1 tarybos reglamentas 1408/71/eec dl socialin s apsaugos sistem ų ...

sąlyga, kad prižiūrintis vaiką asmuo turi tėvystės atostogas, numatytas Įstatymo dėl teisės gauti atostogas vaiko priežiūrainuostatose.O. Jungtinė Karalystė1. Jeigu nuolat Gibraltare gyvenantis asmuo arba tas, kurio, nuo paskutinio jo atvykimo į Gibraltarą, kaip pagal darbosutartį dirbančio asmens prašoma mokėti įmokas, numatytas Gibraltaro teisės aktuose, dėl nedarbingumo, motinystės arbedarbystės prašo tam tikrą laikotarpį atleisti jį nuo įmokų mokėjimo ir įmokas tuo laikotarpiu įskaityti, laikotarpis, kuriuošis asmuo dirbo vienos valstybės narės teritorijoje, kitoje nei Jungtinė Karalystė, laikantis Gibraltaro teisės aktų, laikomaslaikotarpiu, kuriuo jis dirbo Gibraltare ir mokėjo įmokas kaip pagal darbo sutartį dirbantis asmuo.2. Laikantis Jungtinės Karalystės teisės aktų, asmuo gali įgyti teisę gauti ištarnauto laiko pensiją, jeigu:a) buvusio sutuoktinio įmokos įskaitomos taip, tartum jos būtų paties asmens mokėtos įmokos,arbab) to asmens sutuoktinis ar buvęs sutuoktinis įvykdo atitinkamas įmokos sąlygas,tuomet su sąlyga, kad tas sutuoktinis ar buvęs sutuoktinis yra arba visuomet buvo pagal darbo sutartį dirbantis arbasavarankiškai dirbantis asmuo, kuriam pagal šio reglamento III dalies 3 skyriaus nuostatas taikomi dviejų ar daugiauvalstybių narių teisės aktai Jungtinės Karalystės teisės aktuose numatytai teisei nustatyti. Tokiu atveju 3 skyriuje minėtosiosnuorodos interpretuojamos kaip nuorodos į draudimo laikotarpį, įgytą:i) sutuoktinio ar buvusio sutuoktinio, jeigu prašymą pateikia susituokusi moteris, našlys arba asmuo, nutraukęssantuoką, išskyrus atvejį, kai sutuoktinis yra miręs,arbaii) buvusio sutuoktinio, jeigu prašymą pateikia našlė, kuri negavo išlaikytinių išmokos iki pensinio amžiaus arba kurigauna tik sulaukusios tam tikro amžiaus našlės pensiją, apskaičiuotą remiantis šio reglamento 46 (2) straipsniu.3. a) Jeigu bedarbio išmoka, paskirta pagal Jungtinės Karalystės teisės aktus, asmeniui mokama remiantis šioreglamento 71 (1) (a) (ii) arba (b) (ii) straipsniu, tuomet, siekiant įvykdyti Jungtinės Karalystės teisės aktuose numatytassąlygas, susijusias su išmokomis vaikams, buvimo Didžiojoje Britanijoje arba, priklausomai nuo atvejo, buvimo ŠiaurėsAirijoje laikotarpiu, draudimo, darbo pagal darbo sutartį arba savarankiško darbo laikotarpis, to asmens įgytas pagal kitosvalstybės narės teisės aktus, laikomas buvimo Didžiojoje Britanijoje laikotarpiu arba, priklausomai nuo atvejo, ŠiaurėsAirijoje.b) Jeigu remiantis šio reglamento II dalimi, išskyrus 13 (2) (f) straipsnį, Jungtinės Karalystės teisės aktai taikomi tikpagal darbo sutartį dirbančiam arba savarankiškai dirbančiam asmeniui, kuris neįvykdo Jungtinės Karalystės teisės aktuosenustatytų sąlygų, išmokoms vaikams gauti, susijusių su:i) buvimu Didžiojoje Britanijoje arba, priklausomai nuo atvejo, Šiaurės Airijoje, vykdant šias sąlygas, jis laikomosten būnančiu asmeniu;ii) buvimo laikotarpiu Didžiojoje Britanijoje arba, priklausomai nuo atvejo, Šiaurės Airijoje, draudimo, darbo pagaldarbo sutartį arba savarankiško darbo laikotarpis, įgytas minėtojo darbuotojo pagal kitos valstybės narės teisės aktus,vykdant šias sąlygas, laikomas buvimo laikotarpiu Didžiojoje Britanijoje arba, priklausomai nuo atvejo, Šiaurės Airijoje.c) Prašymams skirti išmokas šeimai, numatytas Gibraltaro teisės aktuose, analogiškai taikomi aukščiau išdėstytų (a) ir(b) punktų nuostatos.4. Numatytos Jungtinės Karalystės teisės aktuose išmokos našlėms, taikant šio reglamento 3 skyriaus nuostatas,laikomos išlaikytinių pensijomis.5. Taikant 10a (2) straipsnio nuostatas, reguliuojančias teisę gauti priežiūros pašalpą, invalido priežiūros pašalpą irinvalido gyvenimo pašalpą, darbo pagal darbo sutartį, savarankiško darbo laikotarpiai ar gyvenimo laikotarpiai, įgytivalstybės narės, kitos nei Jungtinė Karalystė, teritorijoje, įskaitomi tik tuo atveju, jeigu būtina įvykdyti sąlygas, susijusias subuvimu Jungtinėje Karalystėje iki tos dienos, kurią pirmą kartą įgyjama teisė gauti minėtą išmoką.96