Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise

Bedrijfsreportage
Een receptie voor 400 relaties in het Zaantheater. En een weekeindje Antwerpen met alle personeelsleden en hun aanhang.
De manier waarop het vijftigjarig jubileum van de Zaanse fi rma Sturm wordt gevierd, past bij het bedrijf. In plaats van overdreven
opsmuk is er oprechte aandacht voor de klant en een leuke attentie voor de eigen medewerkers.
20 het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong
Sturm Zaandam 50 jaar
‘still going strong’
Sturm senior legde in 1962 de
basis voor het huidige bedrijf.
Als werknemer van Boskalis was hij
betrokken bij de aanleg van de (toenmalige)
nieuwbouwwijk Poelenburg. Daarvoor
werden enorme hoeveelheden zand
aangevoerd. De hoofduitvoerder zag zijn
kans en begon een bescheiden
wegenbouwbedrijfj e in de
Prins Hendrikstraat. Dat was
zo succesvol dat na enkele
jaren een onderkomen werd
betrokken op het industrieterrein
de Achtersluispolder in
Zaandam. Sindsdien zijn daar
het kantoor en de werkplaats
van de fi rma Sturm gehuisvest.
In 1995 trad algemeen directeur
Frenk Clemens in dienst en werd
Bram Sturm, zoon van de oprichter,
technisch directeur. Vanaf 1995 werd het
machinepark geleidelijk vernieuwd en het
kantoor uitgebreid. De huidige directie is,
zoals ze het zelf zeggen, verder gegaan
met het bedrijf zoals de oprichter dat voor
ogen had. Dat wil zeggen: het werk zo goed
mogelijk uitvoeren en alle gewenste grond-,
weg- en waterbouwdiensten leveren.
Vijftig jaar actief
In vijf decennia is er veel veranderd. In en
rond Zaanstad zijn de afgelopen jaren zeer
uiteenlopende werkzaamheden uitgevoerd
in de wegenbouw en compleet nieuwe
wijken gebouwd. Mede daardoor kende
de fi rma Sturm in de jaren zeventig en
tachtig van de vorige eeuw een ongekende
groei. Anno 2012 zijn er ruim veertig medewerkers
in dienst en is sprake van diverse
samenwerkingsverbanden met derden.
Bij pieken in het werk wordt over en weer
gebruik gemaakt van collegiale inlening
van werknemers en een vaste groep ZZP’
ers die bekend zijn met de wijze waarop de
fi rma Sturm het werk uitvoert. Hierdoor kan
fl exibel op de markt worden
ingespeeld zonder dat
aan kwaliteit wordt
ingeboet.
Samenwerken
Frenk Clemens:
“We werken
graag samen.
Vandaag de
dag kun je
niet anders. De
ongebreidelde
groei van de vorige
eeuw is niet meer.