VILNIAUS UNIVERSITETO MEDICINOS FAKULTETO ... - SMD

tojai. Suteikiamas savarankiškumo laipsnis (87,2 proc.) yra materialiai skatinami(96,1 proc.).Išvados: Išvados1. Reabilitacijos komandos narių pasitenkinimas darbo sąlygomisyra vidutiniškai geras (83,2%). Remiantis tyrimo rezultatais nustatyti svarbiausipasitenkinimo darbu veiksniai: santykiai su bendradarbiais (72,3 proc.), iržinių panaudojimo galimybės darbe (81,8 proc.).2. Nustatyta, kad socioekonominiųveiksnių įtaka darbo našumui siejosi su skatinamosios premijos – 4,51 (95proc. PI 3,11-4,21) bei vadovo pasitikėjimu (3,71 (95 proc. PI 3,89 – 4,71). 3. Reabilitacijoskomandos narių etinio klimato įtaka darbui vidutiniškai teigiamai koreliuojasu darbo salygų vertinimu (r=0,45, p