Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise
Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise
Revivre Projectmanagement BV combineert een schat aan expertise
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
NR. 2 2012<br />
ZAANSTREEK<br />
<strong>Revivre</strong> <strong>Projectmanagement</strong> B.V.<br />
<strong>combineert</strong> <strong>een</strong> <strong>schat</strong><br />
<strong>aan</strong> <strong>expertise</strong><br />
Keijzer Papier pakt<br />
prachtig uit<br />
Z<strong>aan</strong>s Inntel Hotel kijkt<br />
uit naar de zomer<br />
Sturm Z<strong>aan</strong>dam 50 jaar<br />
‘still going strong’<br />
Communiceren zonder logo’s<br />
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
Een topbeheerder<br />
voor onze relaties!<br />
Een nieuwe loot <strong>aan</strong> de VANDERLAANGROEP-boom.<br />
Rutger Bouwman, relatiebeheerder van kaliber. Zeer deskundig<br />
bij fi nancieringsvraagstukken, 5 jaar lang in <strong>een</strong> vergelijkbare<br />
functie bij ING en momenteel Bedrijfskunde studerend <strong>aan</strong><br />
de UvA. Rutger opereert vanuit de kantoren Z<strong>aan</strong>dam en<br />
Purmerend en is fi nancieel vraagbaak voor de hele groep.<br />
Gedreven om ondernemers in de regio optimaal te begeleiden<br />
richting successen en <strong>een</strong> sterke fi nanciële administratie.<br />
Een <strong>aan</strong>winst voor VANDERLAANGROEP én voor ú!<br />
06 13378038<br />
r.bouwman@vanderl<strong>aan</strong>groep.nl<br />
www.vanderl<strong>aan</strong>groep.nl<br />
Assendelft Noord-Scharwoude Purmerend Z<strong>aan</strong>dam
THIJSSEN MAKELAARDIJ / ZAANS HYPOTHEEKHUIS<br />
UW PARTNERS IN HET VASTGOED<br />
- Brent Stuurman en Rick Thijssen -<br />
Thijssen makelaardij is <strong>een</strong> jong en actief makelaars kantoor met 2 vestigingen in de Z<strong>aan</strong>streek.<br />
Zes jaar geleden is Thijssen makelaardij gestart <strong>aan</strong> de Westzijde 218 in Z<strong>aan</strong>dam. Vanaf de start hebben wij<br />
door <strong>een</strong> vernieuwende en enthousiaste kijk op de makelaardij <strong>een</strong> belangrijke plaats verworven binnen de<br />
Z<strong>aan</strong>se markt en wordt Thijssen Makelaardij als zodanig erkend en herkend. Door onze explosieve groei en om<br />
onze opdrachtgevers nog beter van dienst te kunnen zijn hebben wij in 2010 <strong>een</strong> 2e vestiging geopend <strong>aan</strong> de<br />
Hoogstraat 19c in Koog <strong>aan</strong> de Z<strong>aan</strong>.<br />
<strong>aan</strong>- en verkoop woningen en bedrijfsonroerend goed nieuwbouw en (her-) ontwikkeling adviezen project ontwikkeling<br />
vrijblijvende waarde bepaling huur en verhuur beheer van onroerende zaken collectieve pensioenen<br />
verzekeringen fi nancieringen en hypotheken fi nanciële planning<br />
Z<strong>aan</strong>s Hypotheek Huis is <strong>een</strong> specialist als het gaat om <strong>een</strong> helder advies over hypotheken, verzekeringen en pensioenen.<br />
Wij hebben <strong>een</strong> jarenlange ervaring bij het adviseren en bemiddelen van hypotheken. Z<strong>aan</strong>s Hypotheek Huis heeft <strong>aan</strong>sluiting bij<br />
bijna alle banken en verzekeraars, waardoor wij voor de klant altijd de beste fi nanciering kunnen verstrekken. Betrokkenheid met<br />
de klant, zijn fi nanciële wensen en mogelijkheden zijn voor ons de kern voor het opstellen van het hypotheekadvies. Tijdens de<br />
gesprekken met de klant brengen wij de fi nanciële risico’s en wensen helder in beeld. Wij zijn van mening dat je eerst naar de klant<br />
moet luisteren voordat je kunt adviseren. Onze brede fi nanciële dienstverlening werkt volgens vijf fasen: inventarisatie, analyse,<br />
advisering, bemiddeling en nazorg.<br />
Ronald Koolen is erkend hypotheekadviseur en gecertifi ceerd fi nancieel planner.<br />
Telefoon: 075 - 629 46 00<br />
www.thijssenmakelaardij.nl<br />
Hoogstraat 19c - Koog <strong>aan</strong> de Z<strong>aan</strong><br />
www.z<strong>aan</strong>shypotheekhuis.nl<br />
Telefoon: 075 - 629 46 09<br />
- Ronald Koolen -
het ONDERNEMERS<br />
B E L A N G<br />
Het Ondernemersbelang van<br />
Z<strong>aan</strong>streek verschijnt vijf<br />
keer per jaar.<br />
Achtste jaargang, nummer 2, 2012<br />
OPLAGE<br />
3�500 exemplaren<br />
COVERFOTO<br />
Aaldert Postma (links) en<br />
Peter Bottelier, directeuren van<br />
<strong>Revivre</strong> <strong>Projectmanagement</strong><br />
Fotografi e: JJFoto/Jan Jong<br />
UITGEVER<br />
Jelte Hut<br />
Novema Uitgevers <strong>BV</strong><br />
Postbus 30<br />
9860 AA Grootegast<br />
Weegbree 1<br />
9861 ES Grootegast<br />
T 0594 - 51 03 03<br />
F 0594 - 61 18 63<br />
info@novema.nl<br />
www.ondernemersbelang.nl<br />
EINDREDACTIE<br />
Ymi Hut - Liemburg<br />
y.hut@novema.nl<br />
T 0594 - 59 74 70<br />
BLADMANAGER<br />
Novema<br />
Martin Glim<br />
m.glim@novema.nl<br />
T 0228 - 32 12 53<br />
VORMGEVING<br />
VDS! Vormgeving Drachten<br />
DRUK<br />
�������������������<br />
AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE<br />
Blinkfotografi e<br />
Gerrit Boer<br />
JJFoto/Jan Jong<br />
Jerry Helmers (Crown Media)<br />
Baart Koster (Koster teksten)<br />
Jeroen Kuypers<br />
Marco Magielse<br />
Henk Roede (strip)<br />
André Staas - Comm’Art<br />
André Vermeulen<br />
Cock de Vries (ABCdV tekst<br />
en communicatieadvies)<br />
Ruud Voest<br />
ADRESWIJZIGINGEN<br />
Adreswijzigingen, veranderingen<br />
van contactpersoon of afmeldingen<br />
kunt u per mail doorgeven <strong>aan</strong><br />
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.<br />
Vermeldt svp ook de editie er bij, die<br />
vindt u boven<strong>aan</strong> in het colofon.<br />
ISSN: 1873 – 8087<br />
Niets uit deze uitgave mag worden<br />
verveelvoudigd en/of overgenomen<br />
zonder schriftelijke toestemming<br />
van de uitgever. De uitgever kan<br />
niet <strong>aan</strong>sprakelijk worden gesteld<br />
voor de inhoud van de advertenties.<br />
02<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
08<br />
12<br />
19<br />
20<br />
Inhoud<br />
REVIVRE PROJECTMANAGEMENT B.V. COMBINEERT<br />
EEN SCHAT AAN EXPERTISE<br />
Voor de bouwsector zijn dit gure tijden en het valt al op als <strong>een</strong> project<br />
tegenwoordig tot afronding komt. In dat en veel meer opzichten is het<br />
project Bergenhof <strong>aan</strong> de Dorpsstraat in hartje Assendelft uniek. Want niet<br />
all<strong>een</strong> verloopt de afbouw van de twaalf gloednieuwe woonappartementen<br />
voortvarend, ook is het project nú al <strong>een</strong> commercieel succes. Tien van de<br />
twaalf appartementen zijn verkocht.<br />
KEIJZER PAPIER PAKT PRACHTIG UIT<br />
Scoren met de verpakking. Dat is het uitgangspunt van Keijzer Papier uit<br />
Wormerveer. Het familiebedrijf maakt daar letterlijk werk van met de<br />
productie van <strong>een</strong> breed scala <strong>aan</strong> cadeau- en inpakpapier. Er wordt<br />
geleverd <strong>aan</strong> diverse bekende retailers en er is <strong>een</strong> serie luxe<br />
verpakkingspapier dat elk cadeau bij voorbaat doet slagen.<br />
Eerst komt de verpakking, dan de inhoud. Dat gaat op voor veel zaken<br />
in het leven, maar geldt vooral voor presentjes.<br />
ZAANS INNTEL HOTEL KIJKT UIT NAAR DE ZOMER<br />
Een nieuwe lente, <strong>een</strong> nieuw terras. Deze variant op het bekende gedicht<br />
De Mei van Herman Gorter slaat op het terras van Puur Saen dat binnenkort<br />
in gebruik wordt genomen. Het is de fi nishing touch van het opvallende<br />
hotel in het hart van Z<strong>aan</strong>dam. Twee jaar geleden werd het Inntel Hotel<br />
in Z<strong>aan</strong>dam geopend. Het spraakmakende ontwerp maakte tijdens de<br />
bouw al vele tongen los.<br />
STURM ZAANDAM 50 JAAR ‘STILL GOING STRONG’<br />
Een receptie voor 400 relaties in het Z<strong>aan</strong>theater. En <strong>een</strong> weekeindje<br />
Antwerpen met alle personeelsleden en hun <strong>aan</strong>hang. De manier waarop<br />
het vijftigjarig jubileum van de Z<strong>aan</strong>se fi rma Sturm wordt gevierd, past<br />
bij het bedrijf. In plaats van overdreven opsmuk is er oprechte <strong>aan</strong>dacht<br />
voor de klant en <strong>een</strong> leuke attentie voor de eigen medewerkers.<br />
Sturm senior legde in 1962 de basis voor het huidige bedrijf.<br />
������������������������ ����������������������������������<br />
������������������<br />
��� ���� ����������������<br />
������ �� ���� ���� ���� �� ��������������<br />
��� ���� �������������� �����<br />
���������<br />
�� �� ������ ��� ����<br />
�������� ���� ������<br />
�� �� ���������<br />
��� �� ���<br />
������� �� ����<br />
����������<br />
������ �� ��<br />
������������
■ En verder<br />
04 Nieuws<br />
11 Groenhart: groots in keus en service<br />
15 Engel Natuurst<strong>een</strong> uit Z<strong>aan</strong>dam is <strong>een</strong> familiebedrijf uit 1906<br />
16 Ondernemerspanel: Is sponsoring zinvol voor uw onderneming?<br />
23 Joek: accountants met <strong>een</strong> plus<br />
24 Van traditie naar vernieuwing<br />
25 Waboplast bestaat 25 jaar<br />
27 Duurzaamheid en energiebesparing maken opmars<br />
in binnen- en buitenzonwering<br />
28 Nieuwe opleidingslocatie Tetrix impuls voor technische opleidingen<br />
■ In het hartkatern<br />
Communiceren zonder logo’s<br />
Social media hebben marketing en reclame<br />
ingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer<br />
ondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en<br />
Twitter en maken <strong>een</strong> eigen profiel <strong>aan</strong>. Maar helaas<br />
g<strong>aan</strong> velen vervolgens op de oude wijze met deze<br />
nieuwe media om, met onpersoonlijke boodschappen<br />
die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang<br />
is volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer en<br />
schrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de<br />
overgangsperiode waarin we momenteel verkeren,<br />
net als de angst voor het blootgeven van teveel<br />
persoonlijke informatie.<br />
- Zalsman wil meer bedrukken…en meer betekenen<br />
Loonkosten dalen in 2012<br />
De cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil.<br />
Werkgevers en werknemers wachten op de uitwerking<br />
van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en<br />
bedrijven vele miljarden g<strong>aan</strong> kosten. Voor ondernemingen<br />
is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude<br />
cao-afspraken. In dit lopende jaar 2012 zullen de<br />
loonkosten vermoedelijk lager uitvallen dan in 2011.<br />
All<strong>een</strong> bedrijven die niet onder de werking van <strong>een</strong><br />
collectieve arbeidsover<strong>een</strong>komst (cao) vallen,<br />
zullen hun loonkosten verder zien stijgen.<br />
Verkeerde beeldvorming<br />
Er gaat g<strong>een</strong> dag voorbij in Nederland of <strong>een</strong> of andere<br />
‘deskundige’ beweert iets wat door <strong>een</strong> andere ‘deskundige’<br />
<strong>een</strong> dag later weer wordt tegengesproken. Zo weet<br />
je nooit wat waar is. Wie heeft er nu gelijk? Ik weet het,<br />
de waarheid bestaat niet, want zij is voor ieder<strong>een</strong> weer<br />
anders. Maar toch, zwaarwegende beslissingen met<br />
verg<strong>aan</strong>de gevolgen worden niet zelden genomen op<br />
basis van wat ‘deskundigen’ menen te moeten opmerken.<br />
Niet zelden ook gaat het dan later hartstikke fout of<br />
ontstaat er in de publieke opinie <strong>een</strong> verkeerd beeld.<br />
Neem nou het gekrakeel over de pensioenen. Het beeld<br />
is dat de pensioenfondsen door het ijs zijn gezakt door de<br />
kredietcrisis, de bankencrisis en de eurocrisis. Sommige<br />
pensioenfondsen g<strong>aan</strong> nu over tot verlaging van de uitkeringen<br />
<strong>aan</strong> 65-plussers. Wie de positie van de pensioenfondsen<br />
bestudeert, ziet dat <strong>een</strong> kleine minderheid<br />
van vooral bedrijfspensioenfondsen het uitstekend doet.<br />
Zij hebben dekkingsgraden van 110 tot 130 procent.<br />
Shell, Rabobank, KLM, Unilever, C&A, maar ook het<br />
pensioenfonds van de slagers, ze lijden g<strong>een</strong> centje pijn.<br />
Kennelijk zitten daar mensen <strong>aan</strong> het stuur die precies weten<br />
hoe zij in deze ‘barre tijden’ verantwoord met het geld van<br />
anderen moeten omg<strong>aan</strong>. De meerderheid heeft er <strong>een</strong><br />
puinhoop van gemaakt. Menig pensioenfonds zin met z’n<br />
dekking onder de 90 procent.<br />
Ander voorbeeld. Poolse werknemers zijn wandelende<br />
wodkaflessen en werken ver onder de marktprijs. Dat is<br />
het beeld. ING en Rabobank hebben samen <strong>een</strong>s bekeken<br />
hoe het echt zit. De 150.000 Polen in Nederland betalen 1,2<br />
miljard euro belasting op jaarbasis (hoezo zwart werken?)<br />
en besteden 1,8 miljard voordat zij bij Enschede de grens<br />
passeren op weg naar Warschau. Zij nemen vrijwel g<strong>een</strong> arbeidsplaatsen<br />
in van Nederlanders, maar scheppen nieuw<br />
werk. De lokale <strong>aan</strong>nemer die daar <strong>een</strong> probleem mee heeft,<br />
moet bij zichzelf te rade g<strong>aan</strong> want hij is waarschijnlijk te duur.<br />
Derde voorbeeld. De euro heeft Nederland meer welvaart<br />
gebracht en is absoluut onmisbaar. Dat zegt premier Rutte<br />
en dat beweren de banken. Uit <strong>een</strong> opzienbarende studie<br />
van het CPB en het CBS samen, die zich steeds onafhankelijker<br />
van de regering opstellen, blijkt eerder het tegendeel.<br />
Bovendien, zijn Denemarken, Zweden, Noorwegen,<br />
Engeland en Zwitserland al tot de bedelstaf geraakt omdat<br />
zij niet meedoen met de euro?<br />
Neelie Kroes, toch niet de eerste de beste, zei in februari dat<br />
Europa er niets van merkt als Griekenland uit de euro stapt.<br />
Rutte was het in<strong>een</strong>s met haar <strong>een</strong>s, hoewel hij en <strong>schat</strong>kistbewaarder<br />
De Jager tot dan toe hadden volgehouden dat<br />
we niet zonder de Grieken kunnen. Ze weten het zelf dus ook<br />
niet. Wie dan wel, vraag je je af.<br />
André Vermeulen<br />
info@avoor.nl<br />
het het ONDERNEMERS BELANG 03<br />
Column
Nieuws<br />
Novema Uitgevers neemt Kijk op het Noorden en Kijk op Oost Nederland over<br />
Novema Uitgevers uit Grootegast<br />
heeft na de succesvolle overname<br />
in 2011 van Ondernemend Friesland<br />
(OF), per 1 januari 2012 de magazines<br />
Kijk op het Noorden en Kijk op Oost<br />
Nederland overgenomen. Hiermee<br />
versterkt Novema, tevens uitgever<br />
van het businessmagazine Het<br />
Ondernemersbelang, haar positie<br />
op de Noord- en Oost-Nederlandse<br />
markt voor (zaken)bladen.<br />
Kijk op het Noorden en Kijk op<br />
Oost Nederland, die al ruim 40<br />
jaar worden uitgegeven, zijn<br />
toon<strong>aan</strong>gevende magazines<br />
voor het bedrijfsleven, overheden<br />
en belangenorganisaties in<br />
TrainingsTeam bij u<br />
in buurt<br />
Hans Groen in ’t Wout, 20 jaar coach<br />
en trainer bij ondernemers, en<br />
daarvoor 25 jaar zelfstandige<br />
ondernemer in de keuken- en<br />
sanitairbranche heeft zijn bedrijf<br />
TrainingsTeam nu gevestigd op de<br />
Vaartdijk in Assendelft. Hij wil zich<br />
nog meer g<strong>aan</strong> richten op coaching<br />
en begeleiding bij kleine en grote<br />
ondernemers, liefst in de regio.<br />
Vooral in deze moeilijke tijd zijn er<br />
grote problemen te overwinnen,<br />
maar er liggen ook grote kansen.<br />
De werkwijze is zeer praktisch gericht<br />
en “de mens achter de klant” of “<br />
de mens achter de medewerkers”<br />
st<strong>aan</strong> centraal in de <strong>aan</strong>pak. De klant<br />
blijvend blij maken met zijn eigen<br />
geld (daarna is het van ons) is het<br />
vertrekpunt. Werken vanuit <strong>een</strong><br />
klankbord functie en de ondernemer<br />
stimuleren om zelf de weg te vinden<br />
is het speerpunt. Floris, Keuken en<br />
Tegels en Motoport Wormerveer zijn<br />
o.a. op dit moment tevreden klanten.<br />
Misschien iets voor U………<br />
Vaartdijk 28<br />
1566 PN Assendelft<br />
T 06 - 22 48 09 08<br />
www.trainingsTeam.nl<br />
04<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
Noord- en Oost-Nederland. De<br />
bladen verschijnen 8 keer per jaar<br />
in <strong>een</strong> gezamenlijke oplage van<br />
25.000 exemplaren per keer. Alle<br />
ontwikkelingen op het gebied van<br />
economie, maatschappij, cultuur,<br />
recreatie en politiek worden gevolgd.<br />
Beide magazines zijn <strong>een</strong> belangrijk<br />
podium voor de noordelijke en<br />
oostelijke provincies van Nederland<br />
(Friesland, Groningen, Drenthe,<br />
Overijssel en Gelderland).<br />
Novema Uitgevers is <strong>een</strong><br />
professionele, marktgedreven<br />
uitgever van met name zakenbladen,<br />
waaronder Het Ondernemersbelang.<br />
Dit magazine voor ondernemers<br />
Nieuw<br />
communicatiemagazine<br />
Onder de naam Insteek zijn de<br />
vormgevers van Team Klijnsma uit<br />
Wormer, samen met vier Z<strong>aan</strong>se<br />
communicatiespecialisten, <strong>een</strong> nieuw<br />
magazine gestart over communicatie.<br />
De eerste geprinte editie verschijnt<br />
dinsdag 27 maart. Het kwartaalblad<br />
Insteek is <strong>een</strong> platform voor marketing-<br />
en communicatiespecialisten<br />
en wordt verzonden <strong>aan</strong> (Z<strong>aan</strong>se)<br />
bedrijven en organisaties, die op enigerlei<br />
wijze actief zijn op dat gebied.<br />
Insteek is <strong>een</strong> voorbeeld van <strong>een</strong><br />
mooi en eff ectief relatieblad en <strong>een</strong><br />
visitekaartje van Team Klijnsma, Bart<br />
Homburg Fotografi e, Jaap de Jong<br />
Tekst, Pielkenrood Public Relations<br />
en RDH Printmedia. Het magazine wil<br />
op het niveau van <strong>een</strong> vakblad zoveel<br />
mogelijk praktische toegevoegde<br />
waarde bieden <strong>aan</strong> klanten en relaties<br />
van de partners die Insteek maken.<br />
In de vorm van (nieuwe) kennis en<br />
ervaringen. Insteek biedt dus inhoud,<br />
maar wel in <strong>een</strong> onderhoudende en<br />
verrassende vorm, met de nadruk op<br />
ZZP-verzekeraar GoedGenoeg lanceert<br />
de urenregistratie-app voor iPhone,<br />
iPod touch en iPad. Met de GoedGenoeg<br />
urenregistratie kunnen ZZP’ers<br />
snel en <strong>een</strong>voudig hun uren vastleggen<br />
en verantwoorden. Onder andere door<br />
functionaliteiten zoals het kunnen<br />
indelen in projecten/opdrachtgevers en<br />
activiteiten. Via <strong>een</strong> exportfunctie kunnen<br />
de bestanden worden uitgewisseld<br />
naar <strong>een</strong> pc. De app is speciaal gemaakt<br />
voor freelancers en zelfstandige<br />
professionals. Daarnaast is de app ook<br />
heeft <strong>een</strong> oplage van 200.000<br />
exemplaren en verschijnt 5 keer<br />
per jaar in ruim 50 regio’s in<br />
Nederland. Ondernemend Friesland<br />
en haar subtitels verschijnen 10<br />
keer per jaar in <strong>een</strong> oplage van<br />
circa 8.500 exemplaren. Belangrijk<br />
in de uitgeversformule van<br />
Novema is de inzet van <strong>een</strong><br />
combinatie van middelen, zoals<br />
print (magazines), website, digitale<br />
nieuwsbrief, bedrijfsvideo en<br />
social media. Met deze formule<br />
creëert Novema <strong>een</strong> hoge<br />
toegevoegde waarde en <strong>een</strong><br />
breed platform voor zowel de<br />
lezers als de adverteerders.<br />
mensen die de communicatie gebruiken<br />
en maken. Klanten en relaties<br />
worden actief betrokken bij de inhoud.<br />
Insteek is <strong>een</strong> afspiegeling van wat de<br />
partners in hun vakgebied te bieden<br />
hebben. In de eerste editie van Insteek<br />
wordt onder andere <strong>aan</strong>dacht besteed<br />
<strong>aan</strong> maatschappelijk verantwoord<br />
ondernemen, de communicatie tussen<br />
<strong>een</strong> supermarkt en zijn klanten en de<br />
do’s en don’ts van <strong>een</strong> evenement.<br />
Verzekeraar GoedGenoeg lanceert urenregistratie-app<br />
geschikt voor onder andere consultants,<br />
projectleiders en interim-managers.<br />
Jerry de Groot, marketingmanager van<br />
GoedGenoeg: “Ieder<strong>een</strong> met meerdere<br />
opdrachtgevers of projecten, weet dat<br />
<strong>een</strong> goede urenregistratie <strong>een</strong> must is.<br />
Maar uren- en facturenadministratie is<br />
tegelijk <strong>een</strong> van de grootste ergernissen.<br />
Met de GoedGenoeg urenregistratieapp<br />
hoeven zelfstandig ondernemers<br />
minder tijd te besteden <strong>aan</strong> hun<br />
urenadministratie zodat zij zich kunnen<br />
concentreren op het ondernemen.”<br />
Uw nieuws<br />
Is er <strong>een</strong> nieuwe directie <strong>aan</strong>getreden?<br />
Heeft u productnieuws? Gaat u verhuizen,<br />
<strong>een</strong> nieuwe vestiging openen<br />
of fuseren? Uw persberichten, bij<br />
voorkeur met foto, kunt u sturen<br />
naar Novema, t.a.v. Martin Glim,<br />
m.glim@novema.nl, Postbus 61,<br />
1600 AB Enkhuizen.<br />
Platform voor professionals in communicatie<br />
"Goed luisteren is <strong>een</strong> belangrijk<br />
onderdeel van onze communicatie met<br />
klanten", Cartouche V<strong>een</strong>brink, eigenaar<br />
Kingsalmarkt, de grootste delicatessensupermarkt<br />
van Nederland.<br />
Insteek 01<br />
Ieder<strong>een</strong>, die daarvoor belangstelling<br />
heeft, kan de eerste editie van Insteek<br />
ook digitaal ontvangen door <strong>een</strong> mailtje<br />
te sturen naar info@teamklijnsma.<br />
nl. Later dit jaar zal <strong>een</strong> website online<br />
worden gezet met dezelfde naam.<br />
Hiermee willen de initiatiefnemers<br />
laten zien hoe geprinte en digitale<br />
media elkaar kunnen versterken.<br />
In de app is ook <strong>een</strong> risicometer opgenomen.<br />
Hiermee krijgt de gebruiker<br />
in <strong>een</strong> handomdraai <strong>een</strong> indruk van<br />
zijn de persoonlijke fi nanciële risico’s.<br />
Bovendien ontvangen gebruikers in<br />
de toekomst regelmatig coupons voor<br />
extra ondernemersvoordeel. De app<br />
kan gratis worden gedownload in de<br />
Appstore.
Leden OV Westerspoor te gast bij Gem<strong>een</strong>te Z<strong>aan</strong>stad<br />
De alom geroemde architectuur<br />
van het nieuwe stadhuis prikkelt<br />
bij menig<strong>een</strong> de nieuwsgierigheid<br />
naar wat er precies achter die<br />
reeks gevels schuil gaat. De leden<br />
van Ondernemers Vereniging<br />
Westerspoor grepen dan ook de<br />
gelegenheid graag <strong>aan</strong> toen zij<br />
eind maart werden uitgenodigd<br />
om <strong>een</strong> bezoek te brengen <strong>aan</strong> wat<br />
Mr Pieter van Vollenhove bij de<br />
MBS betontrappen en Speciaalproducten<br />
heeft <strong>een</strong> groot <strong>aan</strong>bod van<br />
geprefabriceerde betontoepassingen.<br />
Van oorsprong zijn wij gespecialiseerd<br />
in prefab betonnen trap- en<br />
bordeselementen,maar inmiddels maken<br />
we <strong>een</strong> groot <strong>aan</strong>tal prefab producten<br />
voor zowel de civiele bouw, woningbouw<br />
als de utiliteitsbouw. Wat we ook doen<br />
en maken; wij leveren altijd maatwerk.<br />
Omdat de prefab betonelementen door<br />
ons zelf geproduceerd worden kunnen<br />
wij u <strong>een</strong> snelle levertijd garanderen.<br />
Maatwerk is ons vak!<br />
officiële opening ‘het mooiste stadhuis<br />
van Nederland’ noemde.<br />
De ontvangst in de indrukwekkende<br />
foyer werd gevolgd door<br />
<strong>een</strong> korte rondleiding die de gasten<br />
in kleine groepen door prachtige<br />
ruimten met intense lichteffecten<br />
voerde en die eindigde in de<br />
moderne raadzaal. Daar stond<br />
Marcel van Zon van het Klant<br />
����������������������������������<br />
Postbus 115 3760 AC SOEST<br />
T: 035-5881888 F: 084-8320956<br />
Rechte steektrappen<br />
Draaitrappen<br />
Kwarttrappen<br />
Bloktreden<br />
Stapeltreden<br />
Bordeselementen<br />
Balkonplaten<br />
Galerijplaten<br />
Kolommen<br />
Prefab betonbruggen<br />
Contact Centrum van de Gem<strong>een</strong>te<br />
Z<strong>aan</strong>stad met zijn team klaar<br />
om de bezoekers door middel<br />
van <strong>een</strong> actuele presentatie van<br />
vele nuttige en praktische tips te<br />
voorzien om hen door het stelsel<br />
van bouw-, milieu-, horeca- en<br />
evenementenvergunningen te<br />
loodsen. Natuurlijk was er daarna<br />
nog voldoende tijd ingeruimd om<br />
na te praten en te netwerken. Zo<br />
kreeg <strong>een</strong> interessant werkbezoek<br />
<strong>een</strong> passend slot. Bovendien waren<br />
alle gasten het over één ding <strong>een</strong>s:<br />
dit stadhuis is echt het mooiste van<br />
Nederland…<br />
Informatie over deze en andere<br />
activiteiten van OV Westerspoor<br />
zijn verkrijgbaar bij het secretariaat:<br />
TIP!<br />
Zakelijke Factuuranalyse<br />
Beste van Nederland!<br />
Geheel gratis, vrijblijvend en onafhankelijk.<br />
Eigen<br />
accountmanager!<br />
GRATIS!<br />
iPhone<br />
4S | 16GB<br />
GSMWEB.nl/zakelijk introduceert<br />
"De Nederlandse Voordeeldienst"<br />
Onze factuuranalyses blijken <strong>een</strong> eye opener<br />
en de kosten kunnen in sommige gevallen zelfs<br />
GEHALVEERD worden!<br />
Bel ons NU!<br />
020 751 36 12<br />
En bespaar direct!<br />
T 020 751 36 12<br />
F 020 751 36 56<br />
Kleine Tocht 7<br />
1507 CB Z<strong>aan</strong>dam<br />
T 075 - 614 68 60<br />
F 075 - 614 58 39<br />
info@westerspoor.nl<br />
www.westerspoor.nl<br />
Bel ons direct<br />
en laat uw mobiele<br />
zakelijke facturen<br />
door ons analyseren.<br />
T-Mobile Flex 45<br />
1 e jaar slechts<br />
€ 20, 00 p/m<br />
2 e jaar<br />
€ 62,50 p/m<br />
SCHERPSTE<br />
toestel prijzen<br />
zakelijk@gsmweb.nl<br />
www.gsmweb.nl/zakelijk<br />
het ONDERNEMERS BELANG 05
PROJECTONTWIKKELING<br />
TEKENBUREAU<br />
BOUWBEDRIJF<br />
DE AANNEMER VAN<br />
DE 12 APPARTEMENTEN<br />
PROJECT “BERGENHOF”<br />
TE ASSENDELFT<br />
��������������������������������������������������<br />
�����������������������������������������������<br />
����������������������������������������������������<br />
�<br />
�� ����������<br />
�� ���������������<br />
�� �������������<br />
�� ���������<br />
�� �������������������<br />
�<br />
������������ ������������������ ������������<br />
���������� ���������������������� ������������<br />
�<br />
����������������������������������<br />
�����������������������������������<br />
Voor meer informatie tel. 06 - 514 190 50 of<br />
www.botmanprojectontwikkeling.nl<br />
Handelsweg 2 • 1693 AZ •Wervershoof • tel. 0228 - 820 300<br />
www.tabvision.nl<br />
Verzorgt o.a.<br />
• Bouwvergunning • EP berekening • Ventilatieberekening<br />
Daglichtberekening Constructieberekeningen, etc.<br />
• •<br />
NIEUWBOUW - VERBOUW - ONDERHOUD<br />
Handelsweg 2 • 1693 AZ •Wervershoof • tel. 0228 - 58 40 07<br />
www.botmanbouw.nl<br />
Prefab kappen en<br />
complete bovenverdiepingen<br />
op maat gemaakt mét<br />
KOMO keurmerk!<br />
Prins Clausweg 9, 1756 BJ ’t Zand<br />
Tel. 0224-59 00 79 - Fax 0224-59 35 99<br />
info@houtbouwelementen.nl<br />
@houtbouwtzand
Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografi e: Blinkfotografi e<br />
Interview<br />
Voor de bouwsector zijn dit gure tijden en het valt al op als <strong>een</strong> project tegenwoordig tot afronding komt. In dat en veel meer<br />
opzichten is het project Bergenhof <strong>aan</strong> de Dorpsstraat in hartje Assendelft uniek. Want niet all<strong>een</strong> verloopt de afbouw van de<br />
twaalf gloednieuwe woonappartementen voortvarend, ook is het project nú al <strong>een</strong> commercieel succes. Tien van de twaalf<br />
appartementen zijn verkocht. De kopers hebben daarmee wijs gekozen, want zowel qua woongerief als qua ligging is Bergenhof<br />
het neusje van de zalm. Met uitzicht op de weilanden en met de uitgebreide faciliteiten van de grote wijk Saendelft om de hoek,<br />
woon je landelijk met de voordelen van de steden Z<strong>aan</strong>dam, Haarlem en Amsterdam binnen handbereik. Daarmee zijn overigens<br />
nog lang niet alle kwaliteiten van het project genoemd. Het Ondernemersbelang sprak daarover door met het bouwteam.<br />
<strong>Revivre</strong> <strong>Projectmanagement</strong> B.V. <strong>combineert</strong> <strong>een</strong> <strong>schat</strong> <strong>aan</strong> <strong>expertise</strong><br />
Uniek Assendelfts<br />
bouwproject Bergenhof<br />
bewijst de kracht van<br />
goed teamwerk<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
07
Interview<br />
08<br />
Kopers die geïnteresseerd zijn<br />
in de twee nog onverkochte<br />
appartementen kunnen maar<br />
beter snel g<strong>aan</strong> kijken, want Project<br />
Bergenhof is verder al helemaal verkocht.<br />
Aan Dorpsstraat 642 zijn de fundamenten<br />
en muren verrezen en is nu nog mooi te<br />
zien hoe vernieuwend de gehanteerde<br />
bouwmethode is. In de bouwkeet<br />
naast het werk st<strong>aan</strong> de leden van het<br />
verantwoordelijke bouwteam Het<br />
Ondernemersbelang te woord om het<br />
project toe te lichten. En daar is voldoende<br />
reden toe, want Bergenhof is <strong>een</strong> fraai<br />
kwaliteitsproject waar veel over te<br />
vertellen valt.<br />
Dat geldt ook voor de samenstelling van<br />
het team dat het project mogelijk maakt.<br />
Namens SISMO Building Technology<br />
Nederland is eigenaar Ronald Koning<br />
<strong>aan</strong>wezig. Verder nemen directeur Jos<br />
Botman van Botman Bouw en Rick Thijssen,<br />
directeur van Thijssen makelaardij, deel<br />
<strong>aan</strong> het gesprek, alsmede de particuliere<br />
opdrachtgever voor het naar hem<br />
vernoemde Project Bergenhof, Don van<br />
den Berg. En ook Aaldert Postma en Peter<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
Bottelier geven als directeuren van <strong>Revivre</strong><br />
<strong>Projectmanagement</strong> graag tekst en uitleg<br />
over hun rol in het project.<br />
Betaalbaar landelijk wonen in de Randstad<br />
“Ik ben eigenaar van de kavel en<br />
opdrachtgever voor Project Bergenhof.<br />
Oorspronkelijk stond hier het huis van<br />
mijn ouders, dat ik heb gekocht. Maar<br />
omdat het huis nogal verouderd was<br />
zocht ik <strong>een</strong> andere oplossing voor de kavel<br />
waarop het stond”, begint Van den Berg.<br />
“Gelukkig bood het bestemmingsplan<br />
mogelijkheden waarop we zijn ingehaakt.<br />
Eerst heb ik vervolgens enkele jaren<br />
gewerkt om de vergunningenverstrekking<br />
door de gem<strong>een</strong>te te regelen. Daarnaast<br />
heb ik nog wat hindernissen moeten<br />
overwinnen voordat het groene licht <strong>aan</strong><br />
dit mooie project kon worden gegeven.<br />
Ik liep in het proces tegen specialistische<br />
zaken <strong>aan</strong>, waar ik all<strong>een</strong> onmogelijk uit<br />
kon komen en daarom heb ik de heren <strong>aan</strong><br />
tafel in de arm genomen om dit project tot<br />
<strong>een</strong> succes te maken.”<br />
Al helemaal <strong>aan</strong> het begin van het project<br />
zocht Van den Berg de samenwerking<br />
met NVM-makelaarskantoor Thijssen<br />
makelaardij om de te bouwen<br />
appartementen te verkopen. Rick<br />
Thijssen: “Wij begonnen als jong en<br />
gedreven makelaarskantoor ruim zes<br />
jaar geleden, hebben inmiddels twee<br />
vestigingen en <strong>een</strong> hypotheektak en<br />
groeien dus in deze moeilijke tijden. Toen<br />
Don mij vroeg voor dit mooie project <strong>aan</strong><br />
de slag te g<strong>aan</strong>, was ik met<strong>een</strong> enthousiast.<br />
Ga ook maar na; dit zijn prachtige, in<br />
Z<strong>aan</strong>se stijl opgetrokken appartementen,<br />
mooi ontworpen door architect Paul<br />
Amoksi. En dat op deze unieke plek, dat<br />
is echt <strong>een</strong> buitenkans. Landelijke rust<br />
en ruimte gecombineerd met <strong>een</strong> hoog<br />
voorzieningenniveau vanwege de wijk<br />
Saendelft die hier vlakbij ligt. Echt <strong>een</strong><br />
combinatie van alles wat je als woningzoekende<br />
kunt wensen. En hoewel de<br />
locatie natuurlijk goud waard is, is dat<br />
all<strong>een</strong> nog maar de ligging. Het wooncomfort<br />
liegt er óók niet om. Zo hebben<br />
de eigenaren appartementsrecht met<br />
eigen grond, is er <strong>een</strong> eigen parkeerplaats<br />
op het achterterrein, zijn er op het achtererf<br />
ruime bergingen en is het appartementencomplex<br />
voorzien van <strong>een</strong> gezamenlijke
V.l.n.r.: Aaldert Postma, Rick Thijsen,<br />
Don van de Berg, Ronald Koning,<br />
Peter Bottelier en Jos Botman<br />
buitenruimte. Je kunt daar heerlijk ontspannen<br />
met <strong>een</strong> open uitzicht over<br />
de weilanden tot <strong>aan</strong> Beverwijk toe.”<br />
Hoge isolatiewaarde door de<br />
driedimensionale bouwmodule van SISMO<br />
Die positieve kanten van het project<br />
zijn voor iedere geïnteresseerde direct<br />
zichtbaar. Maar ook de manier waarop<br />
de appartementen gebouwd worden<br />
is speciaal. Een van de opvallendste<br />
elementen daarin is de unieke driedimensionale<br />
bouwmodule die SISMO<br />
Nederland levert en die bij de bouw<br />
in de funderingen, vloeren, plafonds,<br />
wanden en dakconstructies van de<br />
appartementen worden verwerkt. Het is<br />
de gepatenteerde basisstructuur van het<br />
SISMO-bouwsysteem. Ronald Koning legt<br />
uit: “In bouwjargon spreken we over <strong>een</strong><br />
verloren bekisting. Normaliter wordt de<br />
getimmerde bekisting voor de constructie<br />
weer ontkist nadat het daarin gestorte<br />
beton is uitgehard. Maar onze bekisting<br />
is <strong>een</strong> driedimensionaal gegalvaniseerd<br />
staaldraadraster dat na uitharding gewoon<br />
in de constructie blijft zitten. We noemen<br />
dat verloren bekisting, omdat het dus fysiek<br />
in het bouwwerk <strong>aan</strong>wezig blijft, maar voor<br />
het oog onzichtbaar is.”<br />
De voordelen van de toegepaste<br />
bouwmodule zijn legio. Wat al begint bij<br />
de constructie. “Dit is <strong>een</strong> heel fl exibele<br />
module die bouwen in elke vorm, ook<br />
in bijvoorbeeld ronde vormen, mogelijk<br />
maakt.” Bovendien kan er zeer snel mee<br />
worden gebouwd. Dat kan Jos Botman<br />
als bouwer van Bergenhof beamen.<br />
“We verwachten het hele appartementencomplex<br />
in zes à zeven m<strong>aan</strong>den af<br />
te ronden. Er staat dus heel snel iets dat<br />
bovendien ook kwalitatief staat als <strong>een</strong><br />
huis.” Jos Botman heeft behalve zijn bedrijf<br />
Botman Bouw, dat vijftien jaar bestaat, ook<br />
het bedrijf Botman Projectontwikkeling,<br />
dat in Project Bergenhof de opdrachtgever<br />
van Botman Bouw is. “Enkele jaren terug<br />
besloot ik bovendien om ook <strong>een</strong> eigen,<br />
onafhankelijk tekenbureau op te richten<br />
om zodoende zelf ook eigen projecten van<br />
de grond te kunnen trekken.”<br />
De kracht van <strong>een</strong> hecht team<br />
Aan die voortvarende uitvoering van<br />
Project Bergenhof ligt ook nog iets anders<br />
ten grondslag, namelijk de gerichte<br />
<strong>aan</strong>sturing ervan door Aaldert Postma en<br />
Peter Bottelier. Postma: “Ons bedrijf <strong>Revivre</strong><br />
heeft als core business het revitaliseren,<br />
of letterlijk het opnieuw tot leven wekken,<br />
van bedrijvenparken. Als projectmanager<br />
spelen wij in dat soort complexe processen<br />
<strong>een</strong> sturende, regisserende rol. Maar<br />
omdat ons hart ook bij mooie projecten<br />
in de bouw, zoals Bergenhof ligt, zijn we<br />
ook hierbij graag betrokken met onze<br />
brede ervaring en <strong>expertise</strong> van projectmanagement.<br />
Ik breng de kennis in<br />
van techniek, duurzaamheid en energiebesparende<br />
maatregelen. Niet toevallig<br />
is groen dan ook <strong>een</strong> belangrijke kleur in<br />
onze huisstijl en luidt onze slogan: ‘Denk<br />
duurzaam, kies <strong>Revivre</strong>’.<br />
Bottelier fl ankeert zijn compagnon in het<br />
proces als specialist op het gebied van<br />
bouw en constructie.<br />
Bottelier: “Naast <strong>Revivre</strong> heb ik ook nog<br />
<strong>een</strong> eigen bouwbedrijf, Casas projecten,<br />
met <strong>een</strong> eigen ontwikkelingstak waarmee<br />
ik in de utiliteitsbouw actief ben.” Als<br />
innovatieve ondernemers besloten<br />
Bottelier en Postma hun werkgebied te<br />
verbreden, wat ze op het spoor zette van<br />
Project Bergenhof. “Overigens kennen<br />
Aaldert en ik elkaar al langer, omdat<br />
we vaker in bouwteamverband samenwerkten.<br />
Aaldert vanuit de invalshoek van<br />
installatie en ik vanuit de bouwkundige<br />
hoek. Wij zijn daarom gewend <strong>aan</strong> het<br />
in bouwteamverband begeleiden van<br />
processen en die succesvol te maken. In<br />
dit geval voeren we de directie voor onze<br />
opdrachtgever, Don van den Berg. Wat<br />
betekent dat we hem in alle bouwkundige<br />
zaken die hem boven de pet g<strong>aan</strong><br />
adviseren en begeleiden. We werken<br />
verder in goede harmonie samen met<br />
Botman Bouw in dit bouwteamverband.”<br />
Duurzaam wooncomfort<br />
Tot slot licht Koning nog graag <strong>een</strong> ander<br />
voordeel van zijn bouwmodule toe dat<br />
belangrijk is voor het project. “Ons systeem<br />
heeft in dubbele zin van het woord <strong>een</strong><br />
hoge isolatiewaarde, zowel qua warmte als<br />
qua geluid. Dat hangt samen met het feit<br />
dat de invulpanelen <strong>aan</strong> de buitenkanten<br />
van muren worden geplaatst. De panelen<br />
worden vervolgens gevuld met beton,<br />
althans in dít project, want ze kunnen<br />
met elk soort materiaal gevuld worden,<br />
afhankelijk van de specifi eke functie die<br />
de betreff ende wand heeft. Doordat de<br />
invulpanelen <strong>aan</strong> de buitenkanten zitten,<br />
ontstaat daartussen <strong>een</strong> gesloten ruimte<br />
die vervolgens met structuurmateriaal,<br />
zoals beton, wordt gevuld. En dát geeft<br />
die extra hoge isolatiewaarde. Kortom;<br />
de bewoners hoeven niet te vrezen voor<br />
hoge stookkosten of geluidsoverlast, maar<br />
kunnen heerlijk warm en rustig wonen.”<br />
Last but not least spelen de kosten<br />
tegenwoordig <strong>een</strong> cruciale rol. “Die<br />
kunnen we goed in de hand houden.<br />
Daar helpen de <strong>een</strong>voud en de lage<br />
materiaal- en arbeidskosten <strong>aan</strong> mee en die<br />
zijn onder andere het gevolg van de in dit<br />
project gebruikte bouwmodule. Het maakt<br />
de appartementen daarom bereikbaar voor<br />
starters die het op de huidige woningmarkt<br />
helaas moeilijk hebben.” Daar komt nog<br />
iets bij dat interessant is voor de bewoners<br />
van Bergenhof, legt Bottelier, tevens de<br />
beheerder van het appartementencomplex,<br />
tot slot uit. “Er is <strong>een</strong> VVE, vereniging van<br />
eigenaren, opgericht waar alle bewoners<br />
verplicht lid van zijn. De VVE gaat zorgen<br />
dat het gebouw onderhouden wordt, maar<br />
maakt het bovendien mogelijk dat de<br />
twaalf eigenaren collectief energie in g<strong>aan</strong><br />
kopen. Dat is natuurlijk <strong>een</strong> buitenkans om<br />
de energiekosten heel laag te krijgen. Want<br />
geloof maar dat je met zijn twaalven <strong>een</strong><br />
veel sterkere onderhandelingspositie hebt<br />
bij energieleveranciers dan als individuele<br />
eigenaar. En dat terwijl de isolatiewaarde<br />
van het complex al hoog is.”<br />
Project Bergenhof mag al met al dus <strong>een</strong><br />
ijzersterke opzet genoemd worden. Een<br />
bewijs van het succes dat <strong>een</strong> harmonieus<br />
bouwteam met veel kennis en <strong>expertise</strong><br />
letterlijk en fi guurlijk kan neerzetten. Het<br />
leidt tot <strong>een</strong> appartementencomplex dat<br />
<strong>aan</strong> alle woonwensen beantwoordt die bijvoorbeeld<br />
woningzoekende starters kunnen<br />
hebben. De laatste twee appartementen in<br />
de verkoop zullen dan ook niet lang meer op<br />
hun eigenaar hoeven te wachten.<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
09
B<strong>aan</strong>Stede. Partner voor werkgevers<br />
en werknemers.<br />
De meeste werkenden hebben <strong>een</strong> b<strong>aan</strong> bij <strong>een</strong> reguliere werkgever.<br />
Maar dit geldt niet voor ieder<strong>een</strong>. Sommige mensen hebben<br />
extra <strong>aan</strong>dacht of begeleiding nodig. B<strong>aan</strong>Stede helpt deze<br />
mensen om zich te ontwikkelen en geeft ze dat extra duwtje richting<br />
de arbeidsmarkt. Daarvoor werken wij samen met gem<strong>een</strong>ten,<br />
bedrijven, (zorg- en hulpverlenende) organisaties en het<br />
onderwijs.<br />
Benieuwd wat B<strong>aan</strong>Stede voor u kan betekenen?<br />
Bezoek dan onze website www.B<strong>aan</strong>Stede.nl. Voor specifi eke<br />
vragen over personeel kunt u bellen naar 06 41 100 100 of<br />
mailen naar contact@partnersinwaardevolwerk.nl.
Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst en communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong<br />
De directie van de Groenhart Group,<br />
Pierre Ruiter (financieel directeur),<br />
Cees Essen (algem<strong>een</strong> directeur) en<br />
Ben Kok (commercieel directeur)<br />
staat voor het bedrijf.<br />
Groenhart: groots<br />
in keus en service<br />
De firma is vernoemd naar de<br />
oprichter, overgrootvader<br />
Groenhart. Zijn zoon en<br />
vervolgens kleinzoon namen het bedrijf<br />
over. De huidige Groenhart Group kent<br />
<strong>een</strong> driekoppige directie en heeft <strong>een</strong><br />
hoofdvestiging op industrieterrein De<br />
B<strong>aan</strong>stee in Purmerend. Daarnaast zijn er in<br />
de provincie Noord-Holland nog zes andere<br />
filialen. Dit voorjaar krijgt Grootebroek <strong>een</strong><br />
vestiging en in de zomer opent <strong>een</strong> zaak<br />
in Heemskerk. Daarmee is de provincie<br />
Noord-Holland boven het Noordzeekanaal<br />
voorlopig ‘dichtgetimmerd’.<br />
Optimale dienstverlening<br />
Niet all<strong>een</strong> het <strong>aan</strong>tal vestigingen, ook<br />
het assortiment is de laatste jaren enorm<br />
gegroeid. De groothandel levert letterlijk<br />
alle materialen voor de bouw, installatietechniek<br />
en de facilitaire dienstverlening.<br />
Het gros daarvan ligt in het centrale<br />
magazijn in Purmerend. Van daaruit<br />
worden de winkels en afnemers bevoorraad.<br />
De filosofie is <strong>een</strong>voudig, maar uiterst<br />
doordacht, namelijk: alles, werkelijk alles,<br />
leveren wat nodig is om het werk voor<br />
te bereiden en uit te voeren. Algem<strong>een</strong><br />
directeur Cees Essen: “We hebben ruim<br />
25.000 verschillende artikelen op voorraad.<br />
Via de webshop kan 24 uur per dag,<br />
zeven dagen per week nagenoeg elk<br />
artikel besteld worden. Omdat onze<br />
afnemers veelal professionele gebruikers<br />
zijn, leveren we <strong>een</strong> uitstekende kwaliteit<br />
voor <strong>een</strong> scherpe prijs. Bovendien kennen<br />
we zowel het vak als de mensen. Onze<br />
verkopers weten wie <strong>aan</strong> de balie staat.<br />
‘Bij Groenhart begrijpen ze me gewoon’<br />
is <strong>een</strong> gevleugelde uitdrukking. Onze<br />
zeventig medewerkers zijn niet all<strong>een</strong><br />
in dienst, ze vormen ook onze<br />
ambassadeurs. Daar zijn we trots op.”<br />
Superieure service<br />
Afgelopen jaar was er <strong>een</strong> ongekende<br />
groei, dit jaar komen er twee vestigingen<br />
bij. Dat lijkt in tegenspraak met de malaise<br />
in de bouw. Essen: “Het <strong>aan</strong>tal ZZP’ers is<br />
sterk toegenomen. Die <strong>een</strong>mansbedrijven<br />
houden weinig voorraden <strong>aan</strong>. Daar<br />
spelen we actief op in. We zijn ’s morgens<br />
vroeg open en hebben <strong>een</strong> uitgebreid<br />
assortiment. Als regel neem je het materiaal<br />
direct mee. Wat we niet in huis hebben,<br />
kan ter plaatse worden besteld. Wat<br />
’s morgens voor 10.00 uur is besteld,<br />
wordt die middag afgeleverd; wat<br />
’s middags voor 17.00 uur is besteld,<br />
komt de volgende morgen. Bestellen kan<br />
digitaal of telefonisch, <strong>aan</strong> dat laatste<br />
zijn zelfs g<strong>een</strong> belkosten verbonden.<br />
Er volgt <strong>een</strong> SMS-je als de bestelling in<br />
huis is, indien nodig leveren we af op de<br />
werkplek. Er rijden dagelijks vier busjes en<br />
<strong>een</strong> vrachtwagen door de provincie. Voor<br />
diverse ZZP’ers beheren we de voorraad.<br />
Wij zorgen dat het materiaal<br />
Wat in 1918 begon als winkeltje in ijzerwaren<br />
en gereedschappen Purmerend, is in de loop der<br />
jaren uitgegroeid tot <strong>een</strong> keten van negen zaken<br />
met vele duizenden artikelen. Groenhart<br />
begon indertijd in het centrum van Purmerend.<br />
Deze zomer opent het negende filiaal haar<br />
deuren. Het geheim? Kwaliteit en inspelen op de<br />
behoefte van de klant!<br />
op tijd geleverd wordt zodat zij door<br />
kunnen g<strong>aan</strong> met hun werk. Onze service<br />
gaat zo ver, dat we voor <strong>een</strong> <strong>aan</strong>tal klanten<br />
dienen als afleveradres. Naast levering van<br />
talloze producten hebben we <strong>een</strong> verhuurservice<br />
en <strong>een</strong> eigen reparatiedienst. Wij<br />
weten als g<strong>een</strong> ander dat <strong>een</strong> vakman wil<br />
doorwerken. Hij heeft niet all<strong>een</strong> behoefte<br />
<strong>aan</strong> goed, maar ook <strong>aan</strong> voldoende<br />
materiaal en wil dat graag bij hem in de<br />
buurt halen, ook bij calamiteiten of pech.<br />
Dat is onze kracht. Onze vijf buitendienstmedewerkers<br />
hebben intensief contact<br />
met de filialen en onze klanten. Zij weten<br />
wat er speelt en wij bespreken dat intern.<br />
Met onze filialen willen we de gehele<br />
provincie bedienen. Daarom komen er<br />
nog twee filialen bij. Die keus is mede<br />
mogelijk gemaakt dankzij de nauwe<br />
samenwerking met de ABN AMRO Bank<br />
in Z<strong>aan</strong>dam. Dat past bij onze visie: met<br />
elkaar inspelen op de vraag uit de markt.”<br />
De Groenhart Group heeft vestigingen<br />
in Alkmaar, Heerhugowaard, Purmerend,<br />
Schagen, Westz<strong>aan</strong>, Wormerveer en<br />
Zwaag. Binnenkort komen er filialen in<br />
Grootebroek (voorjaar 2012) en Heemskerk<br />
(zomer 2012). Alle vestigingen zijn van<br />
m<strong>aan</strong>dag tot en met vrijdag geopend<br />
van 07.00 – 17.00 uur, Purmerend is ook<br />
op zaterdag open (08.00 – 15.00 uur).<br />
De webshop is 24/7 bereikbaar.<br />
Groenhart Group <strong>BV</strong><br />
Edisonweg 15<br />
1446 TM Purmerend<br />
Postbus 560<br />
1440 AN Purmerend<br />
T 0299 - 48 01 00<br />
F 0299 - 48 01 01<br />
groenhart@groenhart.nl<br />
www.groenhart.nl<br />
Bedrijfsreportage<br />
het ONDERNEMERS BELANG 11
Bedrijfsreportage<br />
12<br />
Keijzer Papier<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
Scoren met de verpakking. Dat is het uitgangspunt van Keijzer Papier<br />
uit Wormerveer. Het familiebedrijf maakt daar letterlijk werk van met de<br />
productie van <strong>een</strong> breed scala <strong>aan</strong> cadeau- en inpakpapier. Er wordt<br />
geleverd <strong>aan</strong> diverse bekende retailers en er is <strong>een</strong> serie luxe<br />
verpakkingspapier dat elk cadeau bij voorbaat doet slagen.<br />
Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong<br />
pakt prachtig uit<br />
Eerst komt de verpakking, dan de<br />
inhoud. Dat gaat op voor veel zaken<br />
in het leven, maar geldt vooral voor<br />
presentjes. Kim Keijzer: “Mensen vinden<br />
het leuk als ze <strong>een</strong> fraai ingepakt cadeautje<br />
krijgen. Dat geeft extra glans <strong>aan</strong> het<br />
geschenk en schept verwachtingen voor<br />
de daadwerkelijke inhoud. Wij werken<br />
daar graag <strong>aan</strong> mee met onze uitgebreide<br />
collectie verpakkingspapier.”<br />
Scoren met de verpakking<br />
Een fraai ingepakt cadeau zorgt voor<br />
enthousiaste reacties. Het spreekt voor<br />
zich dat de verpakking dan wel moet<br />
passen bij het pakje. Niet voor niets worden<br />
producten als parfums en sieraden verpakt<br />
in luxe cadeaupapier, terwijl bij gebruiksvoorwerpen<br />
<strong>een</strong> <strong>een</strong>voudige verpakking<br />
volstaat. Daarnaast moet <strong>een</strong> verpakking<br />
nog <strong>aan</strong> <strong>een</strong> <strong>aan</strong>tal voorwaarden voldoen,<br />
zoals kleur en kwaliteit. Idealiter ondersteunt<br />
de verpakking niet all<strong>een</strong> het<br />
product, maar maakt het ook duidelijk<br />
waar de <strong>aan</strong>koop is ged<strong>aan</strong>. En hoewel<br />
verpakkingsmateriaal meestal snel wordt<br />
weggegooid, moet het wel <strong>aan</strong> bepaalde<br />
eisen voldoen. Keijzer papier in Wormerveer<br />
is als g<strong>een</strong> ander thuis in de wereld<br />
van cadeau- en inpakpapier. Zij ontwerpen,<br />
ontwikkelen en bedrukken geschenkpapier<br />
in de meest gangbare maten. Er is <strong>een</strong><br />
enorme keuze uit rollen, vellen, zakjes<br />
voor cadeautjes of fl essen, tassen, zakken,<br />
vloeipapier en reclamepapier voor raamdecoratie<br />
in elk gewenst motief. Om <strong>aan</strong> de<br />
stijgende vraag te voldoen, is zeer recent<br />
<strong>een</strong> ultramoderne drukpers <strong>aan</strong>geschaft.
Rolls Royce onder de persen<br />
Er is lang nagedacht over de <strong>aan</strong>schaf<br />
van nieuwe apparatuur. Maar op enig<br />
moment viel het besluit dat de best<strong>aan</strong>de<br />
diepdrukmachine na dertig jaar trouwe<br />
dienst vervangen moest worden. Op basis<br />
van de eisen en de toekomstvisie van<br />
het bedrijf, viel de keus op <strong>een</strong> moderne<br />
zeskleurendrukmachine van de firma<br />
Windmöller & Hölscher, de Rolls Royce<br />
onder de drukmachines. Het gaat om <strong>een</strong><br />
state of the art-pers van degelijke Duitse<br />
kwaliteit, gebouwd volgens de specificaties<br />
van de firma Keijzer en optimaal afgestemd<br />
op hun productieproces. Met <strong>een</strong> snelheid<br />
van 250 meter per minuut bedrukken zes<br />
drukunits rollen papier van maximaal 120<br />
centimeter breed. De overname van de<br />
inkt op het papier wordt via Electro Static<br />
Assistance (ESA) ondersteund, wat <strong>een</strong><br />
prachtige bedrukking oplevert. Dankzij<br />
gerichte verwarming met behulp van<br />
aardgas droogt de inkt snel. Met deze<br />
nieuwe drukmachine is het bedrijf klaar<br />
voor de toekomst. Er was echter <strong>een</strong><br />
probleem: de gewenste machine kon niet<br />
worden geplaatst in het huidige pand.<br />
Dus werd besloten tot de bouw van <strong>een</strong><br />
compleet nieuwe hal.<br />
Aangenaam verrast door ontwerp<br />
Voor het ontwerp van de nieuwbouw werd<br />
architect Harry van Wilsem <strong>aan</strong>getrokken.<br />
Samen met René Cabri vormt hij het<br />
jonge bureau Van Wilsem & Cabri voor<br />
architectuur en management in Limmen.<br />
De eisen waren duidelijk: ontwerp <strong>een</strong><br />
hal die <strong>aan</strong>sluit op de best<strong>aan</strong>de bouw en<br />
houd rekening met de specifieke eisen die<br />
<strong>een</strong> drukkerij stelt. Ook moest er ruimte<br />
zijn voor <strong>een</strong> eventuele uitbreiding. Die<br />
uitgangspunten leidden tot <strong>een</strong> voorstel<br />
voor <strong>een</strong> 7.5 meter hoge hal met <strong>een</strong><br />
oppervlakte van bijna 1000 vierkante<br />
meter. De eerste schetsen voor de<br />
uitbreiding stonden in het voorjaar<br />
van 2011 op papier. Daarna volgde<br />
<strong>een</strong> definitief ontwerp met onder meer<br />
<strong>een</strong> buitenmuur voorzien van <strong>een</strong> zeer<br />
opvallende kleurenpatroon, geïnspireerd<br />
op <strong>een</strong> goedlopend dessin uit de collectie<br />
van Keijzer Papier. De plaatselijke<br />
welstandscommissie knipperde, naar<br />
verluidt, enkele malen met de ogen toen<br />
ze de plannen zagen. Maar men was<br />
‘<strong>aan</strong>genaam verrast’ door het kleurrijke<br />
ontwerp. Keijzer: “De kleuren passen<br />
perfect bij de uitstraling van het bedrijf,<br />
zeker als ze ’s avonds zijn uitgelicht. Het<br />
is all<strong>een</strong> jammer dat de muur niet <strong>aan</strong><br />
de straatzijde van ons pand staat. Deze<br />
prachtige blikvanger van ruim zeven meter<br />
hoog en veertig meter lang geeft precies<br />
<strong>aan</strong> waar we voor st<strong>aan</strong>. Het is kleurrijk en<br />
opvallend, maar toch gedekt en beschaafd.<br />
Het accentueert het pand, is <strong>een</strong> statement<br />
richting omgeving en straalt uit wat er binnen<br />
gebeurt. Kortom: <strong>een</strong> prachtig resultaat dat<br />
ons imago optimaal onderschrijft.”<br />
Snelle bouw<br />
Nadat de ontwerpen waren goedgekeurd,<br />
konden de voorbereidingen op de bouw<br />
beginnen. Direct na de bouwvakantie werd<br />
het terrein bouwrijp gemaakt en gingen<br />
de eerste heipalen de grond in. Uiteindelijk<br />
was half oktober het nieuwe onderkomen<br />
gereed, inclusief enkele <strong>aan</strong>passingen in de<br />
best<strong>aan</strong>de bouw voor <strong>een</strong> betere logistieke<br />
routing. “De bouw is snel geg<strong>aan</strong>”, aldus<br />
Jan Boorsma van Friso Bouw uit Almere.<br />
“De hal is <strong>een</strong> lichte, open, rechthoekige<br />
constructie voorzien van rood gespoten<br />
stalen dragers. Het dak van wit PVC in<br />
combinatie met <strong>een</strong> goede isolatie zorgen<br />
voor <strong>een</strong> verminderde warmtelast. Het<br />
Pluvia afwateringssysteem voert het<br />
regenwater af via leidingen die zichtbaar<br />
zijn <strong>aan</strong> de binnenzijde van het pand. Het<br />
licht valt binnen via ramen en dakramen op<br />
het noorden. Dat zorgt voor <strong>een</strong> natuurlijke<br />
lichtinval die weinig invloed heeft op het<br />
beoordelen van de drukkwaliteit.” Na<br />
oplevering werd de nieuwe pers geplaatst.<br />
Daar stond zes weken voor, maar binnen<br />
drie weken was die klus geklaard.<br />
Feestelijke opening<br />
Hoewel de verschillende fasen voor het<br />
ontwerp, toestemming, bouw en installatie<br />
van de drukmachine nagenoeg probleemloos<br />
in elkaar overliepen, was er begin<br />
dit jaar toch nog <strong>een</strong> klein probleem. De<br />
nieuwe pers maakt gebruik van gaswarmte<br />
om het bedrukte papier snel en efficiënt<br />
te drogen. Daarvoor moest <strong>een</strong> speciale<br />
gasleiding worden <strong>aan</strong>gelegd. Uitgerekend<br />
in de periode dat die leiding zou worden<br />
ingegraven, brak <strong>een</strong> strenge vorstperiode<br />
<strong>aan</strong> die uiteindelijk drie weken zou duren.<br />
Om die reden lag het werk dus stil. Dat<br />
was even slikken, vooral omdat de eerste<br />
drukproeven al waren gepland. Toen<br />
de vorst uit de grond was, ging het snel.<br />
Nadat de gasleidingen waren <strong>aan</strong>gebracht,<br />
werden begin maart de eerste drukproeven<br />
uitgevoerd. Dat ging op rolletjes. Sindsdien<br />
is de nieuwe pers volop in gebruik.<br />
Vervolgens maken ze zich in Wormerveer<br />
op voor de traditionele drukte die half<br />
september begint en tot in december<br />
doorloopt. Allemaal ter voorbereiding op<br />
de weken dat er veel cadeautjes gekocht<br />
worden. Immers, met <strong>een</strong> passende<br />
verpakking pak je altijd prachtig uit!<br />
Keijzer Papier <strong>BV</strong><br />
Industrieweg 57<br />
1521 NE Wormerveer<br />
Postbus 150<br />
1520 AD Wormerveer<br />
T 075 - 628 14 63<br />
F 075 - 628 07 10<br />
info@keijzerpapier.nl<br />
www.keijzerpapier.nl<br />
Van Wilsem & Cabri<br />
Architectuur en Management BNA<br />
Rijksweg 102<br />
1906 BK Limmen<br />
T 072 - 502 40 52<br />
info@vwenca.nl<br />
www.vwenca.nl<br />
Aannemingsmaatschappij Friso bv<br />
Vestiging Almere<br />
Postbus 50030<br />
1305 AA Almere<br />
T 036 - 523 08 00<br />
F 036 - 534 91 68<br />
info@frisobouwgroep.nl<br />
www.frisobouwgroep.nl<br />
het ONDERNEMERS BELANG 13
INTERSELEKTIE<br />
Technische Uitzendorganisatie Interselektie<br />
Z<strong>aan</strong>stad T (075) 6218845<br />
Rotterdam T (010) 4625985<br />
Utrecht T (030) 2239792<br />
Oosterhout T (0162) 424202<br />
écht<br />
technisch<br />
werk?<br />
www.interselektie.nl<br />
Provincialeweg 21a, 1561 KL Krommenie T(075) 621 88 45<br />
Wij bouwen met<br />
natuurst<strong>een</strong><br />
Engel Natuurst<strong>een</strong> geeft<br />
meerwaarde <strong>aan</strong> <strong>een</strong><br />
bouwwerk en woning.<br />
Van dorpel of gevelbekleding<br />
van nieuwbouw of restauratie.<br />
Wij hebben vakkundig<br />
opgeleid personeel die<br />
dit kunnen verzorgen.<br />
Sinds 1906<br />
Zijtocht 7, Z<strong>aan</strong>dam, Tel. (075) 616 31 71,<br />
Fax (075) 6 701 652, www.engelnatuurst<strong>een</strong>.nl
Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer<br />
Zalsman wil meer<br />
bedrukken… en<br />
meer betekenen<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
Tweet, tweet, ik hoor je wel maar ik volg je niet.<br />
De insert met het Twitter-vogeltje dat lezers<br />
van Het Ondernemersbelang ongetwijfeld<br />
kennen, is écht Zalsman. De drukkerij staat<br />
graag in de kijker met <strong>een</strong> brede dienstverlening,<br />
die verder gaat dan all<strong>een</strong> drukken. “We willen<br />
bovenal <strong>een</strong> betrouwbare partner in roerige<br />
tijden zijn”, vertellen directeuren Hugo Verlind<br />
en Gertjan Boers.<br />
Vorig jaar betrok Zalsman Kampen<br />
het indrukwekkende pand van<br />
de voormalige drukkerij Thieme<br />
<strong>aan</strong> de Steinfurtstraat op bedrijventerrein<br />
Hessenpoort in Zwolle. Het faillissement van<br />
Thieme staat voor de lastige tijden die de<br />
grafi sche bedrijven doormaken, en zij niet<br />
all<strong>een</strong>. “De markt krimpt door de digitalisering<br />
in de communicatie en de economische<br />
hapering”, vertelt Verlind. “Ons antwoord<br />
hierop is: investeren in effi ciënt produceren,<br />
<strong>een</strong> brede dienstverlening en <strong>een</strong> vitale<br />
relatie met onze klanten.” Gertjan Boers van<br />
Zalsman Groningen begaf zich ook op het<br />
overnamepad. Plaatsgenoot Doorn Drukkerij<br />
werd overgenomen. Beide ondernemers<br />
kiezen bewust om te groeien.<br />
Kampen, Zwolle en Groningen<br />
De roots van Zalsman liggen in Kampen,<br />
waar de drukkerij in 1857 werd opgericht.<br />
In 1960 nam Verlinds vader het bedrijf over.<br />
In de jaren zeventig begon de groei, die<br />
eigenlijk nog steeds doorgaat. Gertjan Boers<br />
begon zijn grafi sche carrière bij Zalsman<br />
in Kampen en staat nu <strong>aan</strong> het roer van<br />
Zalsman Groningen dat inmiddels vijftien<br />
jaar bestaat. In Kampen heeft Zalsman voet<br />
<strong>aan</strong> de grond gehouden door <strong>een</strong> prachtige<br />
samenwerking met SW-bedrijf IMpact.<br />
Samen met Drukkerij Stroeve uit IJsselmuiden<br />
is daar nu IMpact Sociale Media gestart.<br />
Deze drukkerij met 20 medewerkers met <strong>een</strong><br />
arbeidsbeperking bedient de lokale markt.<br />
In totaal telt Zalsman nu 160 medewerkers<br />
die op <strong>een</strong> prettige manier samenwerken.<br />
Zelfs fl essen whiskey<br />
Zalsman is de regio ruimschoots ontgroeid.<br />
Terwijl de oude inventaris van de drukkerij<br />
uit Kampen nu deel uitmaakt van <strong>een</strong><br />
klein museum in het bedrijfspand<br />
in Zwolle, levert<br />
Zalsman
<strong>aan</strong> klanten in heel Europa. Boers vertelt: “We<br />
hebben in en om Zwolle en Groningen veel<br />
klanten, maar ook ver daarbuiten. Met <strong>een</strong><br />
breed pakket <strong>aan</strong> producten en diensten wil<br />
Zalsman iets betekenen voor haar klanten.<br />
We zijn niet zomaar <strong>een</strong> drukkerij die braaf<br />
haar opdrachten uitvoert. We willen onze<br />
opdrachtgevers zoveel mogelijk zorgen uit<br />
handen nemen. Daarom hebben we <strong>een</strong><br />
heel scala <strong>aan</strong> mogelijkheden naast de vele<br />
faciliteiten op het gebied van drukken,<br />
printen en afwerking. Het gaat zelfs nog<br />
verder: we hebben <strong>een</strong> groot logistiek<br />
centrum met 2.500 palletplaatsen en 15.000<br />
meter <strong>aan</strong> planklocaties. Daar houden we<br />
voor klanten drukwerk, gimmicks en zelfs<br />
whisky op voorraad. Hessenpoort is <strong>een</strong><br />
ideale locatie voor logistieke diensten, zo<br />
vlak <strong>aan</strong> de A28. Niet voor niets hebben<br />
ook bedrijven als DHL en GLS zich hier<br />
gevestigd. En je bent zo in de Randstad of in<br />
Groningen!”<br />
Echt maatschappelijk verantwoord<br />
ondernemen<br />
Zalsman werkt met indrukwekkende<br />
drukpersen. Maar liefst elf in groot, midden<br />
en klein formaat. Daarnaast twee Nexpress<br />
digitale printmachines die zelfs drieluiken<br />
<strong>aan</strong>kunnen: drie pagina’s A4 naast elkaar.<br />
Het paradepaard in Zwolle is de Komori<br />
achtkleurenpers. Verlind: “Als eerste in<br />
Europa stelden we die vorig jaar in bedrijf.<br />
Een supermachine die ook lakken drukt,<br />
bijvoorbeeld goud of spot, en via H-UV<br />
het drukwerk met<strong>een</strong> droogt. Dat is veel<br />
milieuvriendelijker dan de traditionele<br />
UV-droging.” Milieuvriendelijk, dat is<br />
Zalsman volgens Verlind door en door.<br />
“Maatschappelijk verantwoord ondernemen<br />
zit ons in de genen; het is hier g<strong>een</strong> hype of<br />
verkooppraatje, maar het is écht. Niet voor<br />
niets hebben we vorig jaar de MVO-prijs<br />
gewonnen.” Boers vult <strong>aan</strong> met <strong>een</strong> voorbeeld<br />
van CO2-neutraal produceren: “We zorgen ervoor<br />
dat we zo weinig mogelijk CO2 uitstoten,<br />
en wat we toch uitstoten, compenseren we<br />
middels <strong>een</strong> project in Indonesië. Daar planten<br />
we bomen op voormalige rijstvelden,<br />
waar de bodem uitgeput is.<br />
Niet zomaar bomen, maar bomen die<br />
vruchten dragen als peper en nootmuskaat.<br />
Zo geven we de lokale economie ook nog<br />
<strong>een</strong> positieve impuls. De bomen vangen<br />
CO2 af, en helpen de dorpsbewoners <strong>aan</strong><br />
inkomsten.” Zalsman was de eerste drukkerij<br />
in Nederland die haar Carbon Footprint heeft<br />
laten certifi ceren. Boers: “Dat vinden we op<br />
zich niet zo belangrijk. Belangrijk is dat we<br />
continu bezig zijn onze afdruk te verkleinen<br />
en dat onvermijdelijke uitstoot op <strong>een</strong> <strong>aan</strong>sprekende<br />
manier wordt gecompenseerd.”<br />
Zalsman Zwolle<br />
Steinfurtstraat 1<br />
Postbus 1025<br />
8001 BA Zwolle<br />
T 038 - 337 18 00<br />
info@zalsman.nl<br />
www.zalsman.nl<br />
Zalsman Groningen<br />
Osloweg 85<br />
Postbus 5189<br />
9700 GD Groningen<br />
T 050 - 313 66 22<br />
info@zalsmangroningen.nl<br />
www.zalsman.nl<br />
Veraf en dichtbij<br />
Zalsman is niet all<strong>een</strong> veraf betekenisvol<br />
bezig, maar ook dichtbij. Verlind: “Ons motto<br />
dit jaar is “Meer drukken door meer te betekenen”.<br />
We investeren in effi ciënte drukpersen<br />
die 24/7 draaien, waardoor onze kostprijs laag<br />
is. Daarnaast investeren we in ICT en prepress:<br />
in bestelsystemen, personaliseren, logistieke<br />
oplossingen, allemaal bedoeld om het onze<br />
klanten gemakkelijk te maken. We willen hen<br />
helpen om geld te verdienen. Door op deze<br />
manier te ontzorgen, ontstaat er <strong>een</strong> logische<br />
lijn naar de drukkerij: meer drukken door meer<br />
te betekenen.”<br />
Uitbouwen en doorgroeien<br />
Boers en Verlind willen de betrouwbaarheid<br />
van het bedrijf nog <strong>een</strong>s benadrukken.<br />
“Zalsman wil vertrouwen uitstralen”, zo stelt<br />
Boers. “We zijn <strong>een</strong> gezond bedrijf en doen<br />
wat we zeggen. Dat willen we waarmaken,<br />
dag in dag uit. Dat kúnnen we ook waarmaken,<br />
met kundige en betrokken medewerkers<br />
en de allernieuwste machines.”Zalsman<br />
investeert niet all<strong>een</strong> in productie en dienstverlening,<br />
maar ook in de relatie met haar<br />
klanten. “Onze klanten st<strong>aan</strong> altijd centraal”,<br />
aldus Verlind, “We zien niets liever dan dat<br />
zij supertevreden zijn en zich gedragen als<br />
ambassadeurs voor ons bedrijf.”Uitbouwen en<br />
doorgroeien, dat is de ambitie van Zalsman.<br />
Daarom willen Boers en Verlind laten zien dat<br />
Zalsman hét grafi sch bedrijf is waar klanten<br />
graag zaken mee doen.<br />
IMpact Sociale Media<br />
Gildestraat 1<br />
Postbus 344<br />
8260 AH Kampen<br />
T 038 - 386 99 66<br />
info@impact-zalsman.nl<br />
www.impact-zalsman.nl<br />
het ONDERNEMERS BELANG
Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografi e: Marco Magielse<br />
Jeanet Bathoorn:<br />
“Ik verwacht eerder de<br />
lancering van bijvoorbeeld<br />
<strong>een</strong> sub-Facebook dan van<br />
<strong>een</strong> compleet nieuwe<br />
networkingsite”<br />
Social media hebben marketing en reclame<br />
ingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer<br />
ondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en<br />
Twitter en maken <strong>een</strong> eigen profi el <strong>aan</strong>. Maar helaas<br />
g<strong>aan</strong> velen vervolgens op de oude wijze met deze<br />
nieuwe media om, met onpersoonlijke bood-<br />
schappen die bedroevend weinig respons<br />
uitlokken. Die omgang is volgens Jeanet<br />
Bathoorn, social mediatrainer en schrijfster van<br />
het boek ‘Get Social’, typerend voor de overgangs-<br />
periode waarin we momenteel verkeren, net als de<br />
angst voor het blootgeven van teveel persoonlijke<br />
informatie. Social media zullen de grens tussen het<br />
zakelijke en het persoonlijke steeds diff user maken.<br />
De ondernemers die het grootste rendement<br />
genereren zijn dan ook degenen die virtueel het<br />
best de dialoog <strong>aan</strong>g<strong>aan</strong>.<br />
De Diff use grens tussen zakelijk en persoonlijk op social media<br />
Communiceren<br />
zonder logo’s<br />
het ONDERNEMERS BELANG
In de voorbije twintig jaar zijn er letterlijk<br />
duizenden social mediasites opgestart,<br />
soms winstgevend verkocht maar<br />
vervolgens meestal weer verdwenen.<br />
De Chinezen en de Singaporezen hebben<br />
hun eigen versies van onze sites, maar in<br />
Nederland lijkt het landschap defi nitief<br />
ingevuld door de Amerikanen. We hebben<br />
Facebook, Twitter, Linkedin en het autochtone<br />
Hyves. “Google + is de enige succesvolle<br />
nieuwkomer, “ zegt Jeanet Bathoorn,<br />
“maar in feite is dit al g<strong>een</strong> networkingsite<br />
meer. Vanzelfsprekend st<strong>aan</strong> de technologische<br />
ontwikkelingen niet stil, maar ik<br />
verwacht eerder de lancering van bijvoorbeeld<br />
<strong>een</strong> sub-Facebook dan die van <strong>een</strong><br />
compleet nieuwe networkingsite.”<br />
Aanknopingspunten<br />
Social Media zijn het point of no return<br />
al gepasseerd. Ook als het gebruik ervan<br />
morgen niet meer gratis zou zijn, nam<br />
80 tot 90% van de gebruikers overmorgen<br />
<strong>een</strong> betaald account. Dat besef lijkt onderhand<br />
in alle lagen van het bedrijfsleven<br />
te zijn doorgedrongen. Er is bijna g<strong>een</strong><br />
ondernemer meer die niet vindt dat hij of<br />
zij ‘iets’ moet met Social Media. Maar, meer<br />
dan <strong>een</strong> van hen twittert of facebookt alsof<br />
dit instrumenten van ouderwetse massareclame<br />
zijn. Ze plaatsen berichten die niet<br />
uitnodigen om op te reageren en die dus<br />
op zijn best voor kennisgeving worden<br />
<strong>aan</strong>genomen. “Dit ouderwetse zenden<br />
werkt niet op social networkingsites,” aldus<br />
Jeanet Bathoorn. “Ik raad ondernemers<br />
dan ook altijd <strong>aan</strong> om naast <strong>een</strong> bedrijvenaccount,<br />
<strong>een</strong> account op persoonlijke titel<br />
te openen, en ook hun werknemers onder<br />
eigen naam actief te laten zijn. Dat wekt<br />
de interesse. En wees persoonlijk, communiceer<br />
zonder logo’s. Gebeurtenissen als<br />
<strong>een</strong> geboorte, <strong>een</strong> huwelijk, ziekte en dood<br />
bieden bedrijven <strong>aan</strong>knopingspunten om<br />
op <strong>een</strong> emotionele en dus diepg<strong>aan</strong>de<br />
wijze met hun relaties in contact te treden,<br />
en toch zijn er veel bedrijven die zich deze<br />
kans liever laten ontglippen dan hem <strong>aan</strong><br />
te grijpen. Ik suggereerde het tijdens <strong>een</strong><br />
training van medewerkers van <strong>een</strong> verzekeringsmaatschappij,<br />
waarop zij reageerden<br />
met: ‘Daar beginnen wij niet <strong>aan</strong>, hoor.’<br />
Toch wordt het persoonlijke steeds<br />
belangrijker dankzij de Social Media.<br />
De nieuwe generatie gaat al veel minder<br />
krampachtig hiermee om dan de oudere.”<br />
Nederland als mondiale proeftuin<br />
Jongeren lopen voorop in het gebruik van<br />
Social Media, maar Nederland als geheel is<br />
mondiaal koploper. “Wij hebben de hoogste<br />
internetpenetratie ter wereld, maar we<br />
hebben ook <strong>een</strong> handelsgeest, <strong>een</strong> open<br />
economie en dus <strong>een</strong> open karakter,”<br />
verklaart Jeanet Bathoorn. “Duitsers zijn<br />
bijvoorbeeld veel hiërarchischer ingesteld<br />
en veel meer beducht voor hun privacy,<br />
wat betekent dat zij op dit terrein achterlopen<br />
bij ons. De Amerik<strong>aan</strong>se eigenaren van<br />
Facebook, Linkedin en Twitter volgen dan<br />
ook met bijzondere interesse de evolutie<br />
in Nederland, dat ze als <strong>een</strong> proeftuin<br />
beschouwen.”<br />
Werkgevers die hun werknemers verbieden<br />
op Social Media actief te zijn, ondernemers<br />
die twitteren maar ‘onzin’ en vrouwen<br />
die het ‘eng’ vinden, het zijn stuk voor<br />
stuk achterhoedegevechten, vindt Jeanet<br />
Bathoorn. “Ik heb zelf met de zakelijke<br />
mogelijkheden van internet kennisgemaakt<br />
toen ik jaren geleden als recruiter werkte.<br />
Toen waren er collega’s die weigerden te<br />
recruiten via het web en tegenwoordig zijn<br />
die er nog. Wat die mensen over het hoofd<br />
zien, is dat het netwerk dat we via de Social<br />
Media opbouwen het netwerk is waartoe<br />
we altijd en overal toegang hebben.<br />
Jongere werknemers en ondernemers<br />
stellen via hun iPad snel even <strong>een</strong> vraag.<br />
Soms zijn dat vragen die je vroeger <strong>aan</strong> <strong>een</strong><br />
collega in dezelfde kantoorruimte zou stellen,<br />
maar <strong>aan</strong>gezien we dankzij Het Nieuwe<br />
Werken op steeds meer verschillende<br />
plekken ons werk doen, en ook vaak all<strong>een</strong><br />
zitten, thuis, is dat virtuele netwerk steeds<br />
belangrijker <strong>aan</strong> het worden.”<br />
Rendement van lange adem<br />
Niet elke networkingsite is voor elke ondernemer<br />
even belangrijk, maar tezamen zijn<br />
ze van groot belang voor de <strong>BV</strong> Nederland.<br />
“Linkedin is voor de beter opgeleiden,<br />
Hyves is vooral voor basisschoolkinderen,<br />
pubers, huisvrouwen, de laagopgeleide<br />
beroepsbevolking en senioren. Op Linkedin<br />
wordt zuiver zakelijk gecommuniceerd, op<br />
Hyves vooral over vakanties en televisieprogramma’s.<br />
Toch kan Hyves heel geschikt<br />
zijn voor <strong>een</strong> winkelier als zijn doelgroep<br />
juist uit lager opgeleiden en jongeren<br />
bestaat. Vandaar dat <strong>een</strong> supermarktketen<br />
als Dirk van de Broek zeer succesvol is in<br />
het werven en reclame maken via Hyves,”<br />
zegt Jeanet Bathoorn.<br />
Maar ook dan geldt weer: communiceer<br />
op <strong>een</strong> zodanige wijze dat er <strong>een</strong> dialoog<br />
ontstaat met de doelgroep, of die nu<br />
vrienden of volgers heten, en wordt<br />
dus ook zelf <strong>een</strong> vriend of volger die<br />
actief reageert bij anderen. Bathoorn:<br />
“Ondernemers zijn gewend te denken<br />
in termen van return on investment, dus<br />
als zij tijd en moeite investeren in <strong>een</strong><br />
networkingsite willen ze daar resultaat<br />
van zien, liefst zo snel mogelijk. Maar<br />
het rendement van Social Media is <strong>een</strong><br />
kwestie van lange adem, en vaak krijg<br />
je de tegenprestatie pas na m<strong>aan</strong>den of<br />
jaren en via allerlei omwegen. Zorg dat je<br />
er plezier in hebt, stel je verwachtingen<br />
in eerste instantie niet al te hoog en houd<br />
vol. Na verloop van tijd ga je vanzelf de<br />
vruchten ervan plukken.”<br />
‘Get Social’<br />
Jeanet Bathoorn staat erom bekend<br />
voor ieder<strong>een</strong> toegankelijke workshops<br />
te geven in heldere taal. Haar boek<br />
‘Get Social’ werd geprezen als <strong>een</strong> prima<br />
gids voor beginners waar echter zelfs<br />
gevorderden nog tips uit kunnen halen.<br />
Een workshop is volgens haar het beste<br />
middel om niet all<strong>een</strong> <strong>een</strong> hoop fouten en<br />
tijdverspilling te voorkomen maar ook om<br />
angsten en vooroordelen te overwinnen.<br />
Ondanks haar succes verwacht ze niet de<br />
rest van haar werkzame leven met het<br />
schrijven over en trainen in Social Media te<br />
vullen. “Over <strong>een</strong> <strong>aan</strong>tal jaren treedt er <strong>een</strong><br />
generatie <strong>aan</strong> die de omgang met Social<br />
Media thuis en op school met de paplepel<br />
heeft ingegoten gekregen. Dan zal de<br />
grens tussen het zakelijke en het persoonlijke<br />
nog <strong>een</strong> stuk vager zijn geworden en de<br />
dialoog met klanten weer wat vanzelfsprekender.”<br />
Ondernemers die nu nog<br />
hun neus ophalen voor Social Media en ze<br />
nog steeds als hype betitelen kunnen die<br />
voorspelling maar beter ter harte nemen.<br />
Hun voorgangers die <strong>een</strong> eeuw geleden<br />
bleven zweren bij de hondenkar, de<br />
paardentram en de ponyexpress hebben<br />
ook moeten toegeven dat de gemechaniseerde<br />
varianten ervan g<strong>een</strong> uitvindingen<br />
van voorbijg<strong>aan</strong>de aard waren.<br />
het ONDERNEMERS BELANG
Interview Tekst: André Vermeulen • Fotografi e: Marco Magielse<br />
Loonkosten dalen in 2012<br />
Bedrijf zonder cao<br />
veel duurder uit<br />
De cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Werkgevers en werknemers wachten op de<br />
uitwerking van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden g<strong>aan</strong><br />
kosten. Voor ondernemingen is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude cao-<br />
afspraken. Behalve voor bedrijven waarvan het personeel niet onder <strong>een</strong> cao valt.<br />
In dit lopende jaar 2012 zullen de loonkosten<br />
vermoedelijk lager uitvallen dan<br />
in 2011. Zeker na aftrek van de infl atie.<br />
All<strong>een</strong> bedrijven die niet onder de werking<br />
van <strong>een</strong> collectieve arbeidsover<strong>een</strong>komst<br />
(cao) vallen, zullen hun loonkosten verder<br />
zien stijgen, tenzij ze inkrimpen. Deze<br />
verwachting spreekt Loes de Cock (42) uit,<br />
directeur van Eprom Organisatie Adviseurs<br />
in Den Haag, dat vier keer per jaar de<br />
salarisgegevens van zo’n 500 bedrijven en<br />
instellingen verzamelt en analyseert.<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
De verschillen in loonontwikkeling tussen<br />
cao-gebonden ondernemingen en<br />
bedrijven die volledig zelf bepalen<br />
wat zij hun medewerkers betalen, zijn<br />
signifi cant. Zo stegen de lonen vorig jaar<br />
met gemiddeld 1,8 procent in bedrijven<br />
met <strong>een</strong> cao. In de bedrijven uit het<br />
Eprom-bestand gingen de loonkosten<br />
met gemiddeld 3,9 procent omhoog.<br />
Dat zijn ondernemingen uit het<br />
mkb-segment (tot 250 werknemers) uit<br />
alle mogelijke sectoren en branches.<br />
Een deel van de verklaring voor dit relatief<br />
grote verschil luidt dat invulling van<br />
vacatures vaak duurder uitpakt dan was<br />
verwacht omdat het steeds moeilijker<br />
wordt om goed opgeleide vakmensen te<br />
vinden. “In deze onzekere tijden blijven<br />
mensen zitten waar ze zitten. Als iemand<br />
toch van b<strong>aan</strong> verandert, doet hij het<br />
all<strong>een</strong> als ie er echt op vooruitgaat”, zegt<br />
De Cock.<br />
Bedrijven die werken met loonschalen<br />
en dienstjaren en personeel belonen<br />
op basis van functiebeschrijvingen<br />
gekoppeld <strong>aan</strong> <strong>een</strong> salarisschaal, zijn<br />
door de bank genomen goedkoper uit<br />
dan <strong>een</strong> onderneming waar de baas<br />
omhoog zit met <strong>een</strong> vacature en iemand<br />
<strong>aan</strong>neemt voor <strong>een</strong> te hoog salaris.<br />
Van alle werkenden in Nederland valt<br />
ongeveer twee derde onder de werking<br />
van <strong>een</strong> cao. Op 31 december liepen<br />
550 cao’s af. Daarvan waren er 150<br />
<strong>aan</strong>gepast/vernieuwd. Van de overige<br />
400 cao’s is in het eerste kwartaal van<br />
2012 nauwelijks meer iets vernomen.<br />
In januari en februari werden slechts<br />
veertien nieuwe cao’s afgesloten.<br />
Voor deze gang van zaken zijn verschillende<br />
oorzaken <strong>aan</strong> te wijzen. Om te beginnen<br />
ligt de FNV bij de psychiater op de bank<br />
in <strong>een</strong> ongekende identiteitscrisis.<br />
Dit voorjaar moet blijken of de vakbeweging<br />
zichzelf nieuw leven kan inblazen.<br />
Cao-onderhandelingen st<strong>aan</strong> dus even<br />
niet boven<strong>aan</strong> de prioriteitenlijst.<br />
Een andere, belangrijker oorzaak is de<br />
alsmaar voortdurende maatschappelijke<br />
discussie over de pensioenen.<br />
Het akkoord hierover van vorig jaar<br />
zomer moet nog worden uitgevoerd.<br />
Er verschijnen steeds meer berichten<br />
over verlaging van de pensioenen,<br />
eufemistisch afstempelen of korten<br />
genoemd. De vakbonden zullen<br />
dit gecompenseerd willen zien in<br />
hogere cao-lonen. Daarbij komt nog<br />
dat de werkgevers af willen van het
automatisme dat de pensioenopbouw<br />
meegroeit met elke salarisverhoging<br />
door <strong>een</strong> extra dienstjaar. Ook willen<br />
VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN af<br />
van de jaarlijkse riedel van de vakbonden<br />
dat in de lonen in elk geval de infl atie<br />
moet worden gecompenseerd. Werkgevers<strong>aan</strong>voerder<br />
Bernard Wientjes wil dit<br />
jaar 0 procent loonsverhoging geven.<br />
De FNV eist 2,5 procent. Dat is precies<br />
het percentage van de infl atie.<br />
Opmerkelijk genoeg st<strong>aan</strong> de Rabobank,<br />
de ING en het Centraal Plan Bureau (de<br />
rekenmeester van de regering) <strong>aan</strong> de<br />
zijde van de vakbonden. Zij wijzen<br />
erop dat de consument helemaal de<br />
hand op de knip gaat houden als hij<br />
op de nullijn wordt gezet. Als dat<br />
gebeurt, zal de economie zeker niet<br />
<strong>aan</strong>trekken en snijdt het bedrijfsleven<br />
zich in eigen vingers, aldus luidt<br />
de redenering. Als de mensen <strong>een</strong><br />
loonsverhoging krijgen, zullen ze<br />
makkelijker geld uitgeven.<br />
Er is nog <strong>een</strong> derde reden voor<br />
het stilgevallen cao-overleg.<br />
Directeur Hans van der St<strong>een</strong><br />
van de AWVN verwoordt het<br />
zo: “Werkgevers kijken naar<br />
het kabinet en wachten af.<br />
Wie weet hoeveel miljarden<br />
er in het voorjaar worden<br />
bezuinigd. Die bezuinigingen<br />
komen terecht bij<br />
werkende burgers die vervolgens<br />
weer compensatie<br />
verwachten voor hun koopkrachtverlies.<br />
Het kan niet zo zijn dat de rekening via<br />
het cao-overleg bij de werkgevers komt.”<br />
Laatste trends<br />
In de niet <strong>aan</strong> cao’s gebonden bedrijven<br />
is dit jaar vooral veel vraag naar salesmensen<br />
en communicatiemedewerkers,<br />
weet De Cock van Eprom. Deze trend<br />
was vorig jaar al zichtbaar; de salarissen<br />
van nieuw <strong>aan</strong>genomen personeel lagen<br />
gemiddeld 8 procent hoger dan in 2010.<br />
Daarentegen is er minder vraag naar<br />
hoger fi nancieel-administratief personeel,<br />
personeels-HRM-medewerkers en<br />
vrachtwagenchauff eurs. De gemiddeld<br />
betaalde lonen voor deze categorieën<br />
daalden in 2011 met 4 tot 7 procent.<br />
Een andere trend die De Cock signaleert<br />
is dat bedrijven en instellingen steeds<br />
vaker universitair geschoolden <strong>aan</strong>trekken<br />
voor banen waarop eerder hbo’ers zaten.<br />
De verantwoordelijkheden zijn dezelfde,<br />
de inschaling<br />
is hoger.<br />
Verder blijkt dat bedrijven die het goed<br />
doen en tegen de stroom in groeien,<br />
meer moeite ondervinden met het<br />
<strong>aan</strong>trekken van nieuw personeel. De al<br />
eerder <strong>aan</strong>gestipte onzekerheid van de<br />
werkende burger is hiervan de oorzaak.<br />
De Cock: “Als je ergens al <strong>een</strong> fl ink <strong>aan</strong>tal<br />
jaren zit, ga je dat niet zomaar inruilen<br />
voor <strong>een</strong> jaarcontract bij <strong>een</strong> ander.”<br />
Wie goedkoop <strong>aan</strong> personeel wil komen,<br />
verhuist zijn bedrijf naar Friesland, want<br />
in die provincie liggen de salarissen het<br />
laagst van heel Nederland. De provincie<br />
Utrecht is de duurste met <strong>een</strong> gemiddeld<br />
jaarsalaris van dik € 45.000. De hoogste<br />
lonen worden betaald voor leidinggevende<br />
salesmanagers (€ 74.000), hoofden<br />
van HRM-afdelingen (€ 68.000) en<br />
ict-managers (€ 61.000). De laagste<br />
beloningen g<strong>aan</strong> naar administratiemedewerkers<br />
(€29.000) en werknemers<br />
in het voorraadbeheer en opslag<br />
(€ 30.000). Het gemiddelde jaarloon in<br />
heel Nederland van alle door Eprom in<br />
kaart gebrachte functies bedraagt<br />
€43.000.<br />
het ONDERNEMERS BELANG
����������������������������������<br />
�����������������������������������<br />
�����������������������������������<br />
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������<br />
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������<br />
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������<br />
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������<br />
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������<br />
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������<br />
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
Engel Natuurst<strong>een</strong><br />
uit Z<strong>aan</strong>dam is <strong>een</strong><br />
familiebedrijf uit 1906<br />
Wij zijn gestart met ondernemen op de Valkstraat 25/27 in Z<strong>aan</strong>dam. Toen er in 1996 plannen waren om te<br />
verhuizen zijn wij naar het toen nieuwe industrieterrein Westerspoor verhuist. Waar we <strong>een</strong> mooie werkplaats,<br />
opslag en showroom met kantoorruimte hebben gebouwd.<br />
We hebben ons met het nieuwe<br />
machinepark gespecialiseerd<br />
in het produceren van <strong>aan</strong>rechtbladen,<br />
vensterbanken, openhaarden,<br />
wastafelbladen, badranden, vloeren,<br />
dorpels en nog veel meer toepassingen<br />
voor in en om het huis. In onze eigen werkplaats<br />
worden de opdrachten gemaakt uit<br />
het beste kwaliteit Hardst<strong>een</strong>, Marmer<br />
en Graniet. Hierdoor hebben we korte<br />
levertijden, zijn we flexibel en kunnen we<br />
onze eigen kwaliteitscontrole beheren.<br />
In onze showroom en op onze werf kunt u<br />
materiaal uitzoeken uit onze voorraad, om<br />
<strong>een</strong> goede indruk te krijgen van de structuur<br />
en kleur. U kunt onze producten uiteraard<br />
vakkundig door ons laten plaatsen. Wij<br />
hebben ruime ervaring met diverse projecten<br />
zoals de gevel-bekleding bij juwelier van Zijp<br />
in Z<strong>aan</strong>dam, gevelbekleding van Flamingo<br />
casino op de Beatrixbrug in Z<strong>aan</strong>dam, alle<br />
barbladen in het Hommerson casino in de<br />
Rozenhof, alsook de trappen van Cosmo<br />
Hairstyling, gevels in woon- en winkelgebied<br />
van project RAAKS in Haarlem, diverse<br />
<strong>aan</strong>rechtbladen en wastafels.<br />
Engel Natuurst<strong>een</strong> is <strong>een</strong> kleine organisatie,<br />
voor kleine maar doet ook grote projecten.<br />
Natuurst<strong>een</strong> is <strong>een</strong> prachtig materiaal om<br />
zowel het in- als het exterieur van <strong>een</strong><br />
pand van <strong>een</strong> fantastische upgrading<br />
te kunnen voorzien. Maak <strong>een</strong> afspraak<br />
om onze showroom te bezoeken. En<br />
wij adviseren u vakkundig bij uw keuze.<br />
Natuurst<strong>een</strong> heeft <strong>een</strong> duur imago maar<br />
dat hoeft zeker niet zo te zijn.<br />
Natuurst<strong>een</strong> van Engel Natuurst<strong>een</strong><br />
staat garant voor kwaliteit en geeft<br />
<strong>een</strong> luxe uitstraling.<br />
Bezoek onze website<br />
www.engelnatuurst<strong>een</strong>.nl<br />
voor meer informatie.<br />
Bedrijfsreportage<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
15
Ondernemerspanel<br />
Is sponsoring zinvol voor<br />
uw onderneming?<br />
Sponsoring is <strong>een</strong> zakelijke over<strong>een</strong>komst tussen twee partijen. Als sponsor lever je geld, goederen,<br />
diensten of knowhow <strong>aan</strong> <strong>een</strong> (sport)team, evenement of individuele atleet. Als sponsor verwacht je<br />
hiervoor <strong>een</strong> tegenprestatie, bijvoorbeeld naamsvermelding in drukwerk, op kleding of sportveld.<br />
Er g<strong>aan</strong> jaarlijks miljarden euro’s om in sponsoring. (Sport)sponsoring brengt ook risico’s met zich mee.<br />
Het kan gebeuren dat de gesponsorde atleet geblesseerd raakt of zich niet plaatst voor <strong>een</strong> groot<br />
toernooi. Ook kan het gebeuren dat <strong>een</strong> team niet naar verwachting presteert. Is sponsoring zinvol<br />
voor uw onderneming? De mening van ons panel.<br />
■ Tom van Roon<br />
Tom van Roon - directeur bedrijven<br />
Rabobank Z<strong>aan</strong>streek<br />
Sponsoring heeft <strong>een</strong> sterk associatieve werking.<br />
Je communiceert vooral je merknaam en je merkpersoonlijkheid.<br />
Met sponsoring communiceer je in feite<br />
via symbolen. Wat je sponsort en hoe dat overkomt,<br />
heeft eff ect op je bekendheid en imago. Sponsoring<br />
is dus veel meer dan het uitsluitend geven van <strong>een</strong><br />
fi nanciële bijdrage. Het is zinvol en succesvol indien<br />
het toegevoegde waarde geeft met betrekking tot<br />
16 het ONDERNEMERS BELANG<br />
Merel Kan - Verkoopbureau Kan<br />
We zijn al jaren ‘vriend van Sinterklaas’ in Wormerveer.<br />
De vriendschap tussen Verkoopbureau Kan en<br />
Sinterklaas is tot stand gekomen door bemiddeling<br />
van één van mijn medewerksters die elk jaar keihard<br />
werkt om zijn intocht budgettair rond te breien.<br />
Verder staat onze naam op de shirtjes van ons eigen<br />
volleybalteam. Waarschijnlijk valt dat niet onder<br />
de merkwaarden. De merkwaarden van de Rabobank<br />
bijvoorbeeld zijn betrokken, dichtbij en toon<strong>aan</strong>gevend.<br />
Sponsoring geeft lading <strong>aan</strong> deze merkwaarden. De<br />
Rabobank zet haar sport- en cultuur sponsorprojecten<br />
in als communicatieplatforms. Dat betekent dat de<br />
projecten op verschillende dimensies <strong>een</strong> bijdrage<br />
moeten leveren. Het moet bevorderlijk zijn voor ons<br />
merk én <strong>aan</strong>knopingspunten bieden voor de business;<br />
bijvoorbeeld door de sponsorprojecten te koppelen <strong>aan</strong><br />
verschillende communicatie- en marketingactiviteiten.<br />
Rob P. Beeren - Diligence<br />
Ja, dat kan het zeker zijn, al moet je er niet van uitg<strong>aan</strong><br />
dat het gelijk omzetverhogend werkt. Dat heeft tijd<br />
nodig. Het initiatief tot sponsoring komt binnen<br />
Diligence van de intermediairs zelf, die in hun omgeving<br />
iets willen doen. Eigenlijk meer om het meedoen en<br />
voor de gezelligheid. De gunfactor is altijd erg hoog. Het<br />
begint met het kopen van <strong>een</strong> plek op <strong>een</strong> reclamebord<br />
en op de website bij de lokale tennis- of voetbalclub.<br />
Meestal omdat je er zelf speelt of omdat je kinderen er<br />
■ Merel Kan<br />
sponsoring en levert het, gezien het niveau van ons<br />
spel, eerder antireclame op. Misschien slecht voor<br />
<strong>een</strong> verkoopbureau maar wij leveren regelmatig<br />
geld, goederen, diensten en knowhow <strong>aan</strong> mensen<br />
of instellingen die dit nodig hebben. Een zakelijke<br />
tegenprestatie is daarvoor niet de drijfveer. Ik vind het<br />
<strong>een</strong> teken van beschaving om te delen. Juist in <strong>een</strong> tijd<br />
dat je minder te delen hebt.<br />
■ Rob P. Beeren<br />
spelen. Maar het eindigt in gesprekken met andere<br />
ondernemers over wat je nu eigenlijk precies doet.<br />
En niet zelden leidt dat tot <strong>een</strong> opdracht. En waarom?<br />
Omdat het vertrouwd voelt. Je hebt dezelfde belangstelling,<br />
hoort bij dezelfde club, moedigt dezelfde<br />
spelers <strong>aan</strong>. En dat schept <strong>een</strong> band, en dus vertrouwen.<br />
En daarom wordt <strong>een</strong> nieuwe opdracht <strong>aan</strong> jou gegund.<br />
Want “we kennen elkaar toch”? En als er <strong>een</strong>maal langs<br />
het sportveld over je gepraat wordt, dan komt bij<br />
succes de rest vanzelf.
■ Rick van Putten<br />
Rick van Putten - Pensioenplaza<br />
Werd tot voor kort sponsoring vooral beleefd vanuit<br />
de onderbuik, tegenwoordig komt daar al snel <strong>een</strong><br />
balanced scorecard of op z’n minst <strong>een</strong> SMARTanalyse<br />
bij kijken. En dat is natuurlijk helemaal niet<br />
vreemd, want tijdens <strong>een</strong> crisis moet <strong>een</strong> overlevende<br />
ondernemer zich doorlopend al zijn uitgaven kritisch<br />
in de gaten houden. In <strong>een</strong> zojuist verschenen onderzoek<br />
van Sponsortribune lees ik dat de 50 grootste<br />
Nederlandse sponsors vorig jaar 14 miljoen euro<br />
minder hebben uitgegeven dan in 2010 (261 i.p.v. 275).<br />
Maar er wordt ook scherper gelet op de opbrengst van<br />
sponsoring en het bereiken van <strong>een</strong> doelgroep. Vaak<br />
■ Gemma Oude Veldhuis<br />
Gemma Oude Veldhuis - GO Personeelsadvies<br />
Over het algem<strong>een</strong> is het erg belangrijk om <strong>een</strong><br />
strategie voor jouw onderneming te hebben omtrent<br />
marketing. Overigens merk je op dit moment wel dat<br />
juist in de wat mindere tijden daarop bezuinigd wordt.<br />
Het is juist nu belangrijk om zichtbaar te blijven, te<br />
blijven bewegen en daar <strong>een</strong> duidelijke visie op te<br />
zetten. Er wordt wel <strong>een</strong>s gezegd dat het belangrijk is<br />
om in het nieuws te blijven of het nu goed of slecht is,<br />
er wordt in ieder geval wel over je gepraat. Als het gaat<br />
over sponsoring van <strong>een</strong> team dan vind ik het belangrijk<br />
wordt de opbrengst van sponsoring gezocht in het<br />
bereiken van meer potentiële klanten, het verhogen<br />
van de omzet, of relatiemanagement. Maar wat te<br />
denken van <strong>een</strong> Amsterdams advocatenkantoor dat<br />
al jaren de Roeibond sponsort, omdat van oudsher<br />
veel rechtenstudenten lid zijn van <strong>een</strong> roeivereniging.<br />
Of <strong>een</strong> verzekeraar die het bewaakt parkeren tijdens<br />
de TT in Assen sponsort, om zo minder schades uit<br />
te hoeven keren? Is sponsoring zinvol voor mijn<br />
onderneming? Een vraagstuk dat helemaal past in<br />
deze tijd. Als u het niet erg vindt, mijmer ik nog even<br />
verder over de tijden dat er nog vanuit pure passie<br />
werd gesponsord.<br />
Gerro Sanders - abi Automatisering<br />
Sponsoring kan zinvol zijn, maar is in veel gevallen<br />
weggegooid geld. Natuurlijk kan het <strong>een</strong> goed gevoel<br />
geven om als ondernemer je eigen voetbal-, golf, of<br />
hockeyclub te sponsoren, maar verwacht er g<strong>een</strong><br />
wonderen van. En al helemaal g<strong>een</strong> opdrachten, want<br />
die komen niet. Sponsoring betreft vaak <strong>een</strong> ad hoc<br />
actie, waarbij er g<strong>een</strong> sprake is van <strong>een</strong> gepland gericht<br />
plan om te werken <strong>aan</strong> de naams- of merkbekendheid.<br />
Mijn ervaring is dat sponsoring in zijn algem<strong>een</strong>heid<br />
<strong>een</strong> vrij ineffi ciënte manier van reclame bedrijven is.<br />
Wilt u toch sponsoren, doe het dan héél gericht. Dus<br />
dat er ook verder <strong>een</strong> binding is met het team. Hetzelfde<br />
geldt voor <strong>een</strong> evenement. Gewoon geld storten en<br />
verder er niets mee doen is <strong>een</strong> gemiste kans. Met andere<br />
woorden zorg dat je bij het betreff ende evenement of<br />
bij de businessclub bent. Mocht de gesponsorde<br />
sportman geblesseerd raken, ben je dan ook nog goed<br />
voor die persoon. Pas dan heeft sponsoring zin in mijn<br />
ogen. Uiteindelijk is het doel van de atleet om <strong>een</strong> succes<br />
van zijn sport te maken en het doel van de sponsoring<br />
om jouw bedrijf te promoten waardoor het <strong>een</strong> succes<br />
wordt. Genoeg raakvlakken toch?<br />
Charles Bijvoet - directeur Bedrijven<br />
ABN AMRO Z<strong>aan</strong>dam<br />
Voor <strong>een</strong> landelijke organisatie zoals ABN AMRO is<br />
sponsoring zeker belangrijk, al is het all<strong>een</strong> maar om de<br />
naamsbekendheid of imago meer kracht bij te zetten.<br />
Dit laatste is vooral de laatste jaren belangrijk geworden<br />
omdat het bankwezen fl ink <strong>aan</strong> imago heeft ingeboet.<br />
■ Gerro Sanders<br />
g<strong>een</strong> losse fl odders of g<strong>een</strong> schot hagel in de perenboom,<br />
maar zorg er voor dat via je sponsoractie juist<br />
dié groep mensen bereikt (lees: beïnvloedt) die bepaalt<br />
of er wel of niet bij jouw onderneming wordt gekocht.<br />
En dan niet één keer sponsoren, want dan kun je als<br />
ondernemer je geld beter direct in het water gooien.<br />
Als je sponsort dan doe je dat over <strong>een</strong> periode van<br />
jaren. Maar richt je alléén op de groep beslissers die van<br />
cruciaal zijn voor je onderneming. Sponsoring buiten<br />
deze groep is meestal niet meer dan <strong>een</strong> leuke hobby;<br />
leuk en het geeft je ook <strong>een</strong> goed gevoel, maar vanuit<br />
bedrijfseconomisch gezichtspunt volkomen zinloos.<br />
■ Charles Bijvoet<br />
Sponsoring draagt daarnaast bij om goed op het<br />
netvlies van <strong>een</strong> ieder te komen. Het doel van lokale<br />
sponsoring ligt naast naamsbekendheid ook op het<br />
vlak van maatschappelijke betrokkenheid. Voor beiden<br />
geldt dat het rendement/succes niet altijd goed in te<br />
<strong>schat</strong>ten is, <strong>een</strong> goede afweging wat wel, wat niet is<br />
daarom soms lastig te maken.<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
17
De wereld digitaliseert in hoog tempo en drukkerij<br />
HuigHaverlag neemt volop <strong>aan</strong> die ontwikkeling deel.<br />
Als specialist in het omzetten van gegevens naar visuele<br />
vormgeving bedienen we onze klanten met uitstekend<br />
drukwerk én met talloze digitale oplossingen. Het maakt ons<br />
trots dat we continu kunnen investeren in onze innovatieve<br />
ICT-afdeling. Hierdoor blijven we ons verbeteren.<br />
Onze klanten profiteren van maatwerk, slimme processen en<br />
<strong>een</strong> snelle orderverwerking. Waar ons vakmanschap, grote<br />
leveringszekerheid en scherpe oog voor uw wensen u kunnen<br />
brengen, ziet u op onze website.<br />
Bij ons komt<br />
uw drukwerk<br />
pas echt<br />
uit de verf!<br />
HuigHaverlag Printing, Witte Vlinderweg 74, 1521 PS Wormerveer<br />
Tel. (075) 612 73 73 - info@huighaverlag.nl - www.huighaverlag.nl<br />
�<br />
��������������������������<br />
������������������������������<br />
�����������������������<br />
����������������������<br />
����������������������������������<br />
�<br />
�<br />
�<br />
�<br />
������������������������������������������������������<br />
Met het vizier naar voren!<br />
Huig Print & Sign (HPS) is <strong>een</strong> zusteronderneming<br />
van HuigHaverlag. Ook deze onderneming staat<br />
garant voor topkwaliteit, maar dan in groot formaat.<br />
Hoe groot u uw print ook wilt, HPS kan erin voorzien.<br />
BREED<br />
UITGEMETEN<br />
Uw uiting metersbreed op zeildoek, vlag, deur<br />
of wand?<br />
Huig Print & Sign regelt dit van A tot Z.<br />
Huig Print & Sign, Zeemansstraat 24, 1506 CV Z<strong>aan</strong>dam<br />
Tel. (075) 653 11 00 -info@huighaverlag.nl - www.huighaverlag.nl<br />
Extra opslagruimte nodig?<br />
ACTIE<br />
verhuisbus<br />
**<br />
GRATIS<br />
(**zie voorwaarden)<br />
Voordelige<br />
verhuurtarieven!<br />
Veilig en schoon!<br />
ACTIE<br />
25%<br />
KORTING<br />
(*op diverse boxen)<br />
Industrieweg 31<br />
1521 NE Wormerveer<br />
Nijverheidsstraat 10<br />
Wormerveer<br />
(achterzijde Finish Box)<br />
TEL: 075-640 73 72 WWW.FINISHBOX.NL<br />
*
Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong<br />
Een nieuwe lente, <strong>een</strong> nieuw terras. Deze variant op het bekende gedicht<br />
De Mei van Herman Gorter slaat op het terras van Puur Saen dat binnenkort<br />
in gebruik wordt genomen. Het is de finishing touch van het opvallende<br />
hotel in het hart van Z<strong>aan</strong>dam.<br />
Z<strong>aan</strong>s Inntel Hotel<br />
kijkt uit naar<br />
de zomer<br />
Twee jaar geleden werd het Inntel<br />
Hotel in Z<strong>aan</strong>dam geopend. Het<br />
spraakmakende ontwerp maakte<br />
tijdens de bouw al vele tongen los. Menig<br />
Z<strong>aan</strong>kanter is sindsdien komen kijken hoe<br />
het opmerkelijke pand er van binnen uitziet.<br />
De locatie is ook erg populair bij toeristen.<br />
“We zitten vlakbij Amsterdam en midden in<br />
de historische Z<strong>aan</strong>streek. Dat trekt bezoekers<br />
van over de hele wereld. Je kunt merken<br />
dat het voorjaar in <strong>aan</strong>tocht is: de eerste<br />
buitenlandse gasten hebben zich al gemeld.<br />
We zijn straks dan ook blij met ons nieuwe<br />
terras. Hotelgasten kunnen er met mooi weer<br />
vanaf ’s morgens zeven uur ontbijten. Vanaf<br />
tien uur zijn alle andere gasten welkom. Je zit<br />
op <strong>een</strong> unieke plek, namelijk het hart van het<br />
nieuwe centrum, pal boven het water. Het<br />
terras heeft <strong>een</strong> extra toegevoegde waarde.<br />
We hopen er veel gebruik van te kunnen<br />
maken”, aldus General Manager Isabelle<br />
Salsmans.<br />
Twee geslaagde jaren<br />
Salsmans is goed te spreken over de<br />
afgelopen twee jaar. “De verwachtingen<br />
die we hadden van het hotel zijn waargemaakt.<br />
De loop zit er goed in en we<br />
hebben veel boekingen van zowel zakelijke<br />
gebruikers als toeristen. Begin 2012 hebben<br />
we twee vermeldingen bij de Tripadvisor<br />
Travellers’ Choice Awards in de wacht<br />
gesleept: de achtste plaats in de top 25 van<br />
Meest Trendy Hotels van Nederland en <strong>een</strong><br />
plekje in de top 25 van beste hotels van<br />
Nederland. Ook de ontwikkelingen rond het<br />
nieuwe stadshart g<strong>aan</strong> voorspoedig. Recent<br />
zijn enkele grote publiekstrekkers geopend<br />
en het nieuwe stadhuis is afgelopen jaar in<br />
gebruik genomen. Nu wordt hard gewerkt<br />
<strong>aan</strong> de laatste fasen van Inverdan. Dan is<br />
het centrum compleet. We merken dat de<br />
verschillende onderdelen elkaar versterken.<br />
We zitten op <strong>een</strong> prachtig punt: naast het<br />
stadhuis, <strong>aan</strong> het NS-station en in de loop<br />
naar het winkelgebied. Je kunt bij wijze van<br />
spreken niet om ons h<strong>een</strong>. Kom dus <strong>een</strong>s<br />
binnen en geniet van <strong>een</strong> lekkere kop koffie<br />
met <strong>een</strong> punt huisgemaakt gebak, met mooi<br />
weer geserveerd op ons nieuwe terras!”<br />
Zakelijke markt<br />
Naast het nieuwe terras heeft Inntel Hotels<br />
nog <strong>een</strong> <strong>aan</strong>bod, de zakenlunch. “Voor de<br />
zakelijke markt hebben we alles in huis. Naast<br />
zalen, conferentiemogelijkheden en <strong>een</strong><br />
vier-sterrenhotel, bieden we <strong>een</strong> zakenlunch<br />
<strong>aan</strong>. Voor het bedrag van 15,50 euro kun je<br />
bij ons binnen <strong>een</strong> uur lekker licht lunchen.<br />
Het <strong>aan</strong>bod bestaat uit <strong>een</strong> tweegangenmenu<br />
van wisselende gerechten en <strong>een</strong><br />
drankje. Je kunt deze lunch combineren<br />
met <strong>een</strong> afspraak of gebruiken als smakelijke<br />
ontspanning. In combinatie met onze<br />
centrale ligging, de unieke uitstraling en<br />
allerlei zakelijke aspecten als free wifi,<br />
attente bediening en <strong>een</strong> sfeervolle<br />
ambiance, is dit zakelijk <strong>een</strong> meer dan<br />
geslaagde <strong>aan</strong>bieding.”<br />
Toeristenseizoen begint weer<br />
Met het voorjaar start ook het nieuwe<br />
toeristenseizoen. “Wij hebben <strong>een</strong> agentschap<br />
van de VVV in huis waarmee we onze<br />
gasten op maat kunnen bedienen. Er is veel<br />
animo voor deze streek uit het buitenland.<br />
Traditioneel bezoeken veel Duitse- en<br />
Engelse gasten ons hotel voor <strong>een</strong> bezoek<br />
<strong>aan</strong> Amsterdam en <strong>een</strong> kennismaking met<br />
de historische Z<strong>aan</strong>streek. Ons hotel ligt<br />
uiterst centraal en biedt deze toeristen<br />
<strong>een</strong> onvergetelijk verblijf.”<br />
Inntel Hotels Amsterdam Z<strong>aan</strong>dam<br />
Provinciale weg 102<br />
1506 MD Z<strong>aan</strong>dam<br />
T 075 - 631 17 11<br />
www.inntelhotels.nl<br />
Puur Saen<br />
Aan de Vaart 1<br />
1506 TW Z<strong>aan</strong>dam<br />
T 075 - 631 17 11<br />
www.puursaen.nl<br />
Bedrijfsreportage<br />
het ONDERNEMERS BELANG 19
Bedrijfsreportage<br />
Een receptie voor 400 relaties in het Z<strong>aan</strong>theater. En <strong>een</strong> weekeindje Antwerpen met alle personeelsleden en hun <strong>aan</strong>hang.<br />
De manier waarop het vijftigjarig jubileum van de Z<strong>aan</strong>se fi rma Sturm wordt gevierd, past bij het bedrijf. In plaats van overdreven<br />
opsmuk is er oprechte <strong>aan</strong>dacht voor de klant en <strong>een</strong> leuke attentie voor de eigen medewerkers.<br />
20 het ONDERNEMERS BELANG<br />
Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong<br />
Sturm Z<strong>aan</strong>dam 50 jaar<br />
‘still going strong’<br />
Sturm senior legde in 1962 de<br />
basis voor het huidige bedrijf.<br />
Als werknemer van Boskalis was hij<br />
betrokken bij de <strong>aan</strong>leg van de (toenmalige)<br />
nieuwbouwwijk Poelenburg. Daarvoor<br />
werden enorme hoeveelheden zand<br />
<strong>aan</strong>gevoerd. De hoofduitvoerder zag zijn<br />
kans en begon <strong>een</strong> bescheiden<br />
wegenbouwbedrijfj e in de<br />
Prins Hendrikstraat. Dat was<br />
zo succesvol dat na enkele<br />
jaren <strong>een</strong> onderkomen werd<br />
betrokken op het industrieterrein<br />
de Achtersluispolder in<br />
Z<strong>aan</strong>dam. Sindsdien zijn daar<br />
het kantoor en de werkplaats<br />
van de fi rma Sturm gehuisvest.<br />
In 1995 trad algem<strong>een</strong> directeur<br />
Frenk Clemens in dienst en werd<br />
Bram Sturm, zoon van de oprichter,<br />
technisch directeur. Vanaf 1995 werd het<br />
machinepark geleidelijk vernieuwd en het<br />
kantoor uitgebreid. De huidige directie is,<br />
zoals ze het zelf zeggen, verder geg<strong>aan</strong><br />
met het bedrijf zoals de oprichter dat voor<br />
ogen had. Dat wil zeggen: het werk zo goed<br />
mogelijk uitvoeren en alle gewenste grond-,<br />
weg- en waterbouwdiensten leveren.<br />
Vijftig jaar actief<br />
In vijf decennia is er veel veranderd. In en<br />
rond Z<strong>aan</strong>stad zijn de afgelopen jaren zeer<br />
uit<strong>een</strong>lopende werkzaamheden uitgevoerd<br />
in de wegenbouw en compleet nieuwe<br />
wijken gebouwd. Mede daardoor kende<br />
de fi rma Sturm in de jaren zeventig en<br />
tachtig van de vorige eeuw <strong>een</strong> ongekende<br />
groei. Anno 2012 zijn er ruim veertig medewerkers<br />
in dienst en is sprake van diverse<br />
samenwerkingsverbanden met derden.<br />
Bij pieken in het werk wordt over en weer<br />
gebruik gemaakt van collegiale inlening<br />
van werknemers en <strong>een</strong> vaste groep ZZP’<br />
ers die bekend zijn met de wijze waarop de<br />
fi rma Sturm het werk uitvoert. Hierdoor kan<br />
fl exibel op de markt worden<br />
ingespeeld zonder dat<br />
<strong>aan</strong> kwaliteit wordt<br />
ingeboet.<br />
Samenwerken<br />
Frenk Clemens:<br />
“We werken<br />
graag samen.<br />
Vandaag de<br />
dag kun je<br />
niet anders. De<br />
ongebreidelde<br />
groei van de vorige<br />
eeuw is niet meer.
Het is nu <strong>een</strong> kwestie van scherp off reren<br />
en nauw samenwerken. Dat dit ons goed af<br />
gaat, blijkt uit het feit dat wij de Bouwpluim<br />
hebben gewonnen. Deze prijs wordt<br />
tweejaarlijks toegekend <strong>aan</strong> bedrijven die<br />
de nieuwe bouwcultuur daadwerkelijk<br />
toepassen. Uitgangspunt daarvoor is<br />
betere teamvorming en samenwerking<br />
tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers<br />
bij grootschalige bouwprojecten. Eelco<br />
Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland,<br />
reikte die oorkonde in februari 2011 <strong>aan</strong><br />
ons en <strong>aan</strong> <strong>aan</strong>nemersbedrijf Gebr. Van der<br />
Veekens en MTD Landschapsarchitecten uit<br />
voor het project Koemarkt in Purmerend.<br />
Dat was bij wijze van spreken de kroon op<br />
ons werk. Met ‘ons’ bedoel ik uiteraard ook<br />
de opdrachtgever, de gem<strong>een</strong>te Purmerend,<br />
met wie de samenwerking perfect verliep.”<br />
Een klinkende naam<br />
De prijs kreeg de fi rma niet voor niets. In de<br />
loop der jaren heeft het Z<strong>aan</strong>se bedrijf <strong>een</strong><br />
uitstekende naam opgebouwd. Bram Sturm:<br />
“Wij werken tegenwoordig in <strong>een</strong> straal van<br />
ruim vijftig kilometer rond Z<strong>aan</strong>stad. Naast<br />
grond-, weg- en waterbouwwerkzaamheden<br />
hebben we veel ervaring met het <strong>aan</strong>leggen<br />
en vernieuwen van rioleringen. We hebben<br />
in ons best<strong>aan</strong> diverse grote projecten<br />
gerealiseerd. Komende jaren richten we<br />
ons ook op onderhoud en renovatie. Zo<br />
zijn we betrokken bij de vervanging van<br />
de best<strong>aan</strong>de rioleringsbuizen in de<br />
Z<strong>aan</strong>streek. Daar g<strong>aan</strong> de straten in diverse<br />
woonkernen open om de oude riolering<br />
te vervangen. Uiteraard moet er daarna<br />
opnieuw gestraat worden. Omdat dit<br />
meestal over grote oppervlakken gaat, mag<br />
dat niet meer handmatig gebeuren. Sinds<br />
begin 2011 beschikken wij over apparatuur<br />
en kennis om machinaal te bestraten.<br />
We werken als regel voor overheden en<br />
zakelijke opdrachtgevers als bouwbedrijven<br />
en projectontwikkelaars. Zij g<strong>aan</strong> graag met<br />
ons in zee. Dat heeft te maken met onze<br />
goede naam en de jarenlange ervaring.<br />
Dat hebben we mede te danken <strong>aan</strong> ons<br />
personeel. Een <strong>aan</strong>tal van hen is meer<br />
dan veertig jaar in dienst. Samen met ons<br />
voltallige personeel vieren wij daarom ons<br />
jubileum. Wij g<strong>aan</strong> met alle medewerkers<br />
en hun partners in juni <strong>een</strong> weekeindje naar<br />
Antwerpen. Naast de stad verkennen en<br />
lekker wat eten en drinken bezoeken we ook<br />
de historische rioleringen van de stad, want<br />
we blijven natuurlijk vakidioten.”<br />
Toekomst<br />
Frenk Clemens: “Hoewel het momenteel<br />
<strong>een</strong> moeilijke tijd is in de bouw, is dit ook<br />
de tijd om <strong>een</strong>s bij jezelf op onderzoek uit<br />
te g<strong>aan</strong>. Omdat alle bouwbedrijven het<br />
moeilijk hebben, is <strong>een</strong> hongerige markt<br />
ontst<strong>aan</strong> waarin de prijzen onder druk st<strong>aan</strong>.<br />
Het is in de huidige markt zaak om goed<br />
op je huishoudboekje te letten en de<br />
processen binnen het bedrijf zoveel<br />
mogelijk te optimaliseren. Dat betekent<br />
zoeken naar mogelijkheden om de<br />
productiviteit te verbeteren, zonder dat<br />
dit ten kosten gaat van de kwaliteit. Wij<br />
zijn daar elke dag mee bezig. Door het<br />
verdiende geld continu in de organisatie<br />
te investeren, hebben we <strong>een</strong> fi nancieel<br />
gezond bedrijf en <strong>een</strong> up to date machinepark.<br />
We kunnen <strong>een</strong> stootje hebben. Het<br />
is belangrijk dat onze klanten weten dat<br />
ze bij ons koning zijn. Daar kunnen ze op<br />
vertrouwen; wij hebben dat hoog in ons<br />
v<strong>aan</strong>del st<strong>aan</strong>.” Bram Sturm: “Wij hopen<br />
dat de regering op korte termijn met<br />
maatregelen komt die de woningbouw <strong>een</strong><br />
nieuwe impuls geven. De branche kan dat<br />
goed gebruiken. Laten we maar hopen dat<br />
de recessie niet te veel slachtoff ers maakt<br />
onder de <strong>aan</strong>nemers die in de afgelopen<br />
decennia prachtig werk hebben geleverd en<br />
het nu, door de stagnerende woningbouw,<br />
moeilijk hebben. Wij zien de toekomst in<br />
ieder geval met vertrouwen tegemoet.”<br />
Huisvesting<br />
Op het gebied van de eigen huisvesting zijn<br />
er nog enkele wensen. Bram Sturm: “Door<br />
de groei in de afgelopen jaren zijn we uit<br />
ons jasje gegroeid. Zowel het kantoor als de<br />
werf zijn momenteel niet meer toereikend,<br />
ondanks de verbouwing van 2002. Daarom<br />
g<strong>aan</strong> we uitbreiden. We slopen de huidige<br />
bedrijfshal en brengen de werkplaats onder<br />
in de hal naast ons kantoor. In die hal komt<br />
ook <strong>een</strong> nieuwe kantine. De best<strong>aan</strong>de<br />
kantine in het huidige kantoorpand wordt<br />
verbouwd tot kantoorruimte. Na deze<br />
verbouwing hebben we niet all<strong>een</strong> <strong>een</strong><br />
grotere werf, maar kunnen we ook alle<br />
medewerkers weer goed huisvesten én<br />
het materiaal en materieel op eigen werf<br />
opsl<strong>aan</strong> en stallen. Ons krijgen ze niet weg<br />
van dit mooie stekkie met <strong>een</strong> goede<br />
<strong>aan</strong>sluiting op de A8, en al helemaal niet<br />
uit de Z<strong>aan</strong>streek.”<br />
Milieu<br />
Ook op het gebied van het milieu wil Sturm<br />
zijn st<strong>een</strong>tje bijdragen. Frenk Clemens:<br />
“Omdat het aspect milieu met de toename<br />
van de bevolking en produktie steeds<br />
belangrijker wordt, eisen opdrachtgevers<br />
als overheid, gem<strong>een</strong>telijke instellingen<br />
en <strong>een</strong> <strong>aan</strong>tal grotere bouwers, dat hun<br />
leveranciers daar ook <strong>aan</strong> bijdragen. In<br />
ons kantoor heeft <strong>een</strong> onderzoek plaatsgevonden<br />
naar het energieverbruik en<br />
wat daar op bespaard kan worden. Dat<br />
heeft onze ogen geopend, we zijn direct <strong>aan</strong><br />
de slag geg<strong>aan</strong> met allerlei maatregelen.<br />
Daarnaast onderzoeken wij de mogelijkheid<br />
van zonnepanelen op het dak. Verder is de<br />
uitstoot van de vrachtwagen die wij begin<br />
dit jaar in gebruik hebben genomen zo laag,<br />
dat deze binnen de milieuzone van de<br />
gem<strong>een</strong>te Amsterdam gebruikt mag<br />
worden. Bij alle investeringen laten we<br />
het milieu meetellen in onze overwegingen.<br />
Er moet tenslotte iets over blijven voor de<br />
generatie na ons.”<br />
Nieuwe ontwikkeling<br />
Met Grondbalans en de Grondbank<br />
Z<strong>aan</strong>streek Waterland is onlangs <strong>een</strong><br />
samenwerking <strong>aan</strong>geg<strong>aan</strong>. Frenk<br />
Clemens “Wij speelden al <strong>een</strong> tijdje met<br />
de gedachten <strong>een</strong> grondbank te beginnen.<br />
De opslag van vervuilde grond vergt<br />
specifi eke kennis. Grondbalans, die regelmatig<br />
voor ons werkt, heeft die kennis in<br />
huis. Wij hebben kennis van bodemsaneringswerk<br />
en ons machinepark is<br />
geschikt voor de verplaatsing van grond.<br />
Een mooie locatie <strong>aan</strong> de Z<strong>aan</strong> met de<br />
mogelijkheid van het afmeren van <strong>een</strong><br />
binnenvaartschip kwam toevallig ook op<br />
ons pad. Het besluit om <strong>een</strong> grondbank<br />
te beginnen was toen snel gemaakt. Dit is<br />
<strong>een</strong> typisch voorbeeld van hoe wij willen<br />
uitbreiden. Door het <strong>aan</strong>bod te verbreden,<br />
kunnen onze klanten meer taken bij ons<br />
onderbrengen en is de noodzaak om<br />
andere leveranciers in te schakelen kleiner<br />
geworden. Die verbreding willen wij in de<br />
toekomst verder doorzetten, zowel binnen<br />
onze eigen organisatie, maar ook door<br />
samenwerkingsverbanden. Er is dus werk<br />
<strong>aan</strong> de winkel.”<br />
Personeel<br />
Het is natuurlijk niet altijd werken wat<br />
de klok slaat, er is ook ruimte voor<br />
ontspanning. Bram Sturm: “Omdat ons<br />
personeel de belangrijkste factor in ons<br />
bedrijf is, is het belangrijk <strong>een</strong>s iets anders<br />
te doen dan werken. Afgelopen zomer<br />
hebben wij met alle medewerkers en hun<br />
partners <strong>een</strong> sloepentocht gemaakt over<br />
de Kagerplassen. Dat was enorm genieten.<br />
Deze tocht was georganiseerd door het<br />
bedrijf, maar het komt ook voor dat het<br />
personeel spont<strong>aan</strong> <strong>een</strong> uitje voor alle<br />
medewerkers organiseert. Dat tekent de<br />
goede sfeer. Onze deuren st<strong>aan</strong> ook altijd<br />
open. We moeten het allemaal samen doen,<br />
de sfeer in het bedrijf is daarbij erg belangrijk.<br />
Ook de Dam tot Dam-loop in 2011 was<br />
<strong>een</strong> mooi evenement. Met tien man <strong>aan</strong> de<br />
start zaten wij wat betreft de resultaten in<br />
de middenmoot van de businesslopers. Dat<br />
is <strong>een</strong> prima prestatie. Die is vast tot stand<br />
gekomen dankzij de <strong>aan</strong>moedigingen van<br />
de collega’s langs het parcours.”<br />
Sturm <strong>BV</strong><br />
Sluispolderweg 3<br />
1505 HJ Z<strong>aan</strong>dam<br />
T 075 - 617 40 51<br />
F 075 - 631 33 30<br />
info@sturmz<strong>aan</strong>dam.nl<br />
www.sturmz<strong>aan</strong>dam.nl<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
21
Concordiastraat 14<br />
1951 AS Velsen-Noord<br />
Postbus 36<br />
1950 AA Velsen-Noord<br />
T: (0251) 218 319<br />
F: (0251) 218 329<br />
info@bentvelzen-jacobs.com<br />
www.bentvelzen-jacobs.com<br />
�<br />
�<br />
���<br />
��<br />
�<br />
������������<br />
����<br />
�������������<br />
������<br />
����<br />
�<br />
���<br />
����� ���<br />
WWW.B22.NL<br />
��������<br />
���������<br />
��������<br />
������<br />
����<br />
�������������<br />
����<br />
����<br />
�<br />
���<br />
Bonte Kraaiweg 22<br />
1521 RD Wormerveer<br />
T 075 687 11 19<br />
E info@b22.nl<br />
W www.b22.nl<br />
Sinds 1999 verlenen wij bouwkundige ondersteuning<br />
en bieden wij <strong>een</strong> uit<strong>een</strong>lopend <strong>aan</strong>bod van diensten.<br />
Architecten, <strong>aan</strong>nemers, adviesbureaus, projectontwikkelaars<br />
en diverse andere partijen maken steeds<br />
meer gebruik van onze brede kennis en ervaring.<br />
Klanten vinden in ons <strong>een</strong> betrouwbare partner die<br />
alle fasen van het bouwproces kan bewaken. Naast<br />
het maken van bouwontwerpen doen we waar nodig<br />
méér voor onze klanten:<br />
Bouwkundig tekenwerk<br />
Aanvragen vergunningen<br />
Bouwbegeleiding<br />
Planningen<br />
Bouwkundige calculaties<br />
������<br />
�����<br />
Adviezen<br />
STABU bestekken<br />
Visualisaties en<br />
3D impressies<br />
��<br />
�����<br />
���<br />
����� �<br />
�����<br />
���������������<br />
��<br />
��<br />
���<br />
��<br />
������<br />
����������<br />
�����<br />
� ���
Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong<br />
Edwin Kerkhoven van Joek<br />
Accountants + Adviseurs uit Wormer<br />
is stellig in zijn advies: Ondernemers<br />
moeten wat vaker met hun accountant<br />
praten. Dat lijkt preken voor eigen parochie,<br />
maar is gebaseerd op meer dan twintig jaar<br />
ervaring in de accountancy. Kerkhoven<br />
heeft enkele steekhoudende argumenten.<br />
“Wij zijn als g<strong>een</strong> ander op de hoogte van<br />
de fi scale- en juridische ontwikkelingen<br />
en kennen de ondernemer en diens<br />
onderneming. Op basis daarvan geven wij<br />
<strong>een</strong> gedegen advies. Bij veel ondernemers<br />
zijn zakelijke en persoonlijke aspecten<br />
nauw met elkaar verweven. Voor <strong>een</strong><br />
weloverwogen advies moeten alle<br />
onderwerpen die <strong>een</strong> rol kunnen spelen<br />
in de bedrijfsvoering, openhartig worden<br />
besproken. Dat geeft inzicht in de totale<br />
situatie. Zaken mooier voorstellen dan ze in<br />
werkelijkheid zijn is dan ook onverstandig.<br />
Net als het verzwijgen van gebeurtenissen<br />
op het zakelijk vlak of in het privéleven.<br />
Zo’n gesprek vraagt wel om <strong>een</strong> onderlinge<br />
vertrouwensrelatie. Daar streven wij dan<br />
ook altijd naar.”<br />
Vak in verandering<br />
Vertrouwen is dus <strong>een</strong> van de peilers van<br />
de accountancy, net als vakkennis en<br />
discretie. “Sinds enkele jaren is automatisering<br />
bij de uitvoering van onze<br />
werkzaamheden niet meer weg te denken.<br />
Ook verandert qua administratie onze rol<br />
naar meer begeleidend en ondersteunend<br />
dan uitvoerend. Relaties mogen van ons<br />
daar <strong>een</strong> actieve opstelling in verwachten.<br />
In het verleden bezocht de gemiddelde<br />
klant <strong>een</strong>maal per jaar zijn accountant<br />
om de jaarrekening op te laten stellen.<br />
Daarvoor leverde je de spreekwoordelijke<br />
schoenendoos met bonnetjes in. Dat<br />
gebeurt steeds minder, vooral omdat<br />
wij daarvoor <strong>een</strong> pasklare oplossing<br />
hebben. Met behulp van spreadsheets<br />
of internetboekhouden kan men zelf op<br />
<strong>een</strong>voudige wijze gegevens vastleggen. Elke<br />
ondernemer kan van deze ondersteuning<br />
gebruikmaken en op die manier zelf zijn<br />
complete administratie bijhouden. Die<br />
cijfers zijn nodig voor de periodieke <strong>aan</strong>gifte<br />
en kunnen verwerkt worden in diverse<br />
rapportages. Als je dat regelmatig doet,<br />
houd je consequent overzicht op je bedrijf.<br />
Dat hoort ook tot het ondernemerschap.<br />
Overigens begrijpen wij als g<strong>een</strong> ander<br />
dat <strong>een</strong> ondernemer zich vooral richt op<br />
zijn vakgebied. Dat geldt ook voor ons. Wij<br />
ondersteunen ondernemers bij het ondernemen.<br />
Dat doen we onder meer door hen<br />
te ontlasten bij hun administratieve werk.”<br />
Toename ZZP’ers<br />
Het werkgebied van Joek Accountants<br />
+ Adviseurs is het MKB tot ongeveer 20<br />
werknemers in de regio ‘groot Amsterdam’<br />
Wat <strong>een</strong> huisarts is op het medische vlak, is <strong>een</strong><br />
accountant op financieel, fiscaal en juridisch<br />
gebied. Beiden constateren onregelmatigheden,<br />
stellen vast wat er <strong>aan</strong> de hand is, behandelen<br />
klachten en verwijzen zonodig door naar <strong>een</strong><br />
specialist. Voorkomen is immers beter dan genezen.<br />
waaronder de Z<strong>aan</strong>streek. Het dienstenpakket<br />
loopt uit<strong>een</strong> van (volledige)<br />
verzorging van de fi nanciële- en loonadministratie,<br />
verzorgen van fi scale <strong>aan</strong>giften<br />
en rapportages tot advisering over<br />
zeer uit<strong>een</strong>lopende ondernemersvragen.<br />
Joek Accountants + Adviseurs telt vijf<br />
medewerkers en kan <strong>een</strong> beroep doen op<br />
<strong>een</strong> divers netwerk <strong>aan</strong> fi nanciële, fi scale<br />
en juridische specialisten. “Als regel werken<br />
wij voor bedrijven die zelf g<strong>een</strong> fi nanciële<br />
medewerker hebben of ondersteuning op<br />
dat gebied willen. Daarnaast richten wij<br />
ons op ondernemers die vragen hebben op<br />
fi scaal- en juridisch gebied. De laatste jaren<br />
is er <strong>een</strong> sterke opkomst van ZZP’ers. Dat<br />
zijn niet altijd ondernemers pur sang, maar<br />
vaak goede vakmensen die voor zichzelf<br />
beginnen. Vroeg of laat worden deze<br />
nieuwe zelfstandigen geconfronteerd met<br />
vragen waar g<strong>een</strong> standaard antwoord op<br />
te vinden is. Wat is in jouw geval de beste<br />
rechtsvorm? Welke verzekeringen sluit je af?<br />
Wat doe je als je korte of langere tijd uitvalt?<br />
Op welke manier reserveer je geld voor je<br />
pensioen? Op al die vragen hebben wij <strong>een</strong><br />
helder antwoord. Wij hebben zelf <strong>een</strong> ondernemersmentaliteit<br />
en kennen het vak. Onze<br />
grootste pluspunten zijn <strong>een</strong> onafhankelijke,<br />
objectieve en kritische kijk op zaken welke<br />
helder worden besproken. Daar kan elke<br />
ondernemer zijn voordeel mee doen.”<br />
Joek Accountants + Adviseurs<br />
Sternstraat 3<br />
1531 VM Wormer<br />
Postbus 13<br />
1530 AA Wormer<br />
T 075 - 642 38 25<br />
F 075 - 642 68 01<br />
info@joek-aa.nl<br />
www.joek-aa.nl<br />
Bedrijfsreportage<br />
Joek: accountants<br />
met <strong>een</strong> plus<br />
Edwin Kerkhoven van Joek<br />
Accountants + Adviseurs<br />
uit Wormer<br />
het ONDERNEMERS BELANG 23
Bedrijfsreportage<br />
Op 1 september 2011 is de vestiging van Heijmans<br />
Wegen Regio West gestart in Assendelft. Aan het<br />
roer <strong>een</strong> jonge ambitieuze regiodirecteur, Theo te<br />
Beest. De opdracht? Een sterke positie verwerven<br />
in de regio West. Een regio die zich bevindt tussen<br />
Den Helder en de stadsgrens van Rotterdam.<br />
Een groot gebied waar de komende jaren veel<br />
gebeurt. En waar voor Heijmans de nadruk komt<br />
te liggen op zichtbaarheid en het verwerven<br />
van <strong>een</strong> <strong>aan</strong>tal toon<strong>aan</strong>gevende projecten.<br />
24<br />
Heijmans is <strong>een</strong><br />
beursgenoteerde<br />
organisatie met<br />
<strong>een</strong> <strong>aan</strong>bod op de werkgebieden.<br />
Wonen, Werken en<br />
Verbinden. Het onderdeel<br />
Heijmans Wegen ontwikkelt,<br />
realiseert en onderhoudt de<br />
complexe boven en ondergrondse<br />
infrastructuur.<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
Van traditie<br />
naar vernieuwing<br />
De Regio West<br />
Op de vestiging in Assendelft werken op dit<br />
moment ruim 150 medewerkers in verschillende<br />
functies. Een deel werkt op het kantoor.<br />
Een ander deel werkt nog steeds dag en nacht<br />
en in weer en wind buiten. De wegwerkers van<br />
Heijmans verbeteren dagelijks het wegennet<br />
en de mobiliteit van Nederland. En zij zijn<br />
daarnaast in toenemende mate werkzaam<br />
voor veel verschillende private partijen. Op<br />
dit moment voert Heijmans Wegen al <strong>een</strong><br />
<strong>aan</strong>tal spraakmakende projecten uit, zoals het<br />
binnenstedelijk project in Haarlem, <strong>een</strong> volledige<br />
transformatie van het stationsplein en<br />
omgeving. Maar ook het bedrijventerrein van<br />
Prisma in Bleiswijk, het project Schinkeleiland<br />
in Amsterdam, het verlengde Oosttangent in<br />
Heerhugowaard en de N445 parallelweg Roelofarendsv<strong>een</strong><br />
richting Leiderdorp zijn hiervan<br />
goede voorbeelden.<br />
Wegenbouw, <strong>een</strong> spannende bedrijfstak<br />
De wegenbouw is van huis uit <strong>een</strong> traditionele<br />
bedrijfstak. Toch speelt Heijmans<br />
Wegen <strong>een</strong> voortrekkersrol als het gaat<br />
om vernieuwing en innovatie. Bijvoorbeeld<br />
door de cultuur van de organisatie te<br />
veranderen van <strong>een</strong> traditioneel en conservatief<br />
bedrijf in <strong>een</strong> commerciële en<br />
klantgerichte organisatie. De vestiging<br />
Assendelft is hiervan <strong>een</strong> goed voorbeeld.<br />
Met <strong>een</strong> jonge, dynamische<br />
directie en <strong>een</strong> klantbenadering die<br />
is gericht op partnership. Waarbij<br />
op hoog niveau wordt meegedacht<br />
over vraagstukken rond<br />
mobiliteit en duurzaamheid.<br />
Daarnaast loopt deze vestiging<br />
voorop op het gebied van HR<br />
en het daarbij <strong>aan</strong>sluitende<br />
diversiteitbeleid. Vrouwen krijgen<br />
de mogelijkheid belangrijke posities<br />
binnen de vestiging in te nemen. Een<br />
prachtig voorbeeld van vernieuwing<br />
in <strong>een</strong> traditionele mannenwereld.<br />
De positionering<br />
Heijmans Wegen is <strong>een</strong> lokale partner<br />
in <strong>een</strong> landelijk netwerk. In de praktijk<br />
betekent dit <strong>een</strong> samenwerking met<br />
<strong>een</strong> partner die dichtbij en persoonlijk<br />
is. Maar wel met de kennis en kunde<br />
die hoort bij <strong>een</strong> grote landelijke<br />
opererende <strong>aan</strong>nemer. Een<br />
organisatie waar de klant en<br />
de klantvraag centraal st<strong>aan</strong><br />
en waar grote complexe en vaak integrale<br />
projecten op <strong>een</strong> duurzame wijze en met veel<br />
<strong>aan</strong>dacht voor veiligheid worden uitgevoerd.<br />
De kernwaarden: Professioneel, Inventief,<br />
en Samenwerken zijn bepalend voor de<br />
bedrijfsvoering. De organisatie wordt via deze<br />
waarden <strong>aan</strong>gestuurd. Bij alles wat er binnen<br />
de organisatie gebeurt, toetst men of keuzes<br />
bijdragen <strong>aan</strong> het laden van de waarden van<br />
het merk. Door deze <strong>aan</strong>pak verandert de<br />
cultuur van de organisatie steeds meer in de<br />
gewenste richting.<br />
De klantvraag verandert<br />
De klant en de klantvraag zijn de laatste<br />
jaren sterk veranderd. Van <strong>een</strong> traditionele<br />
asfaltvraag beweegt de markt zich steeds meer<br />
naar partnership en innovatieve oplossingen.<br />
Mobiliteit is <strong>een</strong> thema, in al zijn facetten.<br />
Door <strong>een</strong> terugtrekkende overheid wordt ook<br />
de vraag naar beheer en onderhoud steeds<br />
groter. Op al deze vragen heeft Heijmans <strong>een</strong><br />
antwoord. Continu bereidt de organisatie zich<br />
voor op nieuwe vraagstukken en bieden zij<br />
<strong>een</strong> integraal <strong>aan</strong>bod waarbij alle <strong>expertise</strong> van<br />
de verschillende Heijmans bedrijven samen<br />
kan worden ingezet.<br />
Technologie<br />
Ook technologie is erg belangrijk binnen deze<br />
bedrijfstak. De komende jaren gaat technologie<br />
ons steeds meer verbinden. Daarvoor<br />
is kennis nodig. Kennis die binnen Heijmans<br />
Wegen beschikbaar is. Door alle ontwikkelingen<br />
nauwlettend te volgen en waar mogelijk<br />
te participeren in partnerships en pilots speelt<br />
Heijmans Wegen <strong>een</strong> voortrekkersrol.<br />
Ambitie<br />
Theo te Beest blijft ambitieus. Hij streeft <strong>een</strong><br />
serieuze groei na in de komende 5 jaar. Hij<br />
stuurt daarbij op klanttevredenheid en rendement.<br />
Dit betekent dat projecten op de juiste<br />
manier en binnen budget en tijdsplanning<br />
opgeleverd worden. Met veel <strong>aan</strong>dacht voor<br />
het reduceren van faalkosten en veiligheid.<br />
Maar ook de medewerkertevredenheid staat<br />
hoog op zijn prioriteitenlijst.<br />
Zijn ambitie? Over 5 jaar het meest succesvolle<br />
wegenbouwbedrijf zijn van deze regio.<br />
Intensief participeren binnen de best<strong>aan</strong>de<br />
ondernemersnetwerken. Een sterk partnership<br />
met klanten. En <strong>een</strong> <strong>aan</strong>bod van uitstekende<br />
integrale en vernieuwende oplossingen op het<br />
gebied van mobiliteit.<br />
Heijmans Wegen regio West<br />
Regiodirecteur Th eo te Beest<br />
Z<strong>aan</strong>dammerweg 14, 1566 PG Assendelft<br />
T 075 - 687 22 22<br />
tbeest2@heijmans.nl<br />
www.heijmanswegenbouw.nl
Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografi e: JJFoto/Jan Jong<br />
Waboplast bestaat 25 jaar<br />
Over ervaring heeft zoon Richard<br />
ondanks zijn jonge leeftijd niets<br />
te klagen. Al vanaf zijn twaalfde<br />
is Richard regelmatig te vinden bij<br />
Waboplast. “Er werd <strong>een</strong> machine voor<br />
mij ingesteld en ik mocht mijn bijdrage<br />
leveren,” zegt de zichtbaar gedreven<br />
Richard. “Ik ken dus al veel ins en outs<br />
van het vak. Ik heb het ook altijd gewild.<br />
Niet voor niets heb ik MTS-Werktuigbouwkunde<br />
gestudeerd. Vorig jaar heb ik mijn<br />
diploma gehaald.” Daar zit dan met<strong>een</strong><br />
ook de zichtbare trots van vader Ruud.<br />
“Hij heeft de vierjarige opleiding in drie<br />
jaar ged<strong>aan</strong>. Wel, dan moet het vak<br />
beslist in zijn vingers zitten!”<br />
Ruud vertelt dat hij nog niet echt <strong>een</strong><br />
termijn heeft vastgesteld waarop hij ‘het<br />
wat rustiger <strong>aan</strong> zou willen g<strong>aan</strong> doen’.<br />
“Ik denk dat ik nog minstens 7 jaar volop<br />
in het bedrijf meedraai,” vertelt hij. “En<br />
ik vind het echt fantastisch dat ik nu<br />
meer optrek met mijn zoon om ook de<br />
continuïteit voor de toekomst verder te<br />
waarborgen. En, het is bovendien erg<br />
verfrissend om te zien dat Richard<br />
Ruud W<strong>aan</strong>ders (48)<br />
gaat de toekomst met<br />
vertrouwen tegemoet,<br />
zoon Richard (20)<br />
die al <strong>een</strong> tijdje<br />
meedraait, heeft<br />
interesse om het<br />
bedrijf voort te zetten<br />
regelmatig door mijn bedrijfsblindheid<br />
h<strong>een</strong> kan komen door nieuwe ideeën te<br />
genereren. Het zit dus wel goed.”<br />
Op de vraag in hoeverre de twee met<br />
de economische tegenwind omg<strong>aan</strong>,<br />
vervolgt Ruud: “In tegenstelling tot wat<br />
je zo nu en dan hoort opereren wij in het<br />
segment waar het er op lijkt dat de crisis<br />
niet toeslaat. Waar andere bedrijven<br />
personeel moet laten g<strong>aan</strong>, zijn wij nog<br />
op zoek naar draaiers en frezers. We<br />
hebben bovendien in het 25-jarig best<strong>aan</strong><br />
zo <strong>een</strong> brede klantenkring opgebouwd<br />
dat er veel diversiteit is. We leveren nog<br />
steeds <strong>aan</strong> klanten van het eerste uur.<br />
Ik denk bovendien dat de markt ons<br />
waardeert omdat we veel onderscheidend<br />
vermogen hebben. Zo doen wij het<br />
draaien, frezen en plaatbewerking onder<br />
één dak. Wij kunnen dus de combinaties<br />
maken. In 99% van de gevallen kunnen<br />
wij het product dus compleet af<br />
produceren.”<br />
Toch realiseert Richard zich goed dat hij<br />
beslist niet in het traditionele gespreide<br />
Op 1 december bestond Waboplast 25 jaar. Op<br />
13 april werd het feestje gevierd voor alle<br />
medewerkers, zakelijke relaties en klanten.<br />
Natuurlijk werd er teruggeblikt op de afgelopen<br />
kwart eeuw. Maar vooruitkijken hoorde er ook<br />
bij. Ruud W<strong>aan</strong>ders (48) gaat de toekomst met<br />
vertrouwen tegemoet, zoon Richard die al <strong>een</strong><br />
tijdje meedraait, heeft interesse om het bedrijf<br />
voort te zetten. Vader en zoon zullen zij-<strong>aan</strong>-zij<br />
optrekken. Zoon Richard (20) heeft inspiraties.<br />
Dat maakt het nu ook zo leuk. “Maar Ik ben zelf<br />
nog lang niet weg, hoor!” lacht Ruud. “Wel ga ik in<br />
de toekomst met Richard naar de klanten toe<br />
om hem alvast introduceren.”<br />
Vader en zoon W<strong>aan</strong>ders<br />
trekken gezamenlijk op<br />
bedje van <strong>een</strong> familiebedrijf terecht komt.<br />
“De markt is niet meer te vergelijken met<br />
de tijd toen mijn vader startte. Ik heb in<br />
ieder geval de ambitie om de ingezette<br />
trajecten om effi ciënter te werken voor te<br />
zetten. Over 25 jaar wil ik nog net zo <strong>een</strong><br />
mooi bedrijf hebben als dat het nu is. We<br />
blijven investeren in vernieuwing van het<br />
machinepark waardoor we voorop blijven<br />
lopen met innovatie. En ja, natuurlijk zal ik<br />
mijn vader nog wel <strong>een</strong>s om advies vragen.<br />
Natuurlijk zullen we elkaar versterken en<br />
prikkelen. Vraag het ons over 25 jaar nog<br />
maar <strong>een</strong>s. Ik weet zeker dat ik hier dan<br />
wederom <strong>aan</strong> tafel zit met <strong>een</strong> goed gevoel<br />
terwijl mijn vader met <strong>een</strong> gerust hart<br />
geniet van zijn welverdiende pensioen!”<br />
Waboplast<br />
Eendrachtstraat 16<br />
1531 DV Wormer<br />
Postbus 264<br />
1520 AG Wormerveer<br />
T 075 - 642 20 44<br />
F 075 - 642 73 09<br />
info@waboplast.nl<br />
www.waboplast.nl<br />
Bedrijfsreportage<br />
het ONDERNEMERS BELANG 25
��� ��� ���� ���� ����� ����� �� �� ���� ���� ��� ��� �������� �������� ���� ���� ��� ��� ������ ������<br />
������ ������ �� �� ��������������� ��������������� �� �� �� �� ������ ������ �� �� ��� ��� �� ������ ������<br />
�����������������������<br />
�����������������������<br />
����������������������������������<br />
�� ���� ���� ���� ����<br />
�� �� ���� ���� ������ ������<br />
���������<br />
���������
Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong<br />
Duurzaamheid en<br />
energiebesparing maken<br />
opmars in binnen-<br />
Peter Abbring<br />
Peter vertelt dat ondernemers zich nog<br />
niet altijd realiseren dat effectieve<br />
binnen- en buitenzonwering kan<br />
leiden tot <strong>een</strong> lagere energienota. “Precies<br />
om die reden sturen we <strong>aan</strong> op <strong>een</strong> totaalconcept.<br />
Sowieso vinden we dat de klant<br />
één <strong>aan</strong>spreekpunt dient te hebben maar<br />
in het totaalconcept praten we ook over<br />
de gewenste energiebesparing. Dat<br />
uiteindelijk het oog ook wat wil, moge<br />
duidelijk zijn. Zonwering is in alle vormen<br />
en kleuren te verkrijgen en is altijd op maat<br />
te maken. De bottomline is echter dat<br />
kwaliteit steeds meer wordt verbonden <strong>aan</strong><br />
duurzaamheid. De klant wil waar voor zijn<br />
geld en is bereid om daar voor te betalen.<br />
Ook zien we steeds vaker dat ondernemers<br />
de Look and Feel van hun eigen bedrijfspand<br />
willen koppelen <strong>aan</strong> hun eigen<br />
identiteit en het gewenste imago.”<br />
Hoewel Abbring op de particuliere markt in<br />
en om Z<strong>aan</strong>stad ruim bekend is, is Abbring<br />
intussen ook <strong>een</strong> gevestigde naam op de<br />
projectmarkt. “Zo beleveren wij bijvoorbeeld<br />
de Universiteit van Amsterdam. Dáár gaat<br />
en buitenzonwering<br />
het om vloeren, binnenzonwering, foliën en<br />
gordijnen. Andere opdrachtgevers die we<br />
kunnen noemen zijn de politie Amsterdam,<br />
installatiebedrijf Unica alsook het recent<br />
gestarte project van 32 appartementen bij<br />
verzorgingshuis de Lissehof in Oostz<strong>aan</strong>.<br />
Allemaal grote projecten waar veel<br />
flexibiliteit, creativiteit en inzicht in<br />
duurzaamheid van ons werd gevraagd.”<br />
De ambities van de twee broers liegen er<br />
niet om. “We verwachten verder te groeien,<br />
misschien wel 10% tot 20% per jaar. Ook<br />
afgelopen jaar was goed.” De reden<br />
waarom Abbring Zon Design in <strong>een</strong> licht<br />
krimpende markt toch positieve resultaten<br />
weet te halen, wijt het tweetal <strong>aan</strong> de<br />
combinatie van kwaliteit en service. “Het<br />
is <strong>een</strong> kwestie van goed luisteren naar de<br />
klant, ideeën <strong>aan</strong>dragen en ook inzetten op<br />
<strong>een</strong> lange termijnrelatie. Zo zijn we kritisch<br />
op onze eigen inkoop. We reizen regelmatig<br />
naar het buitenland om op beurzen het<br />
nieuwste van het nieuwste te zien. Ik durf<br />
zelfs te zeggen dat je in deze branche twee<br />
á drie jaar vooruit moet denken.”<br />
Als het voorjaar <strong>aan</strong>breekt, dan kriebelt het<br />
met<strong>een</strong> bij de gebroeders Peter en Erik Abbring,<br />
beiden directeur/eigenaar van Abbring Zon<br />
Design in Oostz<strong>aan</strong>. “De drukte bij ons neemt<br />
dan structureel toe,” zegt Peter. “Maar we hebben<br />
wel in de loop der jaren gezien dat het accent in<br />
die drukte gevarieerder is geworden. Zo zie je dat<br />
ook in de binnen- en buitenzonwering het cradle-<br />
to-cradle principe haar opmars maakt en dat<br />
energiebesparing <strong>een</strong> serieus gespreksonderwerp<br />
is geworden.”<br />
Maar dat het tweetal ook op <strong>een</strong><br />
onverwacht moment snel kan schakelen,<br />
bleek vorig jaar uit het bezoek van <strong>een</strong><br />
Mystery Guest, als onderdeel van <strong>een</strong><br />
vaste rubriek in <strong>een</strong> bekend vakblad<br />
uit de zonweringsbranche. “We kregen<br />
<strong>een</strong> zeer goede beoordeling. Onze<br />
technische kennis bleek op orde, de<br />
zaak zag er goed, opgeruimd en schoon<br />
uit én we wisten de juiste adviezen te<br />
geven. Leuk om te horen dat <strong>een</strong> externe<br />
deskundige ons dus ook op deze wijze<br />
heeft gewaardeerd. Daar waren we en<br />
zijn we blij mee. Het bevestigde onze<br />
basis om op de gekozen weg voort te<br />
g<strong>aan</strong>. Dus: met oog voor de markt en<br />
met oog voor de klant. Kwaliteit, service<br />
en duurzaamheid.”<br />
Abbring Zon Design<br />
Ambacht 4<br />
1511 JZ Oostz<strong>aan</strong><br />
T 075 - 684 19 88<br />
F 075 - 684 51 79<br />
info@abbringzondesign.nl<br />
www.abbringzondesign.nl<br />
Bedrijfsreportage<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
27
Bedrijfsreportage<br />
V.l.n.r.: Henk Kemkes, Thom Dirks, Peter Bottelier,<br />
Aaldert Postma en Marja van Asma<br />
Nieuwe opleidingslocatie<br />
Tetrix impuls voor technische opleidingen<br />
Wie de huidige bebouwing <strong>aan</strong> het Jonkerplantsoen in Z<strong>aan</strong>dam ziet, zal nauwelijks<br />
geloven dat op die plaats over enkele m<strong>aan</strong>den <strong>een</strong> opleidingscampus, de Techniek-<br />
campus Z<strong>aan</strong>streek, verrijst. Toch is het <strong>een</strong> kwestie van tijd voor de huidige bebouwing<br />
is <strong>aan</strong>gepast <strong>aan</strong> de nieuwe gebruikers.<br />
28 het ONDERNEMERS BELANG<br />
<strong>Revivre</strong> <strong>Projectmanagement</strong> begeleidt<br />
de realisatie van de nieuwe campus<br />
<strong>aan</strong> het Jonkerplantsoen 2C in<br />
Z<strong>aan</strong>dam. Komende zomer vestigt Tetrix<br />
Bedrijfsopleidingen zich daar samen met<br />
onder andere het Regio College en OBM<br />
Noord-Holland. De ontwerpen zijn gereed.<br />
Komende m<strong>aan</strong>den wordt het nodige<br />
werk verzet in samenwerking met leerlingwerknemers<br />
van diverse opleidingsbedrijven<br />
zodat de eerste leerlingen in september de<br />
nieuwe opleidingslocatie in gebruik kunnen<br />
nemen.<br />
Technische opleidingen<br />
Tetrix Bedrijfsopleidingen verzorgt de<br />
praktijkvorming van leerlingen die kiezen<br />
voor <strong>een</strong> technisch beroep. Zij krijgen<br />
praktische vaardigheden in de metaaltechniek<br />
(verspaning, constructie en<br />
onderhoud/mechatronica) en doen<br />
beroepservaring op bij diverse erkende<br />
leerbedrijven. Die combinatie levert<br />
uiteindelijk technische vaklieden op. Tetrix<br />
komt voort uit de regionale bedrijfsscholen<br />
in Noord-Holland en heeft vestigingen in<br />
Beverwijk, Den Helder, Heerhugowaard en<br />
Z<strong>aan</strong>dam. In die laatste plaats is de opleiding<br />
gehuisvest op het terrein van het voormalige<br />
Eurometaal. Historisch gezien niets mis mee,<br />
maar praktisch is het wel erg afgelegen. Om<br />
die reden is lang gezocht naar <strong>een</strong> andere<br />
locatie. Die is uiteindelijk gevonden <strong>aan</strong> het<br />
Jonkerplantsoen. Om de campus geschikt te<br />
maken voor onderwijsdoeleinden, is <strong>Revivre</strong><br />
<strong>Projectmanagement</strong> ingeschakeld.<br />
‘Doen herleven’<br />
<strong>Revivre</strong> betekent letterlijk ‘doen herleven’.<br />
Het bedrijf richt haar pijlen op locaties<br />
die <strong>een</strong> fl inke opknapbeurt kunnen<br />
gebruiken. Het gaat als regel om <strong>een</strong><br />
grondige <strong>aan</strong>passing van de bebouwing,<br />
toepassen van duurzame energievoorzieningen<br />
en <strong>een</strong> eigentijdse inrichting<br />
die <strong>aan</strong>sluit op het toekomstige gebruik.<br />
“Wij geven best<strong>aan</strong>de panden <strong>een</strong> compleet<br />
nieuwe bestemming. Wat dat betreft vallen<br />
we met deze opdracht met onze neus in<br />
de boter”, aldus Aaldert Postma en Peter<br />
Bottelier. “De huidige bebouwing bestaat<br />
uit <strong>een</strong> <strong>aan</strong><strong>een</strong>schakeling van verschillende<br />
panden die in gebruik zijn bij diverse<br />
organisaties. Wij zorgen dat er één geheel<br />
ontstaat waar diverse technische beroepen<br />
onderwezen g<strong>aan</strong> worden. Er moet niet<br />
all<strong>een</strong> <strong>een</strong> <strong>aan</strong>trekkelijk pand komen, het<br />
moet ook geschikt zijn om de leerlingen<br />
voor te bereiden op hun vak. Dat betekent<br />
dat er nogal wat technische voorzieningen<br />
nodig zijn. Daarvoor is <strong>een</strong> bouwteam<br />
opgericht dat in goede onderlinge<br />
samenwerking zorgt voor <strong>een</strong> plan<br />
van <strong>aan</strong>pak. Wij begeleiden dat proces<br />
en voeren de regie over de werkzaamheden.<br />
Die bestaat uit het cosmetisch<br />
<strong>aan</strong>passen van de bebouwing en de<br />
<strong>aan</strong>leg van alle elektra, energiezuinige<br />
ketels en warmtekrachtkoppelingen.<br />
Uiteindelijk ontstaat binnen vijf<br />
m<strong>aan</strong>den <strong>een</strong> <strong>aan</strong>trekkelijke, lichte<br />
open ruimte van ongeveer 1800<br />
vierkante meter.”<br />
Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografi e: JJ Foto/Jan Jong<br />
Bouwen <strong>aan</strong> de toekomst<br />
De realisatie van de campus is letterlijk<br />
<strong>een</strong> schoolvoorbeeld van samenwerking<br />
tussen diverse partijen. Zo hebben onder<br />
andere leerlingen van Tetrix, InstallatieWerk<br />
Noord-Holland, SPB ZW en Compaen vmbo<br />
met ondersteuning van praktijkopleiders<br />
meegewerkt <strong>aan</strong> het zetten van de eerste<br />
stappen in de realisatie van de Techniek-<br />
Campus Z<strong>aan</strong>streek. “Ze werken letterlijk<br />
<strong>aan</strong> hun eigen toekomst”, aldus Marja van<br />
Assema, vestigingsmanager van Tetrix<br />
Bedrijfsopleidingen in Z<strong>aan</strong>dam. Zij is<br />
enthousiast over het nieuwe onderkomen.<br />
“We g<strong>aan</strong> van <strong>een</strong> afgelegen plek naar <strong>een</strong><br />
centrale locatie die uitstekend bereikbaar is<br />
met het openbaar vervoer. De bus stopt voor<br />
de deur en er liggen drie NS-stations in de<br />
zeer nabije omgeving. Bovendien is het <strong>een</strong><br />
zichtlocatie. Met modern ingerichte praktijkruimten<br />
geven we het technisch onderwijs<br />
<strong>een</strong> extra impuls. In nauwe samenwerking<br />
met de gem<strong>een</strong>te, bedrijvenvereniging<br />
Metalektro Z<strong>aan</strong>streek, het Regio College en<br />
diverse andere partijen zorgen we ervoor dat<br />
de nieuwe campus dé plek in de regio wordt<br />
voor technische opleidingen.”<br />
Tetrix Bedrijfsopleidingen<br />
Nieuwe locatie per zomer (juli) 2012:<br />
Jonkerplantsoen 2C<br />
1508 EE Z<strong>aan</strong>dam<br />
T 075 - 616 55 79<br />
F 075 - 670 42 67<br />
info@tetrixbo.nl<br />
www.tetrixbedrijfsopleidingen.nl<br />
<strong>Revivre</strong> <strong>Projectmanagement</strong><br />
Kleine Tocht 7<br />
Postbus 2048<br />
1500 GA Z<strong>aan</strong>stad<br />
T 075 - 670 79 12<br />
F 075 - 670 69 43<br />
sales@revivreonline.com<br />
www.revivreonline.com
Advanced Engineering<br />
Full service in de<br />
installatietechniek.<br />
VERKOOP, ONDERHOUD<br />
EN SCHADEHERSTEL VAN<br />
BEDRIJFSWAGENS<br />
Voordelen Truckland<br />
� Multi-brand servicedealer<br />
� Jarenlange ervaring in reparatie<br />
en onderhoud van bedrijfswagens<br />
� Eigen schadeafdeling<br />
� Ruime Openingstijden<br />
� Financiering op maat<br />
van Truckland Lease<br />
� 7 vestigingen in<br />
heel Noord-Holland<br />
Als onafhankelijk full servicebureau,<br />
ont werpen, tekenen en calculeren wij technische<br />
installaties in projectmatige ondersteuning.<br />
Onze klanten zijn o.a. projectontwikkelaars,<br />
architecten, installatiebedrijven, <strong>aan</strong>nemers,<br />
overheden en facility management bureau’s.<br />
Marktgebieden<br />
Voor zowel nieuwbouw als renovatie kunnen wij<br />
de opdrachtgever bijst<strong>aan</strong> in ontwerp, realisatie,<br />
beheer en onderhoud van technische installaties.<br />
Advanced Engineering is werkzaam in de<br />
volgende marktsegmenten:<br />
� Utiliteit<br />
� Woningbouw & Zorginstellingen<br />
� Industrie<br />
� Telecom- en Internet carrier hotels<br />
Tekenwerkzaamheden<br />
� Elektrotechnische installaties<br />
� Telematica en communicatie installaties<br />
� Beveiliging<br />
� Transporttechniek<br />
� Klimaatinstallaties<br />
� Sanitaire installaties<br />
Maar ook:<br />
� Tekenwerk voor NEN3140 keuringen<br />
� Scannen of digitaliseren van tekeningen<br />
(Zowel bouwkundige als installatietekeningen)<br />
� Ontruimingsplattegronden en vluchtplannen.<br />
� Gebruiksvergunningen<br />
Uw partner in<br />
transportmiddelen<br />
Calculatie<br />
Van budgetbepaling tijdens de ontwerpfase tot<br />
volledige calculatie <strong>aan</strong> de hand van <strong>een</strong> bestek<br />
en tekeningen, onze ervaren medewerkers calculeren<br />
technische installaties in elke fase van uw<br />
project.<br />
Rekenwerkzaamheden<br />
Met moderne software applicaties verrichten<br />
wij alle voorkomende installatietechnische<br />
berekeningen.<br />
� Verlichtings- en kabelberekeningen<br />
� Selectiviteitsberekeningen<br />
� EPC berekeningen<br />
� Klimaatberekeningen<br />
Hierdoor bent U altijd verzekerd van <strong>een</strong><br />
optimaal geïntegreerd ontwerp, met gunstige<br />
investerings- en beheerkosten.<br />
Reprodiensten<br />
Plotten, kopieëren, scannen etc.<br />
Braspenning 27<br />
1507 DK Z<strong>aan</strong>dam<br />
Telefoon : 075-6877085<br />
Fax : 075-6160155<br />
E-mail : info@advancedengineering.nl<br />
Internet : www.advancedengineering.nl<br />
Advanced Engineering Partners in Techniek<br />
020 - 585 12 34<br />
WWW.TRUCKLAND.NL<br />
DAF � FIAT � GINAF � IVECO � MICRO-VETT
Afgebeeld: Aaldert Postma en Peter Bottelier van <strong>Revivre</strong> projectmanagement <strong>BV</strong>.<br />
Initiëren<br />
Ontwikkelen en plannen<br />
Uitvoeringsbegeleiding<br />
Monitoring, beheersen en rapporteren<br />
Oplevering en rapportage<br />
Faciliteren<br />
Denk duurzaam, kies <strong>Revivre</strong>.<br />
Revitaliseren van bedrijventerreinen, gebouwen,<br />
winkelcentra en binnenstedelijke gebieden.<br />
Gem<strong>een</strong>telijke instellingen<br />
Provinciale instellingen<br />
Lokale ondernemers verenigingen<br />
Beheerders en eigenaren van<br />
commerciële gebouwen<br />
Bestuurders van opleidingsinstituten<br />
Z<strong>aan</strong>dam | T +31(0)75 6707912 | F +31(0)75 6706953 | www.revivreonline.com
Change language