kā plānot labāk? - Labklājības ministrija

Projekts “Profesiju segregācijas cēloņu mazināšana”to, izstrādājot jebkuru jaunu rīcības programmu vai plānu, ir novērtēta tāpotenciālā ietekme uz uzņēmējdarbības attīstību. Y4 ideoloģija neparedz, kaatbildīgās institūcijas vai uzņēmēji sagatavos vadlīnijas, kādā veidā vislabāknodrošināt uzņēmējdarbībai draudzīgu vidi, bet gan drīzāk tās nolūks irmainīt iesaistīto personu domāšanas veidu. Uzņēmējdarbības veicināšanareģionā izpaužas visdažādākās formās, piemēram, Jivaskilas Politehniskajāinstitūtā ir izveidots uzņēmējdarbības inkubators nolūkā studentiem palīdzētapgūt uzņēmējdarbībai nepieciešamās prasmes veidot pozitīvu attieksmipret iespējām iesaistīties uzņēmējdarbībā, savukārt Jivaskilas Arodizglītībasinstitūts nāca klajā ar iniciatīvu ietvert savās programmās obligātos un izvēlespriekšmetus uzņēmējdarbības un vadības zinībās. Ņemot vērā, ka daudziuzņēmumi savu darbību īsteno ārpus viena sektora robežām, SomijasCentrālajā reģionā plaši lieto t.s. klāsteru modeli, kas apvieno ģeogrāfiski tuvunovietotus uzņēmumus pēc to darbības specifikas. Savukārt Uzņēmējdarbībasatbalsta centrs piedāvā “jauno uzņēmumu klīniku”, kas pēc pirmā darbībasgada palīdz uzņēmumam izvērtēt sasniegto un novērst konstatētās problēmas.Kopumā četru gadu laikā procesā iesaistījies vairāk nekā 8000 personu un idejubankā apkopots ap 450 ideju uzņēmējdarbības uzsākšanai vai paplašināšanai.Petejevesi pašvaldība Y4 ideoloģiju izmantoja par pamatu savas attīstībasprogrammas izstrādē, un jau tagad acīmredzami pieauguši pašvaldībasbudžeta ienākumi, pieaug pašvaldības teritorijā reģistrēto uzņēmumu skaitsun būvniecības apjomi. 22Londonas Attīstības aģentūra ir izstrādājusi sieviešu uzņēmējdarbībasveicināšanas plānu 2007.–2010. gadam, 23 kura mērķis irsniegt atbalstu esošajām un topošajām uzņēmējām (10 iniciatīvas),22ec.europa.eu/enterprise/entrepreneurship/smes/awards/press/download/pressrelease061110_y4_en.doc23The London Women’s Enterprise Action Plan 2007-2010. – London: London DevelopmentAgency, 2007. Available: http://www.lda.gov.uk/upload/pdf/London_Women’s_Enterprise_Action_Plan_2007-2010.pdf22