Hair & Beauty profesionalams 2020_9
Žurnalas, skirtas grožio industrijos profesionalams
Žurnalas, skirtas grožio industrijos profesionalams
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VADYBA<br />
Kodėl svarbu sustoti<br />
ir skirti laiko savo<br />
veiklai planuoti?<br />
Netrukus sutiksime gražiausias metų<br />
šventes. Dauguma mūsų šiuo laikotarpiu skiriame<br />
laiko apmąstyti savo gyvenimui ir veiklai:<br />
įsivertiname tai, kas įvyko, ko pasiekėme, ko<br />
dar nespėjome šiais metais įgyvendinti, tuomet<br />
svajojame ir planuojame, išsikeliame tikslus<br />
naujiems metams. Laikas, kurį skiriame sau ir savo<br />
veiklos planavimui, labai svarbus ir reikalingas.<br />
Todėl šiame numeryje pasidalinsiu keliais<br />
patarimais, kaip lengviau ir efektyviau<br />
planuoti savo veiklą.<br />
Nuo ko pradėti?<br />
Apgalvokite ir užrašykite savo viziją. Pirmiausia nuspręskite,<br />
ką norite pasiekti ilgalaikėje perspektyvoje, kokia yra jūsų<br />
veiklos, gyvenimo vizija ir prasmė jums. Štai keletas klausimų,<br />
kurie padės išsigryninti, o gal tik prisiminti savo veiklos viziją<br />
ilgalaikėje perspektyvoje.<br />
?<br />
▲ Kaip save matote po trejų ar<br />
penkerių metų<br />
▲ Ką jūs veiksite<br />
▲ Kur dirbsite<br />
▲ Kokia bus jūsų darbo aplinka<br />
▲ Kokių įgūdžių ir gebėjimų turėsite<br />
▲ Kokie bus jūsų klientai<br />
▲ Kaip jausitės savo veikloje<br />
▲ Kaip jausis jūsų klientai<br />
▲ Kiek uždirbsite<br />
▲ Kaip jūsų vertybės atsispindės<br />
veikloje<br />
Nusistatykite ir užrašykite vienų metų tikslus. Toliau<br />
pateikiama keletas idėjų grožio meistrams ar<br />
salono vadovams.<br />
FINANSINIAI TIKSLAI:<br />
pakeisti paslaugų kainodarą;<br />
padidinti veiklos pelną ir pan.<br />
RINKODAROS TIKSLAI:<br />
efektyvinti socialinių tinklų komunikaciją;<br />
įdiegti lojalumo programą;<br />
suplanuoti pasiūlymus ir akcijas klientams;<br />
sukurti ir tobulinti klientų aptarnavimo sistemą.<br />
LAIKO PLANAVIMO TIKSLAI:<br />
darbo valandų planavimas;<br />
atostogų planavimas ir pan.<br />
KARJEROS TIKSLAI:<br />
kompetencijų kėlimas;<br />
profesinis tobulėjimas,<br />
asmeninis tobulėjimas ir pan.<br />
Patarimas: pradėkite nuo kelių mažų ir lengvai<br />
įgyvendinamų tikslų. Juos pasiekę galėsite<br />
išsikelti kitus. Kai išsikeliame daug ir didelius<br />
tikslus, dažnai jų neįgyvendiname, nes<br />
jie tampa mums savotiška našta.<br />
Kaip tinkamai suformuluoti tikslą?<br />
Vienas labiausiai šiomis dienomis paplitusių tikslų kriterijų<br />
apibrėžimų vadinamas „smart“. Pagal šį apibrėžimą, tikslas<br />
turėtų būti:<br />
▲ konkretus – aiškiai suformuluotas, pavyzdžiui, padidinti<br />
nuolatinių, lojalių klientų skaičių;<br />
▲ išmatuojamas – turite nuspręsti, kaip įvertinsite, kad jau pasiekėte<br />
savo tikslą, pavyzdžiui, dabartinę klientų bazę sudaro 60<br />
lojalių klientų. Tikslas – 80 lojalių klientų, t. y. 20 naujų klientų;<br />
▲ pasiekiamas – tikslas privalo būti pasiekiamas, atsižvelgiant<br />
į turimus ir galimai pasiekiamus išteklius, įskaitant ir<br />
kompetencijas;<br />
▲ aktualus – tikslas turi jus dominti ir būti jums vienaip ar kitaip<br />
vertingas;<br />
▲ terminuotas – turintis tikslią datą, kada norimas rezultatas gali<br />
būti pasiektas, pavyzdžiui, turėti 20 naujų klientų kovo 31 dieną.<br />
Sudarykite veiksmų planą<br />
Nusistatyti ir surašyti savo tikslus nepakanka, jūs taip pat turite<br />
žinoti, kaip juos įgyvendinsite. Jau rašydami tikslus pagalvokite<br />
apie veiksmus, kuriuos reikės atlikti, kad tikslas būtų pasiektas.<br />
„Ką gaunate, pasiekę savo tikslus, nėra taip svarbu kaip tai,<br />
kuo tampate siekdami jų.“ Zigas Ziglaras<br />
Šiuo neapibrėžtu laiku linkiu visiems ramybės, šviesos, atsinaujinimo<br />
bei naujų galimybių, kurias dažniausiai atneša<br />
krizės ir pokyčiai.<br />
Jaukių, džiaugsmingų ir šiltų švenčių!<br />
Jūsų grožio verslo strategė<br />
Skaistė Čiurlytė<br />
Išsigryniname tai, kas mums svarbu. Yra toks posakis: „Jei<br />
nežinome, ko norime iš savo veiklos ar gyvenimo, kiti tai padarys<br />
už mus.“ Kai mes nežinome savo veiklos vizijos, tikslų,<br />
nežinome, ko ir kodėl siekiame, tuomet mes tampame aplinkybių,<br />
situacijų įkaitais, esame lengvai paveikiami kitų nuomonės,<br />
blaškomės tarp pasirinkimų, daug energijos išvaistome<br />
ne veiksmui, bet abejonėms. Pats planavimo procesas leidžia<br />
mums išskirti veiklos prioritetus. Planuodami aiškiai suprantame,<br />
kas mums svarbu, o kas ne.<br />
Planuodami mes projektuojame savo ateitį ir veiksmus<br />
tam, kad atsitiktų taip, kaip mes norime. Tai yra tas pats, kaip<br />
planuoti savo atostogas ar kelionę: turime tikslą nuvykti į Paryžių,<br />
tuomet dėliojame biudžetą, keliavimo būdus, atsakomybes,<br />
lankytinų vietų maršrutą, žmones, kurie keliaus kartu<br />
ir pan. Kuo tiksliau suplanuojame, tuo didesnė tikimybė, kad<br />
įvyks būtent taip. Tik nesupraskite klaidingai, planuojame tai,<br />
ką galime padaryti, tai, kas priklauso nuo mūsų pačių. Visuomet<br />
išliks išoriniai veiksniai, kurie pakoreguos mūsų planą,<br />
jiems esame nepavaldūs. Todėl labai sveika planuojant įsivertinti<br />
įmanomas rizikas ir grėsmes.<br />
▲ Turėdami tikslus ir planą, esame labiau motyvuoti ir susitelkę.<br />
▲ Tikslų turėjimas padeda mums pamatuoti rezultatus, pažangą,<br />
nenukrypti nuo savo kelio. Tikslų siekimas didina ir<br />
pasitikėjimą savimi.<br />
VEIKLOS TIKSLAI:<br />
padidinti pajamas iš profesionalių prekių pardavimo;<br />
padidinti pajamas iš papildomų paslaugų;<br />
padidinti grįžtančių klientų skaičių;<br />
padidinti naujų klientų skaičių;<br />
sumažinti prarastų klientų skaičių;<br />
padidinti rekomendacijų skaičių;<br />
padidinti pajamų sumą ir pan.<br />
24 25