SabiedriskÄs droÅ¡Ä«bas piespiedu lÄ«dzekļu ... - Tieslietu ministrija
SabiedriskÄs droÅ¡Ä«bas piespiedu lÄ«dzekļu ... - Tieslietu ministrija
SabiedriskÄs droÅ¡Ä«bas piespiedu lÄ«dzekļu ... - Tieslietu ministrija
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PPL nav sankciju paveids, kuru būtu iespējams salīdzināt vai nolikt blakus administratīvai atbildībai<br />
vai kriminālatbildībai. Preventīvo <strong>piespiedu</strong> līdzekļu sistēma ir antisociālās uzvedības vadības<br />
mērķtiecīgi organizētu metožu kopums, nevis jauna sankciju sistēma.<br />
PPL tiek piemērots tad, kad iestājas prevencijas gadījums. Prevencijas gadījums iestājas<br />
tad, ja personas uzvedība kaitē citu personu likumīgajām interesēm, taču šis kaitējums nav tik<br />
nozīmīgs, lai iestātos Krimināllikumā (vai arī Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā)<br />
paredzētās sekas (a) vai kaitējumam ir regulārs raksturs, bet katra darbība atsevišķi nesasniedz to<br />
kaitējuma pakāpi, lai iestātos kriminālatbildība (b). Tomēr preventīvo līdzekļu piemērojums var<br />
notikt paralēli, gan notiesājot saskaņā ar KL normām (piemēram, atturēšanās no jebkādiem<br />
kontaktiem soda izpildes laikā ar noteiktām personām), gan saucot pie administratīvās atbildības<br />
(piemēram, vecākiem par nepienācīgu bērnu aprūpes tiesību pildīšanu vai personām par alkoholisko<br />
dzērienu lietošanu). Šajā gadījumā nav runa par dubultu sodīšanu, bet par valsts noteiktu reakciju uz<br />
konkrēto prevencijas gadījumu, kura ietvaros personai tiek norādīts uz vēlamo uzvedības modeli<br />
nākotnē, lai pasargātu sabiedrību un atsevišķas personas no iespējamām kaitīgajām sekām, par kuru<br />
iespējamību vai esamību valsts iestādei (vai citai institūcijai) ir zināms.<br />
Ņemot vērā minēto, jāsecina, ka pati PPL sistēma (veidi) ir tikai viens no mehānismiem<br />
Antisociālās uzvedības vadības kopīgajā sistēmā. Mērķis nav ieviest tikai PPL, bet sistēmu, kura ir<br />
organizēta tā, ka spēj identificēt prevencijas gadījumus un reaģēt uz tiem divos veidos - sniedzot<br />
atbalstu potenciālajiem cietušajiem vai jau cietušajiem (a) un nepieļaujot likuma pārkāpuma<br />
notikumu vai tā atkārtošanos (b).<br />
Prevencijas vadības sistēma sastāv no:<br />
1) PPL pieaugušajiem un nepilngadīgajiem (Preventīvo līdzekļu veidi, kas atbilst abu grupu<br />
iespējamām vajadzībām);<br />
2) Neformālajām ietekmēšanas metodēm/rīkiem (piemēram, līgums par vēlamo uzvedību pirms PPL<br />
piemērošanas; Atjaunojošās justīcijas metodes - izlīgums ar cietušo vai konflikta risināšana<br />
konferences formā; uzvedības ietekmēšanas programmas; psihologa konsultācijas; cietušo atbalsta<br />
apļi; grupu terapijas metodes; bērnu un vecāku līdzdalības formas 292 un citas);<br />
3) Starpinstitucionālās sadarbības mehānisms (sadarbības metode; darba organizācijas forma; risku<br />
noteikšanas un vadības sistēma cietušajiem un personām, kas var nodarīt vai ir nodarījušas<br />
kaitējumu).<br />
Prevencijas vadības sistēma tiek veidota, lai ar tās palīdzību būtu iespējams konstatēt<br />
Prevencijas gadījumu, tai skaitā saņemt informāciju par vardarbības risku (a), novērtēt riskus un<br />
noteikt vajadzības prevencijas gadījumā iesaistītajām personām (b), pieņemt lēmumus, mazinot<br />
292 Children`s Participation and Ethical Gidelines for Involving Children. Pieejams:<br />
http://www.ovcsupport.net/s/index.php?c=44 [skatīts 10.11.2012]<br />
95