gada grāmata 2008. - Grindeks

GADAGRĀMATA2008

SatursZiņojums ............................................................................................ 5Par uzņēmumu ..................................................................................... 9Korporatīvā pārvaldība ........................................................................... 12Pārvaldības principiAS “Grindeks” padomeAS “Grindeks” valdeKoncerna struktūraUzņēmuma struktūraAS “Grindeks” akcijasNeatkarīgu revidentu ziņojumsBilancePeļņas vai zaudējumu aprēķinsProdukti ........................................................................................... 23OriģinālproduktiMildronāts®Ftorafur®Patentbrīvie medikamentiAktīvās farmaceitiskās vielasRažošana .......................................................................................... 27Gatavo zāļu formu ražošanaAktīvo farmaceitisko vielu ražošanaTirgi ................................................................................................ 29Gatavo zāļu noieta tirgiAktīvo farmaceitisko vielu noieta tirgiJaunie eksporta tirgiInvestīciju programma ........................................................................... 32Investīcijas infrastruktūrā un tehnoloģijāsGatavo zāļu formu ražotneNotekūdeņu attīrīšanas iekārtu celtniecībaMildronāta® substances kristalizācijas iecirkņa izbūvePētniecība un attīstībaAktīvo farmaceitisko vielu pētniecība un attīstībaGatavo zāļu formu pētniecība un attīstībaPreklīniskie pētījumiKlīnisko pētījumu programmaBlakusparādību uzraudzība

Kvalitāte ........................................................................................... 36Kvalitātes vadības sistēmaTehnoloģiskais nodrošinājumsInspekcijas, auditiKvalitātes sertifikātiVides aizsardzība ................................................................................. 39Resursu patēriņš – enerģijas izmaksas uz pašu saražoto produkcijuBūtiskākie “Grindeks” ieguldījumi vides aizsardzībā 2008. gadāTurpmākie uzdevumi vides jomā 2009. gadāPersonāla politika ................................................................................. 41Darbinieku apmierinātībaNodarbinātības politikaRažošanas attiecību politikaDarba izpilde un attīstības plānošanaKvalifikācijas celšana un apmācības politikaDarba samaksas politikaSociālā politikaJaunie darbiniekiMācību iestāžu atbalsta programmaDarba drošība un veselības aizsardzība ......................................................... 46Darba vides risku novērtēšana un uzlabojumi2008. gadā veiktie uzlabojumiDalība Eiropas drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņāsKorporatīvā sociālā atbildība .................................................................... 48Sponsorēšanas un atbalsta politikaAS “Grindeks” fonds “Zinātnes un izglītības atbalstam”Atbalsts nozares izaugsmeiSabiedrisko un sociālo aktivitāšu atbalstsLabdarība2008. gada notikumu kalendārs ................................................................. 53

AS „Grindeks” padomes priekšsēdētājaun valdes priekšsēdētāja ziņojumsKirovs LipmansAS „Grindeks” padomes priekšsēdētājsJānis RomanovskisAS „Grindeks” valdes priekšsēdētājs2008. gada rezultāti ir apliecinājums tam, ka „Grindeks” biznesa stratēģija un izvirzītās prioritātes bijušaspareizas – koncerns pērn strādājis veiksmīgi. Tīrā peļņa 2008. gadā sasniegusi 9 milj. latu, par 1,9 milj.latu vai 26,8% pārsniedzot 2007. gada peļņas rādītāju. Koncerna apgrozījums 2008. gadā sasniedzis62,1 milj. latu, kas ir par 10,5 milj. latu vai par 21,5% vairāk nekā 2007. gadā.Šie rezultāti ir visu „Grindeks” koncerna darbinieku nopelns, gan strādājot pētniecībā un ražošanā, ganpārdošanas jomā visos mums nozīmīgajos tirgos. Konstruktīvā sadarbība starp akcionāriem unuzņēmuma vadību spējusi efektīvi organizēt daudzšķautņaino farmācijas uzņēmuma biznesu unmazināt iespējamos riskus.Visiem zināms, ka 2008. gads vēsturē iezīmēsies kā pasaules finansiālās un ekonomiskās krīzesaizsākums, tāpēc sasniegt „Grindeks” stratēģisko mērķi – saglabāt izaugsmes tempus un nodrošinātlīdzšinējo apgrozījuma un peļņas pieauguma dinamiku – bija īpašs izaicinājums uzņēmumam.„Grindeks” attīstību raksturo vēl viens svarīgs sasniegums – neraugoties uz ārējiem finanšu unekonomiskajiem apstākļiem, 2008. gadā koncerns mērķtiecīgi turpināja realizēt investīciju programmu.2009. gada janvārī tika atklāta jaunā gatavo zāļu formu ražotne. Šis ir vērienīgākais investīciju projektsuzņēmuma vēsturē – divu gadu laikā tika ieguldīti 9,1 milj. latu, t.sk. 6,4 milj. latu investēti būvniecībā,2,7 milj. latu – tehnoloģiskajās iekārtās un aprīkojumā. Pateicoties jaunajai gatavo zāļu formu ražotnei,būtiski tiks palielināta ražošanas produktivitāte un jauda – 1,5 miljardus tablešu un 500 miljonuskapsulu gadā.Būtisks uzņēmuma attīstības priekšnosacījums ir zāļu pētniecība un attīstība. Esam pārliecināti, kaoriģinālprodukta Mildronāts® jaunu kombināciju klīniskā izpēte drīz vainagosies ar panākumiem, tačuprecīzus termiņus, kad tiks pabeigti klīniskie pētījumi, nosaukt joprojām ir pāragri.6

Būtiskāko peļņas pieaugumu 2008. gadā devusi „Grindeks” gatavo zāļu pārdošanas apjomupalielināšanās par 19,5%. Kopumā gatavās zāles tika pārdotas par 56,7 milj. latu, pārsniedzot iepriekšējāpārskata perioda rezultātus par 9,3 milj. latu. Visvairāk medikamentu realizēts galvenajos eksportatirgos – Krievijā, Ukrainā, Kazahstānā un Baltkrievijā.Labus rezultātus deva pagājušā gada sākumā noslēgtais sadarbības līgums ar vienu no Krievijaslielākajiem farmācijas uzņēmumiem „Farmstandart” par Mildronāts® virzību un pārdošanu Krievijā. Arī2008. gadā šis bija galvenais produkts kopējā uzņēmuma piedāvājumā. Taču, apzinoties vienaprodukta īpatsvaru, „Grindeks” aizvien nopietnāk strādā, lai paplašinātu produktu klāstu, un ik gaduievieš četrus jaunus patentbrīvus medikamentus.2008. gads – nozīmīgas investīcijas un labi rezultāti!Pozitīvi „Grindeks” peļņas un apgrozījuma rādītājus ietekmēja arī aktīvo farmaceitisko vielu (AFV)eksports, 2008. gadā sasniedzot 5,1 milj. latu, kas ir par 1,2 milj. latu vai 30,8% vairāk nekā 2007. gadā.Galvenie „Grindeks” AFV eksporta tirgi ir Eiropa, Japāna, ASV, Austrālija, Pakistāna un Indija, savukārtvispieprasītākie produkti ir ftorafūrs (tegafūrs), zopiklons, oksitocīns, rilmenidīns un jaunie veterinārieprodukti – detomidīns, medetomidīns un atipamezols. Esam gandarīti, ka ar zopiklona un oksitocīnaeksportu „Grindeks” stabili notur 35% pasaules tirgus, bet jauno veterināro substanču eksports EiropasSavienības (ES) valstīs kopsummā veido jau 36% no ES tirgus.Viena no „Grindeks” konkurences priekšrocībām ir produktu augstā kvalitāte. 2008. gadā uzņēmumāsekmīgi noritēja Latvijas, ASV, Japānas, Krievijas farmaceitisko institūciju un citu ārvalstu sadarbībaspartneru kvalitātes auditi, kā arī vides uzraudzības institūciju un ISO inspekcijas. Pagājušā gadākoncerna speciālisti veica vairāk nekā 30 auditu izejvielu piegādātāju ražotnēs.Ar katru gadu palielinās kvalitātes prasības farmācijas nozarē un „Labas ražošanas prakses” („LRP”) sfēra.Jau kopš 2000. gada „Grindeks” gatavo zāļu ražošana ir sertificēta atbilstoši „LRP”, bet pagājušā gadā„LRP” sertifikātu saņēma arī koncerna AFV ražotne.Izveidojot visaptverošu darba vides risku samazināšanas sistēmu, 2008. gadā “Grindeks” ir veicisbūtiskus uzlabojumus darba aizsardzības jomā.2008. gadā koncerns saņēma atzinīgu auditoru novērtējumu „Integrētajai vadības sistēmai”.“Grindeks”, kā uz eksportu orientēts uzņēmums, 2008. gadā turpināja apgūt jaunus tirgus un palielinātmedikamentu noietu esošajos tirgos. Lai paplašinātu darbību NVS valstīs, tika atvērta jaunapārstāvniecība Uzbekistānā. Pērn tika pabeigta zāļu reģistrācija Somijā, un 2009. gada sākumā Turcijātika piereģistrēts medikaments Rispaxol®. Intensīvs darbs norit, lai piereģistrētu medikamentus Ķīnā,un ir uzsākta oriģinālprodukta Mildronāts® reģistrācija Vjetnamā. Esam pārliecināti, ka arī turpmākjaunu, daudzsološu tirgu apguve attaisnosies.Mēs priecājamies, ka pagājušā gadā saņēmām vairākas atzinības un balvas – tikām atzīti par Latvijaseksportspējīgāko komersantu lielo un vidējo komersantu vidū, kā arī saņēmām Baltijas korporatīvāsizcilības balvu kā labākais Baltijas biržā kotētais Latvijas uzņēmums. Mūsu interneta mājaslapa tikanovērtēta kā labākā investoru attiecību jomā. Patiesu prieku sagādā „Grindeks” reputācijas novērtējums7

– Uzņēmumu reputācijas topā Latvijā mēs ieguvām pirmo vietu nozarē un saņēmām ekspertuatzinumu kā uzņēmums ar labāko reputāciju. To ir ietekmējusi gan „Grindeks” starptautiskā orientācija,produkti, korporatīvā komunikācija, gan korporatīvā sociālā atbildība.Vēlamies atzīmēt ne tikai sasniegumus biznesā, bet arī uzņēmuma sociālo atbildību, ieguldot izglītībasun zinātnes veicināšanā un atbalstot nozares pasākumus. Ar 2006. gadā nodibinātā „Grindeks” fonda„Zinātnes un izglītības atbalstam” palīdzību pagājušā gadā stipendijas saņēma studenti, skolotāji,zinātnieki un mācību iestādes. Savukārt nozares speciālisti un ārsti tika pulcināti medicīnaskonferencēs un kongresos.2009. gads uzņēmumiem, it īpaši ražotājiem, būs izaicinājuma gads darbības optimizācijas un izmaksusamazināšanas jomā. Mēs apzināmies, ka arī „Grindeks” darbības rezultātus noteiks gan pašu spējapaplašināt produktu klāstu un apgūt jaunus tirgus, gan ekonomiskā un finanšu situācija pasaulestirgos. Ņemot vērā, ka farmācijā ir ļoti sīva konkurence, tuvākajā nākotnē liela nozīme būs „Grindeks”spējai elastīgi reaģēt uz izmaiņām eksporta tirgos un racionālām izmaksām.Šis gads nebūs viegls, taču „Grindeks” raugās uz nākotni optimistiski un ambiciozi! Esam pārliecināti, kaarī sarežģītos apstākļos mēs spēsim pareizi izmantot „Grindeks” potenciālu, zināšanas un pieredzi.Paldies „Grindeks” darbiniekiem un sadarbības partneriem par ieguldījumu mūsu biznesa veiksmīgajāattīstībā!Kirovs LipmansPadomes priekšsēdētājsJānis RomanovskisValdes priekšsēdētājs8

Korporatīvā pārvaldībaAS „Grindeks” savā darbībā ievēro augstus korporatīvās pārvaldības standartus un organizē uzņēmumapārvaldi saskaņā ar „NASDAQ OMX Riga” 2005. gadā pieņemtajiem Korporatīvās pārvaldībasprincipiem. Vienlaikus ar „Grindeks” konsolidēto gada revidēto pārskatu „NASDAQ OMX Riga” jau otrogadu tiek iesniegts arī Korporatīvās pārvaldības ziņojums, ar kuru var iepazīties gan uzņēmuma, gan„NASDAQ OMX Riga” interneta mājaslapā.„Grindeks” pārvalda akcionāru sapulce, padome un valde.Akcionāru sapulceAtskaites periodā „Grindeks” akcionāru pilnsapulce tika sasaukta divas reizes – 2008. gada 22. februārīun 2008. gada 24. aprīlī. 2008. gada 22. februārī tika sasaukta ārkārtas akcionāru pilnsapulce, kurā notikapadomes locekļu ievēlēšana. 2008. gada 24. aprīlī tika sasaukta kārtējā akcionāru pilnsapulce, kurā tikaapstiprināts akciju sabiedrības gada pārskats un tika pieņemts lēmums iepriekšējā periodasaimnieciskās darbības peļņu novirzīt koncerna attīstībai un „Grindeks" konkurētspējas palielināšanai.PadomeKirovs Lipmanspadomes priekšsēdētājsVitālijs Gavrilovspadomes priekšsēdētāja vietnieksUldis Osispadomes loceklisJānis Naglispadomes loceklisAnna Lipmanepadomes locekle13

• Kirovs Lipmans, padomes priekšsēdētājsKirovs Lipmans ir AS „Grindeks” padomes priekšsēdētājs jau kopš 2003. gada. No 1996. līdz 2002.gadam bijis AS „Liepājas Eļļas rūpnīca” un AS „Liepājas Metalurgs” padomes priekšsēdētājs. K. Lipmansvienlaikus ir arī Latvijas Hokeja federācijas prezidents. Beidzis Ļeņingradas Dzelzceļa un transportainženierijas institūtu, kā arī Latvijas Universitātes Ekonomikas fakultāti, apgūstot inženieraekonomista specialitāti. K. Lipmans ir arī lielākais „Grindeks” akcionārs.• Vitālijs Gavrilovs, padomes priekšsēdētāja vietnieksAS „Grindeks” padomē Vitālijs Gavrilovs darbojas kopš 2003. gada. V. Gavrilovs no 1985. līdz2004. gadam bijis AS „Aldaris” prezidents un valdes priekšsēdētājs. Šobrīd V. Gavrilovs darbojas arīLatvijas Darba devēju konfederācijas prezidenta amatā. Augstākā izglītība iegūta, studējot RīgasTehniskās universitātes inženiera mehāniķa un inženiera ekonomista specialitātēs. V. Gavrilovs irviens no lielākajiem “Grindeks” akcionāriem.• Uldis Osis, padomes loceklisAS „Grindeks” padomē Uldis Osis darbojas kopš 2002. gada. Līdztekus darbam „Grindeks” U. Osis irSIA „Konsorts” prezidents. U. Osis beidzis Ļeņingradas Valsts universitātes Ekonomikas fakultātespolitekonomijas virzienu, kā arī PSRS Celtniecības komitejas Celtniecības ekonomikas zinātniskāspētniecības institūta aspirantūru, iegūstot ekonomikas zinātņu kandidāta diplomu.• Jānis Naglis, padomes loceklisJānis Naglis ir AS „Grindeks” padomes loceklis kopš 2002. gada. Papildus darba pienākumiem„Grindeks” J. Naglis ir arī SIA „Hotel Islande” ģenerāldirektors un Latvijas Viesnīcu un restorānuasociācijas prezidents. Augstāko izglītību J. Naglis ieguvis, pabeidzot Rīgas Politehnisko institūtu arkvalifikāciju – inženieris mehāniķis.• Anna Lipmane, padomes locekleAnna Lipmane padomē ievēlēta 2008. gadā. A. Lipmane ir sertificēta ārste neiroloģe un kopš2003. gada ieņem AS „Grindeks” valdes priekšsēdētāja padomnieces amatu. A. Lipmane ir viena nolielākajām „Grindeks” akcionārēm.Valde„Grindeks” koncerna ikdienas darba organizēšanu un stratēģisko lēmumu realizāciju veic valde, koveido uzņēmuma nozīmīgāko biznesa sfēru vadītāji.Jānis Romanovskisvaldes priekšsēdētājsLipmans Zeligmansvaldes loceklis, gatavo zāļuformu ražošanas direktorsVadims Rabšavaldes loceklis, finanšuun administratīvais direktors14

• Jānis Romanovskis, valdes priekšsēdētājsDzimis 1960. gadā. Beidzis Latvijas Universitātes Ekonomikas fakultāti. AS „Grindeks” strādā kopš2003. gada, iepriekš pildījis finanšu un administratīvā direktora pienākumus, kā arī bijis valdesloceklis. Pirms tam strādājis par „Komerccentra Dati grupa” finanšu direktoru.• Lipmans Zeligmans, valdes loceklis, gatavo zāļu formu ražošanas direktorsDzimis 1947. gadā. Beidzis Rīgas Politehniskā institūta Ķīmijas fakultāti. AS „Grindeks” strādā no1992. gada, iepriekš strādājis Latvijas Zinātņu akadēmijas Organiskās sintēzes institūtaeksperimentālajā rūpnīcā.• Vadims Rabša, valdes loceklis, finanšu un administratīvais direktorsDzimis 1976. gadā. Beidzis Rīgas Ekonomikas augstskolu, kur studējis ekonomiku unuzņēmējdarbību. AS „Grindeks” strādā kopš 2007. gada. Iepriekš strādājis „Exigen Services” Ltd., kurieņēmis finanšu direktora amatu, kā arī bijis AS „DATI Exigen Group” valdes priekšsēdētāja vietnieks. Irstrādājis arī AS „Latvijas Balzams”, kur pildījis finanšu direktora amata pienākumus.Koncerna struktūraAS “Tallinasfarmaceitiskā rūpnīca”100%FiliālesLietuva, IgaunijaAS “Kalceks”SIA “Grindeks Rus”98,7%100%AS “Grindeks”PārstāvniecībasKrievija, Ukraina,Baltkrievija, Gruzija,Moldova, Azerbaidžāna,Kazahstāna, UzbekistānaSIA “Namuapsaimniekošanasprojekti”100%PārstāvjiPolija, Somija,Čehija, Ungārija15

Uzņēmuma struktūraPadomeValdes priekšsēdētājsAktīvo farmaceitiskovielubiznesa struktūrasdirektorsGatavo zāļuformu ražošanasdirektorsPētniecībasun attīstībasdirektorsTirdzniecībasun mārketingadirektorsKvalitātesdirektorsLoģistikasdirektorsFinanšu unadministratīvaisdirektorsZāļureģistrācijasdepartamentsAtbildīgaisfarmaceitsGatavo zāļuformu projektaizstrādes nodaļaKlīnisko pētījumunodaļaMārketinganodaļaLRPnodrošināšanasnodaļaAtbildīgaisfarmaceitsGalvenaisekonomistsPersonāladepartamentsTirdzniecībaPerorālo zāļuformu ražošanasnodaļaJauno produktuattīstības nodaļaTirdzniecībasvadītājsKvalitāteskontroleslaboratorijaApgādesdepartamentsInvestīciju finanšuanalīzes grupaKomunikācijasdepartamentsAktīvo farmaceitiskovieluražošanas nodaļaAS “Tallinasfarmaceitiskārūpnīca”Patentu un prečuzīmju nodaļaLatvijastirdzniecībasnodaļaMikrobioloģijaslaboratorijaPlānošanasnodaļaFinanšu ungrāmatvedībasdepartamentsKvalitātes vadībassistēmas nodaļaAktīvo farmaceitiskovielu pētniecībasun attīstībaslaboratorijaAS “Kalceks”Zāļublakusparādībuuzraudzības grupaLietuvas unEiropas filiāleHromatogrāfijaslaboratorijaKlientu servisanodaļaInformācijastehnoloģijasdepartamentsJuridiskā nodaļaAktīvo farmaceitiskovielu analītiskāsmērogošanaslaboratorijaIgaunijas filiāleDarbaaizsardzībasnodaļaGatavāsprodukcijasnoliktavaSaimniecības untehniskaisdepartamentsValdespriekšsēdētājapalīgsKrievijaspārstāvniecībaPārvadājumunodaļaKancelejaNVS tirdzniecībasdepartamentsAuto transportanodaļaUkrainaspārstāvniecībaMoldovaspārstāvniecībaBaltkrievijaspārstāvniecībaAzerbaidžānaspārstāvniecībaKazahstānaspārstāvniecībaUzbekistānaspārstāvniecībaGruzijaspārstāvniecība16

AkcijasKopš 2006. gada 2. janvāra „Grindeks” akcijas tiek kotētas „NASDAQ OMX Riga” oficiālajā sarakstā.„Grindeks” akciju cenas attīstība pārskata periodā(„NASDAQ OMX Riga dati”)„Grindeks” akciju cena „NASDAQ OMX Riga” 2008. gadā svārstījās robežās no 2,81 lata līdz 6,78 latiem.Kopējais tirgoto akciju skaits pagājušā gadā – 749,9 tūkst., sasniedzot gada apgrozījumu 3,84 milj. latuapmērā.2008. gada 31. decembrī „Grindeks” akciju tirgus kapitalizācija bija 30,96 milj. latu. „Grindeks” peļņa uzvienu akciju (EPS koeficients) 2008. gadā bija 0,94 lati, salīdzinot ar 0,74 latiem 2007. gadā.Akciju īpašniekiAkcionārsKirovs LipmansAnna LipmaneVitālijs Gavrilovs„Hansapank” AS Clients Account(nominālais turētājs)„Skandinavska Enskilda Banken”Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūraCiti akcionāriKopā:* Dati – LCD, 2009. gada 1. februārisAkciju skaits* %33,2916,6911,309,408,482,2918,55100,0017

Konsolidētā bilance uz2008. gada 31. decembriPASĪVSPAŠU KAPITĀLSAkciju kapitālsAkciju emisijas uzcenojumsPārējās rezervesValūtas kursu pārvērtēšanas rezerveNesadalītā peļņaa) iepriekšējo gadu nesadalītā peļņab) pārskata gada peļņaPašu kapitāls, kas attiecināms uzmātes sabiedrības akcionāriemMazākuma daļaKopā pašu kapitālsKREDITORIIlgtermiņa kreditoriAizņēmumi no kredītiestādēmFinanšu līzinga saistībasNākamo periodu ieņēmumiAtliktā uzņēmumu ienākumanodokļa saistībasKopā ilgtermiņa kreditoriĪstermiņa kreditoriAizņēmumi no kredītiestādēmFinanšu līzinga saistībasNo pircējiem saņemtie avansiParādi piegādātājiem un darbuzņēmējiemNodokļi un valsts sociālās apdrošināšanasobligātās iemaksasCiti kreditoriUzkrātās saistībasNākamo periodu ieņēmumiKopā īstermiņa kreditoriKopā kreditoriKOPĀ PASĪVSKoncerns31.12.2008.LVL9,585,00015,687,750464,905(40,036)12,984,9009,027,17247,709,69154,11047,763,8014,471,8431,102,3391,209,9531,509,3288,293,4632,123,016228,94972,4163,811,221367,012308,385490,574124,3067,525,87915,819,34263,583,143Koncerns31.12.2007.LVL9,585,00015,687,750464,905(6)5,864,4537,120,44738,722,54952,48338,775,0322,635,076551,1091,333,9861,425,2975,945,4683,940,75726,63523,1454,589,020288,486267,355277,037124,9229,537,35715,482,82554,257,857Valdes priekšsēdētājsJānis Romanovskis21

Konsolidētais peļņas vai zaudējumuaprēķins par gadu, kas noslēdzās2008. gada 31. decembrīNeto apgrozījumsPārdotās produkcijas ražošanas izmaksasBruto peļņaPārdošanas izmaksasAdministrācijas izmaksasPārējie saimnieciskās darbības ieņēmumiPārējās saimnieciskās darbības izmaksasIeguldījumu īpašumu patiesās vērtības izmaiņasProcentu ieņēmumi un tamlīdzīgi ieņēmumiProcentu maksājumi un tamlīdzīgas izmaksasNekustamā īpašuma nodoklisPeļņa pirms nodokļiemUzņēmumu ienākuma nodoklisPĀRSKATA GADA PELŅAPeļņa attiecināma uz:Mātes sabiedrības akcionāriemMazākuma akcionāriemKOPĀPeļņa uz vienu akciju, kas attiecināmauz mātes sabiedrības akcionāriem(LVL uz vienu akciju)Pamata peļņa uz vienu akcijuKoriģētā peļņa uz vienu akcijuKoncerns2008LVL62,107,484(27,655,298)34,452,186(14,016,038)(7,765,585)575,460(2,403,464)112,20014,011(232,141)(86,917)10,649,712(1,620,913)9,028,7999,027,1721,6279,028,7990,940,94Koncerns2007LVL51,471,152(23,984,596)27,486,556(12,099,268)(6,582,813)436,780(400,443)210,00047,580(361,324)(113,038)8,624,030(1,501,249)7,122,7817,120,4472,3347,122,7810,740,74Valdes priekšsēdētājsJānis Romanovskis22

ProduktiUzņēmuma produktu klāstu veido veiksmīgs oriģinālproduktu Mildronāts® un Ftorafur® unpatentbrīvo zāļu apvienojums. „Grindeks” specializējas sirds un asinsvadu, centrālo nervu sistēmuietekmējošo un pretvēža medikamentu terapeitiskajās grupās.Oriģinālie produktiMildronāts®Oriģinālprodukts Mildronāts® ir „Grindeks” pieprasītākais sirds un asinsvadu līdzekļu grupas medikaments.Tā unikālā iedarbības specifika ļauj šo medikamentu lietot dažādu kardioloģisko saslimšanugadījumos – sirds mazspējas, infarkta, stenokardijas, trombu veidošanās u.c. ārstēšanā, kā arī profilaksesnolūkos garīgas vai fiziskas pārslodzes gadījumos un rehabilitācijas laikā. Medikaments ir pieejams gankapsulu, gan injekciju formās.Vislielākais pieprasījums pēc medikamenta Mildronāts® ir Krievijā un citās NVS valstīs, savukārt Latvijājau piekto gadu tas atzīts par Latvijas eksportspējīgāko produktu nepārtikas preču grupā.Šobrīd „Grindeks” turpina Mildronāta® starptautiskos daudzcentru klīniskos pētījumus un iegulda lielasinvestīcijas jaunas paaudzes Mildronāta®izveidē.Ftorafur®Otrs pazīstamākais „Grindeks” oriģinālprodukts Ftorafur® ir pretvēža medikaments kuņģa un zarnutrakta ārstēšanai. Jau vairāk nekā 30 gadu ftorafūrs (tegafūrs) kā substance tiek veiksmīgi eksportēts uzJapānu, tiek attīstītas virzības aktivitātes Eiropas tirgos, Krievijā un pārējās NVS valstīs.24

Ftorafur® ieņem nozīmīgu vietu „Grindeks” produktu kopējā pārdošanas apjomā kā viens nosvarīgākajiem eksporta medikamentiem. Tā pārdošanas apjomi 2008. gadā dubultojušies, jo visosnozīmīgajos tirgos notiek aktīvs darbs pie Ftorafur® re-evolūcijas jeb atpazīstamības veicināšanas.„Grindeks” pētniecības un attīstības aktivitātes virzītas arī uz šī produkta pilnveidošanu, attīstot tākombinēšanas iespējas ar citiem medikamentiem.Patentbrīvie medikamentiSirds un asinsvadu saslimšanu ārstēšanai, līdzās oriģinālproduktam Mildronāts®, „Grindeks” piedāvātādus ārstu un pacientu pieprasītus medikamentus kā Karvidil®, Simvalimit®, Lisinopril-Grindeks,Warfarin-Grindeks u. c.2008. gadā tika turpināti vairāki zāļu reģistrācijas procesi, lai paplašinātu „Grindeks” onkoloģiskāsgrupas produktu piedāvājumu, un pabeigta medikamenta Axastrol® reģistrācija. Axastrol® ir jaunākāspaaudzes medikaments progresējoša krūts vēža ārstēšanai sievietēm postmenopauzē.Nozīmīgākie medikamenti nervu sistēmu ietekmējošo līdzekļu grupā ir miega līdzeklis Somnols®,Alprazolam-Grindeks, Betamaks® un Venlaxor®. Sākot ar 2008. gadu, „Grindeks” piedāvā kvalitatīvujaunās paaudzes medikamentu šizofrēnijas ārstēšanai – Rispaxol®, kas ir oriģinālpreparāta Risperidonumbioekvivalents.Bezrecepšu produktu grupa ir fokusēta uz ziežu un pretsāpju/pretiekaisuma līdzekļu attīstību. Ļotipieprasīti produkti ir ziedes Capsicam® un Viprosal B®, pircēju vidū populārs ir arī tonizējošais dabasprodukts Apilak-Grindeks. 2008. gadā tika piereģistrēti divi jauni bezrecepšu grupas produkti –pretsēnīšu līdzeklis Terbital® krēms un pretsāpju līdzeklis Begsan® gēls.Aktīvās farmaceitiskās vielas (AFV)„Grindeks” produktu klāsta neatņemama sastāvdaļa ir arī AFV, kas tiek ražotas gan tālākai gatavo zāļuformu ražošanai pašu uzņēmumā, gan pārdošanai citiem farmaceitiskajiem uzņēmumiem pasaulē,galvenokārt Rietumvalstu tirgos.Uzņēmums piedāvā komplicētus, daudzpakāpju sintēzē radītus produktus, kas gadu no gada dažādoun rada atraktīvāku AFV produktu portfeli. Šobrīd „Grindeks” ražo 16 veidu aktīvās substances.Vispieprasītākie produkti ir ftorafūrs (tegafūrs), zopiklons, oksitocīns, rilmenidīns un jaunie veterinārieprodukti – detomidīns, medetomidīns un atipamezols.AFV zopiklona un oksitocīna reģistrācija atbilstoši Eiropas Farmakopejas prasībām nodrošina eksporta25

iespējas uz Eiropas Savienības (ES) valstīm. Abas šīs „Grindeks” ražotās substances ir reģistrētasEiropasmedicīnas kvalitātes direktorātā (European Directorate for the Quality of Medicines – EDQM).„Grindeks” AFV augsto kvalitāti apstiprina Latvijas Zāļu valsts aģentūras piešķirtais „Labas ražošanasprakses” („LRP”) sertifikāts un ASV Pārtikas un zāļu inspekcijas (U.S. Food and Drug Administration)atzinums par standarta atbilstību visai AFV ražotnei, kā arī Eiropas Ķīmijas federācijas AFV komitejas(APIC) atzinums par „Grindeks” ražotnes atbilstību ES vadlīnijām (ICH Q7A).Ļoti nozīmīgs Austrālijas inspekcijas (TGA – Therapeutic Goods Administration) atzinums par iespējueksportēt aktīvo farmaceitisko vielu zopiklonu uz Austrāliju.Kopš 2007. gada AFV analītiskā mērogošanas laboratorija ir sertificēta atbilstoši „Labas laboratorijasprakses” („LLP”) standartu prasībām.26

Ražošana91% gatavās zāļu formas8% aktīvās farmaceitiskās vielas1% citiGatavās zāļu formas„Grindeks” gatavo zāļu formu – tablešu, kapsulu, injekciju, ziežu un sīrupu ražošana ir organizēta ganLatvijā, gan ārvalstīs. Tabletes, kapsulas un sīrupus „Grindeks” ražo Latvijā, savukārt ziežu ražošanā irspecializējies „Grindeks” meitas uzņēmums Igaunijā – Tallinas farmaceitiskā rūpnīca, kas pašlaik ražosešu veidu ziežu preparātus.2009. gada janvārī „Grindeks” svinīgi atklāja jaunu gatavo zāļu formu ražotni. Tā tika uzcelta blakuslīdzšinējai un pilnībā savienota jau ar esošo ražotni. Paplašināšana un modernizēšana tika veikta divugadu laikā, kopumā investējot 9,1 miljonu latu.Pateicoties vērienīgajam projektam, produktivitāte un ražošanas jauda tiks būtiski palielināta – jaunajāražotnē varēs saražot 1,5 miljardus tablešu un 500 miljonus kapsulu gadā.„Grindeks” gatavo zāļu formu ražotnes kopējā platība ir 5500 m2. Ražošanas procesi ir organizētiatbilstoši „Labas ražošanas prakses” un ISO kvalitātes standartu prasībām, kas kopumā garantē saražotozāļu drošumu un kvalitāti. Jaunajā ražotnē ir uzstādīta moderna automātiskā vadības sistēma, kaskontrolē mikroklimatu telpās, inženiertehnisko sistēmu darbību, kā arī regulē citus ražošanas procesusun ievērojami ekonomē energoresursus. Savukārt ērtu, drošu, efektīvu un videi draudzīgu ražošanunodrošina modernās un jaudīgās tehnoloģiskās iekārtas.Saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem, injekciju ražošana tiek organizēta farmaceitiskajos uzņēmumos„Sanitas” Lietuvā, „Jelfa SA” Polijā un “Biotika” Slovēnijā.Nākotnē „Grindeks” plāno tālāku ražošanas paplašināšanu, meklējot iespējas iegādāties jaunus zāļuražošanas uzņēmumus citās valstīs un organizēt atsevišķu produktu ražošanu tuvāk stratēģiskinozīmīgo tirgu vietām.Aktīvās farmaceitiskās vielas„Grindeks” AFV ražotne aizņem apmēram 10 000 m2 lielu platību. Tajā dažāda tilpuma – sākot no 100līdz 4000 litru – reaktoros top augstas kvalitātes aktīvās farmaceitiskās vielas gan „Grindeks” gatavo zāļuražotnes vajadzībām, gan eksportam ārvalstu klientiem.Pateicoties mērķtiecīgi veiktām investīcijām, pēdējo četru gadu laikā produkcijas apjoms ir dubultojies.Pašreiz maksimālā aktīvo farmaceitisko vielu ražošanas jauda ir 180 tonnas gadā.2008. gadā piegādes „Grindeks” gatavo zāļu ražotnei veidojušas vairāk nekā 97 tonnas aktīvo farmaceitiskovielu, savukārt eksportam saražotas 4 tonnas substanču.„Grindeks” ir visi nepieciešamie resursi, lai nodrošinātu arī kontraktizpētes un kontraktražošanas pakalpojumusAFV jomā. 2007. gadā pabeigtā modernā analītiskās mērogošanas laboratorija dod jaunasiespējas ne tikai jauno produktu pētniecībai, bet arī īpašu nišas produktu ražošanai nelielās sērijās.28

Tirgi„Grindeks ” starptautiskā darbība attīstās gan ražošanas, gan arī tirdzniecības jomā – pašlaik eksportsveido 96% no kopējā apgrozījuma. Uzņēmuma pārstāvniecības un pārstāvji strādā 14 pasaules valstīs,un „Grindeks” produkcija tiek eksportēta uz vairāk nekā 40 valstīm.52% Krievija9,1% Pārējās valstis4,5% Latvija2,9% Lietuva1,5% Igaunija30% NVS valstis(izņemot Krieviju)Gatavo zāļu formu noieta tirgi„Grindeks” gatavo zāļu pārdošanas apjoms 2008. gadā bija 56,7 milj. latu, pārsniedzot iepriekšējā gadarezultātus par 9,3 milj. latu vai 19,5%.Nozīmīgākie gatavo zāļu tirgi ir Krievija un pārējās NVS valstis. Vislielākais gatavo zāļu pārdošanasapjoms 2008. gadā tika sasniegts Krievijā, Ukrainā, Kazahstānā un Baltkrievijā. Salīdzinot ar 2007. gadu,gatavo zāļu pārdošanas apjoms Krievijā pieauga par 22,1%, Ukrainā – par 22,6%, Kazahstānā – par 6%,Baltkrievijā – par 20,6%.Lai palielinātu „Grindeks” medikamentu noietu, uzņēmums mērķtiecīgi attīstīta tirdzniecībaspārstāvniecību tīklu. Pārstāvniecību galvenais uzdevums ir sadarbība ar valsts zāļu institūcijām, farmaceitiskoun medicīnisko produktu vairumtirdzniecības un mazumtirdzniecības firmām, kā arī zāļureģistrācijas procesu nodrošināšana un medikamentu mārketings un pārdošana.„Grindeks” pārstāvji un pārstāvniecības strādā 14 valstīs. Filiāles un pārstāvniecības ir Lietuvā, Igaunijā,Krievijā, Kazahstānā, Ukrainā, Baltkrievijā, Moldovā, Gruzijā un Azerbaidžānā, savukārt pārstāvji strādāPolijā, Čehijā, Ungārijā un Somijā. 2008. gadā tika atvērta jauna „Grindeks” pārstāvniecība Uzbekistānā.Aktīvo farmaceitisko vielu noieta tirgiGalvenie „Grindeks” AFV eksporta tirgi ir Eiropa, Japāna, ASV, Austrālija, Pakistāna, Indija. 2008. gadā AFVeksports sasniedza 5,1 milj. latu, kas ir par 1,2 milj. latu vai 30,8% vairāk nekā 2007. gadā.Ar zopiklona un oksitocīna eksportu „Grindeks” stabili notur 35% pasaules tirgus, bet jauno veterinārosubstanču eksports Eiropas Savienības valstīs kopsummā veido jau 36% no ES tirgus.Galvenie sadarbības partneri ir „Taiho Pharmaceutical” (Japāna), „GDL International” (ASV), „Mylan”(Francija), „Eurovet Animal Health” (Nīderlande), „PolyPeptide” (Dānija), Meda (Vācija).30

Jaunie eksporta tirgi„Grindeks” tirgus stratēģija sevi ir attaisnojusi, tāpēc arī turpmāk savu darbību uzņēmums koncentrēsgan uz esošajiem tirgiem, gan arī uz jaunu, perspektīvu tirgu kā Ķīna un Turcija apguvi, kā arī ieiešanumazākos Dienvidaustrumāzijas tirgos, piemēram, Vjetnamā. 2008. gadā tika turpināta medikamentureģistrācija Ķīnā un uzsākta oriģinālprodukta Mildronāts® reģistrācija Vjetnamā.2009. gada sākumā Turcijā tika piereģistrēts medikaments Rispaxol®, bet līdz gada beigām plānotspiereģistrēt oriģinālproduktus Mildronāts® un Ftorafur®.„Grindeks” savu tirgus darbību paplašina ne tikai Austrumu virzienā, bet raugās arī uz Eiropas tirgiem.Tā, piemēram, pērn tika pabeigta vairāku zāļu reģistrācija Somijā.Nozīmīgākie “Grindeks” eksporta tirgiVācijaPolijaSomijaNīderlandeUngārijaLietuvaMoldovaKanādaBeļģijaDānijaIgaunijaUkrainaASVBaltkrievijaKrievijaĶīnaĪrijaAnglijaSpānijaFrancijaJapānaTaivānaTaizemeSingapūraŠveiceGvatemalaArgentīnaIndijaKazahstānaPakistānaAustrijaČehijaBulgārijaĒģipteDĀRUzbekistānaIrānaAzerbaidžānaGruzijaArmēnijaAustrālija31

Investīciju programmaAS “Grindeks” padome un valde uzskata, ka uzņēmuma augšupejas garants ir nozīmīgās investīcijasattīstībā, tāpēc, neraugoties uz ārējiem finanšu un ekonomiskajiem apstākļiem, 2008. gadā uzņēmumsmērķtiecīgi turpināja realizēt investīciju programmu.Investīcijas ražošanas infrastruktūrā un tehnoloģijāsRažošana ir viena no uzņēmuma stratēģiskajām darbības prioritātēm, tāpēc, lai nodrošinātu augsturažošanas efektivitāti, “Grindeks” nepārtraukti pilnveido ražošanas infrastruktūru un ievieš jaunākāstehnoloģijas.Jaunā gatavo zāļu formu ražotne2009. gada janvārī “Grindeks” svinīgi atklāja jaunu gatavo zāļu formu ražotni, kas ir vērienīgākaisinvestīciju projekts uzņēmuma vēsturē.Gatavo zāļu ražotnes paplašināšana un modernizēšana tika veikta divu gadu laikā un kopā tajāieguldīts 9,1 miljons latu, t.sk. 6,4 miljoni latu investēti būvniecībā, 2,7 miljoni latu – tehnoloģiskajāsiekārtās un aprīkojumā. Ražotnes izveide tika finansēta no 2005. gadā akciju emisijā iegūtajiemlīdzekļiem un piesaistot bankas līdzekļus 2,5 miljonu latu apmērā.Šīs nozīmīgās investīcijas infrastruktūras modernizācijā un tehnoloģiskajās iekārtās tika veiktas, laipalielinātu produktivitāti un ražošanas jaudu. Jaunajā ražotnē varēs saražot 1,5 miljardus tablešu un500 miljonus kapsulu gadā.Mildronāta substances kristalizācijas iecirknisLai palielinātu mildronāta substances ražošanas jaudu, 2008. gadā tika pabeigta mildronātasubstances kristalizācijas iecirkņa izbūve. Jaunajā iecirknī tika investēti 2,3 miljoni latu.33

Notekūdeņu attīrīšanas iekārtu celtniecībaRūpējoties par vides aizsardzību, 2009. gada vasaras sākumā plānots pabeigt jaunu rūpnieciskonotekūdeņu attīrīšanas iekārtu celtniecību.Šis ir vērienīgs uzņēmuma ieguldījums vides aizsardzībā, jo projektā tika īstenots bioloģiskās attīrīšanasprincips un uzstādītas modernākās tehnoloģijas, kas jau pārbaudītas citos farmaceitiskos uzņēmumosZviedrijā un Anglijā. Jauno, slēgta tipa attīrīšanas iekārtu konstrukcija ne tikai garantēs piesārņojumalikvidāciju notekūdeņos, bet arī novērsīs tamlīdzīgām iekārtām raksturīgo smaku izplatīšanos apkārtējāvidē.Attīrīšanas iekārtu celtniecība tika uzsākta 2007. gada nogalē un tajā kopā ieguldīti 2,5 miljoni latu.Pētniecība un attīstība“Grindeks” jauno produktu attīstības stratēģija virzīta gan uz jaunu oriģinālproduktu radīšanu, ganesošo zāļu jaunām kombinācijām un perspektīvu patentbrīvo medikamentu apguvi. Apzinoties vienaprodukta pārsvara risku produktu portfelī, 2008. gadā koncerns turpināja jaunu produktu izstrādi,attīstot esošos oriģinālproduktus un pētot dažādas to kombinācijas.Jau šobrīd “Grindeks” ir nozīmīgu patentu turētājs dažādās pasaules valstīs un gatavojas pieteikt virknijaunu patentu.Gada laikā tiek izstrādāti 2–4 jauni produkti, taču vienlaikus darbs noris apmēram 20 pētniecībasprojektos.2008. gadā “Grindeks” ieguldīja ievērojamus līdzekļus zāļu pētniecībā un attīstībā, kas galvenokārt irorientēta uz kardiovaskulāro, neiroloģisko un pretvēža indikācijas jomu.Aktīvo farmaceitisko vielu pētniecība un attīstībaAFV pētniecība norisinās atbilstoši “Labas ražošanas prakses” un “Labas laboratoriju prakses”, ISO 9001,ISO 14001 standartiem un specifiskām klientu prasībām.Veiksmīga sadarbība gan ar Latvijas zinātniekiem un pētnieciskajiem institūtiem, gan ārvalstufarmaceitiskajām kompānijām dažādu pētniecisko projektu īstenošanā veicina jaunu vielu izpēti unizstrādi, kas nākotnē būs izmantojamas inovatīvu un efektīvu medikamentu ražošanā.Patentbrīvo aktīvo farmaceitisko vielu izstrādei Latvija ir piemērota valsts, tāpēc katru gadu AFVportfelis tiek paplašināts ar vismaz diviem jauniem produktiem. 2008. gadā tika ieviesti trīs jauniprodukti.34

Gatavo zāļu formu pētniecība un attīstībaJauno gatavo zāļu formu un tehnoloģiju izstrādi veic “Grindeks” Gatavo zāļu formu laboratorija. Tāsgalvenās funkcijas ir formulācijas izpēte, izstrāde, analīze, kā arī tehnoloģijas aprobācija un ieviešanaražošanā. Atbilstoši kvalitātes specifikācijas prasībām laboratorija nepārtraukti veic tehnoloģiskosuzlabojumus esošajām gatavo zāļu formām, kā arī ir iesaistījusies jaunu, progresīvu ideju meklējumos.2008. gadā Gatavo zāļu formu laboratorijā veikta četru jaunu produktu tehnoloģiju izstrāde, trīs jaunoproduktu tehnoloģiju ieviešana ražošanā, trīs produktu tehnoloģiju uzlabojumi.Preklīniskie pētījumi“Grindeks” preklīnisko pētījumu prioritāte ir jauni oriģināli risinājumi – vielas, gatavo zāļu formas,kompozīcijas vai indikācijas iegūšana, tādējādi nākotnē nodrošinot uzņēmuma tiesības uz jauniemoriģinālproduktu patentiem. Tāpat tiek veikta esošo oriģinālproduktu Mildronāts® un Ftorafur®padziļināta izpēte, ar mērķi vairāk izpētīt to darbības mehānismus, kā arī veicināt to atpazīstamībuprofesionāļu vidū.Jauno produktu attīstības jomā tiek veikti obligātie drošības – toksikoloģijas un kairināmības –pētījumi, kā arī farmakokinētikas – biopieejamības un bioekvivalences – pētījumi. Nepieciešamībasgadījumā tiek veikti papildu pētījumi klīnisko pētījumu pamatošanai.“Grindeks” veiksmīgi sadarbojas ar pētniecības institūcijām Latvijā un ārvalstīs – Krievijā, Ukrainā,Ungārijā, Vācijā, Austrijā, Čehijā un Somijā.2008. gadā uzņēmumā tika realizēti vairāk nekā 10 preklīniskās pētniecības projekti. Daļa no tiem irpabeigti, daļa turpinās 2009. gadā.Klīnisko pētījumu programmaStarptautiskā mērogā tiek veikta apjomīga oriģinālproduktu klīnisko pētījumu programma. Sadarbībāar pieredzes bagātiem klīnicistiem, zinātniskajiem konsultantiem un ārvalstu līgumorganizācijām“Grindeks” veic “Labai klīniskai praksei” (ICH/GCP) un Eiropas Savienības normatīvo aktu prasībāmatbilstošus I–IV fāzes klīniskos pētījumus uzņēmuma oriģinālproduktiem.Turpinās apjomīga starptautisko pētījumu programma Mildronātam®, kuras rezultāti nākotnē varētubūt nopietns atbalsts gan Mildronāta® pārreģistrācijā, gan jauno kombināciju reģistrēšanas procesā.Blakusparādību uzraudzībaApliecinot atbildību par saviem produktiem un rūpes par patērētāju veselību, “Grindeks” turpina attīstītzāļu blakusparādību uzraudzību (Pharmacoviligance – angļu val.) visos produkcijas noieta tirgos. Arnolūku novērst iespējamo risku un kaitējumu veselībai, tiek apkopoti, pētīti un novērtēti dati par zāļuefektiem un iegūta informācija par zāļu blakusparādībām un mijiedarbībām.Ziņojumu analīze un tālākā informācijas sniegšana kompetentām iestādēm tiek veikta saskaņā arspēkā esošajām vadlīnijām un farmācijas uzņēmumu praksi. “Grindeks” ir iesaistījies elektroniskajāziņošanas sistēmā EudraVigilance, kas vienlaikus ir arī galvenais Eiropas Riska vadības stratēģijas balstsstarp EMEA (Eiropas Zāļu novērtēšanas aģentūru) un nacionālajām kompetentajām iestādēm.35

Kvalitāte“Grindeks” augstākā atbildība ir rūpes par cilvēku veselību – lai uzņēmuma piedāvātās zāles ir drošas unefektīvas. Tāpēc kvalitātes prasības farmācijas nozarē un “Labas ražošanas prakses” (“LRP”) sfērapalielinās ar katru gadu. Lai nodrošinātu aizvien pieaugošās kvalitātes prasības, 2008. gadā “Grindeks”veica būtiskus uzlabojumus savas darbības pilnveidošanā.Kvalitātes vadības sistēma“Grindeks” integrētās kvalitātes vadības sistēma aptver visus produkta dzīves cikla etapus – ganpētniecību un izstrādi, gan ražošanu un pārdošanu. Viena no biznesa procesu prioritātēm ir ievērotstrikti regulētās zāļu reģistrācijas prasības Latvijā un citās pasaules valstīs.Pateicoties datorizētajai dokumentu vadības sistēmai, kas uzņēmumā tiek ieviesta stratēģiski svarīgākajāsjomās, dokumentu aprite ir efektīvāka un operatīvāka, jo var labāk veikt dokumentu uzskaitiun nodrošinot to izsekojamību. Piemēram, tagad elektroniski var sekot reģistrācijas dokumentācijai tāsizstrādes un saskaņošanas procesā. 2008. gadā tika uzsākta dokumentu vadības sistēmas ieviešana arītādos kvalitātes nodrošināšanas un kontroles procesos kā auditu vadība un izmaiņu kontrole.Īpaši nozīmīgi – 2008. gada nogalē tika izstrādāts Darbības nepārtrauktības vadības process, kuramērķis ir nodrošināt drošu un elastīgu biznesa vidi, kas spēj nekavējoties un efektīvi reaģēt nozīmīgaincidenta gadījumā, veicina ātru darbības atjaunošanas procesu un iespēju robežās palīdz aizsargātresursus un reputāciju. Process iekļauj ātrās reaģēšanas plānu, krīzes vadības un komunikācijas plānuun atgūšanās stratēģijas.Tehnoloģiskais nodrošinājumsKvalitātes nodrošināšanai nepārtraukti, iespēju robežās “Grindeks” nolietojušās un morāli novecojošāsiekārtas nomaina ar jaunām, modernākām un jaudīgākām iekārtām, kā arī investē līdzekļus principiālijaunu iekārtu, mērīšanas līdzekļu un paņēmienu ieviešanai. Tādi piemēri ir:• universāls reaktors, kurā iespējams veikt dažādas aktīvo farmaceitisko vielu iegūšanas, attīrīšanas unžāvēšanas operācijas;• gatavo zāļu ražošanas palīgprocesu (ventilācijas, ūdens sagatavošanas un citu) kontroles un vadībassistēmas;• virkne palīglīdzekļu, lai veiktu telpu un iekārtu kvalificēšanu pēc to uzstādīšanas;• ultraefektīvā šķidruma hromatogrāfs un specifiski detektori produktu un procesu kontrolei.Ja daudzās valstīs tādi kontroles līdzekļi kā kvadrupola masspektrometriskie, gaismas izkliedes vairefraktometriskie detektori un kapilārās elektroforēzes iekārta ir retums, tad “Grindeks” šādas unikālasiekārtas izmanto ne vien pētījumos, bet mildronāta, holskābju u.c. produktu kontrolei ikdienā.UPLC (ultraefektīvais šķidrumahromotogrāfs) – Analitica 200437

Inspekcijas, auditi, kvalitātes sertifikāti“Grindeks” sasniegumus kvalitātes vadībā un vides aizsardzībā apstiprina apliecinājumi par ISO 9001 unISO 14001 standartu ievērošanu un veiksmīgi noritējušie uzraudzības auditi šajās jomās.Jau kopš 2000. gada uzņēmuma gatavo zāļu ražošana ir sertificēta atbilstoši “LRP”, un 2008. gadā “LRP”sertifikātu saņēma arī “Grindeks” Aktīvo farmaceitisko vielu ražotne.Kopš 2007. gada spēkā ir LR Zāļu valsts aģentūras izsniegtā licence, kurā ir ietverta arī klīniskajiempētījumiem paredzēto zāļu ražošana, kā arī zāļu importēšana. Tāpat, sākot ar 2007. gadu, “Grindeks”Aktīvo farmaceitisko vielu analītiskās mērogošanas laboratorijas atbilstību visaugstākajām prasībāmapliecina „Labas laboratoriju prakses” sertifikāts.Lai 2009. gada janvārī varētu atklāt jauno “Grindeks” gatavo zāļu formu ražotni, sekmīgi noritēja LR Zāļuvalsts aģentūras inspekcija. Veiksmīgi noritēja arī LR Zāļu valsts aģentūras inspekcija par “Grindeks”atbilstību “Labas izplatīšanas praksei”, savukārt gatavās produkcijas noliktava saņēma Zāļu lieltirgotavaslicenci.Kopumā 2008. gadā uzņēmumā sekmīgi norisinājās Latvijas, ASV, Japānas, Krievijas farmaceitiskoinstitūciju un citu ārvalstu sadarbības partneru kvalitātes auditi, kā arī vides uzraudzības institūciju unISO standartu uzraudzības auditi. Lai garantētu, ka piegādāto izejvielu ražošana atbilst “LRP” un tokvalitāte ir visaugstākajā līmenī, pagājušā gadā uzņēmuma speciālisti veica vairāk nekā 30 audituizejvielu ražotāju ražotnēs.2008. gadā ieviesti katra produkta kvalitātes gada pārskati. Šādā pārskatā no 12 detalizētām datubāzēm tiek apkopoti un izvērtēti dati par ikviena produkta ražošanu, kontroli, reģistrāciju, izmaiņām,novirzēm, sūdzībām utt.38

Vides aizsardzībaAS “Grindeks” ir izveidojis Vides aizsardzības pārvaldības sistēmu, lai veicinātu vides aizsardzības, resursuracionālas izmantošanas un darbinieku informēšanas pasākumu pilnveidošanu un uzlabošanuuzņēmumā, aptverot pētniecību, izstrādi, ražošanu un pārdošanu.Valstī noteikto normatīvo aktu prasību ievērošana, mūsdienīgu iekārtu ieviešana ražošanas procesosun kompleksu pasākumu veikšana ar mērķi nodrošināt dabas resursu taupīšanu un izmešu samazināšanuir “Grindeks” ikdienas prakse, lai mazinātu ķīmiskās ražošanas ietekmi uz vidi un sabiedrību.Sistēmiskā pieeja vides pārvaldībā uzņēmumam ļauj izvirzīt mērķus resursu taupīšanā un izmešusamazināšanā. Veicot vides rīcības plāna pasākumus, lai sasniegtu ilgtermiņa mērķus, kas noteikti 2009.gadam, līdztekus norisinās virkne tūlītēju un pagaidu risinājumu ieviešana praksē.Nozīmīgākais vides aizsardzības objekts, kas dos gan tūlītēju emisiju samazinājumu, gan līdzekļuekonomiju tālākā nākotnē, ir bioloģiskās notekūdeņu attīrīšanas iekārtas.Resursu patēriņš – enerģijas izmaksasuz pašu saražoto produkcijumilj. Ls1.210.80.60.40.202004 2005 2006 2007 2008%3.002.902.802.702.602.502.40Energoresursi,milj. Ls% pret pašu ražotoprodukcijuBūtiskākie “Grindeks” ieguldījumi videsaizsardzībā 2008. gadāSaistībā ar normatīvo aktu izvirzītajām prasībām veikti mērījumi un izvērtējums, izstrādātasdetalizētas darbības programmas un sagatavoti projekti:• Gaisa piesārņojumu avotu emisijas limita projekta izmaiņu izstrāde.• AS “Grindeks” Civilās aizsardzības plāna aktualizācija.Nozīmīgākie vides aizsardzības pasākumi:• Turpinās notekūdeņu attīrīšanas iekārtu celtniecība.• Tehnoloģisko procesu materiālo bilanču pārskatīšana un šķīdinātāju apsaimniekošanasprogrammas izstrāde.Turpmākie uzdevumi vides jomā 2009. gadā• Notekūdeņu attīrīšanas iekārtu nodošana ekspluatācijā.• Atgriezeniskā ūdens sistēmas izmantošanas projekta realizācijas uzsākšana.• Kancerogēno un citu bīstamo ķīmisko vielu ietekmes uz vidi samazināšana.40

Personāla politikaGalvenais uzņēmuma veiksmes faktors ir profesionālie darbinieki, tāpēc, rūpējoties par saviemdarbiniekiem, AS “Grindeks” realizē personāla politiku, kas ietver progresīvus personāla motivēšanasveidus. Uzņēmums lepojas, ka katru gadu uzlabojas “Grindeks” darba devēja reputācija, un to apliecinapersonāla mainības samazināšanās un jaunu, kvalificētu darbinieku īpatsvara pieaugums, kā arīaugstais pieprasījums pēc prakses vietām uzņēmumā.Uzņēmumā ir sekmīgi ieviesta Personāla vadības sistēma, kas ietver Personāla nodrošinājuma plānu,Izglītības, Struktūras un Prombūtnes moduļus, e-pasta paziņojumus par darbinieka pieņemšanu vaiatbrīvošanu no darba, strukturālām un amata izmaiņām, kā arī par darbinieku dzimšanas dienām,Kompetenču pārvaldes un attīstības moduli u. c.Uzņēmuma personāla politika, izmantojot mūsdienīgus IT risinājumus, tiek sekmīgi realizēta ganLatvijā, gan pārstāvniecībās. Kopā “Grindeks” koncerna uzņēmumos strādā 825 darbinieki.2008. gada aprīlī un maijā “TNS Latvija” veiktajā pētījumā “Strādājošo ekspektācijas un lielāko darbadevēju tēls Latvijā” 50 lielāko Latvijas uzņēmumu vidū “Grindeks” kā darba devējs ierindojās 16. vietāstrādājošo vidū, savukārt studentu vērtējumā “Grindeks” ieguva augsto 7. novērtējumu.Darbinieku apmierinātība2008. gadā otro reizi tika veikts anonīms darbinieku apmierinātības pētījums. Kopumā pētījumāpiedalījās 364 respondenti, un iegūtie rezultāti apliecina, ka darbinieki ir apmierināti ar savu darbu unlepojas ar uzņēmumu. Vidējais vispārējās apmierinātības rādītājs ir 3,92 balles 5 ballu sistēmā, 2007.gadā rezultāts bija 3,81 balle 5 ballu sistēmā.Vidējais darbinieku skaits,2008. g.“Grindeks” LatvijāMeitas uzņēmumi,filiāles, pārstāvniecībasStrādājošo skaits660 strādājošie165 strādājošieDarbinieki araugstāko izglītību52%85%Vecums43 gadi37 gadiDarba stāžs9 gadi2,5 gadi42

Nodarbinātības politikaGalvenie nodarbinātības politikas principi ir:• darba apstākļu nodrošināšana atbilstoši darba drošības noteikumiem un “Labas ražošanas prakses”prasībām;• sakopta darba vide, darbam nepieciešamais tehniskais nodrošinājums (tehnoloģijas, datortehnika,darba automašīnas, komunikāciju sakari utt.);• atklāta informācija par uzņēmuma attīstības perspektīvām, karjeras un izaugsmes iespējām.Ražošanas attiecību politikaLiela nozīme ir arī ražošanas attiecību politikai, kas ietver vienotu procedūru izstrādi, regulāru toaktualizāciju, darba procesu optimizāciju un darba novērtēšanu.“Grindeks” nodrošina visām darba drošības prasībām atbilstošu, sakoptu darba vidi un modernutehnisko nodrošinājumu un, ņemot vērā uzņēmuma attīstības perspektīvas, veicina darbiniekukarjeras un izaugsmes iespējas.Darba izpilde un attīstības plānošanaIk gadu uzņēmumā tiek veikta profesionālā darbinieku novērtēšana, kuras uzdevums ir novērtēt darbaizpildi iepriekšējā gadā un apzināt darbinieku apmācību vajadzības.Lai pilnveidotu pašreizējās darba izpildes analīzes un attīstības plānošanas anketas – konkrētamdarbam nepieciešamo kompetenču vērtējumu, 2008. gada izstrādāti kompetenču modeļi visiemuzņēmuma (230) amatiem. 2009. gadā darbiniekus vērtēs jau pēc jaunā kompetenču modeļa.Izstrādātais kompetenču modelis tiks pielietots:• personāla atlasē;• darba izpildes vadībā;• karjeras plānošanā;• mācību vajadzību noteikšanā un darbinieku attīstības vadībā;• atalgojumu sistēmā.Kvalifikācijas celšana un apmācības politikaAtzīstot, ka darbinieku profesionalitāte veicina uzņēmuma konkurētspēju, ļoti liela uzmanība tiekpievērsta apmācībai, kompetences un kvalifikācijas pilnveidošanai. Darbinieku apmācība unkvalifikācijas paaugstināšana tiek plānota atbilstoši uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem, apkopojotikgadējā profesionālajā novērtēšanā apzinātās apmācību vajadzības.43

Apmācību stundu skaits 2008. gadā uz vienu strādājošo ir nepilnas 40 stundas, īpašu uzmanību veltot jaunotehnoloģiju apgūšanai, “Labas ražošanas prakses”, visaptverošās kvalitātes vadības jautājumiem, kā arī videsaizsardzības prasībām un principiem. Papildus uzņēmuma līdzekļiem “Grindeks” aktīvi izmanto EiropasSavienības struktūrfondu līdzekļus darbinieku apmācībā un profesionālo prasmju un iemaņu celšanā.Darba samaksas politika“Grindeks” piedāvā darba tirgus prasībām un darbinieka novērtējumam atbilstošu atalgojumu unkonkurētspējīgu prēmiju sistēmu, kā arī projektu bonusus.Lai uzlabotu darbinieku informētību par kritērijiem, kas tiek izmantoti, veidojot darba samaksu, unvarētu salīdzināt atalgojuma taisnīgumu dažādās struktūrvienībās, vērā tiek ņemtas uzņēmumaiespējas un situācija darba tirgū.Kopš 2006. gada augusta, kad sadarbībā ar “Hay Group” tika veikta struktūrvienību vadītāju aptauja unamatu kartēšana, ir izveidota amatu karte ar darbinieku samaksas datiem, kas piedalījās Latvijā veiktāatalgojuma pētījumā. Pēc pētījuma rezultātiem uzņēmuma vadība var noteikt darbinieku amata alguatbilstību darba tirgus nosacījumiem.Sociālā politika“Grindeks” lielu nozīmi piešķir personāla sociālajai politikai, kas paredz sociālās garantijas, pabalstupiešķiršanu, darbinieku veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī dažādus atvieglojumus– daļēju ēdināšanas kompensāciju un ērtu pusdienošanu uzņēmuma ēdnīcā, transportu darbiniekupārvadāšanai un apmaksātas brīvdienas.Uzņēmumam ir arī savs sporta komplekss, kurā darbiniekiem ir iespēja vairākas reizes nedēļā spēlētbasketbolu, volejbolu, nodarboties ar aerobiku, izmantot trenažieru zāli, kā arī pēc sportiskajāmaktivitātēm atpūsties saunā.Atslodzi no darba rutīnas un uzmundrinājumu var gūt arī dažādos “Grindeks” organizētos pasākumos.Par tradīciju ir kļuvuši sporta un atpūtas svētki vasarā, “Grindeks” Jāņu ielīgošana, savukārt ziemākomandas garu var stiprināt boulinga turnīrā u. c. pasākumos, kā arī kopīgās svētku svinēšanas reizēs.44

Dažādi problemātiski jautājumi uzņēmumā tiek risināti sociālā dialoga ceļā, un “Grindeks” vadībavienmēr ir atvērta sarunām ar darbinieku arodbiedrību, kas pastāv jau kopš uzņēmuma dibināšanas.Par tradīciju kļuvis īsi pirms Ziemassvētkiem noslēgt koplīgumu ar darbiniekiem, kas dod tiem sociālāsgarantijas papildus bez obligātajām, kuras noteiktas Darba likumā, piemēram:• mācību atvaļinājums tiem uzņēmuma darbiniekiem, kuri, nepārtraucot darbu, sekmīgi apgūst augstākoizglītību mācību iestādēs uzņēmumam nepieciešamās specialitātēs;• trīs apmaksātas brīvdienas (ar stāšanos laulībā; tēvam ar bērna piedzimšanu);• īpašā katra darbinieka svētku diena.Jaunie darbinieki“Grindeks” palīdz jaunajiem darbiniekiem vieglāk uzsākt savas darba gaitas uzņēmumā – 2008. gadāčetras organizētās Jauno darbinieku informācijas dienas kopumā apmeklēja 57 jaunie darbinieki.Informācijas dienas laikā darbinieki tiek iepazīstināti ar uzņēmuma darbību, struktūrvienību darbu,vides, kvalitātes, darba aizsardzības un ugunsdrošības jautājumiem, tiek uzaicināti doties ekskursijā pauzņēmuma teritoriju un iepazīties vienam ar otru.Mācību iestāžu atbalsta programmaLai piesaistītu uzņēmumam jaunus speciālistus, 2003. gadā tika izveidota “Mācību iestāžu atbalsta programma”.“Grindeks” ir noslēdzis sadarbības līgumus ar Latvijas Universitāti, Rīgas Tehnisko universitāti,Rīgas Stradiņa universitāti, Rīgas 1. medicīnas koledžu un Olaines Mehānikas un tehnoloģijas koledžu.2008. gadā “Grindeks” uzņēma 103 Latvijas un ārvalstu profesionālo un augstāko mācību iestāžupraktikantus.“Grindeks” regulāri iepazīstina jauniešus ar uzņēmuma vēsturi un darbību, kā arī parāda laboratorijas.2008. gadā uzņēmuma ekskursijas apmeklēja 529 skolēni un studenti.45

Darba drošība un veselības aizsardzībaDarba drošība un veselības aizsardzība ir nozīmīga jebkurā “Grindeks” darba vietā – pētniecībā,tirdzniecībā, birojos, bet farmācijas uzņēmuma ķīmiskās ražošanas procesos – it īpaši svarīga. Darbadrošība un veselības aizsardzība ir neatņemama “Grindeks” kvalitātes vadības sistēmas sastāvdaļa.Farmācijas ražošanas uzņēmuma uzdevums ir rūpēties gan par pacientu veselību, gan par darbiniekulabklājību, tāpēc “Grindeks” vadība uzskata, ka efektīva darba drošības un veselības aizsardzības sistēmair viens no svarīgajiem “Grindeks” ilgtermiņa attīstības nosacījumiem.Darba vides risku novērtēšana un uzlabojumi“Grindeks” velta lielu uzmanību pasākumiem, kas nodrošina darbinieku veselības un drošības stāvokļauzlabošanu. Šie jautājumi uzņēmumā tiek risināti metodiski, un uzlabojumi tiek ieviesti darba procesā.Īpaša uzmanība tiek veltīta darba drošības risku apzināšanai un novērtēšanai, kas uzņēmumā notiekregulāri – gan pēc nozīmīgām pārmaiņām ražotnēs, gan jaunu darba vietu iekārtošanas, gan citāmizmaiņām.Lai novērstu bīstamu ķīmisku vielu un citu nelabvēlīgu faktoru iedarbību uz darbiniekiem, ir izstrādātadokumentāra procedūra, kā tiek novērtēts darba vides risks, kurā ir iekļautas visas riska uzskaites unreģistrēšanas rezultāti, kā arī darba drošības un veselības pasākumu plānošana un to ietekmeskontrole.2008. gadā tika izveidota uzskaites un mērīšanas sistēma, kurā uz mērījumu un darba laika uzskaitespamata tiek fiksēta katra darbinieka faktiskā saskare ar kaitīgām ķīmiskajam vielām darba vidē. Arī šiedati kalpo, lai noteiktu prioritātes risku samazināšanai.Pieņemot lēmumus par nepieciešamajiem pasākumiem darba aizsardzības pilnveidošanai, vērā tiekņemti strādājošo darba apstākļi, darbinieku vēlmes, objektīvie risku izvērtēšanas rezultāti un pieejamieresursi un līdzekļi. Uzņēmums, realizējot investīciju projektus un ieviešot jaunas tehnoloģijas, līdztekusuzlabo arī darba vides apstākļus.2008. gadā tika turpināta “Grindeks” gatavo zāļu ražotnes būvniecība, tāpēc uzņēmumā strādāja 1200viesstrādnieku. 2008. gadā tika būtiski pilnveidota un paplašināta 2007. gadā izstrādātā datorsistēmaviesstrādnieku instruēšanai, kā arī ieviesta konstatēto neatbilstību un pārkāpumu fotofiksācija un taisekojošo novēršanas un preventīvo darbību kontrole un uzskaite.Sadarbībā ar Latvijas Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu 2008. gadā četras dienas notikaugunsdzēsības taktiskās mācības.2008. gadā, piedaloties “Labas prakses konkursā” ar tematu “Grindeks” darba vides risku faktorusamazināšanas sistēmas nepārtraukta pilnveidošana un praktiskie piemēri”, uzņēmums saņēmaatzinības rakstu un tika izvirzīts dalībai Eiropas līmeņa konkursā.47

“Grindeks” un sabiedrība“Grindeks” ir uzticams sabiedrības partneris, kas veicina izglītotas, veselīgas un kulturālas sabiedrībasveidošanos. Uzņēmuma dialogs ar sabiedrību norisinās, investējot “Grindeks” fonda “Zinātnes unizglītības atbalstam” darbībā, atbalstot konferenču organizēšanu un literatūras izdošanu farmācijasnozarē, skaidrojot izglītības un karjeras iespējas dabaszinātnēs, organizējot ekskursijas un sponsorējotprojektus sportā un labdarībā.SportsPrakses vietasKultūraLabdarībaEkskursijasKarjeras izvēlesmateriāliOlimpiādesIzglītības un karjerasveicināšanaGrindeksFarmācijas nozaresatbalstsKonferencesLiteratūrasizdošanaEkspertu dalībamācībuprogrammās“Grindeks” fonds “Zinātnesun izglītības atbalstam”VidusskolasVidējāsprofesionālās skolasAugstākās mācībuiestādesLatvijas ZinātņuakadēmijaSkolotāji Lektori Studenti ZinātniekiKorporatīvā sociālā atbildībaLīdz ar citiem pasaules sociāli atbildīgiem biznesa uzņēmumiem “Grindeks” ir brīvprātīgi uzņēmiessaistības – risināt sabiedrības sociālos un apkārtējās vides jautājumus. Līdztekus biznesa attīstībai“Grindeks” investē līdzekļus sabiedrības ilgtspējā.“Grindeks” bija viens no pirmajiem uzņēmumiem Latvijā, kas jau 2002. gadā pievienojās ANOGlobālajam līgumam (Global Compact), apņemoties ievērot un veicināt sociāli atbildīga biznesapamatprincipus.Ik gadu “Grindeks” atbalsta veselības veicināšanas pasākumus, stimulē izglītības izaugsmi, iepazīstinaskolēnus ar dabaszinātni nozīmi, sekmē zinātnisko jaunradi, vienlaikus paaugstina uzņēmumakvalitātes standartus un vides aizsardzības prasības, veicinot abpusēju dialogu ar sabiedrību.AS “Grindeks” fonds “Zinātnes un izglītības atbalstam”AS “Grindeks” fonda “Zinātnes un izglītības atbalstam” izveides un atbalsta nodrošināšanas mērķis irstimulēt jauniešu interesi par nozari un vēlmi apgūt inženiertehniskās zinātnes, dabaszinātnes,farmāciju un medicīnu.49

Ar „Grindeks” fonda „Zinātnes un izglītības atbalstam” starpniecību katru gadu vairāk nekā 100 tūkstošilatu tiek piešķirti stipendijām ne tikai nopelniem bagātiem zinātniekiem un pedagogiem, bet arīlabākajiem jaunajiem speciālistiem un topošajiem speciālistiem. Rūpējoties par Latvijas farmācijasattīstību, fonds atbalsta arī ķīmijas kabinetu un laboratoriju izveidi Latvijas skolās, vidējāsprofesionālajās mācību iestādēs un augstskolās.“Grindeks” fonda “Zinātnes un izglītības atbalstam”2008. gada projekti• 2008. gada 4. jūnijā izglītības un zinātnes ministre Tatjana Koķe tikās ar “Grindeks” fondavaldi, stipendiātiem un augstskolu pārstāvjiem, ministre viesojās “Grindeks” fondā,lai apmainītos ar viedokļiem par aktualitātēm izglītības nozarē, kā arī lai iepazītos ar“Grindeks” fonda paveikto izglītības atbalstam un pārrunātu nākotnes ieceres.• 2008. gada 20. augustā “Grindeks” fonds “Zinātnes un izglītības atbalstam” aicinājavienkopus vairāk nekā 30 ķīmijas skolotāju no visas Latvijas, lai pateiktos par viņuieguldījumu jauno ķīmijas talantu skološanā.• Piešķirtas stipendijas bakalaura un profesionālo studiju programmu studentiem,maģistrantiem un doktorantiem (stipendijas apmērs Ls 150 mēnesī).• Pirmo reizi 10 stipendijas Ls 100 (viens simts latu) apmērā uz 10 mēnešiem (noseptembra līdz jūnijam) tika piešķirtas arī ķīmijas skolotājiem.• Piešķirtas sešas atbalsta prēmijas Ls 5000 apmērā (kopā Ls 30 000) mācību iestādēm.• Pasniegtas trīs “Zelta Pūces” balvas un prēmijas Ls 1200 (viens tūkstotis divi simti latu)apmērā ievērojamiem Latvijas zinātniekiem par izcilu veikumu vai mūža ieguldījumuzinātnē un četras “Sudraba Pūces” balvas un prēmijas Ls 400 (četri simti latu) apmērālabākajiem jaunajiem zinātniekiem.50

Atbalsts izglītības un zinātnes projektiem••••“Grindeks” finansiāli atbalsta Latvijas Universitātes Ķīmijas fakultātes Jauno ķīmiķu konkursaorganizēšanu.“Grindeks” finansiāli atbalsta RTU zinātnisko darbu konkursu “Nāc un studē RTU”.“Grindeks” sniedz finansiālu atbalstu Rīgas Tehniskajai universitātei ”KMR 300 MHz” aparatūras iegādei.“Grindeks” sniedz līdzfinansējumu Olaines Mehānikas un tehnoloģijas koledžas veidotās grāmatas“Bioķīmijas preparātu ražošanas tehnoloģija” izdošanai.• Atbalstīta Latvijas Jauno zinātnieku apvienības veidotās rokasgrāmatas vidusskolēniem “Kā kļūt parzinātnieku” izdošana.• “Grindeks” atbalsta RTU Materiālzinātnes un lietišķās ķīmijas fakultātes 145 gadu jubilejas svinīgāpasākuma un salidojuma organizēšanu.• Līdzfinansēta Latvijas Universitātes Medicīnas fakultātes jubilejai veltītās grāmatas izdošana.Nozares veicināšanas projekti•2005. gadā AS “Grindeks” nodibināja “Mazo Kardioloģijas akadēmiju” (MKA®) un jau trešo gadu reizimēnesī pulcina kopā nozares pārstāvjus un speciālistus, lai informētu un diskutētu par modernāmun efektīvām ārstēšanas metodēm kardioloģijas jomā.•••••“Grindeks” finansiāli atbalsta Latvijas Kardioloģijas biedrības kongresa organizēšanu.“Grindeks” finansiāli atbalsta Pirmo Baltijas Sirds mazspējas konferenci.Pasaules garīgās veselības dienā “Grindeks” organizē starptautisku konferenci “Mūsdienīgas ambulatorāsārstniecības metodes psihiatrijā”, lai solidarizētos ar globālajām veselības aizsardzības aktivitātēm,pievērstu uzmanību garīgās veselības problēmām un dotu savu ieguldījumu tās uzlabošanā.“Grindeks” organizē starptautisku konferenci onkoloģijas jomā “Ftorafūra re-evolūcija”.Jau tradicionāli “Grindeks” ir viens no Latvijas Farmaceitu biedrības organizētā pasākuma “Farmaceituvasaras brīvdienas” atbalstītājiem.•“Grindeks” ir Latvijas Farmaceitu biedrības organizētā pasākuma “Aptiekāru dienas 2008”ģenerālsponsors.51

•••“Grindeks” finansiāli atbalsta Latvijas Kvalitātes asociācijas konferences “Kvalitātes nodrošināšanaveselības aprūpē” organizēšanu.“Grindeks” sniedz atbalstu Latvijas Ārstu biedrības 20 gadu jubilejas pasākuma organizēšanai.Pasaules veselības dienā “Grindeks” sadarbībā ar Latvijas Ķīmijas un farmācijas uzņēmēju asociācijuun LR Vides ministriju rīko informatīvu semināru “Atbalsta mehānismi uzņēmējiem vides programmuīstenošanai”.•“Grindeks” atbalsta LR Veselības ministrijas iedibinātā apbalvojuma “Gada balva medicīnā”piešķiršanu, kas tika izveidota, lai atbalstītu un godinātu labākos mediķus un veselības aprūpeskolektīvus Latvijā.Citi atbalstītie projekti•Atbalstot sporta aktivitātes, “Grindeks” veicina veselīgas sabiedrības veidošanos Latvijā. Hokejs irviens no populārākajiem sporta veidiem Latvijā, tāpēc “Grindeks” atbalsta hokeja kustības attīstību unir kļuvis par lielo sponsoru Latvijas Hokeja federācijai.• Jau otro gadu pirms Ziemassvētkiem “Grindeks” iepriecināja mazos pacientus Bērnu Klīniskajā universitātesslimnīcā un nogādāja turp Ziemassvētku dāvanu maisus ar “Grindeks” darbinieku sagatavotajāmdāvanām. Ar uzņēmuma atbalstu visi slimnīcas pacienti saņēma arī saldumu paciņas.• “Grindeks” sniedz atbalstu Latvijas Kvalitātes asociācijas ikgadējās vadības jautājumiem veltītās konferencesorganizēšanai.• “Grindeks” atbalsta biedrības “Aspazijas mantojums” sagatavotā 2009. gada kalendāra ar Aspazijasatziņām un Ata Meiberga mākslas fotogrāfijām izdošanu.•••“Grindeks” atbalsta Latvijas Republikas proklamēšanas 90. gadadienas pasākumu organizēšanu Latvijasvēstniecībā Baltkrievijā un Krievijā.Piešķirts finansējums ANO Globālā līguma fonda aktivitātēm.“Grindeks” līdzfinansē biedrības “Jauniešu konsultācijas” projektu “Atvērto durvju nedēļa”, kuras ietvarosno 18. līdz 23. februārim skolēniem tiek piedāvāta iespēja apmeklēt uzņēmumus.52

2008. gada notikumu kaleidoskopsFebruāris• “Grindeks” noslēdz līgumu ar Krievijas farmaceitisko kompāniju “Farmstandart” par “Grindeks” oriģinālpreparātaMildronāts® pārdošanas un virzības tiesībām Krievijā.Marts• “Grindeks” noslēdz līgumu ar ASV izpētes centru – Veikforestas Universitātes Medicīnas skolasPētniecības centru – par aktīvās farmaceitiskās vielas oksitocīna piegādi.Piekto reizi konkursā “Made in Latvia”par Latvijas eksportspējīgāko produktulielo nepārtikas uzņēmumu grupā atzīts“Grindeks” oriģinālprodukts Mildronāts®Aprīlis••“Grindeks” paplašina savu darbību NVS valstīs, atverot jaunu pārstāvniecību Uzbekistānā.Pasaules veselības dienā Latvijas Ķīmijas un farmācijas uzņēmēju asociācija sadarbībā ar “Grindeks”un Vides ministriju organizē informatīvo semināru Atbalsta mehānismi uzņēmējiem videsprogrammu īstenošanai.“Grindeks” Maskavā atbalsta unpiedalās Krievijas nacionālajākongresā “Человек и лекарство”(Cilvēks un zāles), kas ir viens nonozīmīgākajiem notikumiemmedicīnas jomā Krievijā.53

Jūnijs• “Grindeks” atbalsta ikgadējās Aptiekāru dienas, kur farmaceitiem ir iespēja vienkopus tikties unapspriest jaunumus farmācijas jomā.• “Grindeks” svin Spāru svētkus jaunajai Attīrīšanas iekārtu ēkai, tādā veidā paužot atbalstu PasaulesVides dienai, kuras tēma šogad ir Zaļās pilsētas.• “Grindeks” notiek grandiozās “Kino spēles”, kur visi darbinieki pulcējas kopā atpūtas centrā Valgumapasaule.“Grindeks” saņem “Baltijas korporatīvās izcilības balvu 2008”kā labākais Baltijas biržā kotētais Latvijas uzņēmumsJūlijs•“Grindeks” koris dzied Vispārējos latviešu Dziesmu un deju svētkos.“Grindeks” Latvijas “Reputācijas topā 2008” pēc Latvijas ekspertu vērtējuma tiek atzīts par uzņēmumuar labāko reputāciju, kuru nosaka produkti, korporatīvā komunikācija, starptautiskā orientācija un citifaktrori.Augusts“Grindeks” organizē starptautiskukonferenci “Ftorafūra re-evolūcija2008”. Tajā onkologi no Latvijas,Krievijas, Ukrainas, Azerbaidžānas,Kirgīzijas un Gruzijas dalījās pieredzē par populārā pretvēžalīdzekļa iekļaušanu modernāsļaundabīgo audzēju ārstēšanasshēmās. ”Pārbaudīts un ļotiperspektīvs,” – tā Ftorafūruraksturoja konferences dalībnieki.Septembris• “Grindeks” Aktīvo farmaceitisko zāļu ražotne ir saņēmusi Labas ražošanas prakses sertifikātu.• Ķīnas Tautas Republikas ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks Latvijā V. E. Cheng Wenju apmeklē“Grindeks”. Tikšanās laikā apspriestas biznesa sadarbības iespējas Ķīnā.• “Grindeks” komanda piedalās stratēģiskajās sacensībās Latvijas uzņēmumiem „S2” un sīvā konkurencēizcīna godpilno septīto vietu!54

Oktobris• “Grindeks” Pasaules garīgās veselības dienā organizē starptautisko konferenci Mūsdienu ambulatorāsārstniecības metodes psihiatrijā.• “Grindeks” piedalās starptautiskajā vadošajā farmācijas izstādē “CPhl Worldwide 2008” Frankfurtē,kas dod iespēju uzņēmumam sevi veiksmīgi pozicionēt pasaules farmācijas uzņēmumu vidū.Novembris“Grindeks” iegūst 1. vietu kā “Eksportspējīgākais komersants” lielo un vidējokomercsabiedrību grupā “Eksporta un inovācijas balvā 2008”, un tiesības izmantot“Eksporta un inovācijas balvas 2008” preču zīmi “Eksportspējīgākais komersants”produktu līnijām Zopiklons un SomnolsDecembris• Jaunās gatavo zāļu formu ražotnes ēka un telpas ir nodotas ekspluatācijā un ir veiksmīgi notikušasZāļu valsts aģentūras inspekciju pārbaudes.“Grindeks” saņem balvu parBaltijā labākajām investoru attiecībām internetā55

KontaktiAS “Grindeks”Tālr.: 67083205; 67083500Fakss: 67083505Krustpils iela 53Rīga, LV-1057www.grindeks.lv