U moet de inhouding vergoeden.
Voor werknemers die geboren zijn in 1949 of daarna, verandert er niets. Het opgenomen
levenslooptegoed blijft loon uit tegenwoordige dienstbetrekking.
Ongeacht de leeftijd van de werknemer die levensloopverlof opneemt, houdt u ook
rekening met de levensloopverlofkorting (zie paragraaf 19.2.9). Daarna maakt u het
nettoloon over aan de werknemer, die het bedrag kan gebruiken om een periode van
onbetaald verlof financieel te overbruggen.
Let op!
Als uw werknemer – geboren in 1948 of daarvoor – naast zijn levensloopverlof voor u blijft werken,
moet u hem tweemaal in uw aangifte loonheffingen opnemen. U gebruikt voor deze werknemer dan
twee verschillende nummers inkomstenverhouding. Het nummer inkomstenverhouding dat u al voor
deze werknemer gebruikt, blijft u gebruiken voor het loon dat hij in deeltijd verdient (dit is loon uit
tegenwoordige dienstbetrekking). Voor het levensloopverlof (loon uit vroegere dienstbetrekking) gebruikt
u een nieuw nummer. Zie paragraaf 10.1.2 voor meer informatie over het gebruik van de nummers
inkomstenverhouding.
Als uw werknemer met pensioen gaat of 65 jaar wordt
Als het spaartegoed nog niet is opgenomen als uw werknemer met pensioen gaat of
op het moment dat hij 65 jaar wordt, wordt het hele opgebouwde tegoed belast als
loon uit vroegere dienstbetrekking en uitgekeerd aan de werknemer. U houdt daarop
loonbelasting/premie volksverzekeringen in en u verrekent de opgebouwde levensloopverlofkorting
daarmee.
Als de werknemer op dat moment nog geen 65 jaar oud is, geldt voor de inhouding
van de bijdrage Zvw het normale tarief van 7,05%. U moet de bijdrage vergoeden.
Als de werknemer al wel 65 jaar is, geldt voor de inhouding van de bijdrage Zvw
het verlaagde tarief van 4,95%. U hoeft de bijdrage niet te vergoeden.
19.2.8 Overlijden van de werknemer
Bij overlijden van de werknemer mag zijn levenslooptegoed ineens ter beschikking
worden gesteld aan de erfgenamen.
Voor de loonheffingen, met uitzondering van de werknemersverzekeringen, wordt het
levenslooptegoed in dat geval beschouwd als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking
van de overleden werknemer.
Voor de inkomstenbelasting hebben de erfgenamen de keuze om dit postuum loon
(zie ook paragraaf 8.2.3) in de aangifte van de overledene op te nemen als loon uit
tegenwoordige dienstbetrekking of in hun eigen aangifte als loon uit vroegere
dienstbetrekking van een ander.
248 hANdBOEk lOONhEffINGEN 2010