I.daļa – Pētījums - Iecavas novads

3.5. Subsidēto darba vietu ieviešanas modelis
Vispārēja informācija
Latvijā jau ir uzkrāta vairāk kā 10 gadus ilga pieredze subsidēto darba vietu nodrošināšanā. Arī 2007.-2013.gada
plānošanas perioda ietvaros Labklājības ministrija ESF projektā „Pasākumi noteiktām mērķa grupām” līdz 2014.gada
30.jūnijam atbalsta pasākumus nodarbinātības problēmu risināšanā iedzīvotāju grupām ar nepietiekamām darba un
sociālajām prasmēm, kā arī sociālās atstumtības riskam pakļautām iedzīvotāju grupām. Minētie pasākumi veicina arī
reģionu ekonomisko aktivitāti un iekļaujošu darba tirgu, lai uzlabotu bezdarbnieku, jo īpaši sociālās atstumtības riskam
pakļauto iedzīvotāju grupu konkurētspēju darba tirgū. Labklājības ministrijas īstenoto pasākumu ietvaros tiek pilnveidotas
bezdarbnieku darba prasmes un iemaņas invalīdiem–bezdarbniekiem, nepieciešamības gadījumā, veicot darba vietas
pielāgojumus. Būtiski ir veicināt arī sociālās atstumtības riskam pakļauto mērķa grupu bezdarbnieku orientēšanos darba
tirgus prasībās, integrēšanos darba tirgū un iekļaušanos sabiedrībā. Līdz šim iegūtā pieredze ļauj izvērtēt īstenoto
pasākumu struktūru un procedūras, kā arī plānot tālākas nākotnes darbības gan valsts mērogā, gan reģionu ietvaros.
Subsidēto darbvietu jautājumā NVA šobrīd īsteno noteiktas procedūras. Atbilstoši darba devēju noteiktajām izglītības un
darba pieredzes prasībām, valsts līdzfinansētajās darba vietās iesaista darbspējas vecuma mērķa grupu bezdarbniekus, kas
vēlas strādāt profesijā, kurā iegūta izglītība vai darba pieredze, vai arī profesijā, kurā nav iegūta ne izglītība, ne darba
pieredze (ja profesionālās darbības veikšanai ir nepieciešama speciālā izglītība vai prasmes, kuras mērķa grupas
bezdarbnieks nav apguvis šajā profesijā, pasākums netiek organizēts).
NVA darbojas kā starpnieks starp bezdarbnieku un uzņēmēju. Katram pasākumā iesaistītajam mērķa grupas
bezdarbniekam darba devējs nodrošina kvalificētu darba vadītāju (projekta ietvaros noteiktā kārtībā tiek līdzfinansētas
izmaksas bezdarbnieku, kuriem ir noteikta invaliditāte, darbu vadītājiem). Pasākumā iesaistītajiem bezdarbniekiem–
invalīdiem, atbilstoši ergoterapeita atzinumam, tiek nodrošināta darba vietas pielāgošana, nepieciešamības gadījumā arī
surdotulka un/vai asistenta pakalpojumi. NVA īstenotajos pasākumos iesaistāmi invalīdi, kā arī nelabvēlīgākā situācijā
esoši darba ņēmēji un īpaši nelabvēlīgā situācijā esoši darba, t.sk., personas, kurām iepriekšējos sešos mēnešos nav bijis
regulāri apmaksāta darba; personas, kas nav ieguvušas vispārējo vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju; personas,
kas vecākas par 50 gadiem, kā arī citu mērķa grupu bezdarbnieki.
Pasākuma īstenošanai izvēlētie darba devēji nodrošina:
- darba tiesisko attiecību nodibināšanu ar pasākumā iesaistītajiem mērķa grupas bezdarbniekiem;
- katram pasākumā iesaistītajam mērķa grupas bezdarbniekam kvalificētu darba vadītāju (no 1 līdz 6 mēnešiem),
kas palīdz apgūt darbam nepieciešamās pamatprasmes un iemaņas;
- bezdarbniekiem-invalīdiem darba vietu pielāgošanu atbilstoši ergoterapeita sniegtajam atzinumam;
- asistenta pakalpojumus, ja ģimenes vai ārstējošais ārsts norādījis, ka bezdarbniekam-invalīdam ir nepieciešami
šādi pakalpojumi;
- veselības pārbaužu veikšanu mērķa grupas bezdarbniekiem, ja tās paredzētas normatīvajos aktos par obligātajām
veselības pārbaudēm.
Darba devējam tiek nodrošināts šāds finanšu atbalsts pasākuma īstenošanai:
- ikmēneša darba algas dotācija mērķa grupas bezdarbniekam;
- ikmēneša darba algas dotācija darba vadītājiem, kas strādā ar darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem–invalīdiem;
- vienreizēja dotāciju iekārtu un aprīkojuma iegādei, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanai un iegādei, lai
pielāgotu darba vietas darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem–invalīdiem;
- izmaksām par asistentu pakalpojumiem pasākumā iesaistītajiem bezdarbniekiem-invalīdiem, kuriem
nepieciešami minētie pakalpojumi;
- izdevumu segšanai par veselības pārbaužu veikšanu katram bezdarbniekam–invalīdam (ja tās paredzētas
normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm);
- izmaksām ergoterapeitu un surdotulku pakalpojumiem bezdarbniekiem–invalīdiem.
Darba devēju pieteikumus pasākuma īstenošanai pieņem NVA filiāle, kuras administratīvajā teritorijā tiek plānota pasākuma
īstenošana. Lai nodrošinātu darba devēju izvēli pasākuma īstenošanai, NVA filiāle izveido pasākumu īstenotāju izvēles komisiju.
Komisijas darbībai piemēro normatīvajos aktos par publiskajiem iepirkumiem noteikto iepirkumu komisijas darbības
59. lpp.