18.11.2014 Views

2009 metinė AB Šiaulių banko ir banko grupės ... - Šiaulių Bankas

2009 metinė AB Šiaulių banko ir banko grupės ... - Šiaulių Bankas

2009 metinė AB Šiaulių banko ir banko grupės ... - Šiaulių Bankas

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>AB</strong> ŠIAULIŲ BANKAS <strong>2009</strong> M. GRUODŽIO 31 D.<br />

19. Išmokėti dividendai<br />

<strong>Bankas</strong> nėra nustatęs dividendų skyrimo tvarkos. Mokėti ar nemokėti dividendus sprendžia<br />

visuotinis akcininkų sus<strong>ir</strong>inkimas, sk<strong>ir</strong>stydamas <strong>banko</strong> pelną.<br />

Baltijos akcijų sąrašas <strong>2009</strong> 2008 2007 2006<br />

Procentais nuo nominalios vertės 0,00 2,00 2,00 2,00<br />

Dividendų suma, tenkanti vienai akcijai, Lt 0,00 0,02 0,02 0,02<br />

Dividendų suma, Lt 0,00 3 220 670 2 180 784 1 694 400<br />

Dividendų apmokestinimas – Juridinių asmenų pelno apmokestinimą reglamentuoja 2001<br />

m. gruodžio 20 d. priimtas LR pelno mokesčio įstatymas Nr. IX-675 (toliau – PMĮ) bei jo<br />

pagrindu priimti LR Vyriausybės nutarimai <strong>ir</strong> kiti teisės aktai.<br />

Gyventojų gaunamų pajamų apmokestinimas reglamentuotas LR gyventojų pajamų mokesčio<br />

įstatyme Nr. IX-1007, priimtame 2002 m. liepos 2 d., vėlesniais šio įstatymo pakeitimais bei<br />

įstatymo pagrindu priimtais nutarimais.<br />

<strong>2009</strong> m. išmokėti dividendai apmokestinami 20 proc. mokesčiu bei 6 proc. fizinių asmenų<br />

sveikatos draudimo mokečiu. Lietuvos vienetui, turinčiam 10 proc. emitento kapitalo ilgiau<br />

negu vienerius metus, dividendai neapmokestinami (su išimtimis, kurios aprašytos LR pelno<br />

mokesčio įstatyme).<br />

Po <strong>2009</strong> m. nuo išmokamų dividendų, pagal šio pranešimo rengimo metu galiojančius teisės<br />

aktus, sveikatos draudimo mokestis nėra išskaičiuojamas. Mokesčius išskaičiuoja <strong>ir</strong> sumoka į<br />

biudžetą dividendus išmokanti įmonė (<strong>AB</strong> Šiaulių bankas).<br />

20. Vidaus audito darbo principai<br />

Vidaus audito tikslas – nepriklausomai <strong>ir</strong> objektyviai tikrinti <strong>ir</strong> konsultuoti veiklą, sistemingai<br />

<strong>ir</strong> visapusiškai vertinti bei gerinti <strong>banko</strong> rizikos valdymą, vidaus kontrolės procesų<br />

veiksmingumą, padėti bankui įgyvendinti keliamus tikslus, siekiant užtikrinti, kad<br />

mažiausiomis sąnaudomis būtų pasiekti vidaus kontrolės tikslai <strong>ir</strong> veiksmingai įgyvendinamos<br />

vidaus kontrolės funkcijos, numatytos Lietuvos <strong>banko</strong> valdybos patv<strong>ir</strong>tintose Vidaus kontrolės<br />

<strong>ir</strong> rizikos vertinimo (valdymo) organizavimo nuostatose. Vidaus audito tarnyba atlieka<br />

finansinį auditą, atitikimo auditą, veiklos auditą, valdymo auditą, informacinių sistemų auditą<br />

<strong>ir</strong> projektų auditą.<br />

Vidaus audito tarnyba savo funkcijas atlieka, vykdydama Vidaus audito komiteto patv<strong>ir</strong>tintus<br />

metinį veiklos planą bei ilgalaikį <strong>2009</strong>-2011 m. veiklos planą. Vidaus audito tarnyba tiesiogiai<br />

pavaldi Vidaus audito komitetui <strong>ir</strong> atsiskaito jam ne rečiau kaip kartą per ketv<strong>ir</strong>tį.<br />

Vidaus audito tarnybos darbuotojai prieš kiekvieno audito atlikimą rengia audito programą.<br />

Banko tarnybų vadovai, atsižvelgdami į vidaus audito metu nustatytus trūkumus <strong>ir</strong> Vidaus<br />

audito tarnybos pateiktas rekomendacijas, tv<strong>ir</strong>tina audituoto subjekto rekomendacijų, pateiktų<br />

vidaus audito ataskaitoje, įgyvendinimo priemonių planą. Tarnybos vadovai, atsižvelgdami į<br />

ataskaitoje pateiktų išvadų <strong>ir</strong> rekomendacijų reikšmingumą, paveda vidaus auditoriams atlikti<br />

rekomendacijų įgyvendinimo kontrolę (pažangos stebėjimą).<br />

107

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!