DARBA HIGIÄNA - Latvijas BrÄ«vo ArodbiedrÄ«bu SavienÄ«ba
DARBA HIGIÄNA - Latvijas BrÄ«vo ArodbiedrÄ«bu SavienÄ«ba
DARBA HIGIÄNA - Latvijas BrÄ«vo ArodbiedrÄ«bu SavienÄ«ba
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
876INDIVIDUĀLĀ AIZSARDZĪBADEFINĪCIJA UN VISPĀRĒJIE JĒDZIENI1989. gada 30. novembra Direktīva89/656/EEC individuālos aizsardzības līdzekļus(IAL) definē kā “izstrādājumus,ierīces, iekārtas un sistēmas, kuras nodarbinātaisvalkā vai citādi lieto darbā, lai aizsargātusavu drošību un veselību no vienavai vairāku darba vides riska faktoru iedarbības”.Šī Direktīva no minētās definīcijas izslēdzparasto darba apģērbu, nevis darbaapģērbu, kas piedāvā aizsardzību pretkādu no riska faktoriem.Ir svarīgi noteikt IAL izmantošanas principu,kas minētajā Direktīvā figurē kā vispārējslietošanas noteikums:“Individuālie aizsardzības līdzekļiir izmantojami gadījumos, kad riskafaktorus nav iespējams novērst vaipietiekami ierobežot ar citām preventīvajāmmetodēm.”Atbilstoši Darba aizsardzības likumānoteiktajiem vispārīgajiem darba aizsardzībasprincipiem, izvēloties nodarbinātoaizsardzību pret darba vidē esošajiem riskafaktoriem, priekšroka dodama kolektīvajiemdarba aizsardzības pasākumiem salīdzinājumāar individuālajiem darba aizsardzībaspasākumiem. Tāpat MK noteikumi pardarba aizsardzības prasībām, lietojot individuālosaizsardzības līdzekļus, paredz, kaindividuālos aizsardzības līdzekļus lieto, jano darba vides riska faktora iedarbības naviespējams izvairīties vai to nav iespējamsmazināt, lietojot kolektīvos aizsardzības līdzekļus(aizsardzības līdzekļi, kas paredzētivairāk nekā viena nodarbinātā drošības unveselības aizsardzībai) vai ieviešot nepieciešamosdarba aizsardzības pasākumus.Taču MK noteikumi Nr. 660 “Darbavides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība”(pieņemti 02.10.2007., spēkā no06.10.2007.) noteic, ka individuālie aizsardzībaslīdzekļi ir ierīces, iekārtas, sistēmasun izstrādājumi, tai skaitā darba apģērbsun apavi, kurus nodarbinātais valkāvai citādi lieto darbā, lai aizsargātu savudrošību un veselību no viena vai vairākudarba vides riska faktoru iedarbības. Noteikumiparedz, ka, plānojot darba videsiekšējo uzraudzību (tajā skaitā nosakot unpārskatot konkrētus mērķus un uzdevumusnodarbināto drošības un veselības aizsardzībasuzlabošanai uzņēmumā), darbadevējs ņem vērā uzņēmuma tehniskos unfinanšu līdzekļus. Individuālo aizsardzībaslīdzekļu nodrošināšana ir lētāka nekā
Change language