02.05.2013 Views

Detachering - Arbocatalogus SW

Detachering - Arbocatalogus SW

Detachering - Arbocatalogus SW

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De opbouw van deze deelcatalogus is als gevolg hiervan anders dan die van de andere<br />

deelcatalogi van de arbocatalogus <strong>SW</strong>.<br />

In hoofdstuk 2 wordt ingegaan op het onderwerp Detacheren en Arbeidsomstandigheden.<br />

Er worden verschillende begrippen toegelicht en uitgewerkt. Op grond daarvan wordt<br />

duidelijk waar deze deelcatalogus precies over gaat. Hoofdstuk 3 bevat het wettelijk kader.<br />

Daarin wordt uitgewerkt bij welke doel-voorschriften uit de Arbowet aansluiting is gevonden<br />

als het gaat om Detacheren.<br />

In hoofdstuk 4 wordt de aanpak van Detacheren en Arbeidsomstandigheden geschetst,<br />

zoals de sociale partners deze voor de sector <strong>SW</strong> voorstellen.<br />

In de andere deelcatalogi wordt in een hoofdstuk 2 ingegaan op kenmerken van<br />

de sector Sociale Werkvoorziening als materiële werkgever. Dit hoofdstuk slaan<br />

we in deze deelcatalogus over omdat het hier vooral gaat om de rol van de <strong>SW</strong>organisatie<br />

als formele werkgever. Ook hoofdstuk 3 uit de andere deelcatalogi<br />

(de invulling van de toetsingscriteria zoals die door de Arbeidsinspectie zijn aangegeven)<br />

is in deze deelcatalogus niet aan de orde, omdat deze deelcatalogus<br />

door de arbeidsinspectie niet is getoetst. Verder is, ook voor de herkenbaarheid,<br />

gekozen voor eenzelfde opbouw als in de andere deelcatalogi.<br />

De bijlagen bestaan uit:<br />

- (voorbeeld)protocol Detacheren en arbeidsomstandigheden<br />

- (voorbeeld)detacheringsovereenkomst onderdeel arbeidsomstandigheden<br />

- (voorbeeld)checklist arbeidsomstandigheden gedetacheerde medewerker<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!