interview - Imec

De mooiste job ter wereld
2010. Een nieuw jaar. De familiefeesten zijn achter de rug. “Hoe valt je nieuwe job mee?”,
vraag ik op een van de familiefeesten. “Is het een toffe job?” De persoon in kwestie staart mij
aan alsof ik van een andere planeet kom: “Tof?? Werk is nooit tof!” Even overweeg ik om
hem te laten weten dat ik mijn job nochtans wel heel TOF vind, maar besluit dan om deze
discussie te bewaren voor een later familiemoment.
Een memorabel en boeiend werkmoment is ongetwijfeld mijn interview met Wim
Roelandts. Deze ex-CEO van Xilinx is nu met pensioen en heeft een prachtige carrière
achter zich, bij Hewlett Packard (HP) en bij Xilinx. “Ik heb 17 verschillende jobs gehad, en
altijd dacht ik dat ik de mooiste job ter wereld had”, aldus Wim Roelandts. Als CEO is hij
er altijd van overtuigd geweest dat het human capital van je bedrijf, je werknemers dus, het
allerbelangrijkste is. Motivatie en passie bij je werknemers is een sleutelwoord in
zijn managementfilosofie: “Als je medewerkers gemotiveerd met hun project
bezig zijn, beschik je 24u per dag over hun brein.”
En dat is maar best ook, want volgens auteur en innovatieconsulent Tim
Hurson hebben mensen hun beste ideeën buiten het werk. In de auto, tijdens
het joggen, onder de douche. Of in de kerk, zoals Art Fry, de uitvinder van de Post-it Notes.
Een collega bij 3M had een lijm uitgevonden die niet voldoende kleefde. Niemand wist wat
ermee aan te vangen. Toen Art jaren zich later zat te ergeren omdat de bladwijzers steeds
weer uit zijn misboekje vielen, bedacht hij dat bladwijzers die een beetje kleven wel handig
zouden zijn ...
Knappe uitvinding uit de jaren 70, de Post-it. Maar ook in 2009 waren er een
heleboel knappe uitvindingen. In de lijst van TIME magazine - de ‘50 beste
uitvindingen van 2009’ - prijken onder andere de slimme energiemeter, de
elektrische vouwfiets en het 3D-fototoestel. Bij ‘de 5 domste uitvindingen
van 2009’ komen we de glimlachscanner tegen. In een Japans metrostation worden de
werknemers gefilmd terwijl ze klanten bedienen. Speciale software detecteert glimlachen
(enkel brede glimlachen!) en zo kan de CEO beoordelen of zijn werknemers voldoende
gelachen hebben naar de klanten. Waarom geen stapje verder gaan en aan de ingang van je
bedrijf een glimlachscanner installeren. De werknemers die vinden dat ze de mooiste job
ter wereld hebben, pik je er zo uit. Veel sombere gezichten … dan heb je nog werk aan de
winkel (en lees je best aandachtig het artikel van Wim Roelandts door)!
Els Parton,
Hoofdredacteur InterConnect
2
InterConnect 03-2010
Els Parton