02.05.2013 Views

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

Handboek Loonheffingen 2010 - Schouten Enterprises - Welcome

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Let op!<br />

Een pensioenregeling kan ook voorzien in individuele modules waaruit de werknemer zelf een<br />

keuze kan maken. De betaling van de premie door de werknemer voor individuele – vrijwillige –<br />

modules moet u ook in kolom 7 boeken. Als de werknemer hiervoor spaargelden volgens een<br />

spaarloonregeling gebruikt, mag u boeken in het tijdvak waarin u aan de spaarinstelling meldt dat<br />

u met dit gebruik instemt. Als u het spaargeld in kolom 3 hebt geboekt, moet u hetzelfde bedrag ook<br />

in kolom 7 boeken. In dat geval boekt u dus twee keer hetzelfde bedrag in kolom 7: een keer als<br />

spaarloon en een keer als pensioenpremie.<br />

In kolom 17 telt u de pensioenpremie die u in kolom 7 hebt geboekt weer bij, omdat u het bedrag<br />

feitelijk maar één keer hebt ingehouden. Voor meer informatie over spaarregelingen zie hoofdstuk 19.<br />

Voor meer informatie over aanspraken zie paragraaf 17.2.<br />

Aftrekposten die u niet in kolom 7 mag boeken<br />

Vermeld de volgende aftrekposten niet in kolom 7:<br />

– de bijdrage Zvw<br />

Vermeld deze bijdrage in kolom 16.<br />

– inhoudingen op grond van een regeling voor aanvullend ziekengeld en dergelijke<br />

Vermeld deze inhouding in kolom 11.<br />

– inhoudingen voor andere regelingen die, al dan niet door een fonds, voor het<br />

personeel zijn getroffen<br />

Vermeld deze inhoudingen niet op de loonstaat.<br />

– spaarloon en spaarpremies die zijn vrijgesteld (behalve wanneer dit bedrag wel in<br />

kolom 3 is geboekt; in dat geval moet u het bedrag ook in kolom 7 vermelden)<br />

8.2.8 Kolom 8: loon voor de werknemersverzekeringen<br />

Vul in deze kolom het loon voor de werknemersverzekeringen in. Dit is het bedrag<br />

van kolom 6 minus dat van kolom 7. Vul hier ook het loon in als de werknemer niet<br />

onder alle werknemersverzekeringen valt. Het loon in kolom 8 kan hoger zijn dan<br />

het maximumloon waarover u premies moet betalen. Dat maakt voor de boeking<br />

in kolom 8 niets uit.<br />

Het is mogelijk dat u voor een werknemer in een bepaalde periode geen bedragen in<br />

kolom 3 tot en met 6 van de loonstaat hebt geboekt, terwijl u wel pensioenbijdragen<br />

hebt ingehouden. Boek deze pensioenbijdragen dan in kolom 7 en vermeld ze als<br />

negatief bedrag in kolom 8. Zo worden deze pensioenbijdragen voor de premieberekening<br />

verrekend met het loon dat door de werknemer in de overige tijdvakken<br />

van het betreffende kalenderjaar is of wordt genoten. Een eventueel onverrekend<br />

gebleven gedeelte van de pensioenbijdragen mag u niet verrekenen met het loon van<br />

andere werknemers. Dit gedeelte mag u ook niet overbrengen naar een volgend jaar.<br />

Voor meer informatie over aanspraken zie paragraaf 17.2.<br />

8.2.9 Kolom 9: loon in geld, uitsluitend voor de loonbelasting, volksverzekeringen en Zvw<br />

Vul in deze kolom de loonbedragen in waarover u geen premies voor de werknemersverzekeringen<br />

hoeft te betalen en uitkeringen waarover al premies voor de werknemersverzekeringen<br />

zijn voldaan. Hieronder vallen de volgende loonbedragen:<br />

– loon uit vroegere dienstbetrekking, waaronder uitkeringen AOW, Anw, AAW,<br />

pensioen, wachtgeld, lijfrenten en andere periodieke uitkeringen en uitkeringen<br />

uit fondsen aan ex-werknemers<br />

Vermeld bij loon uit meer dan een vroegere dienstbetrekking het totale loon.<br />

Als u aan een werknemer loon uit vroegere dienstbetrekking verstrekt en<br />

tegelijkertijd ook tussenkomst verleent bij de uitbetaling van loon uit vroegere<br />

dienstbetrekking bij een andere inhoudingsplichtige, vermeld dan het totale<br />

bedrag van de twee uitkeringen.<br />

– periodieke uitkeringen die naar aard en strekking overeenkomen met AAW-, WAO/<br />

WIA- of WW-uitkeringen aan werknemers die niet meer in dienstbetrekking zijn<br />

104 hANdBOEk lOONhEffINGEN <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!