02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Als u zelf organiseert dat uw werknemer in de auto van de zaak een of meer collega’s<br />

meeneemt, is er ook voor die collega(’s) sprake van vervoer vanwege de werkgever.<br />

Dan mag u ook aan hen geen onbelaste reiskostenvergoeding betalen.<br />

Als uw werknemer zelf besluit een of meer collega’s mee te nemen in de auto van de<br />

zaak, mag u aan die collega(’s) wel een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal<br />

€ 0,19 per kilometer betalen.<br />

18.9 Vervoer vanwege de werkgever<br />

In de volgende situaties is er sprake van vervoer vanwege de werkgever:<br />

– U organiseert het vervoer van uw werknemer, bijvoorbeeld met een personeelsbus<br />

of door een auto of fiets van de zaak ter beschikking te stellen.<br />

– U regelt dat uw werknemer meerijdt in het privévervoermiddel van een collega<br />

die daarvoor een vergoeding ontvangt.<br />

– Uw werknemer reist per openbaar vervoer met vervoerbewijzen die u hebt gekocht.<br />

U mag in deze situaties geen onbelaste kilometervergoeding betalen.<br />

18.10 Parkeergelegenheid<br />

In deze paragraaf leest u met welke regels u rekening moet houden, wanneer u aan<br />

uw werknemer parkeergelegenheid vergoedt of verstrekt. Het maakt daarbij verschil of:<br />

– uw werknemer met een eigen vervoermiddel reist (zie paragraaf 18.10.1)<br />

– uw werknemer met een vervoermiddel van de zaak reist (zie paragraaf 18.10.2)<br />

– de parkeergelegenheid in of bij de woning van uw werknemer is of bij de plaats<br />

van de werkzaamheden<br />

Bij een parkeergelegenheid in of bij de woning kunt u denken aan een (vaste)<br />

parkeerplaats, parkeerdek, garage of oprijlaan voor een auto, maar ook aan een<br />

stallingsruimte voor een motor of een fiets. De plaats van de werkzaamheden kan<br />

de vaste arbeidsplaats van uw werknemer zijn, maar ook het adres van een klant.<br />

18.10.1 Uw werknemer reist met een eigen vervoermiddel<br />

Een parkeergelegenheid in of bij de woning van uw werknemer vergoeden of verstrekken<br />

is belast. De vergoeding voor een parkeergelegenheid bij de plaats van de werkzaamheden<br />

is belast voor zover deze vergoeding en de vergoeding per kilometer samen<br />

hoger zijn dan € 0,19 per kilometer (zie paragraaf 18.1.4).<br />

Een parkeergelegenheid die u uw werknemer bij de plaats van de werkzaamheden<br />

verstrekt, is onbelast. Denk hierbij aan een parkeerkaart voor het parkeren bij de<br />

vaste arbeidsplaats van uw werknemer of bij het adres van een klant.<br />

18.10.2 Uw werknemer reist met een vervoermiddel van de zaak<br />

Een parkeergelegenheid in of bij de woning van uw werknemer vergoeden of<br />

verstrekken is belast. Een parkeergelegenheid bij de plaats van de werkzaamheden<br />

vergoeden of verstrekken is onbelast.<br />

18.11 Reiskosten voor periodiek gezinsbezoek<br />

Reiskostenvergoedingen aan werknemers die in de plaats waar ze werken verblijven<br />

(bijvoorbeeld op kamers of intern) en die periodiek hun gezin bezoeken, gelden niet<br />

als loon. Voor deze reiskostenvergoedingen gelden dezelfde regels als voor andere<br />

zakelijke reizen (zie paragraaf 18.1 en 18.2). Als uw werknemer een eigen vervoermiddel<br />

gebruikt, mag u hem dus maximaal € 0,19 per kilometer onbelast vergoeden.<br />

U mag met uw werknemer een vaste kostenvergoeding afspreken (zie paragraaf<br />

18.1.2). Als uw werknemer per taxi, boot of vliegtuig reist, mag u de werkelijke<br />

reiskosten onbelast vergoeden (zie paragraaf 18.6).<br />

238 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!