05.04.2013 Views

digital version 20 Caroline Wiegerink.pdf - Nyenrode Business ...

digital version 20 Caroline Wiegerink.pdf - Nyenrode Business ...

digital version 20 Caroline Wiegerink.pdf - Nyenrode Business ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

gatekeeper? Het bureau moet voldoende durf tonen om de lead te nemen en trachten af<br />

te dwingen welke personen er vanuit de kant van de opdrachtgever aanwezig zouden<br />

moeten zijn bij het intake gesprek.<br />

• In veel gevallen dient het eventvoorstel door de bedrijfsinterne eventorganisatie nog<br />

intern te worden verkocht / onderbouwd. Het bureau kan hierop inspelen door ‘munitie’<br />

mee te geven voor de onderbouwing.<br />

• Bureaus dienen tijdens de eerste contacten hun toegevoegde waarde te kunnen tonen. In<br />

tendersituaties is dit moeilijk mogelijk; zeker in gelegenheden waarin meerdere bureaus<br />

tegelijkertijd worden uitgenodigd. ‘Plenaire Multi bureau meetings zouden moeten<br />

worden afgeschaft’!<br />

• Neem als bureau in de initiatiefase de kans om ‘het verschil te maken’ door reflecterende,<br />

maar ook openbrekende vragen durven te stellen, de klant aan de hand te nemen maar<br />

ook nee durven te zeggen.<br />

• Opdrachtgevers doen er goed aan om alvorens een bureau in te schakelen de eigen<br />

doelstellingen duidelijk op een rij te zetten. En het bureau er vervolgens te gebruiken als<br />

katalysator voor out-of-the-box denken.<br />

• Idealiter is de opdrachtgever van begin af aan duidelijk over wat er van het bureau wordt<br />

verwacht, zoals bijvoorbeeld richtlijnen voor de intake.<br />

• Initiële gesprekken dienen pas afgerond te worden op het moment dat het bureau een<br />

veelbelovend idee over het event heeft, dat beide partijen inspireert. Het later bedenken<br />

en uitwerken van meerdere ideeën heeft geen voorkeur; het leidt niet tot een gerichte<br />

inzet van middelen en het bereiken van excellente resultaten.<br />

• Schep concrete verwachtingen over de mogelijkheden en beperkingen van events. Baken<br />

de projecten ook af; voorkom open einden.<br />

• In de initiatie-fase dient het blikveld verder gericht te zijn dan alleen de scope van het<br />

event. Er dient een goed zicht te zijn op het totale plaatje van verschillende media die<br />

door het opdrachtgevende bedrijf worden ingezet en hun bijdrage aan de<br />

marketingdoelstellingen.<br />

• De eventmarketing branche zou voor een transparantere profilering kunnen kiezen<br />

waardoor opdrachtgevers een betere voorselectie kunnen maken van de bureaus.<br />

Relevante criteria voor de typering zouden kunnen zijn:<br />

NRI 09-<strong>20</strong> Cross Case Analyse Eventmarketing “een ontmoeting tussen theorie en praktijk”-<br />

Karoline <strong>Wiegerink</strong>, Ed Peelen, Noah Reymond<br />

32 of 84

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!