DARBA HIGIĒNA - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība

1. nodaļa. KAS IR DARBA HIGIĒNA?19BIOLOĢISKIE RISKI IZRAISA INFEKCIJASSLIMĪBAS.BIOLOĢISKIE RISKIVīrusiBaktērijasProtozojiSēnītesParazīti(helminti u. c.)Psiholoģiskie riskiPsihosociālie un organizatoriskie faktoridarbavietā ir saistīti ar stresa attīstību, neapmierinātībuar darbu, kā arī ar sliktu veselību.Kā galvenās problēmas minamas:• kvantitatīva pārpūle (piemēram, pārākliels darba apjoms īsā laika posmā,garas virsstundas, nepietiekamaatpūta, ja darbs bieži tiek veiktsarī brīvdienās un netiek izmantotsatvaļinājums, u. c.);• kvalitatīva pārpūle (piemēram, darbs,kas saistīts ar atbildīgu lēmumupieņemšanu, darbs, kas neatbilstnodarbinātā profesionālajai sagatavotībaiun/vai izglītības līmenim);• darba kontroles trūkums;• sociālā atbalsta trūkums;• sociālo garantiju trūkums (darbs bezdarba līguma, negarantēts atalgojumsu. c.).Ergonomiskie riskiPie būtiskākajiem ergonomiskajiemdarba vides riska faktoriem minamas vienveidīgaskustības, kas veiktas ātrā tempā,darbs piespiedu pozā un smagumu pārvietošana.Veicot vienveidīgas kustības, veselībastraucējumu attīstība lielā mērā ir atkarīgaarī no kustību daudzuma, ērtuma un amplitūdas,kas jāveic (piemēram, priekšmetanešana izstieptās rokās, pacelšana, kasjāveic saliecoties vai pagriežoties). Vienveidīgaskustības, kas tiek veiktas ātrā tempā,rada slodzi rokām, pleciem, muguras augšējaidaļai, kā arī rada psihoemocionāluspriedzi.Piespiedu darba pozas iespējamas vairākas– sēdus, stāvus, ejot, guļus, tupus,noliecoties, stiepjoties. Tās var ietekmēt:• kakla–plecu joslu (piemēram, noliektagalva, ja jāveic detaļu salikšanasdarbi uz galda, atgāzta galva, jadarbs saistīts ar skatīšanos augšup,vai galva pagriezta uz sāniemu. c.);• elkoņus–plaukstas (piemēram, “spēkapoza” – darbs ar āmuru – un “precizitātespoza” – smalki koka det aļurestaurācijas, krāsošanas darbi,kokgrebumu veidošana u. c.);• muguru (piemēram, darbs pie konveijera,veicot kvalitātes kontroli, jakrēslu nav iespējams noregulēt tā,lai varētu labi pārredzēt darba zonu,tāpēc nodarbinātais strādā sēdusstāvoklī bez muguras atbalsta);• gūžu–kāju daļu (piemēram, darbs stāvus,– darbs pie garināšanas darbgalda,kur mehāniski jāpadod dēļivisu darba laiku).