01.05.2013 Views

Klik hier om die volledige joernaal in PDF-formaat af te laai - LitNet

Klik hier om die volledige joernaal in PDF-formaat af te laai - LitNet

Klik hier om die volledige joernaal in PDF-formaat af te laai - LitNet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>LitNet</strong> Akademies Jaargang 9(2), Augustus 2012<br />

moes hy s<strong>te</strong>eds oor <strong>die</strong> nodige kennis <strong>te</strong>n aansien van reken<strong>in</strong>gkundige rekords en <strong>die</strong> lees<br />

daarvan beskik.<br />

Alhoewel daar nie na al <strong>die</strong> plig<strong>te</strong> van <strong>die</strong> gereg<strong>te</strong>like bestuurder verwys is nie, is dit uit<br />

bostaande duidelik dat hy wel ’n ma<strong>te</strong> van kennis en onderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g nodig gehad het <strong>om</strong> sy<br />

verpligt<strong>in</strong>ge <strong>te</strong> kon nak<strong>om</strong>.<br />

5.2 Kennis en onderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g van <strong>die</strong> ondernem<strong>in</strong>gsredd<strong>in</strong>gspraktisyn<br />

Terwyl kennis en onderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g by <strong>die</strong> 1973-Maatskappywet slegs geïmpliseer is, maak <strong>die</strong><br />

2008-wet en <strong>die</strong> regulasies daartoe dit duidelik dat kennis en sekerlik onderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g ’n groot<br />

rol <strong>in</strong> besigheidsredd<strong>in</strong>g speel.<br />

Die 2008-wet bepaal dat ’n ge<strong>af</strong>fek<strong>te</strong>erde persoon by <strong>die</strong> hof aansoek kan doen <strong>om</strong> ’n bevel<br />

wat <strong>die</strong> aans<strong>te</strong>ll<strong>in</strong>g van <strong>die</strong> praktisyn <strong>te</strong>r syde s<strong>te</strong>l op grond daarvan dat hy nie oor <strong>die</strong> nodige<br />

vaardighede beskik nie. 85 Verder kan <strong>die</strong> hof op versoek van ’n ge<strong>af</strong>fek<strong>te</strong>erde persoon, of uit<br />

eie beweg<strong>in</strong>g, <strong>die</strong> ondernem<strong>in</strong>gsredd<strong>in</strong>gspraktisyn van sy amp onthef <strong>in</strong><strong>die</strong>n hy onbevoeg is<br />

<strong>om</strong> sy plig<strong>te</strong> uit <strong>te</strong> voer, 86 of <strong>in</strong><strong>die</strong>n hy versuim <strong>om</strong> <strong>die</strong> toepaslike ma<strong>te</strong> van sorgsaamheid <strong>in</strong><br />

<strong>die</strong> uitvoer<strong>in</strong>g van sy plig<strong>te</strong> aan <strong>die</strong> dag <strong>te</strong> lê. 87 Dit bevestig dat <strong>die</strong> 2008-wet wel ’n gro<strong>te</strong>r<br />

klem plaas op <strong>die</strong> kennis en onderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g van <strong>die</strong> ondernem<strong>in</strong>gsredd<strong>in</strong>gspraktisyn. Volgens<br />

<strong>die</strong> K<strong>in</strong>g III-verslag is dit <strong>in</strong> <strong>die</strong> belang van al <strong>die</strong> rolspelers <strong>in</strong><strong>die</strong>n <strong>die</strong> redd<strong>in</strong>gspraktisyn<br />

bekwaam is. 88<br />

Soos <strong>in</strong> <strong>die</strong> geval van <strong>die</strong> gereg<strong>te</strong>like bestuurder moet s<strong>om</strong>mige van <strong>die</strong> vaardighede wat van<br />

<strong>die</strong> redd<strong>in</strong>gspraktisyn vereis word, uit sy verpligt<strong>in</strong>ge <strong>af</strong>gelei word. Alhoewel dit nie as<br />

vereis<strong>te</strong> ges<strong>te</strong>l word dat hy oor sulke vaardighede hoef <strong>te</strong> beskik nie, word daar geïmpliseer<br />

dat hy ook oor goeie bestuursvaardighede behoort <strong>te</strong> beskik, aangesien <strong>die</strong> wet van h<strong>om</strong><br />

vereis <strong>om</strong> <strong>die</strong> bestuur van <strong>die</strong> maatskappy oor <strong>te</strong> neem. 89 Verder is dit ook <strong>die</strong> praktisyn se<br />

plig <strong>om</strong> ’n ondernem<strong>in</strong>gsredd<strong>in</strong>gsplan <strong>te</strong> ontwikkel. 90<br />

Regulasie 126(4) krag<strong>te</strong>ns <strong>die</strong> wet bepaal ook dat <strong>die</strong> K<strong>om</strong>missie slegs aan ’n<br />

redd<strong>in</strong>gspraktisyn wat <strong>die</strong> k<strong>om</strong>missie oortuig dat sy onderrig en ervar<strong>in</strong>g h<strong>om</strong> behoorlik<br />

toerus <strong>om</strong> sy funksies as redd<strong>in</strong>gspraktisyn <strong>te</strong> kan uitvoer, ’n lisensie sal versk<strong>af</strong>. 91 Soos blyk<br />

uit <strong>die</strong> besprek<strong>in</strong>g <strong>hier</strong> bo, vereis <strong>die</strong> regulasies krag<strong>te</strong>ns <strong>die</strong> nuwe wet verder dat <strong>die</strong><br />

redd<strong>in</strong>gspraktisyn oor ’n goeie naam moet beskik as lid van <strong>die</strong> regsberoep, of <strong>die</strong><br />

reken<strong>in</strong>gkundige beroep, of besigheidsbestuursberoep, of ’n beroep wat behoudens regulasies<br />

deur ’n regulerende gesag deur <strong>die</strong> K<strong>om</strong>missie voorgeskryf is. 92 Afhangend van <strong>die</strong> tipe<br />

maatskappy wat betrokke is, sal <strong>die</strong> persoon wat as redd<strong>in</strong>gspraktisyn aanges<strong>te</strong>l word, oor óf<br />

vyf óf tien jaar se praktyksonderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g moet beskik.<br />

Die argument kan nie<strong>te</strong>m<strong>in</strong> geopper word dat <strong>die</strong> onderv<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g wat <strong>in</strong> <strong>die</strong> konsepregulasies<br />

vereis is, nie noodwendig verband gehou het met <strong>die</strong> taak wat verrig staan <strong>te</strong> word nie.<br />

Bradstreet s<strong>te</strong>l dit <strong>te</strong>reg as volg:<br />

211

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!