01.05.2013 Views

Klik hier om die volledige joernaal in PDF-formaat af te laai - LitNet

Klik hier om die volledige joernaal in PDF-formaat af te laai - LitNet

Klik hier om die volledige joernaal in PDF-formaat af te laai - LitNet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>LitNet</strong> Akademies Jaargang 9(2), Augustus 2012<br />

Regulasie 126(4) van <strong>die</strong> wet bepaal dat <strong>die</strong> K<strong>om</strong>missie ’n besigheidsredd<strong>in</strong>gslisensie mag<br />

toeken slegs aan ’n persoon wat <strong>die</strong> K<strong>om</strong>missie oortuig het dat hy van goeie karak<strong>te</strong>r en<br />

<strong>in</strong><strong>te</strong>gri<strong>te</strong>it is. 128 Of laasgenoemde vereis<strong>te</strong> prakties moontlik is, is <strong>te</strong> betwyfel.<br />

Die UNCITRAL-gids verwys ook na <strong>die</strong> persoonlike eienskappe waaroor ’n<br />

redd<strong>in</strong>gspraktisyn behoort <strong>te</strong> beskik en beveel aan dat sekere eienskappe deel van <strong>die</strong><br />

kwalifikasievereis<strong>te</strong>s moet vorm:<br />

The <strong>in</strong>solvency law should specify the qualifications and qualities required for<br />

appo<strong>in</strong>tment as an <strong>in</strong>solvency representative, <strong>in</strong>clud<strong>in</strong>g <strong>in</strong><strong>te</strong>grity, <strong>in</strong>dependence,<br />

impartiality, requisi<strong>te</strong> knowledge of relevant c<strong>om</strong>mercial law and experience <strong>in</strong><br />

c<strong>om</strong>mercial and bus<strong>in</strong>ess mat<strong>te</strong>rs. 129<br />

7. Botsende belange<br />

Soos reeds <strong>hier</strong> bo genoem, is <strong>die</strong> on<strong>af</strong>hanklikheid, objektiwi<strong>te</strong>it en <strong>die</strong> <strong>in</strong><strong>te</strong>gri<strong>te</strong>it van <strong>die</strong><br />

redd<strong>in</strong>gspraktisyn van ui<strong>te</strong>rs<strong>te</strong> belang. Dit vorm juis deel van <strong>die</strong> bepal<strong>in</strong>gs wat beoog <strong>om</strong> <strong>te</strong><br />

voork<strong>om</strong> dat <strong>die</strong> praktisyn sy plig<strong>te</strong> <strong>in</strong> konflik met sy persoonlike belange uitvoer.<br />

7.1 Die gereg<strong>te</strong>like bestuurder en botsende belange<br />

Dit het dikwels gebeur dat <strong>die</strong> gereg<strong>te</strong>like bestuurder by <strong>die</strong> mislukk<strong>in</strong>g van <strong>die</strong><br />

redd<strong>in</strong>gsprosedure aanges<strong>te</strong>l is as <strong>die</strong> likwida<strong>te</strong>ur van <strong>die</strong>selfde maatskappy. Die rede waar<strong>om</strong><br />

<strong>hier</strong><strong>die</strong> verskynsel as ’n botsende belang beskou is, kan as volg verduidelik word:<br />

The fees for liquidation are of<strong>te</strong>n higher than the fees for judicial management. This<br />

represents a conflict of <strong>in</strong><strong>te</strong>rest where a judicial manager or provisional judicial<br />

manager must rec<strong>om</strong>mend liquidation and then can apply for the appo<strong>in</strong>tment as<br />

liquidator. 130<br />

Aangesien <strong>die</strong> mislukk<strong>in</strong>g van <strong>die</strong> redd<strong>in</strong>gsproses ’n moontlike gro<strong>te</strong>r voordeel vir <strong>die</strong><br />

redd<strong>in</strong>gspraktisyn <strong>in</strong>hou, verdwyn <strong>die</strong> begeer<strong>te</strong> <strong>om</strong> alles moontlik <strong>te</strong> doen <strong>om</strong> <strong>die</strong> maatskappy<br />

<strong>te</strong> red: "Judicial managers should be encouraged to make a success of judicial management<br />

by provid<strong>in</strong>g that judicial managers should not be appo<strong>in</strong><strong>te</strong>d as liquidators <strong>in</strong> subsequent<br />

liquidation." 131<br />

Die gebrek aan ’n bepal<strong>in</strong>g <strong>te</strong>n e<strong>in</strong>de <strong>hier</strong><strong>die</strong> konflik <strong>te</strong> vermy, kan ook aange<strong>te</strong>ken word as ’n<br />

faktor wat bygedra het tot <strong>die</strong> lae sukseskoers van gereg<strong>te</strong>like bestuur.<br />

7.2 Die ondernem<strong>in</strong>gsredd<strong>in</strong>gspraktisyn en botsende belange<br />

Dit wil voork<strong>om</strong> of <strong>die</strong> wetgewer <strong>die</strong> kritiek oor <strong>die</strong> gebrek aan ’n bepal<strong>in</strong>g betreffende <strong>die</strong><br />

moontlike botsende belange van <strong>die</strong> redd<strong>in</strong>gspraktisyn <strong>in</strong> <strong>die</strong> vorige wetgew<strong>in</strong>g <strong>in</strong> gedag<strong>te</strong><br />

gehou het en derhalwe spesifiek daarvoor voorsien<strong>in</strong>g gemaak het <strong>in</strong> <strong>die</strong> 2008-wet.<br />

215

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!