01.05.2013 Views

Community policing - VU-DARE Home - Vrije Universiteit Amsterdam

Community policing - VU-DARE Home - Vrije Universiteit Amsterdam

Community policing - VU-DARE Home - Vrije Universiteit Amsterdam

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Verbetervoorstellen buurtregisseurs<br />

12 Laagdrempeligheid en burgerbetrokkenheid<br />

– Buurtregisseurs pleiten ervoor de keuze om de beslissing nieuwe taken al dan niet<br />

uit te voeren over te laten aan de discretie van lokale wijkteamchefs en buurtregisseurs<br />

gezamenlijk.<br />

– Een wekelijks overzicht van het ‘STIP’ van relevante buurtmeldingen en incidenten<br />

voor de buurtregisseurs, zodat zij niet steeds zelf veel tijd kwijt zijn aan het<br />

scannen van systemen.<br />

– Buurtregisseurs structureel contact laten leggen met jongeren in de laatste groepen<br />

van de basisschool, zodat zij de jeugd kunnen bereiken op een leeftijd waarin zij<br />

daar nog open voor staan.<br />

– Spijbelgegevens over een hele groep zestien- en zeventienjarigen in het kader<br />

van het registreren van jeugdgroepen niet aan de buurtregisseur opdragen, maar<br />

centraal laten opvragen en registreren bij de betrokken leerplichtambtenaren en<br />

school directies.<br />

– Voor het tegengaan van polarisatie tussen allochtone nieuwkomers en de autochtone<br />

oorspronkelijke bewoners en onbegrip over en weer tussen jong, veelal allochtoon<br />

en oud, veelal autochtoon, ontmoetingscentra realiseren waarin bijvoorbeeld<br />

de Marokkaanse gemeenschap kennis zou kunnen nemen van de geschiedenis van<br />

de buurt en Nederlanders over de Marokkaanse cultuur.<br />

– Gemengde ploegen van collegae van diverse disciplines binnen het wijkteam, zodat<br />

de buurtregisseur een groep heeft met wie hij meer informeel en intensiever zijn<br />

kennis kan delen en die daardoor in hun werk meer betrokken raken bij het wel en<br />

wee van hun buurt. Op die manier ontstaat meer gedeelde verantwoordelijkheid<br />

voor de buurt. 58<br />

– Verkorten van de initiële opleiding voor buurtregisseurs en deze vervangen door<br />

een meer structurele voortdurende bijscholing, door een actueler en meer op de<br />

veranderde samenleving toegespitst cursusaanbod.<br />

– Een betere terugkoppeling in het algemeen van de politie naar burgers over door<br />

haar geboekte resultaten.<br />

– Een efficiënter organisatie van buurtregie, namelijk reductie van het aantal buurtregiebuurten<br />

door gelijkstelling aan gemeentelijke buurten, realiseren van een betere<br />

matching tussen buurt en buurtregisseur en het samenstellen van een flexibel<br />

inzetbare groep buurtregisseurs om in te zetten waar en wanneer nodig.<br />

58 Overigens werden in het verleden voor de wijkagenten oude stijl in den lande ook al soortgelijke systemen<br />

bedacht. Meerdere kleine korpsen kenden bijvoorbeeld het ‘peetvadersysteem’ waarin de wijkagent werd<br />

gekoppeld aan een noodhulpgroep werkzaam in een bepaalde wijk. Dit leverde meer afstemming wat betreft<br />

werkwijze, betere informatieoverdracht op een soepele informele wijze en een grotere bekendheid van de<br />

noodhulpcollega’s bij de betrokken wijk (Bastiaenen et al., 1981: 28).<br />

319

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!