AtgÄdne darbs augstumÄ - Eiropas darba droÅ¡Ä«bas un veselÄ«bas ...
AtgÄdne darbs augstumÄ - Eiropas darba droÅ¡Ä«bas un veselÄ«bas ...
AtgÄdne darbs augstumÄ - Eiropas darba droÅ¡Ä«bas un veselÄ«bas ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(piemēram, veicot mūrēšanas darbus uz prasībām neatbilstošāmsastatnēm, var nokrist java, ķieģeļi vai mūrnieka ķelle u. tml.),uzkrītot apakšā strādājošajiem vai pat garāmgājējiem;• cita veida veselības pasliktināšanās, kas bieži saistīta ar to,ka, strādājot augstumā, <strong>darbs</strong> jāveic neērtās pozās (piemēram,stāvot uz kāpnēm, pastiepjoties, turot rokas virs galvas u. tml.),kuras rada pārslodzes risku nodarbinātajiem. Pie šādāmsituācijām pieder arī tādi gadījumi, kad, strādājot augstumā<strong>un</strong> krītot, nodarbinātie paliek karājoties drošības sistēmāsilgāk par 15 minūtēm, ja nav iespējama steidzama viņuevakuācija. Arī šādos gadījumos var rasties smagi veselībastraucējumi (parasti saistīti ar asinsrites traucējumiem), kasvar beigties ar cietušā nāvi.Šajā materiālā vēlamies Tevi informēt par biežākajiem nelaimesgadījumu cēloņiem, strādājot augstumā, kā arī par svarīgākajām<strong>darba</strong> aizsardzības prasībām, kas jāievēro, strādājot augstumā.BIEŽĀKIE NELAIMES GADĪJUMU IEMESLI, VEICOT DARBUSAUGSTUMĀLīdzīgi kā jebkurā citā darbā, arī, strādājot augstumā, nelaimesgadījumi bieži notiek nodarbināto neuzmanības <strong>un</strong> noteikto <strong>darba</strong>aizsardzības prasību neievērošanas dēļ. Līdz ar pareizu <strong>darba</strong>plānojumu <strong>un</strong> nepieciešamo drošības ierīču nodrošināšanu īpašibūtiska ir pareiza <strong>un</strong> atbilstoša nodarbināto apmācība <strong>darba</strong>maugstumā, kā arī paša nodarbinātā nepārtraukta koncentrēšanās<strong>un</strong> uzmanīšanās, veicot darbu. Diemžēl tieši šo nosacījum<strong>un</strong>eievērošana noved pie tā, ka visbiežāk nelaimes gadījumi notiek arja<strong>un</strong>iešiem vai tikko uzņēmumā strādāt sākušiem nodarbinātajiem,kuriem ir maza <strong>darba</strong> pieredze <strong>un</strong> kuri nav pietiekami apmācīti, vainodarbinātajiem ar attieksmi “... man 20 gadus nekas nav noticis...”.6