Tiesību zinātne - Daugavpils Universitāte
Tiesību zinātne - Daugavpils Universitāte
Tiesību zinātne - Daugavpils Universitāte
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
studiju programmā „<strong>Tiesību</strong> zinātnē” studējošos praktikantus, lielāka daļa no kuriem vēlāk arī<br />
turpina savas darba attiecības ar šiem darba devējiem).<br />
Lai veicinātu sekmīgāku sadarbību ar darba devējiem, tiek veika darba devēju aptauja<br />
(skat. 10. pielikumu). Kopumā tika aptaujāti darba devēji, kuri pārstāv dažādas darbības jomas.<br />
Pārsvarā aptaujātas tika valsts iestādes: tieslietu sfērā, tiesībsargājošajā sfērā, kā ar pašvaldības<br />
iestādes, un privātā sektora iestādes: komercbankas, juridiskie biroji. Apkopojot aptaujas rezultātus<br />
redzams, ka visi aptaujātie atbildējuši, ka <strong>Daugavpils</strong> Universitātē ir nepieciešams īstenot<br />
profesionālo maģistra studiju programmu „<strong>Tiesību</strong> <strong>zinātne</strong>”. Daudzi darba devēji arī uzskata, ka<br />
viņu darbiniekiem būtu nepieciešamas paaugstināt profesionālo kvalifikāciju apgūstot <strong>Daugavpils</strong><br />
<strong>Universitāte</strong>s piedāvāto maģistra studiju programmu.<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
38<br />
praktiskās<br />
pieredzes<br />
trūkums<br />
Atbilžu sadalījums jautājumam<br />
„Kas rada jauno speciālistu nodarbinātības problēmas jūsu uzņēmumā”<br />
19<br />
nepietiekama<br />
profesionāla<br />
kvalifikācija<br />
14<br />
neeatbilstība<br />
konkrētās<br />
specialitātes<br />
prasībām<br />
5 5<br />
radošas<br />
pieejas<br />
trūkums<br />
komunikāciju<br />
prasmju<br />
trūkums<br />
14<br />
vāja<br />
orientēšanās<br />
ES institūciju<br />
izdotos<br />
normatīvos<br />
aktos<br />
Attēls atspoguļo darbinieku vērtējumu par jauno speciālistu nodarbinātības problēmām<br />
vadītajā uzņēmumā. Vislielākā jauno speciālistu nodarbinātības problēma ir praktiskās pieredzes<br />
trūkums, ko kā galveno atzīmējusi 38% aptaujāto darba devēju. Vēl viena aktuāla problēma ir<br />
nepietiekama profesionālā kvalifikācija, ko ir atzīmējuši 19% aptaujāto. Pie mazāk nozīmīgām<br />
problēmām var minēt neatbilstību konkrētās specialitātes prasībām, kā arī vāja orientēšanas ES<br />
institūciju izdotos normatīvos aktus.<br />
Profesionālās maģistra studiju programmas satura novērtējums, darba devēju skatījuma,<br />
kopumā pilnīgi atbilst praktiskajām vajadzībām. Jāatzīmē, ka tikai daži kursi no A daļas studiju<br />
kursiem tikai daļēji atbilst praktiskajām vajadzībām. Šeit var minēt tādus studiju kursus kā<br />
„<strong>Tiesību</strong> tālākveidošana”, „Projektu vadība”, „Augstskolu pedagoģija”. B daļas studiju kursi<br />
kopumā pilnīgi atbilst praktiskajām vajadzībām.<br />
Apskatot nākotnes sadarbības iespējas ar aptaujātajiem darba devējiem, visi atzīmēja, ka<br />
viņu uzņēmumā būtu iespējams organizēt profesionālo kvalifikācijas praksi, maģistra studiju<br />
programmas studējošajiem.<br />
14
Change language