02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

18.5 Reizen met een ander vervoermiddel van de zaak<br />

Als u een ander vervoermiddel dan een personen- of bestelauto aan uw werknemer ter<br />

beschikking stelt zoals een motor, bromfiets of fiets, is de waarde in het economische<br />

verkeer van het privégebruik loon voor de loonheffingen. Deze waarde is het aantal<br />

privékilometers vermenigvuldigd met de werkelijke kilometerprijs en verminderd met<br />

de eigen bijdrage van uw werknemer voor het privégebruik. De waarde kan per saldo<br />

niet negatief zijn. Bij de berekening van het aantal privékilometers zijn de kilometers<br />

voor woon-werkverkeer zakelijk.<br />

Let op!<br />

Als u aan uw werknemer een fiets ter beschikking stelt, kan de zogenoemde fietsregeling gelden<br />

(zie paragraaf 18.7).<br />

Als u een vervoermiddel ter beschikking stelt aan uw werknemer, is sprake van<br />

vervoer vanwege de werkgever. U kunt daarvoor aan uw werknemer geen onbelaste<br />

kilometervergoeding betalen (zie paragraaf 18.9).<br />

Parkeergelegenheid voor een ter beschikking gesteld vervoermiddel<br />

Een parkeerplaats in of bij de woning van uw werknemer die u vergoedt of geeft, is<br />

belast voor de loonheffingen. Een parkeerplaats bij de plaats van de werkzaamheden<br />

die u vergoedt of geeft, is onbelast (zie paragraaf 18.10.2).<br />

18.6 Reizen met een taxi, boot of vliegtuig<br />

Als uw werknemer voor zijn werk met een taxi, boot of vliegtuig reist, mag u de<br />

werkelijke reiskosten onbelast vergoeden. Voor deze vervoermiddelen geldt niet de<br />

maximale onbelaste vergoeding van € 0,19 per kilometer en mag u geen onbelaste<br />

vaste vergoeding geven.<br />

18.7 Fietsregeling<br />

Er gelden bijzondere regels als u een fiets aan uw werknemer vergoedt, verstrekt of<br />

ter beschikking stelt. Uw werknemer moet de fiets dan wel gebruiken op meer dan de<br />

helft van de dagen dat hij naar het werk reist. De fietsregeling kunt u ook toepassen<br />

voor een fiets met elektrische trapondersteuning. In deze paragraaf komt aan bod:<br />

– vergoeden van een fiets (zie paragraaf 18.7.1)<br />

– verstrekken van een fiets (zie paragraaf 18.7.2)<br />

– ter beschikking stellen van een fiets (zie paragraaf 18.7.3)<br />

– met de fiets samenhangende zaken en fietsverzekering (zie paragraaf 18.7.4)<br />

– schema fiets (zie paragraaf 18.7.5)<br />

18.7.1 Vergoeden van een fiets<br />

Heeft uw werknemer zelf een fiets gekocht voor het woon-werkverkeer, dan kunt u de<br />

aankoopprijs van de fiets onbelast vergoeden. U mag dan in het kalenderjaar en de twee<br />

voorafgaande kalenderjaren geen fiets hebben vergoed, verstrekt of ter beschikking<br />

gesteld. Als de fiets duurder is dan € 749, mag u het meerdere niet onbelast vergoeden.<br />

Let op!<br />

Als u de aankoopprijs van een fiets in delen vergoedt, begint de termijn van drie kalenderjaren – het<br />

jaar van aankoop van de fiets door de werknemer en de twee volgende kalenderjaren – bij de eerste<br />

deelvergoeding.<br />

U mag aan uw werknemer verder een onbelaste (vaste) vergoeding betalen voor<br />

zakelijke reizen waarbij hij de fiets gebruikt (zie paragraaf 18.1.1 en 18.1.2). Over het<br />

vergoeden van stallingskosten en het geven van een stallingsplaats vindt u informatie<br />

in paragraaf 18.10.1.<br />

hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong> 235<br />

18 Vervoer en reiskosten

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!