18.11.2014 Views

2009 metinė AB Šiaulių banko ir banko grupės ... - Šiaulių Bankas

2009 metinė AB Šiaulių banko ir banko grupės ... - Šiaulių Bankas

2009 metinė AB Šiaulių banko ir banko grupės ... - Šiaulių Bankas

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>AB</strong> ŠIAULIŲ BANKAS<br />

FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS<br />

<strong>2009</strong>M. GRUODŽIO 31 D.<br />

(Visos sumos pateiktos tūkst. litų, jei nenurodyta kitaip)<br />

Išmokos darbuotojams<br />

a) Socialinio draudimo įmokos<br />

Grupės įmonės už savo darbuotojus moka socialinio draudimo įmokas į Valstybinį socialinio draudimo fondą (toliau – Fondas)<br />

pagal nustatytų įmokų planą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimais. Nustatytų įmokų planas – tai planas,<br />

pagal kurį Grupė moka fiksuoto dydžio įmokas į Fondą <strong>ir</strong> neturi teisinio ar konstruktyvaus įsipareigojimo toliau mokėti įmokas,<br />

jei Fondas neturi pakankamai turto, kad sumokėtų visas išmokas darbuotojams, susijusias su jų tarnyba dabartiniu <strong>ir</strong> ankstesniais<br />

laikotarpiais. Socialinio draudimo įmokos pripažįstamos sąnaudomis pagal kaupimo principą <strong>ir</strong> prisk<strong>ir</strong>iamos prie darbo<br />

užmokesčio sąnaudų. Socialinio draudimo įmokos kiekvienais metais Fondo yra pask<strong>ir</strong>stomos pensijoms, sveikatos, ligos,<br />

motinystės <strong>ir</strong> nedarbingumo apmokėjimams.<br />

b) Išeitinės išmokos<br />

Išeitinės išmokos darbuotojams mokamos nutraukus darbo santykius su darbuotoju iki jo įprasto išėjimo į pensiją dienos arba<br />

darbuotojui priėmus sprendimą savo noru išeiti iš darbo mainais į tokias išmokas. Grupė pripažįsta išeitines išmokas tada, kai<br />

ji yra akivaizdžiai įpareigota nutraukti darbo santykius su esamais darbuotojais pagal detalų oficialų planą be galimybės jo<br />

atsisakyti arba įpareigota mokėti išeitines išmokas po to, kai jos buvo pasiūlytos už išėjimą iš darbo savo noru. Jei išeitinės<br />

išmokos tampa mokėtinos vėliau nei per 12 mėnesių po balanso datos, jos turi būti diskontuojamos iki dabartinės vertės.<br />

Išeitinės išmokos apskaitomos bendrųjų pajamų ataskaitos darbo užmokesčio sąnaudų straipsnyje <strong>ir</strong> balanso kitų<br />

įsipareigojimų straipsnyje.<br />

Informacija apie segmentus<br />

Veiklos segmentai yra pateikiami atsižvelgiant į informaciją nagrinėjamą Grupės Valdybos (vyriausiojo sprendimų<br />

priėmėjo), kuri yra atsakinga už išteklių pask<strong>ir</strong>stymą veiklos segmentams <strong>ir</strong> jų veiklos vertinimą.<br />

Grupė turi šiuos septynis verslo segmentus:<br />

• Šaulių regionas – apima bankininkystės (mažmeninės <strong>ir</strong> verslo) veiklą vystomą Šiaulių regione;<br />

• Vilniaus regionas – apima bankininkystės (mažmeninės <strong>ir</strong> verslo) veiklą vystomą Vilniaus regione;<br />

• Klaipėdos regionas apima bankininkystės (mažmeninės <strong>ir</strong> verslo) veiklą vystomą Klaipėdos regione;<br />

• Centras – apima iždo <strong>ir</strong> pagalbines paslaugas (IT, valdymo, administravimo <strong>ir</strong> kitas paslaugas) teikiamas kitiems<br />

bankinę veiklą vystantiems segmentams Grupėje.<br />

• Lizingo veikla – apima finansinės <strong>ir</strong> veiklos nuomos paslaugas,teikiamas Grupės klientams;<br />

• Investicijų valdymas – apima Grupės investicijų į nuosavybės vertybinius popierius valdymą;<br />

• Nekilnojamojo turto vystymas – apima nekilnojamojo turto projektų vystymą.<br />

Kadangi Grupės segmentų veikla, išskyrus nekilnojamojo turto vystymą, yra finansinė <strong>ir</strong> didžioji dalis Grupės pajamų yra<br />

palūkanų pajamos, Grupės valdyba vertindama segmentų veiklą, visų p<strong>ir</strong>ma remiasi grynosiomis palūkanų pajamomis, todėl<br />

ataskaitoje apie Grupės segmentus yra pateikiamos kiekvieno segmento grynosios palūkanų pajamos. Kadangi valdyba taip<br />

pat analizuoja <strong>ir</strong> kitus bendrųjų pajamų ataskaitos rodiklius pagal kiekvieną segmentą, šie rodikliai yra pateikiami ataskaitoje<br />

apie Grupės segmentus.<br />

Sandoriai su kitais verslo segmentais yra atliekami rinkos kainomis. Pajamos iš trečiųjų šalių pateikiamos Banko valdybai yra<br />

apskaitomos tais pačiais principais kaip <strong>ir</strong> konsoliduotojo bendrųjų pajamų ataskaitoje. Lėšos yra pask<strong>ir</strong>stomos segmentams,<br />

o pask<strong>ir</strong>stymo išlaidos atskleidžiamos vidinių grynųjų pajamų eilutėje.<br />

Palūkanų norma mokama už pask<strong>ir</strong>stytas išlaidas remiasi Grupės nuosavybės kaštais. Grupėje nėra kitų reikšmingų<br />

tarpsegmentinių pajamų ar sąnaudų.<br />

Ataskaitų, pateikiamų Grupės vadovybei pagrindiniai rodikliai yra pelnas (nuostoliai) prieš mokesčius bei grynasis pelnas<br />

(nuostoliai), kurie susideda iš grynųjų palūkanų pajamų, grynųjų komisinių pajamų, paskolų vertės sumažėjimo išlaidų,<br />

veiklos sąnaudų, amortizacijos <strong>ir</strong> nusidėvėjimo sąnaudų bei kitų grynųjų pajamų.<br />

Turto valdymo patikėtinio veikla<br />

Turtas <strong>ir</strong> iš jo ats<strong>ir</strong>andančios įplaukos kartu su susijusiais įsipareigojimais grąžinti šį turtą klientams nėra apskaitomi<br />

finansinėse ataskaitose, kuomet Grupė veikia kaip įgaliotinis, patikėtinis ar agentas.<br />

Turto <strong>ir</strong> įsipareigojimų tikroji vertė<br />

Tikroji vertė – tai suma, už kurią galėtų būti perleistas turtas arba įvykdytas įsipareigojimas rinkos sąlygomis.<br />

19 iš 144

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!