Detachering - Arbocatalogus SW

De deelcatalogus Detachering is van toepassing op Individuele Detachering en
Groepsdetachering door SW-organisaties.
Beschut Werken en Werken op Locatie vallen onder de andere deelcatalogi van
de SW-arbocatalogus. Op Individuele Detachering en Groepsdetachering is naast
de SW-deelcatalogus Detachering het arboregime van toepassing, dat geldt voor
de sector waar de materiële werkgever onder valt 2 . De materiële werkgever is
hiervoor verantwoordelijk.
Begeleid Werken valt niet onder de SW-arbocatalogus, noch onder de deelcatalogus
Detacheren als onder de andere deelcatalogi. De medewerker is in dienst bij
een reguliere werkgever. De taken van de SW-organisatie beperken zich tot het
verstrekken van een loonkostensubsidie, subsidiëren van aanpassingen op de
werkplek in verband met de handicap en het organiseren of verzorgen van coaching.
Deze bemoeienis is niet, of slechts marginaal gericht op de organisatie
van de dagelijkse werkzaamheden die de medewerker verricht. Dit is het domein
van de reguliere werkgever. Daarmee behoren de zorg voor goede arbeidsomstandigheden
betreffende die werkzaamheden tot de volledige verantwoordelijkheid
van die reguliere werkgever.
In de praktijk worden de begrippen van de werkladder nog wel eens door elkaar
gebruikt. Ook lopen, en dat geldt vooral voor Werken op Locatie en Groepsdetachering,
de verschillende vormen soms in elkaar over. Een Groepsdetachering,
waar de leidinggevende meegedetacheerd is vanuit de SW-organisaties, de machines
zijn meegenomen en de ruimte is afgeschermd van de rest van het inlenende
bedrijf, gaat erg lijken op het Werken op Locatie, zoals dat hierboven is
gedefinieerd. In de verdere uitwerking van de deelcatalogus Detacheren is hierop
ingespeeld door vooral te focussen op het maken van duidelijke afspraken over
verantwoordelijkheden tussen de formele werkgever (de SW-organisatie) en de
materiële werkgever (de inlener). Op deze manier is altijd duidelijk wie voor welke
aspecten van arbeidsomstandigheden en veilig werken zorg draagt.
2 De arbocatalogus van de betreffende branche is van kracht. Bestaat deze niet dan zijn de algemeen geldende
Arbobeleidsregels van toepassing.
9