Juni 2012 - vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin

de INzet van
Zeven doodzonden
voor het werken met
vrijwilligers
een vrijwilliger werven voor een doel of een activiteit waar je zelf niet in gelooft
of een vrijwilliger vragen om een activiteit te doen die je zelf nooit zou (willen)
doen.
je zo zorgen maken om het aantal vrijwilligers dat je moet werven dat je vrijwilligers
aanneemt die het werk helemaal niet aankunnen.
De effectiviteit van een vrijwilliger verminderen door een gebrek aan voorbereiding,
ondersteuning en training.
Aan collega beroepskrachten vragen om met vrijwilligers samen te werken
terwijl jijzelf in je werk geen vrijwilligers hebt die jou ondersteunen.
je zo druk maken om je eigen baan zekerheid dat je niet opkomt voor de rechten
van de vrijwilligers waarvoor je verantwoordelijk bent.
Vrijwilligers rechten en mogelijkheden beloven en die vervolgens niet leveren.
De tijd van een vrijwilliger verspillen!
176 VRIJWILLIGE INzet
Lucas Meijs, naar Susan ellis: ‘The Seven Deadly Sins
of Directing Volunteers’
iNZeT december 2010