02.05.2013 Views

'n Ondersoekende studie na die verband tussen leesvaardighede ...

'n Ondersoekende studie na die verband tussen leesvaardighede ...

'n Ondersoekende studie na die verband tussen leesvaardighede ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.9.4 Verwysingsmodel en aanbevelings vir ‘n suksesvolle OOS-model<br />

Lomofsky (2002) stel <strong>die</strong> volgende prosedure vir <strong>die</strong> verwysing van ‘n leerder<br />

<strong>na</strong> <strong>die</strong> OOS voor:<br />

• Opvoeder identifiseer leerder met leerstoornis.<br />

• Opvoeder wend<br />

onderrigstrategieë aan om<br />

leerstoornis in klaskamer aan<br />

te spreek.<br />

• Klasopvoeder doen<br />

waarneming van leerder in<br />

<strong>die</strong> klasopset.<br />

• Versamel data vir<br />

leerderprofiel: skolastiese<br />

prestasies, me<strong>die</strong>se rekord,<br />

persoonlike besonderhede,<br />

mag OOS nooi vir verdere<br />

waarneming.<br />

• Opvoeder verwys <strong>die</strong><br />

leerprobleem <strong>na</strong> <strong>die</strong> OOS.<br />

• OOS hersien <strong>die</strong> verwysing,<br />

koördineerder stel ‘n datum<br />

en tyd op vir ontmoeting met<br />

opvoeder en hulpspan.<br />

• OOS Vergadering<br />

identifiseer struikelblokke tot<br />

leer- en ontwikkeling.<br />

• Doen gedeelde probleemoplossing.<br />

• Mag distrik gebaseerde<br />

hulpspan <strong>na</strong>der vir<br />

ondersteuning.<br />

• Definieer Doelwitte.<br />

• Plan van aksie/toepaslike en<br />

intervensieprogram<br />

• Prosedures of IOP vir<br />

leerondersteuning.<br />

• Beplan <strong>die</strong> datum vir <strong>die</strong><br />

opvolg vergadering/<br />

ontmoeting.<br />

• Terugvoering tydens<br />

vergadering/ontmoeting,<br />

aanbevelings en<br />

rekordhouding.<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!