Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Let op!<br />
Een pensioenregeling kan ook voorzien in individuele modules waaruit de werknemer zelf een<br />
keuze kan maken. De betaling van de premie door de werknemer voor individuele – vrijwillige –<br />
modules moet u ook in kolom 7 boeken. Als de werknemer hiervoor spaargelden volgens een<br />
spaarloonregeling gebruikt, mag u boeken in het tijdvak waarin u aan de spaarinstelling meldt dat<br />
u met dit gebruik instemt. Als u het spaargeld in kolom 3 hebt geboekt, moet u hetzelfde bedrag ook<br />
in kolom 7 boeken. In dat geval boekt u dus twee keer hetzelfde bedrag in kolom 7: een keer als<br />
spaarloon en een keer als pensioenpremie.<br />
In kolom 17 telt u de pensioenpremie die u in kolom 7 hebt geboekt weer bij, omdat u het bedrag<br />
feitelijk maar één keer hebt ingehouden. Voor meer informatie over spaarregelingen zie hoofdstuk 19.<br />
Voor meer informatie over aanspraken zie paragraaf 17.2.<br />
Aftrekposten die u niet in kolom 7 mag boeken<br />
Vermeld de volgende aftrekposten niet in kolom 7:<br />
– de bijdrage Zvw<br />
Vermeld deze bijdrage in kolom 16.<br />
– inhoudingen op grond van een regeling voor aanvullend ziekengeld en dergelijke<br />
Vermeld deze inhouding in kolom 11.<br />
– inhoudingen voor andere regelingen die, al dan niet door een fonds, voor het<br />
personeel zijn getroffen<br />
Vermeld deze inhoudingen niet op de loonstaat.<br />
– spaarloon en spaarpremies die zijn vrijgesteld (behalve wanneer dit bedrag wel in<br />
kolom 3 is geboekt; in dat geval moet u het bedrag ook in kolom 7 vermelden)<br />
8.2.8 Kolom 8: loon voor de werknemersverzekeringen<br />
Vul in deze kolom het loon voor de werknemersverzekeringen in. Dit is het bedrag<br />
van kolom 6 minus dat van kolom 7. Vul hier ook het loon in als de werknemer niet<br />
onder alle werknemersverzekeringen valt. Het loon in kolom 8 kan hoger zijn dan<br />
het maximumloon waarover u premies moet betalen. Dat maakt voor de boeking<br />
in kolom 8 niets uit.<br />
Het is mogelijk dat u voor een werknemer in een bepaalde periode geen bedragen in<br />
kolom 3 tot en met 6 van de loonstaat hebt geboekt, terwijl u wel pensioenbijdragen<br />
hebt ingehouden. Boek deze pensioenbijdragen dan in kolom 7 en vermeld ze als<br />
negatief bedrag in kolom 8. Zo worden deze pensioenbijdragen voor de premieberekening<br />
verrekend met het loon dat door de werknemer in de overige tijdvakken<br />
van het betreffende kalenderjaar is of wordt genoten. Een eventueel onverrekend<br />
gebleven gedeelte van de pensioenbijdragen mag u niet verrekenen met het loon van<br />
andere werknemers. Dit gedeelte mag u ook niet overbrengen naar een volgend jaar.<br />
Voor meer informatie over aanspraken zie paragraaf 17.2.<br />
8.2.9 Kolom 9: loon in geld, uitsluitend voor de loonbelasting, volksverzekeringen en Zvw<br />
Vul in deze kolom de loonbedragen in waarover u geen premies voor de werknemersverzekeringen<br />
hoeft te betalen en uitkeringen waarover al premies voor de werknemersverzekeringen<br />
zijn voldaan. Hieronder vallen de volgende loonbedragen:<br />
– loon uit vroegere dienstbetrekking, waaronder uitkeringen AOW, Anw, AAW,<br />
pensioen, wachtgeld, lijfrenten en andere periodieke uitkeringen en uitkeringen<br />
uit fondsen aan ex-werknemers<br />
Vermeld bij loon uit meer dan een vroegere dienstbetrekking het totale loon.<br />
Als u aan een werknemer loon uit vroegere dienstbetrekking verstrekt en<br />
tegelijkertijd ook tussenkomst verleent bij de uitbetaling van loon uit vroegere<br />
dienstbetrekking bij een andere inhoudingsplichtige, vermeld dan het totale<br />
bedrag van de twee uitkeringen.<br />
– periodieke uitkeringen die naar aard en strekking overeenkomen met AAW-, WAO/<br />
WIA- of WW-uitkeringen aan werknemers die niet meer in dienstbetrekking zijn<br />
104 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>