Dovanų apmokestinimas GPMDovanos sąvoka• Dovana- tai dovanotojo (juridinio ar fizinio asmens)neatlygintinai apdovanotojo nuosavybėn perduotasturtas. Mokesčių prasme gyventojo gautos dovanos yrajo pajamos, gautos dovanojimo būdu.• Dovana gali būti teikiama gyventojui išskirtine proga, užypatingai svarbių užduočių įvykdymą, nuopelnustarnyboje ar jubiliejaus, gimtadienio proga. Gali būtiteikiama ir kalendorinių švenčių proga. Dovana gali būtipiniginė ir nepiniginė (kilnojamasis ar nekilnojamasisturtas, vertybiniai popieriai, suteikta paslauga). Dovanagali būti skirta dirbančiajam ar jo šeimos nariui. Dovanągalima gauti iš giminaičių ar kitų gyventojų.Iš darbdavio gautų dovanųapmokestinimas GPM (1)• Iš darbdavio gautoms dovanoms pajamų mokesčiolengvatos nenustatytos;• 15 proc. tarifu apmokestinama visa iš darbdavio gautosdovanos (tiek pinigais tiek natūra) vertė;• Dovanos priskiriamos su darbo santykiaissusijusioms pajamoms, todėl taikomos šiai pajamųrūšiai nustatytos mokesčio išskaičiavimo ir sumokėjimotaisyklės;• Iš darbdavio gautoms dovanoms (kaip vienkartiniopobūdžio išmokoms, nepriskiriamoms kas mėn.mokamam darbo užmokesčiui) mėnesio NPDnetaikomas; tačiau apskaičiuojant GMP lemiančiasMNPD sumą, gautos dovanos yra įskaičiuojamos.2
Iš darbdavio gautų dovanųapmokestinimas (2)• Darbuotojo šeimos nariui (sutuoktiniui, vaikams)išmokėtos dovanos priskiriamos darbuotojo su darbosantykiais susijusiomis pajamomis;• IŠIMTIS! Iš darbdavio gauta vardinė dovana, nors irpripažįstama pajamomis, tačiau, neapmokestinama.Vardinė dovana- dovana teikiama darbuotojuiišskirtinėmis, ypatingomis progomis, už ypatingusnuopelnus, pasiekimus tarnyboje, be kita ko, kaiapdovanojimas vardinėmis dovanomis yranumatytas atitinkamų institucijų veikląreglamentuojančiuose teisės aktuose. Vardinedovana nelaikoma jubiliejaus ar švenčių progadarbuotojui paskatinti darbdavio dovanojama dovana.Pavyzdys• Įmonė darbuotojui jubiliejaus proga įteikėdovaną- turistinę kelionę įIspaniją, kurios vertė1000 Lt. 15 proc. GPM apmokestinama visagyventojo dovanos vertė 1000 Lt. (150 =1000x15 proc.)• Įmonė kiekvienam darbuotojui Kalėdų progaįteikė po 200 Lt pinigines dovanas. 15 proc.GPM apmokestinama visa gauta 200 Lt piniginėdovana (30=200 x 15 proc.)Pavyzdys• Prekybos įmonė UAB ,,Z“ savo darbuotojų vaikams, kurie labai geraimokosi, įteikė 50 Lt vertės dovanų čekius apsipirkti jų prekyboscentre. Dovanų čekio vertė yra pripažįstama darbuotojo su darbosantykiais susijusiomis pajamomis.• UAB ,,X“ Kalėdų šventės proga savo darbuotojams, jų vaikams beisutuoktiniams padovanojo dovanų. Bendra šiam tikslui išleistųpinigų suma -2500 Lt. Dovanėlių kaina nuo 20 iki 30 Lt. Dovanėlėsskirtingos, nupirktos atsižvelgus į apdovanotųjų amžių, lytį.Darbuotojams ir jų šeimų nariams įteiktos dovanos (jeigu galimanustatyti kiekvieno konkretaus asmens gautą naudą) yrapripažįstamos darbuotojo su darbo santykiais susijusiomispajamomis.• Bendrovė darbuotojų iki 10 m. amžiaus vaikams Kalėdų progaorganizavo renginį , kurio metu pagal iš anksto sudarytą sąrašąįteikė 50Lt vertės dovanėlių. Šiuo atveju galima nustatyti kiekvienošventės dalyvio gautą naudą (pagal iš anksto sudarytą darbuotojųvaikų sąrašą), todėl dovanėlių vertė pripažįstama darbuotojų, kuriųvaikams įteiktos dovanėlės, pajamomis natūra ir apmokestinamos.3