Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise
Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise
Bedrijfsreportage Op 1 september 2011 is de vestiging van Heijmans Wegen Regio West gestart in Assendelft. Aan het roer een jonge ambitieuze regiodirecteur, Theo te Beest. De opdracht? Een sterke positie verwerven in de regio West. Een regio die zich bevindt tussen Den Helder en de stadsgrens van Rotterdam. Een groot gebied waar de komende jaren veel gebeurt. En waar voor Heijmans de nadruk komt te liggen op zichtbaarheid en het verwerven van een aantal toonaangevende projecten. 24 Heijmans is een beursgenoteerde organisatie met een aanbod op de werkgebieden. Wonen, Werken en Verbinden. Het onderdeel Heijmans Wegen ontwikkelt, realiseert en onderhoudt de complexe boven en ondergrondse infrastructuur. het ONDERNEMERS BELANG Van traditie naar vernieuwing De Regio West Op de vestiging in Assendelft werken op dit moment ruim 150 medewerkers in verschillende functies. Een deel werkt op het kantoor. Een ander deel werkt nog steeds dag en nacht en in weer en wind buiten. De wegwerkers van Heijmans verbeteren dagelijks het wegennet en de mobiliteit van Nederland. En zij zijn daarnaast in toenemende mate werkzaam voor veel verschillende private partijen. Op dit moment voert Heijmans Wegen al een aantal spraakmakende projecten uit, zoals het binnenstedelijk project in Haarlem, een volledige transformatie van het stationsplein en omgeving. Maar ook het bedrijventerrein van Prisma in Bleiswijk, het project Schinkeleiland in Amsterdam, het verlengde Oosttangent in Heerhugowaard en de N445 parallelweg Roelofarendsveen richting Leiderdorp zijn hiervan goede voorbeelden. Wegenbouw, een spannende bedrijfstak De wegenbouw is van huis uit een traditionele bedrijfstak. Toch speelt Heijmans Wegen een voortrekkersrol als het gaat om vernieuwing en innovatie. Bijvoorbeeld door de cultuur van de organisatie te veranderen van een traditioneel en conservatief bedrijf in een commerciële en klantgerichte organisatie. De vestiging Assendelft is hiervan een goed voorbeeld. Met een jonge, dynamische directie en een klantbenadering die is gericht op partnership. Waarbij op hoog niveau wordt meegedacht over vraagstukken rond mobiliteit en duurzaamheid. Daarnaast loopt deze vestiging voorop op het gebied van HR en het daarbij aansluitende diversiteitbeleid. Vrouwen krijgen de mogelijkheid belangrijke posities binnen de vestiging in te nemen. Een prachtig voorbeeld van vernieuwing in een traditionele mannenwereld. De positionering Heijmans Wegen is een lokale partner in een landelijk netwerk. In de praktijk betekent dit een samenwerking met een partner die dichtbij en persoonlijk is. Maar wel met de kennis en kunde die hoort bij een grote landelijke opererende aannemer. Een organisatie waar de klant en de klantvraag centraal staan en waar grote complexe en vaak integrale projecten op een duurzame wijze en met veel aandacht voor veiligheid worden uitgevoerd. De kernwaarden: Professioneel, Inventief, en Samenwerken zijn bepalend voor de bedrijfsvoering. De organisatie wordt via deze waarden aangestuurd. Bij alles wat er binnen de organisatie gebeurt, toetst men of keuzes bijdragen aan het laden van de waarden van het merk. Door deze aanpak verandert de cultuur van de organisatie steeds meer in de gewenste richting. De klantvraag verandert De klant en de klantvraag zijn de laatste jaren sterk veranderd. Van een traditionele asfaltvraag beweegt de markt zich steeds meer naar partnership en innovatieve oplossingen. Mobiliteit is een thema, in al zijn facetten. Door een terugtrekkende overheid wordt ook de vraag naar beheer en onderhoud steeds groter. Op al deze vragen heeft Heijmans een antwoord. Continu bereidt de organisatie zich voor op nieuwe vraagstukken en bieden zij een integraal aanbod waarbij alle expertise van de verschillende Heijmans bedrijven samen kan worden ingezet. Technologie Ook technologie is erg belangrijk binnen deze bedrijfstak. De komende jaren gaat technologie ons steeds meer verbinden. Daarvoor is kennis nodig. Kennis die binnen Heijmans Wegen beschikbaar is. Door alle ontwikkelingen nauwlettend te volgen en waar mogelijk te participeren in partnerships en pilots speelt Heijmans Wegen een voortrekkersrol. Ambitie Theo te Beest blijft ambitieus. Hij streeft een serieuze groei na in de komende 5 jaar. Hij stuurt daarbij op klanttevredenheid en rendement. Dit betekent dat projecten op de juiste manier en binnen budget en tijdsplanning opgeleverd worden. Met veel aandacht voor het reduceren van faalkosten en veiligheid. Maar ook de medewerkertevredenheid staat hoog op zijn prioriteitenlijst. Zijn ambitie? Over 5 jaar het meest succesvolle wegenbouwbedrijf zijn van deze regio. Intensief participeren binnen de bestaande ondernemersnetwerken. Een sterk partnership met klanten. En een aanbod van uitstekende integrale en vernieuwende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Heijmans Wegen regio West Regiodirecteur Th eo te Beest Zaandammerweg 14, 1566 PG Assendelft T 075 - 687 22 22 tbeest2@heijmans.nl www.heijmanswegenbouw.nl
Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong Waboplast bestaat 25 jaar Over ervaring heeft zoon Richard ondanks zijn jonge leeftijd niets te klagen. Al vanaf zijn twaalfde is Richard regelmatig te vinden bij Waboplast. “Er werd een machine voor mij ingesteld en ik mocht mijn bijdrage leveren,” zegt de zichtbaar gedreven Richard. “Ik ken dus al veel ins en outs van het vak. Ik heb het ook altijd gewild. Niet voor niets heb ik MTS-Werktuigbouwkunde gestudeerd. Vorig jaar heb ik mijn diploma gehaald.” Daar zit dan meteen ook de zichtbare trots van vader Ruud. “Hij heeft de vierjarige opleiding in drie jaar gedaan. Wel, dan moet het vak beslist in zijn vingers zitten!” Ruud vertelt dat hij nog niet echt een termijn heeft vastgesteld waarop hij ‘het wat rustiger aan zou willen gaan doen’. “Ik denk dat ik nog minstens 7 jaar volop in het bedrijf meedraai,” vertelt hij. “En ik vind het echt fantastisch dat ik nu meer optrek met mijn zoon om ook de continuïteit voor de toekomst verder te waarborgen. En, het is bovendien erg verfrissend om te zien dat Richard Ruud Waanders (48) gaat de toekomst met vertrouwen tegemoet, zoon Richard (20) die al een tijdje meedraait, heeft interesse om het bedrijf voort te zetten regelmatig door mijn bedrijfsblindheid heen kan komen door nieuwe ideeën te genereren. Het zit dus wel goed.” Op de vraag in hoeverre de twee met de economische tegenwind omgaan, vervolgt Ruud: “In tegenstelling tot wat je zo nu en dan hoort opereren wij in het segment waar het er op lijkt dat de crisis niet toeslaat. Waar andere bedrijven personeel moet laten gaan, zijn wij nog op zoek naar draaiers en frezers. We hebben bovendien in het 25-jarig bestaan zo een brede klantenkring opgebouwd dat er veel diversiteit is. We leveren nog steeds aan klanten van het eerste uur. Ik denk bovendien dat de markt ons waardeert omdat we veel onderscheidend vermogen hebben. Zo doen wij het draaien, frezen en plaatbewerking onder één dak. Wij kunnen dus de combinaties maken. In 99% van de gevallen kunnen wij het product dus compleet af produceren.” Toch realiseert Richard zich goed dat hij beslist niet in het traditionele gespreide Op 1 december bestond Waboplast 25 jaar. Op 13 april werd het feestje gevierd voor alle medewerkers, zakelijke relaties en klanten. Natuurlijk werd er teruggeblikt op de afgelopen kwart eeuw. Maar vooruitkijken hoorde er ook bij. Ruud Waanders (48) gaat de toekomst met vertrouwen tegemoet, zoon Richard die al een tijdje meedraait, heeft interesse om het bedrijf voort te zetten. Vader en zoon zullen zij-aan-zij optrekken. Zoon Richard (20) heeft inspiraties. Dat maakt het nu ook zo leuk. “Maar Ik ben zelf nog lang niet weg, hoor!” lacht Ruud. “Wel ga ik in de toekomst met Richard naar de klanten toe om hem alvast introduceren.” Vader en zoon Waanders trekken gezamenlijk op bedje van een familiebedrijf terecht komt. “De markt is niet meer te vergelijken met de tijd toen mijn vader startte. Ik heb in ieder geval de ambitie om de ingezette trajecten om effi ciënter te werken voor te zetten. Over 25 jaar wil ik nog net zo een mooi bedrijf hebben als dat het nu is. We blijven investeren in vernieuwing van het machinepark waardoor we voorop blijven lopen met innovatie. En ja, natuurlijk zal ik mijn vader nog wel eens om advies vragen. Natuurlijk zullen we elkaar versterken en prikkelen. Vraag het ons over 25 jaar nog maar eens. Ik weet zeker dat ik hier dan wederom aan tafel zit met een goed gevoel terwijl mijn vader met een gerust hart geniet van zijn welverdiende pensioen!” Waboplast Eendrachtstraat 16 1531 DV Wormer Postbus 264 1520 AG Wormerveer T 075 - 642 20 44 F 075 - 642 73 09 info@waboplast.nl www.waboplast.nl Bedrijfsreportage het ONDERNEMERS BELANG 25
- Page 1 and 2: NR. 2 2012 ZAANSTREEK Revivre Proje
- Page 3 and 4: THIJSSEN MAKELAARDIJ / ZAANS HYPOTH
- Page 5 and 6: ■ En verder 04 Nieuws 11 Groenhar
- Page 7 and 8: Leden OV Westerspoor te gast bij Ge
- Page 9 and 10: Tekst: Baart Koster (Koster teksten
- Page 11 and 12: V.l.n.r.: Aaldert Postma, Rick Thij
- Page 13 and 14: Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst e
- Page 15 and 16: Rolls Royce onder de persen Er is l
- Page 18 and 19: Bedrijfsreportage Tekst: André Sta
- Page 20 and 21: Interview Tekst: Jeroen Kuypers •
- Page 22 and 23: Interview Tekst: André Vermeulen
- Page 24 and 25: �����������
- Page 26 and 27: Ondernemerspanel Is sponsoring zinv
- Page 28 and 29: De wereld digitaliseert in hoog tem
- Page 30 and 31: Bedrijfsreportage Een receptie voor
- Page 32 and 33: Concordiastraat 14 1951 AS Velsen-N
- Page 36 and 37: ��� ��� ����
- Page 38 and 39: Bedrijfsreportage V.l.n.r.: Henk Ke
- Page 40: Afgebeeld: Aaldert Postma en Peter
Bedrijfsreportage<br />
Op 1 september 2011 is de vestiging van Heijmans<br />
Wegen Regio West gestart in Assendelft. Aan het<br />
roer <strong>een</strong> jonge ambitieuze regiodirecteur, Theo te<br />
Beest. De opdracht? Een sterke positie verwerven<br />
in de regio West. Een regio die zich bevindt tussen<br />
Den Helder en de stadsgrens van Rotterdam.<br />
Een groot gebied waar de komende jaren veel<br />
gebeurt. En waar voor Heijmans de nadruk komt<br />
te liggen op zichtbaarheid en het verwerven<br />
van <strong>een</strong> <strong>aan</strong>tal toon<strong>aan</strong>gevende projecten.<br />
24<br />
Heijmans is <strong>een</strong><br />
beursgenoteerde<br />
organisatie met<br />
<strong>een</strong> <strong>aan</strong>bod op de werkgebieden.<br />
Wonen, Werken en<br />
Verbinden. Het onderdeel<br />
Heijmans Wegen ontwikkelt,<br />
realiseert en onderhoudt de<br />
complexe boven en ondergrondse<br />
infrastructuur.<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
Van traditie<br />
naar vernieuwing<br />
De Regio West<br />
Op de vestiging in Assendelft werken op dit<br />
moment ruim 150 medewerkers in verschillende<br />
functies. Een deel werkt op het kantoor.<br />
Een ander deel werkt nog steeds dag en nacht<br />
en in weer en wind buiten. De wegwerkers van<br />
Heijmans verbeteren dagelijks het wegennet<br />
en de mobiliteit van Nederland. En zij zijn<br />
daarnaast in toenemende mate werkzaam<br />
voor veel verschillende private partijen. Op<br />
dit moment voert Heijmans Wegen al <strong>een</strong><br />
<strong>aan</strong>tal spraakmakende projecten uit, zoals het<br />
binnenstedelijk project in Haarlem, <strong>een</strong> volledige<br />
transformatie van het stationsplein en<br />
omgeving. Maar ook het bedrijventerrein van<br />
Prisma in Bleiswijk, het project Schinkeleiland<br />
in Amsterdam, het verlengde Oosttangent in<br />
Heerhugowaard en de N445 parallelweg Roelofarendsv<strong>een</strong><br />
richting Leiderdorp zijn hiervan<br />
goede voorbeelden.<br />
Wegenbouw, <strong>een</strong> spannende bedrijfstak<br />
De wegenbouw is van huis uit <strong>een</strong> traditionele<br />
bedrijfstak. Toch speelt Heijmans<br />
Wegen <strong>een</strong> voortrekkersrol als het gaat<br />
om vernieuwing en innovatie. Bijvoorbeeld<br />
door de cultuur van de organisatie te<br />
veranderen van <strong>een</strong> traditioneel en conservatief<br />
bedrijf in <strong>een</strong> commerciële en<br />
klantgerichte organisatie. De vestiging<br />
Assendelft is hiervan <strong>een</strong> goed voorbeeld.<br />
Met <strong>een</strong> jonge, dynamische<br />
directie en <strong>een</strong> klantbenadering die<br />
is gericht op partnership. Waarbij<br />
op hoog niveau wordt meegedacht<br />
over vraagstukken rond<br />
mobiliteit en duurzaamheid.<br />
Daarnaast loopt deze vestiging<br />
voorop op het gebied van HR<br />
en het daarbij <strong>aan</strong>sluitende<br />
diversiteitbeleid. Vrouwen krijgen<br />
de mogelijkheid belangrijke posities<br />
binnen de vestiging in te nemen. Een<br />
prachtig voorbeeld van vernieuwing<br />
in <strong>een</strong> traditionele mannenwereld.<br />
De positionering<br />
Heijmans Wegen is <strong>een</strong> lokale partner<br />
in <strong>een</strong> landelijk netwerk. In de praktijk<br />
betekent dit <strong>een</strong> samenwerking met<br />
<strong>een</strong> partner die dichtbij en persoonlijk<br />
is. Maar wel met de kennis en kunde<br />
die hoort bij <strong>een</strong> grote landelijke<br />
opererende <strong>aan</strong>nemer. Een<br />
organisatie waar de klant en<br />
de klantvraag centraal st<strong>aan</strong><br />
en waar grote complexe en vaak integrale<br />
projecten op <strong>een</strong> duurzame wijze en met veel<br />
<strong>aan</strong>dacht voor veiligheid worden uitgevoerd.<br />
De kernwaarden: Professioneel, Inventief,<br />
en Samenwerken zijn bepalend voor de<br />
bedrijfsvoering. De organisatie wordt via deze<br />
waarden <strong>aan</strong>gestuurd. Bij alles wat er binnen<br />
de organisatie gebeurt, toetst men of keuzes<br />
bijdragen <strong>aan</strong> het laden van de waarden van<br />
het merk. Door deze <strong>aan</strong>pak verandert de<br />
cultuur van de organisatie steeds meer in de<br />
gewenste richting.<br />
De klantvraag verandert<br />
De klant en de klantvraag zijn de laatste<br />
jaren sterk veranderd. Van <strong>een</strong> traditionele<br />
asfaltvraag beweegt de markt zich steeds meer<br />
naar partnership en innovatieve oplossingen.<br />
Mobiliteit is <strong>een</strong> thema, in al zijn facetten.<br />
Door <strong>een</strong> terugtrekkende overheid wordt ook<br />
de vraag naar beheer en onderhoud steeds<br />
groter. Op al deze vragen heeft Heijmans <strong>een</strong><br />
antwoord. Continu bereidt de organisatie zich<br />
voor op nieuwe vraagstukken en bieden zij<br />
<strong>een</strong> integraal <strong>aan</strong>bod waarbij alle <strong>expertise</strong> van<br />
de verschillende Heijmans bedrijven samen<br />
kan worden ingezet.<br />
Technologie<br />
Ook technologie is erg belangrijk binnen deze<br />
bedrijfstak. De komende jaren gaat technologie<br />
ons steeds meer verbinden. Daarvoor<br />
is kennis nodig. Kennis die binnen Heijmans<br />
Wegen beschikbaar is. Door alle ontwikkelingen<br />
nauwlettend te volgen en waar mogelijk<br />
te participeren in partnerships en pilots speelt<br />
Heijmans Wegen <strong>een</strong> voortrekkersrol.<br />
Ambitie<br />
Theo te Beest blijft ambitieus. Hij streeft <strong>een</strong><br />
serieuze groei na in de komende 5 jaar. Hij<br />
stuurt daarbij op klanttevredenheid en rendement.<br />
Dit betekent dat projecten op de juiste<br />
manier en binnen budget en tijdsplanning<br />
opgeleverd worden. Met veel <strong>aan</strong>dacht voor<br />
het reduceren van faalkosten en veiligheid.<br />
Maar ook de medewerkertevredenheid staat<br />
hoog op zijn prioriteitenlijst.<br />
Zijn ambitie? Over 5 jaar het meest succesvolle<br />
wegenbouwbedrijf zijn van deze regio.<br />
Intensief participeren binnen de best<strong>aan</strong>de<br />
ondernemersnetwerken. Een sterk partnership<br />
met klanten. En <strong>een</strong> <strong>aan</strong>bod van uitstekende<br />
integrale en vernieuwende oplossingen op het<br />
gebied van mobiliteit.<br />
Heijmans Wegen regio West<br />
Regiodirecteur Th eo te Beest<br />
Z<strong>aan</strong>dammerweg 14, 1566 PG Assendelft<br />
T 075 - 687 22 22<br />
tbeest2@heijmans.nl<br />
www.heijmanswegenbouw.nl
Change language