DBN 2008 09.pdf - Lietuvos darbo birÅ¾a

More documents

Recommendations

Info

Registruojasi daugiau bedarbių Aktualijos Rugpjūčio mėnesį į šalies teritorines darbo biržas ieškodami darbo kreipėsi 17,2 tūkst. asmenų, iš jų 15,7 tūkst. buvo suteiktas bedarbio statusas. Per aštuonis šių metų mėnesius bedarbiais buvo įregistruota 128,6 tūkst. asmenų, tai yra 16 proc. daugiau negu per atitinkamą praėjusių metų laikotarpį. Iš visų rugpjūčio mėnesį įregistruotų bedarbių, moterys sudarė 52,3 proc., vyrai – 47,7 proc. Kas penktas darbo neturintis asmuo buvo jaunesnis kaip 25 metų amžiaus, panaši dalis besikreipusių į darbo biržą - vyresni kaip 50 metų amžiaus žmonės. Tarp bedarbių išlieka daug neturinčių profesinio pasirengimo: nekvalifikuoti sudaro beveik 40 proc. visų į darbo biržą atėjusių bedarbių. Laisvų darbo vietų mažėja Lietuvos darbo biržos duomenų bazėje rugpjūčio mėnesį buvo įregistruota 16,1 tūkst. laisvų darbo vietų – beveik 8 proc. mažiau negu liepą ir trečdaliu mažiau negu 2007 metų rugpjūtį. Apie 55 proc. visų rugpjūčio mėnesį gautų darbo pasiūlymų buvo kvalifikuotiems, kas ketvirta vieta – nekvalifikuotiems darbininkams, kas penkta – specialistams. Iš kvalifikuotų darbininkų didžiausią paklausą turėjo pardavėjai, dažytojai, virėjai, sunkiasvorių ir krovininių transporto priemonių bei taksi vairuotojai, statybininkai dailidės, siuvėjai. Didžiausias darbo jėgos poreikis išlieka paslaugų sektoriuje – per 59 proc. visų laisvų darbo vietų, pramonės įmonėse – 26,6 proc. , statybose – 9,5 proc. Rugpjūtį darbo pasiūlymų skaičius paslaugų sektoriuje augo, o statybose sumažėjo perpus. Auga įdarbinimas Vis didesnį dėmesį skiriant tarpininkavimo įdarbinant paslaugoms, auga įdarbinimas. Rugpjūčio mėnesį darbo biržų specialistai padėjo susirasti darbą 9,6 tūkst. asmenų, per 9 proc. daugiau negu praėjusių metų rugpjūtį. Per aštuonis šių metų mėnesius padėta įsidarbinti 83,1 tūkst. ieškančių darbo asmenų. Palyginti su 2007 metų tuo pačiu laikotarpiu, įdarbinta 7,8 tūkst. asmenų arba per 10 proc. daugiau. Dar viena galimybė įsitvirtinti darbo rinkoje – dirbti pagal lengvatinius verslo liudijimus. Rugpjūčio mėnesį šia galimybe pasinaudojo per aštuonis šimtus, o nuo metų pradžios - 12,7 tūks. bedarbių. Individualūs planai – svarbus žingsnis planuojant bedarbių karjerą Siekiant planuoti bedarbių profesinę karjerą, sudaromi įsidarbinimo planai, padedantys bedarbiui kryptingai planuoti savo profesinę karjerą ir įsitvirtinti darbo rinkoje. Rugpjūčio mėnesį darbo biržos specialistai kartu su bedarbiais sudarė 11,5 tūkst. įsidarbinimo planų, kuriuose numatytos veiksmingiausios priemonės siekti įsidarbinimo. Daugiau kaip pusė planų sudaryta bedarbiams, negalintiems konkuruoti darbo rinkoje. Kas trečias toks bedarbis norėtų įsigyti paklausią darbo rinkoje profesiją, kas penktas – planuoja siekti įdarbinimo įgyjęs patirties ar atstatęs prarastus darbo įgūdžius. Nuo metų pradžios darbo biržos specialistai kartu su bedarbiais parengė apie 110 tūkst. individualių įsidarbinimo planų. Darbo rinkos priemonėse dalyvavo 3,5 tūkst. asmenų Įgyvendinant įsidarbinimo planuose numatytas priemones, rugpjūčio mėnesį į aktyvios darbo rinkos politikos priemones buvo nusiųsta 3,5 tūkst. asmenų. Per 65 proc. nusiųstųjų į aktyvios darbo rinkos politikos priemones dalyvavo remiamo įdarbinimo priemonėse, t.y. dirbo viešuosius darbus, sėmėsi trūkstamos patirties darbo įgūdžių įgijimo ar įdarbinimo subsidijuojant priemonėse. Kas ketvirtas bedarbis dalyvavo profesinio mokymo programose. Nuo metų pradžios 28,8 tūkst. darbo biržoje įregistruotų asmenų buvo pasiūlytas laikinas užimtumas dalyvaujant kvalifikacijos kėlimo, įgūdžių įgijimo, remiamojo įdarbinimo ir kitose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. Registruota 100,2 tūkst. ieškančių darbo asmenų Rugsėjo 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 100,2 tūkst. ieškančių darbo asmenų ir jie sudarė 4,7 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Iš visų darbo biržoje registruotų asmenų 72,2 tūkst. turėjo bedarbio statusą. Palyginti su 2007 metų rugsėjo 1 d., bedarbių skaičius išaugo beveik penktadaliu. Rugsėjo 1 d. vyrų darbo biržoje buvo registruota 36 proc. daugiau negu prieš metus. Moterys tarp bedarbių sudarė 57,8 proc., www.ldb.lt 18 DARBO BIRŽOS NAUJIENOS 2008 m. rugsejis
Summary Situation in Lithuania labour market During August: • 17,2 thous. registered unemployed • 9,6 thous. placed to jobs, • 5,3 thous. granted unemployment insurance benefit, • 16,1 thous. registered vacancies, • 3,5 thous. job seekers involved in active labour market policy programmes. 1 September • 4,7 per cent total unemployment rate, • 41,8 per cent women unemployment rate, • 30,5 per cent men unemployment rate, • 100,2 thous. registered unemployed. DARBO BIRŽOS NAUJIENOS Lietuvos darbo biržos informacinis biuletenis 2008 m. rugsėjis, Nr. 9(130) Leidybinės grupės adresas: S. Žukausko g.15, Vilnius LT-08234 Redaktorė Danutė Šalkauskienė Tel. 272 5711, tel./faks. 272 5709 El. paštas: Danute.Salkauskiene@ldb.lt Milda.Jankauskiene@ldb.lt “Darbo biržos naujienos” - interneto svetainėje: www.ldb.lt (skyrius informacija/publikacijos) Spausdino UAB Baltijos kopija. LT-09109 Vilnius, Kareivių 13B 3,5 sp.l. Užs. Nr. 7471 ISSN 1392-6756 Tiražas 1500 egz. Mobile Labour Exchange – first time in international exhibition 3 Lithuanian Labour Exchange first time presented its services in mobile labour exchange - in exhibition centre “Litexpo”, where specialized international exhibition “Baltic textile and leather” for innovations in textile and leather manufactures, working clothes and safety took place. Specialists of LLE consulted persons who were interested in all questions about labour market; a lot of publications that were produced for special thematic were presented. During all exhibition movies about services that LLE is providing, about projects that are being implemented, about all labour exchange activities were shown. Exposition of Lithuanian labour exchange attracted visitors because of chances to try e-services directly. Business people, who participated in exhibition, were satisfied with a possibility to get to know more about this institution. In the seminar “Searching for employees and declaration of vacancies using e-services system” that took place during the exhibition participated director of Labour department at the Ministry of Social security and labour R. Kancevičius, director of Lithuanian Labour Exchange V. Šlekaitis, managing director of Lithuanian clothing and textile companies association L. Laniauskas, member of presidium V. Vikšraitis, heads of companies. During the seminar there were discussions about employment problems nowadays, there proposals made for some new legislations, also it was decided to cooperate in the future. European Job Days 2008 9 In the middle of September “European Job Days 2008” invited visitors to Šiauliai labour exchange Youth job centre and to Klaipėda labour exchange. EURES advisers from Sweden, Norway and United Kingdom participated n this event. They gave out presentations about living and working conditions in their countries, during individual consultations they informed people that moving to another country is very serious and responsible step. This step is like challenge because there is a lot of new thing waiting for person: adoption to new culture, language, different social security and taxation systems, and etc. Member of European Commission responsible for employment, social matters and equal opportunities V. Špidla once said: “Job days is one of the most important events encouraging mobility of labour force and at the same time the growth of European economy. The possibility to get to know about living and working conditions in any country of Europe is useful to people, to business and to all citizens of Europe”. More information about European job days is presented in correspondence of A. Kunigonytė. Tauragės region: people lives in reality with a lot of different colors 10 How do Tauragės region people live, how do they overcome everyday’s problems, what are the dreams of those who have business and those, whose days are not the easiest ones when they have to search for a path leading to labour exchange? Answers to all these questions are presented in reportage. Deputy director of Tauragė labour exchange pointed out that the biggest problem is low education of unemployed and jobseekers. That is why they are being prepared for labour market by offering them to participate in professional trainings and other measures. Aiming to reach the goals, very important helpers of labour exchange are employers, who are creating new working places to which unemployed people can be placed to. Considerable impact to this process is done by local employment initiatives projects implementation programs, also by measures, which are provided by labour exchange for establishment of job places for disabled people. So, in order to perform most important mission – enlarge abilities of jobseekers to compete in labour market, assist them with employment and help employers to fill in their vacancies with labour force, Tauragė labour exchange is working hard, requiring a lot of patience work. DARBO BIRŽOS NAUJIENOS 2008 m. rugsejis 19
Page 1 and 2: LIETUVOS DARBO BIRŽOS INFORMACINIS
Page 3 and 4: Socialinė partnerystė Mobili darb
Page 5 and 6: Socialinė partnerystė gas darbo v
Page 7 and 8: Aktualijos tokių, kaip, pavyzdžiu
Page 9 and 10: Aktualijos Europos darbo dienos 200
Page 11 and 12: Reportažas Profesinis mokymas - ef
Page 13 and 14: Aktualijos Asta LADAUSKIENĖ Panev
Page 15 and 16: Mokslo tyrimai Tyrimų rezultatų a
Page 17: Situacija darbo rinkoje spalio 1d.

DBN 2008 09.pdf - Lietuvos darbo birÅ¾a

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?