digital version 20 Caroline Wiegerink.pdf - Nyenrode Business ...
digital version 20 Caroline Wiegerink.pdf - Nyenrode Business ...
digital version 20 Caroline Wiegerink.pdf - Nyenrode Business ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• KPN Sales medewerkers: ca. 160 personen , leeftijd 35-40 jaar, waarvan 80% man,<br />
midden tot hoog opgeleid en verantwoordelijk voor het klantsegment “system integrator<br />
klantcommunicatie”.<br />
• Newtel Essence medewerkers: ca. <strong>20</strong>0, 30-40 jarige, waarvan 70% man; laag tot<br />
hoog opgeleid en veelal goed geïnformeerd over de werkzaamheden van Newtel Essence.<br />
Doelstellingen<br />
De algemene zakelijke doelstelling van Newtel Essence is het vertalen van marktleiderschap in de<br />
klantcontactmarkt naar ‘thoughtleadership’ waardoor Newtel Essence 12 tot 24 maanden eerder<br />
wordt betrokken bij veranderingstrajecten in communicatie en samenwerking.<br />
Het vertrekpunt van de communicatie-infrastructuur is altijd de eindklant. De basis van de door<br />
Newtel Essence te ontwikkelen maatwerkoplossingen zit in de klantervaring en klantbeleving.<br />
Het credo is: Zonder Customer Experience Management geen Customer Contact Management<br />
en geen Customer Relationship Management.<br />
Van belang is dat het overbrengen van deze filosofie op een informele, persoonlijke en actieve<br />
wijze verloopt, die tevens leidt tot relatieversterking en profilering. De relatie moet naar huis<br />
gaan met de kennis dat ze bij Newtel Essence moeten zijn om ‘de toekomst aan te kunnen’. Het<br />
is de bedoeling dat Newtel Essence in de toekomst aan tafel wordt uitgenodigd wanneer de visie<br />
en strategie worden bepaald op het gebied van communication integration.<br />
De KPN Sales medewerkers, maar ook de Newtel Essence medewerkers, zullen zich ervan<br />
bewust moeten worden van wat Newtel Essence te bieden heeft en een switch kunnen maken<br />
van productdenken naar conceptdenken. Hieronder een overzicht van de doelstellingen per<br />
doelgroep.<br />
Type doelstellingen KPN Relaties KPN Sales medewerkers Newtel<br />
medewerkers<br />
Essence<br />
Bereiksdoelstellingen 250 relaties<br />
160 medewerkers <strong>20</strong>0 medewerkers<br />
Procesdoelstellingen • Good feel<br />
• Fun, een dag ervaren<br />
vol beleving en<br />
avontuur<br />
• Fun (een dag vol<br />
beleving en avontuur)<br />
• Beleven van de<br />
communicatietechnologie<br />
NRI 09-<strong>20</strong> Cross Case Analyse Eventmarketing “een ontmoeting tussen theorie en praktijk”-<br />
Karoline <strong>Wiegerink</strong>, Ed Peelen, Noah Reymond<br />
39 of 84<br />
• Fun (een dag vol<br />
beleving en avontuur)<br />
• Zelf ondervinden van<br />
het eigen product