I.daļa – Pētījums - Iecavas novads

Regulāra informācija par tālākizglītības/ kvalifikācijas
pilnveides kursiem/semināriem
Informācija par iespējām piesaistīt projektu līdzekļus
darbinieku sagatavošanai profesionālajai darbībai…
Profesionālo mācību programmu īstenošanas
piedāvājumi Iecavas novadā
Profesionālās kvalifikācijas pilnveides organizēšana
darbavietā
Informācija par tālmācības iespējām
Profesionālo mācību programmu izstrāde, atbilstoši
uzņēmuma specifikai
6,13
5,77
5,6
5,42
5,15
4,73
Informācija par mācību iespējām ārzemēs darbinieku
profesionālai pilnveidei
4,19
0 1 2 3 4 5 6 7
Vērtējums (balles)
21.attēls. Iecavas novada uzņēmēju, ES un citu ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un
pasākumu nozīmīgumu vērtējumu aritmētiskā vidējā vērtība 59
Uzņēmēji atzīmējuši, ka veiksmīgas uzņēmumu darbības nodrošināšanai novadā pašvaldībai būtu jākoncentrējas uz
saimniecisku (infrastruktūras) lietu sakārtošanu – meliorācija, ielas, ceļi, ūdens, kanalizācija, elektroapgāde. Tika
noskaidrota nepieciešamo cilvēkresursu pieejamība, kvalitāte, kā arī to deficīts dažādās tautsaimniecības nozarēs, kas
pārstāvētas Iecavas novadā. Aptaujas un diskusijas rezultāti parādīja, ka uzņēmējiem nepieciešami – galdnieki,
kokapstrādes meistari, būvniecības speciālisti, tirdzniecības speciālisti (t.sk. pārdevēji), grāmatveži, grāmatvežu palīgi, labi
un profesionāli traktoru vadītāji, mehāniķi, rokdarbnieki ar zināšanām vairākās rokdarbu tehnikās, santehniķi,
palīgstrādnieki, atsevišķi uzņēmēji ir minējuši, ka ir nepieciešami inženieri un speciālisti ar tehniskām zināšanām,
ražošanas speciālisti un ceha darbinieki, elektromontieri, menedžeri, lietveži, lentzāģa operatori, mūrnieki, metinātāji,
agronomi, poligrāfi, programmētāji, šoferi, automehāniķi un montieri. Aptaujas rezultāti parādīja, ka darbiniekiem trūkst
specifisku profesionālo zināšanu, kas nepieciešamas konkrētajā darbā. Šis pieprasījums pamatā atbilst Ekonomikas
ministrijas izstrādātajām prognozēm 60 .
Lai nodrošinātu profesionālās izglītības tālāku attīstību un uzlabotu tās atbilstību darba tirgus prasībām, ir nepieciešams
dialogs un ciešāka sadarbība starp darba devējiem, darba ņēmējiem un izglītotājiem. Sociālajiem partneriem ir jāpiedalās
darba tirgus un ar to saistīto procesu izpētē, kā arī aktīvi jāiesaistās profesionālās izglītības kvalitātes nodrošināšanā un
novērtēšanā. Līdz ar to svarīgi izskatīt novada attīstības iespējas visas valsts procesu kopsakarībās. Šobrīd aizvien lielāks
uzsvars tiek likts uz kopējo nozaru attīstību valstī, līdz ar to arī novadu un reģionu attīstība tiek salāgota ar kopējo nozaru
attīstību un nepieciešamo speciālistu sagatavošanu.
ESF projekta „Nozaru kvalifikācijas sistēmas izveide un profesionālās izglītības efektivitātes un kvalitātes paaugstināšana”
ietvaros Latvijā 2012.gadā ir izveidotas 12 nozaru ekspertu padomes (NEP):
- pārtikas rūpniecība, lauksaimniecība;
- kokrūpniecība (mežsaimniecība, kokapstrāde);
- ķīmiskā rūpniecība un tās saskarnozares;
59 Avots: Autoru aprēķini, izmantojot autoru veiktās Iecavas novada uzņēmēju aptaujas datus, 2013.g. aprīlis (aptaujāto uzņēmēju skaits n = 41)
Novērtēšanas skala no 1 līdz 10, kur 1 – nav nozīmīga, 10 – ļoti nozīmīga.
60
Ekonomikas ministrijas Informatīvais ziņojums par darba tirgus vidēja un ilgtermiņa prognozēm 26.06.2013
www.em.gov.lv/images/modules/items/tsdep/darba_tirgus/EMZino_260612_full.pdf (skatīts 28.04.2013)
43. lpp.