02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De volksverzekeringen zijn:<br />

– Algemene ouderdomswet (AOW)<br />

– Algemene nabestaandenwet (Anw)<br />

– Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ)<br />

– Algemene kinderbijslagwet (AkW)<br />

De Sociale Verzekeringsbank voert de meeste volksverzekeringen uit. Deze instantie<br />

is verantwoordelijk voor de uitkeringen op grond van de volksverzekeringen, maar<br />

is niet verantwoordelijk voor de heffing. Dat is de Belastingdienst. De ingehouden<br />

loonbelasting/premie volksverzekeringen draagt u in één bedrag aan ons af. Voor<br />

de AkW hoeft u geen premie te betalen.<br />

Premies werknemersverzekeringen<br />

Naast loonbelasting/premie volksverzekeringen moet u premies werknemersverzekeringen<br />

inhouden. De werknemersverzekeringen zijn:<br />

– Ziektewet (ZW)<br />

– Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)<br />

– Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)<br />

– Werkloosheidswet (WW)<br />

Wij zorgen voor de heffing van de premies werknemersverzekeringen. Het bedrijfs-<br />

en beroepsleven is voor de uitvoering van de werknemersverzekeringen ingedeeld<br />

in sectoren. U bent als werkgever van rechtswege bij een sector aangesloten.<br />

De werknemersverzekeringen geven werknemers onder bepaalde voorwaarden recht<br />

op een uitkering. UWV verzorgt de uitkeringen.<br />

U moet als werkgever premies voor de werknemersverzekeringen betalen. U mag een<br />

deel van het WGA-premiebedrag inhouden op het nettoloon van de werknemer, maar<br />

dat is geen verplichting.<br />

De premie ZW is opgenomen in de premie ww en wordt dus niet apart geheven. Voor<br />

<strong>2010</strong> is het werknemersdeel van de WW-premie op 0% vastgesteld. Als werkgever<br />

betaalt u de premies aan ons.<br />

Bijdrage Zvw<br />

Op grond van de Zorgverzekeringswet (Zvw) moet een werknemer bij een<br />

zorgverzekeraar een nominale premie betalen voor zijn ziektekostenverzekering.<br />

Daarnaast moet u een bijdrage Zvw inhouden op het loon van de werknemer. Als de<br />

werknemer loon uit tegenwoordige dienstbetrekking geniet of bepaalde uitkeringen,<br />

dan moet u de bijdrage Zvw aan hem vergoeden. De vergoeding is belast als loon voor<br />

de loonbelasting/volksverzekeringen, maar onbelast voor de overige loonheffingen.<br />

Per saldo betekent dit voor de werknemer dat hij van u de bijdrage Zvw vergoed<br />

krijgt, maar dat de loonbelasting/premie volksverzekeringen over deze vergoeding<br />

wel voor zijn rekening komt.<br />

Wanneer krijgt u te maken met loonheffingen?<br />

In het algemeen moet u loonheffingen gaan berekenen en inhouden en premies<br />

werknemersverzekeringen gaan betalen als iemand bij u in dienstbetrekking gaat<br />

werken. Het maakt niet uit of de medewerker een vaste dienstbetrekking heeft.<br />

Ook bijvoorbeeld een losse hulpkracht, vakantiewerker of zaterdaghulp kan bij<br />

u in dienstbetrekking zijn. U moet ook loonheffingen inhouden bij onder meer<br />

thuiswerkers, commissarissen van lichamen, kinderen die meewerken in de<br />

onderneming van hun ouders, beroepssporters en artiesten.<br />

hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong> 11<br />

Introductie

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!