Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Als u zelf organiseert dat uw werknemer in de auto van de zaak een of meer collega’s<br />
meeneemt, is er ook voor die collega(’s) sprake van vervoer vanwege de werkgever.<br />
Dan mag u ook aan hen geen onbelaste reiskostenvergoeding betalen.<br />
Als uw werknemer zelf besluit een of meer collega’s mee te nemen in de auto van de<br />
zaak, mag u aan die collega(’s) wel een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal<br />
€ 0,19 per kilometer betalen.<br />
18.9 Vervoer vanwege de werkgever<br />
In de volgende situaties is er sprake van vervoer vanwege de werkgever:<br />
– U organiseert het vervoer van uw werknemer, bijvoorbeeld met een personeelsbus<br />
of door een auto of fiets van de zaak ter beschikking te stellen.<br />
– U regelt dat uw werknemer meerijdt in het privévervoermiddel van een collega<br />
die daarvoor een vergoeding ontvangt.<br />
– Uw werknemer reist per openbaar vervoer met vervoerbewijzen die u hebt gekocht.<br />
U mag in deze situaties geen onbelaste kilometervergoeding betalen.<br />
18.10 Parkeergelegenheid<br />
In deze paragraaf leest u met welke regels u rekening moet houden, wanneer u aan<br />
uw werknemer parkeergelegenheid vergoedt of verstrekt. Het maakt daarbij verschil of:<br />
– uw werknemer met een eigen vervoermiddel reist (zie paragraaf 18.10.1)<br />
– uw werknemer met een vervoermiddel van de zaak reist (zie paragraaf 18.10.2)<br />
– de parkeergelegenheid in of bij de woning van uw werknemer is of bij de plaats<br />
van de werkzaamheden<br />
Bij een parkeergelegenheid in of bij de woning kunt u denken aan een (vaste)<br />
parkeerplaats, parkeerdek, garage of oprijlaan voor een auto, maar ook aan een<br />
stallingsruimte voor een motor of een fiets. De plaats van de werkzaamheden kan<br />
de vaste arbeidsplaats van uw werknemer zijn, maar ook het adres van een klant.<br />
18.10.1 Uw werknemer reist met een eigen vervoermiddel<br />
Een parkeergelegenheid in of bij de woning van uw werknemer vergoeden of verstrekken<br />
is belast. De vergoeding voor een parkeergelegenheid bij de plaats van de werkzaamheden<br />
is belast voor zover deze vergoeding en de vergoeding per kilometer samen<br />
hoger zijn dan € 0,19 per kilometer (zie paragraaf 18.1.4).<br />
Een parkeergelegenheid die u uw werknemer bij de plaats van de werkzaamheden<br />
verstrekt, is onbelast. Denk hierbij aan een parkeerkaart voor het parkeren bij de<br />
vaste arbeidsplaats van uw werknemer of bij het adres van een klant.<br />
18.10.2 Uw werknemer reist met een vervoermiddel van de zaak<br />
Een parkeergelegenheid in of bij de woning van uw werknemer vergoeden of<br />
verstrekken is belast. Een parkeergelegenheid bij de plaats van de werkzaamheden<br />
vergoeden of verstrekken is onbelast.<br />
18.11 Reiskosten voor periodiek gezinsbezoek<br />
Reiskostenvergoedingen aan werknemers die in de plaats waar ze werken verblijven<br />
(bijvoorbeeld op kamers of intern) en die periodiek hun gezin bezoeken, gelden niet<br />
als loon. Voor deze reiskostenvergoedingen gelden dezelfde regels als voor andere<br />
zakelijke reizen (zie paragraaf 18.1 en 18.2). Als uw werknemer een eigen vervoermiddel<br />
gebruikt, mag u hem dus maximaal € 0,19 per kilometer onbelast vergoeden.<br />
U mag met uw werknemer een vaste kostenvergoeding afspreken (zie paragraaf<br />
18.1.2). Als uw werknemer per taxi, boot of vliegtuig reist, mag u de werkelijke<br />
reiskosten onbelast vergoeden (zie paragraaf 18.6).<br />
238 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>