sasniegumu vai notikumu, ņemot vērā amatpersonas (darbinieka) ieguldījumu attiecīgāsiestādes mērķu sasniegšanā.5.1.2. Amatpersonai (darbiniekam) svarīgi sasniegumi vai notikumi šī nolikuma izpratnē ir:5.1.2.1. valsts institūcijas vai pašvaldības (atzinības) saņemšana;5.1.2.2. nozīmīga dzīves jubileja (50, 60, 70 gadi);5.1.2.3. darba attiecību pārtraukšana sakarā ar aiziešanu pensijā;5.1.2.4. stāšanās laulībā.6. Pabalsti6.1. Atlaišanas pabalsts6.1.1. Amatpersonām (darbiniekiem), ar kurām tiek izbeigtas amata (darba) attiecības sakarā ariestādes vai amata likvidāciju, amatpersonu (darbinieku) skaita samazināšanu, amatam(darbam) noteiktajām prasībām neatbilstošu veselības stāvokli (ieskaitot pārejošudarbnespēju), kā arī gadījumā, kad tiek atjaunota amatā (darbā) amatpersona(darbinieks), kura iepriekš veica attiecīgos amata (darba) pienākumus, izmaksāatlaišanas pabalstu šādā apmērā:6.1.1.1.viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona (darbinieks) pie attiecīgā darbadevēja bijusi nodarbināta mazāk nekā piecus gadus;6.1.1.2. divu mēnešu vidējā izpeļņa, ja amatpersona (darbinieks) pie attiecīgā darba devējabijusi nodarbināta piecus gadus un vairāk.6.1.2. Ja amatpersonai (darbiniekam), kuru atbrīvo no amata (darba), pamatojoties uz šānolikuma 6.1.1.punktā minēto, piedāvā turpināt amata (darba) pienākumu izpildi tajāpašā vai citā iestādē un ja amatpersona (darbinieks) šim piedāvājumam piekrīt, atlaišanaspabalstu tai neizmaksā.6.1.3. Ja amatpersona (darbinieks), kurai izmaksāts atlaišanas pabalsts, atjaunojas amatā(darbā) un amata (darba) tiesiskās attiecības ar to tiek atkārtoti izbeigtas, tai neizmaksāatlaišanas pabalstu par to nostrādāto laiku, par kuru pabalsts jau izmaksāts.6.2. Amatpersonu (darbinieku) nāves gadījumā izmaksājamais pabalsts6.2.1. Amatpersonas (darbinieka) nāves gadījumā ģimenes loceklis vai persona, kurauzņēmusies amatpersonas (darbinieka) apbedīšanu, saņem vienreizēju pabalstu valstīnoteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā.6.2.2. Lai saņemtu pabalstu amatpersonas (darbinieka) nāves gadījumā, viens no amatpersonas(darbinieka) ģimenes locekļiem vai persona, kas uzņēmusies amatpersonas (darbinieka)apbedīšanu, gada laikā pēc amatpersonas (darbinieka nāves iesniedz iestādes vadītājamiesniegumu par pabalsta piešķiršanu, kurā norāda saņēmēja vārdu, uzvārdu, personaskodu, adresi un kontu kredītiestādē, uz kuru pārskaitāma pabalsta summa. Iesniegumānorāda arī mirušās amatpersonas (darbinieka) vārdu, uzvārdu un miršanas datumu.Amatpersonas (darbinieka) ģimenes loceklis vai persona, kura uzņēmusies apbedīšanu,ir tiesīga iesniegt miršanas apliecības kopiju, uzrādot tās oriģinālu. Prasība iesniegtdokumentu kopijas un uzrādīt to oriģinālus nav attiecināma, ja dokumenti tiek iesniegtisaskaņā ar normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu apriti.6.2.3. Ja amatpersonas (darbinieka) ģimenes loceklis vai persona, kura uzņēmusiesamatpersonas (darbinieka) apbedīšanu, šī nolikuma 6.2.2.punktā minēto dokumentu(izņemot iesniegumu) neiesniedz, pašvaldības iestāde minēto informāciju iegūstAdministratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.6.2.4. Pabalsta summu mēneša laikā no šī nolikuma 6.2.2.punktā minēto dokumentusaņemšanas pārskaita uz ģimenes locekļa vai personas, kura uzņēmusies amatpersonas(darbinieka) apbedīšanu, norādīto kontu kredītiestādē.6.3. Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi6.3.1. Amatpersonai (darbiniekam) izmaksā pabalstu ģimenes locekļa (laulātā, bērna, vecāku,vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā nāves gadījumā<strong>Iecavas</strong> novada pašvaldības iestāžu amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikums (<strong>11.12.2012</strong>.) 4
vienas valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā. Šā pabalsta piešķiršanaskārtību nosaka Ministru kabinets.6.4. Pabalsts amatpersonai (darbiniekam), kuras apgādībā ir bērns invalīds līdz 18 gaduvecumam6.4.1. Vienu reizi kalendāra gadā amatpersonai (darbiniekam), kuras apgādībā ir bērns invalīdslīdz 18 gadu vecumam, izmaksā pabalstu 50 procentu apmērā no mēnešalgas.6.5. Atvaļinājuma pabalsts6.5.1. Amatpersona (darbinieks), aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā, vienu reizi gadāvar saņemt atvaļinājuma pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas, ņemot vērānodarbinātības ilgumu pašvaldības iestādē, darba izpildes rezultātus un citus domesnoteiktos kritērijus.6.5.2. Atvaļinājuma pabalstu piešķir vienu reizi kalendārā gadā un izmaksā amatpersonai(darbiniekam), tai pirmo reizi konkrētajā kalendāra gadā aizejot atvaļinājumā.6.5.3. Atvaļinājuma pabalsts netiek pārcelts uz nākamo kalendāra gadu un, izbeidzot amata(darba) attiecības, tas netiek atlīdzināts gadījumā, kad kārtējais atvaļinājums navizmantots.7. Kompensācijas, mācību izdevumu segšana un apdrošināšana7.1. Kompensācija mācību izdevumu segšanai7.1.1. Amatpersonai (darbiniekam) kompensē mācību izdevumus 30 procentu apmērā no gadamācību maksas, nepārsniedzot 470 latus, ja tā pēc pašvaldības iestādes iniciatīvas vaisavstarpējas vienošanās sekmīgi mācās valsts akreditētā augstākās izglītības iestādē vaiārvalsts mācību iestādē, kuras izdotie diplomi tiek atzīti Latvijā, lai iegūtu amatapienākumu izpildei nepieciešamās speciālās zināšanas. Ja izglītības iegūšana prasa amata(darba) pienākumu pilnīgu vai daļēju pārtraukšanu uz laiku, pašvaldības iestāde unamatpersona (darbinieks), vienojoties par mācību maksas kompensācijas piešķiršanu,vienojas arī par mēnešalgas saglabāšanu un tās nosacījumiem.7.1.2. Pašvaldības iestādes vadītājs ar amatpersonu (darbinieku) slēdz rakstisku līgumu parmācību izdevumu kompensēšanu un to atmaksāšanu.7.1.3. Lai saņemtu mācību maksas kompensāciju, amatpersona (darbinieks) iesniedz iestādesvadītājam šādus dokumentus:7.1.3.1.iesniegumu par mācību maksas kompensācijas izmaksāšanu (norādot kontukredītiestādē, uz kuru pārskaitāma mācību maksas kompensācijas summa);7.1.3.2.izglītības iestādes izziņu, kas apliecina, ka amatpersona (darbinieks) uzņemta attiecīgajāizglītības iestādē (norāda studiju programmas (apakšprogrammas) nosaukumu), bet katrānākamajā gadā – izglītības iestādes izsniegtu izziņu, kas apliecina, ka amatpersona(darbinieks) ir sekmīgi nokārtojis attiecīgā semestra pārbaudījumus un tai navakadēmisko parādu (izņemot parādus, kuri radušies mācību plānu atšķirības dēļ un kuruspieļauj izglītības iestādes noteiktais semestra pārbaudījumu kārtošanas termiņš);7.1.3.3.izglītības iestādes izziņu par mācību gada maksu attiecīgajā gadā;7.1.3.4.mācību maksas samaksu apliecinošu dokumentu vai tā kopiju.7.1.4. Pašvaldības iestāde mēneša laikā pēc iestādes vadītāja rakstiska rīkojuma izdošanaspārskaita kompensējamo summu uz amatpersonas (darbinieka) norādīto kontukredītiestādē.7.1.5. Amatpersona (darbinieks), kuru atbrīvo no amata vai ar kuru izbeidz darba tiesiskāsattiecības un kura pēc mācību maksas kompensācijas saņemšanas ir pildījusi amata(darba) pienākumus iestādē mazāk par trim gadiem, atmaksā iestādei tās segto mācībumaksu (izņemot šī nolikuma 7.1.8.punktā minētos gadījumos) gada laikā pēcamatpersonas atbrīvošanas no amata vai darbinieka darba tiesisko attiecību izbeigšanasdienas.7.1.6. Mācību maksu atmaksā ar vienu vai vairākiem maksājumiem šādā apmērā:<strong>Iecavas</strong> novada pašvaldības iestāžu amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikums (<strong>11.12.2012</strong>.) 5
- Page 1 and 2:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 3 and 4:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 5 and 6:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 7 and 8:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 9 and 10:
3 Dators ar monitoru PL174 1 559,29
- Page 11 and 12:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 13 and 14:
3. Pamatojoties uz inventarizācija
- Page 15 and 16:
6. Inventarizācijas kopsavilkuma s
- Page 17 and 18:
3. Pamatojoties uz inventarizācija
- Page 19 and 20:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 21 and 22:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 23 and 24:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 25 and 26:
326.11.2003 257,16 nedarbojas,0,00
- Page 27 and 28:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 29 and 30:
19. E.L. 3. Zemgales reģiona bērn
- Page 31 and 32:
57. G.P. 3. LJBL-LR čempionāts ba
- Page 33 and 34:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 35 and 36:
SatursIevads ......................
- Page 37 and 38:
1. Aģentūras pamatdati, darbības
- Page 39 and 40:
3. Izvērtējums - stiprās un vāj
- Page 41 and 42:
Attēls Nr.2 Aģentūras izdevumu s
- Page 43 and 44:
5.Stratēģijas realizācija un uzr
- Page 45 and 46:
5. Digitalizēt darba tabulasp/a
- Page 47 and 48:
Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 49 and 50: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 51 and 52: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 53 and 54: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 55 and 56: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 57 and 58: 3. Izvērtējot iepriekš minētos
- Page 59 and 60: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 61 and 62: Iecavas novada pašvaldības terito
- Page 63 and 64: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 65 and 66: 2Izvērtējot esošo situāciju, do
- Page 67 and 68: udžetaieņēmumus18.620 Pašvaldī
- Page 69 and 70: 1.16. Iecavas novada Domei VFKK 08.
- Page 71 and 72: pamatbudžetaizdevumus2300 Krājumi
- Page 73 and 74: 1.29. Pirmsskolas izglītības iest
- Page 75 and 76: 1.40. Iecavas novada Domei finansē
- Page 77 and 78: klasifikācijai un speciālā budž
- Page 79 and 80: 13000Ieņēmumi no pašvaldības ī
- Page 81 and 82: 2.pielikumsIecavas novada domes2012
- Page 83 and 84: 10400 Atbalsts ģimenēm ar bērnie
- Page 85 and 86: 03.000 Sabiedriskā kārtība un dr
- Page 87 and 88: 08.000. Atpūta,kultūra un reliģi
- Page 89 and 90: Projekts "Sporta komplekss - Iecava
- Page 91 and 92: 10.200 Atbalsts gados veciem cilvē
- Page 93 and 94: Iecavas novada speciālā budžeta
- Page 95 and 96: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 97 and 98: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 99: prombūtnē esošu amatpersonu (dar
- Page 103 and 104: 7.2.5. Amatpersona (darbinieks), ku
- Page 105 and 106: 8.3.2. Amatpersonai (darbiniekam) i
- Page 107 and 108: Iecavas novada pašvaldības iestā
- Page 109 and 110: Iecavas novada pašvaldības iestā
- Page 111 and 112: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC
- Page 113 and 114: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 115 and 116: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 117 and 118: Pielikums Iecavas novada domes11.12
- Page 119 and 120: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 121 and 122: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 123 and 124: Latvijas RepublikaIecavas novadsIEC
- Page 125 and 126: 1 2"Smukuļi", Rosme, Iecavas nov.,
- Page 127: Latvijas RepublikaIECAVAS NOVADSIEC