01.05.2013 Views

Community policing - VU-DARE Home - Vrije Universiteit Amsterdam

Community policing - VU-DARE Home - Vrije Universiteit Amsterdam

Community policing - VU-DARE Home - Vrije Universiteit Amsterdam

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7 Perceptie wijkteamchefs<br />

afschrikwekkend voorbeeld te stellen voor de jeugd die om die kleine groep ‘harde<br />

kerners’ heen hangt. Doel is duidelijk maken dat misdaad niet loont. De ervaring<br />

van deze wijkteamchef is echter dat de politiek en rechterlijke macht vooralsnog niet<br />

daarin meegaan.<br />

‘Als je ziet welke aantallen overvallers wij aanhouden en die weer worden heengezonden bij<br />

de rechter-commissaris, daar word je niet vrolijk van. Wij blijven gewoon doorgaan met ze<br />

vangen, maar je geeft zo een slecht signaal af.’ Dus het gaat bij justitie mis? ‘Niet bij justitie,<br />

bij de rechterlijke macht, denk ik. Er is destijds een presentatie gegeven aan Ad Melkert,<br />

destijds de beoogde nieuwe premier van Nederland, waarbij wij duidelijk gemaakt hebben,<br />

deze vijftig die zijn echt verrot. Die laten zich niet meer sturen, die zitten goed in het veld.<br />

Daaromheen zit een groep van zo een 150 jongens die graag meedoen en daaromheen zit<br />

een groep van 5.000 die dat gewoon zien en die kunnen kiezen om een studie te gaan<br />

volgen, een klein baantje pakken en vroeg je bed uit te komen, maar die zien dat foute<br />

voorbeeld. Wij hebben toen aan Ad Melkert en Rob Oudkerk getracht duidelijk te maken<br />

dat je dus heel duidelijk moet laten zien dat die weg van die eerste vijftig de verkeerde weg<br />

is en dat is niet gebeurd.’<br />

Resumé interne/externe gerichtheid<br />

Wijkteamchefs vinden dat de buurtregisseur de buurt moet kennen en bekend moet<br />

zijn in de buurt, in het bijzonder bij professionele partners. Het gaat daarbij met name<br />

om informatieverschaffing over de buurt door de buurtregisseur aan het wijkteam,<br />

vooral via registratie van buurtincidenten in de politiesystemen. Door middel van<br />

werkopdrachten kunnen buurtregisseurs daarenboven zorgen voor inzet van wijkteampersoneel<br />

op buurtproblemen. Dit systeem werkt echter niet optimaal.<br />

Alles staat of valt volgens wijkteamchefs met het daadwerkelijk voldoende fysiek aanwezig<br />

kunnen zijn van de buurtregisseur in de buurt en dat staat door een cumulatie<br />

van taken onder druk. Opvallend is dat hoewel steeds nieuwe systemen bedacht worden<br />

om de informatie van buurtregisseurs binnen te halen en om te zetten in gerichte<br />

buurtinzet door wijkteam en partners, dit telkens weer niet optimaal blijkt te werken<br />

en bovendien averechts werkt, doordat het de buurtregisseur van de straat houdt.<br />

Informele contacten blijken vaak efficiënter.<br />

Alle wijkteams hebben verder te maken met moeilijk bereikbare bevolkingsgroepen en<br />

daarmee tracht men op diverse manieren contact te leggen, zoals via kerk, moskee of<br />

een speciaal voor de doelgroep aangestelde buurtregisseur. In het algemeen is sprake<br />

van een redelijk grote diversiteit van etnische deelgemeenschappen en zijn de contacten<br />

van de politie voornamelijk gericht op voorlichting aan en uitleggen hoe de politie<br />

werkt. Men richt zich vooral op het verhogen van de meldings- en aangiftebereidheid.<br />

Jeugd vormt een bijzondere doelgroep. Bepaalde subgroepen jeugd worden eigenlijk<br />

benaderd als ‘verloren’; een doelgroep waar alleen een harde aanpak helpt en men<br />

157

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!