02.05.2013 Views

Tjaart Jurgens Maré Doctor Legum Universiteit van die Vrystaat

Tjaart Jurgens Maré Doctor Legum Universiteit van die Vrystaat

Tjaart Jurgens Maré Doctor Legum Universiteit van die Vrystaat

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

537<br />

(d) Dit moet rasioneel verband hou met <strong>die</strong> redes deur <strong>die</strong> administrateur daarvoor<br />

verskaf.<br />

Die toets vir ʼn rasionele verband dek dus drie fases <strong>van</strong> <strong>die</strong> besluitnemingsproses,<br />

naamlik <strong>die</strong> aan<strong>van</strong>gsfase wat ʼn gesagsbasis vereis, <strong>die</strong> middelfase, waartydens <strong>die</strong><br />

administrateur sy of haar aandag aan <strong>die</strong> saak wy, en <strong>die</strong> afsluitingsfase (<strong>die</strong> verrigting <strong>van</strong><br />

<strong>die</strong> optrede) waartydens <strong>die</strong> administrateur redes moet verskaf wat ʼn rasionele grondslag<br />

het. Dit word algemeen aanvaar dat Artikel 36 <strong>van</strong> <strong>die</strong> Finale-Grondwet eweredigheid<br />

ingevoer het as ʼn metode om te bepaal of daar ʼn ongrondwetlike skending <strong>van</strong> ʼn<br />

fundamentele reg was. Daar is geen regstreekse verwysing na <strong>die</strong> vereiste <strong>van</strong><br />

eweredigheid in PAJA nie.<br />

Artikel 6(2)(h) <strong>van</strong> PAJA maak vir onredelikheid as hersieningsgrond voorsiening. Hier<strong>die</strong><br />

hersieningsgrond omvat optrede wat so onredelik is, dat geen redelike persoon <strong>die</strong><br />

bevoegdheid kon uitgeoefen het of <strong>die</strong> optrede kon verrig het nie. Dit is belangrik om<br />

daarop te let dat <strong>die</strong> Wet nie <strong>van</strong> <strong>die</strong> optrede melding maak nie. Die wetgewer het <strong>die</strong><br />

hersieningsgrond beperk tot optrede wat “so onredelik is dat geen redelike persoon <strong>die</strong><br />

bevoegdheid aldus kon uitgeoefen het nie”.<br />

Dit kan aangevoer word dat <strong>die</strong> doel <strong>van</strong> paragraaf (h) is om ʼn eweredigheidstoets in te<br />

voer, waardeur <strong>die</strong> regte en belange <strong>van</strong> <strong>die</strong> individu teen <strong>die</strong> mededingende belange<br />

(pligte of verpligtinge) <strong>van</strong> <strong>die</strong> staat opgeweeg word. Hoewel eweredigheid dus nie<br />

spesifiek as hersieningsgrond deur PAJA ingesluit word nie (in <strong>die</strong> sin dat prosedurele<br />

billikheid, ongeoorloofde doel en rasionaliteit afsonderlike en onderskeie<br />

hersieningsgronde uitmaak), is dit <strong>die</strong> metode wat <strong>die</strong> howe gebruik om <strong>die</strong> belange <strong>van</strong><br />

<strong>die</strong> staat en dié <strong>van</strong> <strong>die</strong> individu te balanseer, wanneer daar ʼn skending <strong>van</strong> ʼn<br />

fundamentele reg voorkom.<br />

Die volgende kan uit Artikels 6(2)(f)(ii) en 6(2)(h) afgelei word :<br />

(a) Artikel 33 <strong>van</strong> <strong>die</strong> Grondwet omskryf nie <strong>die</strong> regsbegrip redelikheid nie. Dit sê net<br />

eenvoudig dat alle administratiewe optrede redelik moet wees.<br />

(b) Artikel 33 maak nie uitdruklik melding <strong>van</strong> rasionaliteit nie.<br />

(c) Die redelikheids- en rasionaliteitsvereistes, voorgeskryf in PAJA, beheers <strong>die</strong><br />

uitoefening <strong>van</strong> administratiewe diskresionêre bevoegdheid.<br />

(d) Dié twee vereistes maak twee afsonderlike en onderskeie gronde vir geregtelike<br />

hersiening uit.<br />

(e) Die redelikheidsvereiste in PAJA is nie duidelik nie. Een moontlike vertolking is dat<br />

dit ʼn eng benadering tot redelikheid weerspieël (in <strong>die</strong> sin <strong>van</strong> ʼn subjektiewe<br />

benadering).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!