I.daļa â PÄtÄ«jums - Iecavas novads
I.daļa â PÄtÄ«jums - Iecavas novads
I.daļa â PÄtÄ«jums - Iecavas novads
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Sākot ar 2013.gadu ir paredzēts īstenot mērķētāku pieeju dažādu bezdarbnieku mērķgrupu atgriešanai darba tirgū -<br />
profilēšanu, kas ļaus koncentrēt uzmanību uz tiem jauniešiem, kam nepieciešams nopietnāks atbalsts darba meklēšanā.<br />
Jau pašreiz, sniedzot atbalsta pakalpojumus jauniešiem (arī tiem, kuri nav reģistrēti bezdarbnieki), vispirms tiek<br />
piedāvātas karjeras konsultācijas vairākās formās:<br />
- individuālā karjeras konsultācija – profesionālās piemērotības, personības iezīmju un profesijas iezīmju izpēte,<br />
profesiju alternatīvu meklēšana, individuālā karjeras plāna sastādīšana, sagatavošanās darba intervijai, palīdzība<br />
CV un motivācijas vēstules sastādīšanā;<br />
- individuālā diagnosticējošā konsultācija – profesionālo slieksmju noteikšana, domāšanas īpatnību, darbaspēju<br />
izpēte un to atbilstība profesionālajām iecerēm;<br />
- grupas karjeras konsultācija – karjeras veidošanas problēmu risināšana, informācija par izglītības iegūšanas un<br />
karjeras veidošanas iespējām, profesionālo kompetenču atbilstības izpēte darba tirgus prasībām;<br />
- grupas informatīvā karjeras konsultācija – informācija par aktualitātēm darba tirgū, izvēlētās profesijas standarta<br />
prasībām un izglītības iespējām Latvijā.<br />
Vienlaikus ir iespēja saņemt e-konsultāciju. NVA mājas lapas sadaļā „Karjeras pakalpojumi” ir pieejami testi, izzinoša spēle<br />
„Iepazīsti sevi” un karjeras iespēju attīstoši e-pakalpojumi. NVA velta pastiprinātu uzmanību e-pakalpojumu attīstībai un<br />
uzlabošanai nākotnē.<br />
Latvijā tiek īstenota algu subsīdiju shēma nelabvēlīgākā situācijā esošiem jauniešiem-bezdarbniekiem, jo tādējādi darba<br />
devējs ir motivēts iesaistīt jaunieti kvalificētākās aktivitātēs un apmācīt nepieciešamajās prasmēs, kamēr valsts līdzfinansē<br />
daļu no viņa algas, tādējādi kompensējot sākotnēji zemāko darba ražīgumu. Bez pietiekama darba devēja līdzfinansējuma<br />
Latvijas elastīgā darba tirgus apstākļos, jo īpaši situācijā, kad pārsvarā ir mikro uzņēmumi, darba devējiem ir stimuls<br />
jauniešus iesaistīt vienkāršās aktivitātēs, bieži pašu vienkāršāko darbu veikšanai.<br />
2012.gada 20.novembrī Ministru kabinetā tika apstiprināti noteikumi „Mācību prakses organizācijas un izglītojamo<br />
apdrošināšanas kārtība”. Noteikumi ir izstrādāti, lai aktualizētu mācību prakses organizācijas jautājumus, ietverot tajos arī<br />
normas par izglītojamo apdrošināšanu mācību prakses laikā, kā arī pievērstu profesionālās izglītības iestāžu un citu<br />
prakses vietu uzmanību darba aizsardzībai, sekmētu darba aizsardzības noteikumu ievērošanu mācību prakses laikā.<br />
Noteikumi nosaka profesionālās kvalifikācijas, kuras iegūstot veicama obligāta izglītojamo apdrošināšana pret nelaimes<br />
gadījumiem mācību prakses laikā. Nosakot profesionālās kvalifikācijas, kuras iegūstot veicama obligāta izglītojamo<br />
apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem mācību prakses laikā, tika ņemti vērā apstākļi, kas var radīt draudus praktikanta<br />
veselībai un dzīvībai – darbošanās ar sarežģītiem mehānismiem, asiem priekšmetiem, ķīmiskajām vielām, gāzēm, pacienta<br />
bioloģisko materiālu, smagumu celšana, krasas gaisa temperatūras pārmaiņas u.c. Atbilstoši noteikumu projekta<br />
8.punktam pirms mācību prakses profesionālās izglītības iestādes pārstāvis, prakses vietas pārstāvis un praktikants<br />
noslēdz trīspusēju līgumu par mācību praksi, kurā nosaka profesionālās izglītības iestādes, prakses vietas un praktikanta<br />
tiesības un pienākumus, prakses ilgumu un līguma izbeigšanas nosacījumus. Noteikumi stājās spēkā 2013.gada 1.janvārī.<br />
3.4. Novada jauniešu nodarbinātības iespēju<br />
izvērtējums<br />
<strong>Iecavas</strong> novadā ir nepieciešams īstenot jauniešu nodarbinātības atbalsta pasākumus; nepieļaut esošo jauniešu<br />
„aizplūšanu” no <strong>Iecavas</strong> novada; veicināt jauniešu nodarbinātību un īstenot jauniešu praktisko apmācību darba tirgus<br />
kontekstā, taču <strong>Iecavas</strong> novadā nav nevienas profesionālās izglītības iestādes (PII). Līdz ar to ir nepieciešams pieņemt<br />
lēmumu un īstenot kompensējošus pasākumus, kas ļautu <strong>Iecavas</strong> novadā īstenot jauniešu sagatavošanu darba tirgum,<br />
ņemot vērā pētījumā identificētos un aprakstītos pasākumus jauniešu nodarbinātības veicināšanai. Secinājumi un<br />
rekomendācijas izstrādātas, ņemot vērā spēkā esošos tiesību aktus, pieejamo datu, dažāda veida informācijas, iepriekš<br />
veiktu pētījumu, plānošanas dokumentu Latvijas un reģiona griezumā analīzi, informāciju par darbaspēka pieejamību un<br />
nodarbinātību valstī, kā arī balstoties uz jaunākajām politikas un attīstības iniciatīvām Latvijā un Eiropā.<br />
Izvērtējot Latvijas un reģiona griezumā pieejamo statistisko informāciju par ekonomiski aktīvo iedzīvotāju daļu, kas ir<br />
priekšnosacījums pozitīvam risinājumam nodarbinātības jomā, redzam sniegtos datus Valsts reģionālās attīstības<br />
56. lpp.